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文档简介

2023年公司发展聘用员工合同,菁华1篇（2023年）

公司进展聘用员工合同1

甲方：______

乙方：______

依据及其它相关法律、法规、规章以及甲方依法制订的规章制度的规定，甲乙双方遵循合法、公*、*等自愿、诚恳守信的原则根底经双方协商全都订立本聘用协议，并共同遵照执行。

一、聘用岗位乙方同意依据甲方长期进展及公司运营需要担当__职务。

二、薪资酬劳及福利待遇甲方就该工作岗位实行固定薪酬工作绩效年终奖金酬劳制度，在本合同聘用期间甲方依照元月的薪资标准，定期向乙方支付薪资酬劳，年终依据公司当年经营业绩统一发放年终奖;

遇有特别缘由，甲方经说明缘由，可以提前或推迟发薪;

试用期工资与转正工资一样标准;

甲方支付给乙方的工资中已经充分包含乙方担当保密义务，以及劳动法规定的其他待遇;

履行劳动合同期间，甲方视生产经营状况和乙方的工作实绩，按甲方的有关规定调整乙方的劳动酬劳;

甲方为乙方供应用车便利;

乙方享受国家规定的法定节假日、探亲假、婚假、丧假等休假安排。

鉴于乙方已经办理了养老保险和医疗保险个人账户，乙方的养老保险和医疗保险由乙方自行缴纳，特此说明。

工作日甲方供应中餐，因工作需要加班时供应晚餐。

甲方不供应住宿。

因甲方工作需要，安排乙方到外地出差时，出差补助执行甲方规定标准。

三、工作时间甲方实行国家规定的标准工时制，即乙方每日工作8小时，每周工作40小时;

甲方由于工作经营需要，经与乙方协商后，可延长工作时间，一般每日不超过一小时;

因特别缘由需要延长工作时间的，在保障乙方身体安康的条件下延长工作时间每日不超过三小时。

加班加点每月不超过时;

如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的，不受上款规定限制。

四、合同期限甲方因工作需要，经乙方同意，聘用期限为年，自____________日起，至________年____月____日止。

五、工作职责本合同有效期内，甲方依据本合同及甲方相关制度，乙方应履行以下职责：工程本钱及将来收益分析及猜测;

组织领导公司的财务治理、本钱治理、预算治理、会计核算、会计监视、审计监察、存货掌握等方面工作，加强公司经济治理，提高经济效益;

参加制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与*衡会议;

负责重要内审活动的组织与实施;

把握公司财务状况、经营成果和资金变动状况，准时向总经理汇报工作状况;

主持制订公司的财务治理、会计核算和会计监视、预算治理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监视检查落实情;

组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益

本合同一

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