2023年变电所垦利县变电检修试验岗前教育培训试题及答案_第1页
2023年变电所垦利县变电检修试验岗前教育培训试题及答案_第2页
2023年变电所垦利县变电检修试验岗前教育培训试题及答案_第3页
2023年变电所垦利县变电检修试验岗前教育培训试题及答案_第4页
2023年变电所垦利县变电检修试验岗前教育培训试题及答案_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年变电所垦利县变电检修试验岗前教育培训试题及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(10题)1.安全带的挂钩或绳子应挂在结实牢固的构件上,或专为挂安全带用的钢丝绳上,并应采用()的方式。

A.高挂低用B.高挂高用C.低挂低用D.低挂高用

2.厂房内的桥式起重机作业完毕后应停放在()。

A.规定地点B.指定地点C.停放地点D.车库

3.绝缘靴工频耐压试验周期为()

A.1个季度B.半年C.1年D.2年

4.工作票若至预定时间,一部分工作尚未完成,需继续工作而不妨碍送电者,在送电前,应按照送电后现场设备带电情况,(),布置好安全措施后,方可继续工作。

A.办理新的工作票B.修改原工作票C.交待现场安全注意事项D.向工作班成员告知危险点

5.公司长期用工发生特别严重违章的主要责任人每次记()分,罚款3000元。

A.1B.2C.4D.6

6.经常有人工作的场所及施工车辆上宜配备急救箱,存放急救用品,并应指定()经常检查、补充或更换。

A.技术员B.管理员C.单人D.专人

7.作业现场的生产条件和安全设施等应符合有关标准、规范的要求,工作人员的()应合格、齐备。

A.劳动防护用品B.安全工器具C.施工机具D.装备

8.违章按照性质分为()违章、行为违章和装置违章三类。

A.管理B.人员C.制度

9.高压电力电缆需停电的工作,应填用()工作票。

A.第一种B.第二种C.事故紧急抢修单D.带电作业

10.《中华人民共和国网络安全法》是为保障网络安全,维护()和国家安全、社会公共利益,保护公民、法人和其他组织的合法权益,促进经济社会信息化健康发展制定。

A.网络安全B.网络主权C.网络空间主权D.信息安全

二、判断题(5题)11.严格落实领导干部和管理人员到岗到位制度,发挥现场安全指导、监督、管控作用。

A.正确B.错误

12..低压触电时,因触电者的身体是带电的,其鞋的绝缘也可能遭到破坏,救护人不得接触触电者的皮肤,也不能抓住他的鞋。

A.正确B.错误

13.同一变电站的操作票应事先连续编号,计算机生成的操作票应在正式出票前连续编号,操作票按编号顺序使用。

A.正确B.错误

14.发现管理违章和装置违章,应按照岗位职责划分,将违章责任落实到具体人员,并按照标准予以记分和处罚。

A.正确B.错误

15.梯子应坚固完整,有防滑措施。梯子的支柱应能承受作业人员及所携带的工具、材料攀登时的总重量。

A.正确B.错误

三、多选题(5题)16.在室内高压设备上工作,应在()悬挂“止步,高压危险!”的标示牌。

A.工作地点两旁运行设备间隔的遮栏(围栏)上

B.工作地点对面运行设备间隔的遮栏(围栏)上

C.禁止通行的过道遮栏(围栏)上

D.检修设备上

17.在一经合闸即可送电到工作地点的()的操作把手上,均应悬挂“禁止合闸,有人工作!”的标示牌。

A.熔断器B.断路器(开关)C.隔离开关(刀闸)D.电源开关

18.关于变电站二级动火工作票的签发、审核和批准,以下做法正确的是()。

A.由申请动火的工区动火工作票签发人签发

B.工区安监人员、消防人员审核

C.动火工区分管生产的领导或技术负责人(总工程师)批准

D.必要时还应报当地公安消防部门批准

19.所有工作人员(包括工作负责人)不许单独进入、滞留在()。

A.高压室B.室外高压设备区内C.阀厅内D.控制室内

20.关于现场人员变更,下列说法正确的是()。

A.工作负责人允许变更一次

B.非特殊情况不得变更工作负责人

C.变更工作班成员时,应经工作票签发人同意

D.原、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行交接

参考答案

1.A

2.B

3.B

4

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论