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文档简介
Q/HN-2-2600.MDR.051-2011电量管理制度〔试行〕2011-12-1发布2011-12-1实施热电有限公司发布前言为了响应公司扛指标要求,满洲里达赉湖热电有限公司为确保完成年度指标责任书中发电量准备值,促进各本制度首次发布。电量管理制度1适用范围1.1本制度适用电有限公司电量管理工作。2电量管理制度的实施2.1每月由平安生产部遵照当月生产经营任务核定发电量准备值,并在月初下发执行。依据准备值完成状况对运行部进展考核与嘉奖。平安生产部每月嘉奖与考核必需依据电网实际状况进展嘉奖与考核。2.2运行部依据每月指标完成状况及考核与嘉奖状况分解到各运行值。2.3值长对发电生产过程中出现的重大设备缺陷、隐患应刚好联系有关检修人员处理,并接受踊跃有效的措施保证机组平平稳定运行,同时汇报有关生产领导,如影响电量必需汇报当班调度并作好记录。2.4值长必需驾驭当班的发电量曲线,踊跃同当班调度争取曲线以上电量限制。2.5值长得到当班调度调减负荷令后,立刻遵照当班调度员的调度令执行。常常同中调沟通,有加负荷的状况刚好争取。2.6值长得到当班调度紧急状况减负荷令后,立刻遵照当班调度员的调度令执行。当紧急状况过后,刚好同网调争取加负荷,并做好记录。2.7值长得到当班调度调加负荷令后,应立刻增加机组出力,因人为缘由及设备缘由不能刚好增加负荷,查明缘由后按规定对责任人及设备责任人进展考核。2.8完成当月发电量准备,每超10万kWh电量嘉奖发电部50元,最多每月嘉奖1万元。2.9正常状况下未完成当月发电量准备,每欠发10万kWh电量考核发电部25元,最多每月考核1万元。其他单位因设备影响发电量,遵照牢靠性降出力考核。2.10满洲里达赉湖热电有限公司平安生产部负责电量的管理工作并负责检查、监视、考核。3电量管理制度说明权在平安生产部。5151-2011满洲里达赉湖热电有限公司满洲里达赉湖热电有限公司
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