下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第2页共2页虎年新员工试用期工作总结范文一、工作总结在工作方面,通过领导的培训及自身的积极努力,我较好的掌握了____岗位的工作任务,并通过实践的锻炼让自己全面的掌握并提高自身的业务能力。作为新手,我这三个月的工作是由易到难发展前进的。虽然起初对于工作并不熟练,但我始终严格遵守纪律和领导的安排,努力从工作中吸取经验,并向有经验的前辈们学习请教,努力掌握了关于____岗位的工作基础,学习了许多处理问题的方法和经验,并能在工作中积极发挥自身的热情和努力。二、学习方面在学习方面,我始终牢记自己是一名新人,在工作培训期间认真掌握工作方法,对领导同事虚心请教,这让我在工作中较为全面的了解了关于____岗位的工作知识,并从前辈们的经验指点中吸收知识,提高了自身的工作能力。除了利用公司资源的提高之外,我也不忘加强自我的学习和扩展知识。利用下班后的时间,我从书本中钻研了自己的业务,提高了自己各方面的综合能力,在这段时间里大大改进了自我的工作方法,提高了工作的效率和质量。三、思想态度经历这几个月的工作,我对工作的思想态度也有了极大的改变。如今,我不仅让自己在工作中为公司努力奋斗,更在思想上提高了自身的归属感,真正融入了____公司的团队,能够做到在工作中为团队思考,为公司奋斗。四、自我评价回顾我整整三个月来的工作,我认为我的进步很大,成长很快。但是做的还不够好。近期的工作中我学会了总结和反思的习惯,为此我能清楚的从总结中认识到自己的工作情况,并反思自己的不足。借此,我改正了自己的很多错误,提高了个人的能力,加强了工作成绩。但这也说明了我在工作方面仍有许多不足的地方,如:和其他同事交流不积极,没能主动去寻找自己的一些问题等等。这些对于一名正式员工而言都是不可或缺的地方,为此,我也会尽可能的提高自己,让自身能发现错误,改进错误,并努力为公司做出更好的努力。还望领导能考察我的工作情况,批准我的转正申请,我定会用心奋斗,争取成为一名优秀的____员工!虎年新员工试用期工作总结范文(二)转眼来到____有限公司已三个月,就在前几天上级通知我说我已经过了试用期让我转正,听到这个消息我非常开心,终于三个月的幸苦也换来了转正的机会,记得刚捧着简历来到这里面试的时候,我是怀着万分激动的心情,因为我们公司是业内数一数二的一流企业,作为一名刚毕业不久的大学生如果能在这里一展拳脚,那是一个绝好的机会,也是一个让自己进步的优秀平台,所以我当初非常激动,在来之前就做好了无数次准备,我心里非常珍惜这次面试的机会,最后通过多次筛选我通过了这次面试,我在公司这三个月的试用期里工作上无时无都是刻勤勤恳恳,下面我对这几个月来在____有限公司的办公室文员工作做一个总结:一、思想觉悟方面一直以来我都遵守公司指导思想在前进,一切以公司利益为重,一切以公司荣誉为先,三观要端正,行为上要以公司员工日常行为规范为标准,品行优良。二、日常工作中在这三个月来我在工作上一直都是抱着积极进取的精神在努力,工作当中绝不打粗心大意打马虎眼,在外人看来办公室文员的工作很简单,但是当你身在其位的时候感受的是深深的责任感,所以绝对要认认真细致才行,在这三个月试用期间我工作上做到了以下几点:1、按时上班,从不迟到,不违反公司的任何规定,一切以公司的荣誉为先。2、上班期间工作认真,放低姿态,优秀的同事看齐,及时完成工作任务,绝不拖拉。3、在试用期间一共为____名新员工办理入职手续,为新员工解决一些工作中常见的问题,配合同事们日常工作打印了各种文件共计____份。4、熟悉了公司的各项工作流程,能够迅速反应并且处理好一些办公室的日常突发事件。三、加强自身能力虽然通过了公司的试用期工作但是在很多方面我仍然要继续加强学习,比如公司的各项工作流程跟注意事项这些方面还不够____了解,办公室的一些文件还不能够快速的去分辨等等这些问题都是需要在今后的工作中继续加强,只有不断的去学习才能够进步,才能狗提高自己,为了更好的适应接下来的工作我一定会继续发扬吃苦耐劳的精神,好好学习有关办公室文员方面
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026湖北随州人才集团劳务外包人员招聘考试参考试题及答案解析
- 2026年上半年四川绵阳市北川县考核招聘北川中学教师8人考试备考题库及答案解析
- 2026湖南益阳沅江市卫生事业单位编外临聘人员招聘9人考试备考试题及答案解析
- 2026福建晋江兆瑞建设有限公司招聘2人考试参考题库及答案解析
- 2026北京航空航天大学飞行学院聘用编教务助理F岗招聘1人考试备考题库及答案解析
- 2024年江苏省苏州市常熟市小升初数学试卷(含答案解析)
- 2026广东广州生物医药与健康研究院细胞命运研究组招聘博士后(表观遗传与细胞命运调控方向)考试备考试题及答案解析
- 2026广东东莞市厚街镇第一次招聘编外聘用人员12人考试参考题库及答案解析
- 2026年保山市图书馆城镇公益性岗位招聘(8人)笔试备考试题及答案解析
- 2026晴隆县安粮储备有限公司招聘考试参考题库及答案解析
- 陕西能源职业技术学院招聘笔试真题2023
- 高考语文复习【知识精研】鉴赏古代诗歌抒情方式 课件
- 春运志愿者培训
- 养猪企业新员工职业规划
- 施工机械设备施工技术方案
- 人教版六年级上册数学解方程练习100道及答案
- DL∕T 2447-2021 水电站防水淹厂房安全检查技术规程
- 必修一实验复习+期末复习 高一上学期物理人教版(2019)必修第一册
- 人工费合同简易版
- JT∕T 795-2023 事故汽车修复技术规范
- 九年级上册英语英语阅读理解汇编含解析
评论
0/150
提交评论