2021年安全生产责任书(通用6篇)

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2021年安全生产责任书（通用6篇）

安全生产责任书1

为强化企业安全管理，牢固树立坚持“安全第一，预防为主”

的安全生产管理方针，贯彻落实好安全工作责任制及其相应的规

章制度和措施，进一步提高公司全员安全责任意识，防止各类安

全事故的发生，确保公司__年安全管理目标的实现，为企业稳定

运行和效益增长提供良好的安全经营环境，根据上级的统一部署

和企业的实际情况，特下达__年安全工作责任书。

一、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全工作

贯穿企业和部门工作的全过程，做到安全目标明确，安全措施落

实，安全人员到位，保证各项工作的正常有序开展。

二、建立健全安全工作管理络，分工明确，责任到人。分管

领导和部门安全责任人对本部门的安全工作负责。以教育、检查、

分析、除患等多种方式，全面落实《突发事件应急处理预案》和

各项安全保障措施，从公司大局出发，督促和要求所属部门员工

切实做好各项安全生产工作。

三、各部门必须把安全放在各项工作第一位，根据部门特点

规范各项工作和安全监督，严格按照“三不放过”原则，全面掌

握安全工作情况，按月做安全总结分析，按季度分阶段组织本部

门做好安全自查内审以及年度安全目标评价工作。

四、加强部门自查，规范内部安全管理，消除不安全隐患。

重点要害部位、重要场所、主要出入口要下大气力解决好防控布

点、防控力量、防控措施、安全经费投入等问题，着力构建点线

面结合，人防物防技防措施完善的安全防控络。要开展经常性的

“四防”工作检查，要求每月不少于一次，发现隐患，及时整改，

不留死角，隐患整改率要达到100%，预防各类安全事故的发生。

五、各部门必须确保集团及公司年度安全管理目标，实现“四

无一杜绝”总目标：无重大火灾和交通事故，无重大人身和资产

损害事故，杜绝恶性人为责任事故、有效控制意外突发事件。实

现创建安全企业的目标。

六、因安全工作不重视，措施不得力，发生安全事故的要追

究分管领导和部门主要责任人及当事人的责任。

本责任状从__年1月1日至12月31日经签字生效。

责任人：

日期：

安全生产责任书2

为了强化施工现场安全管理工作，有效落实安全生产责任

制，特订立本责任制作为施工现场安全生产管理强制性制度。

一、组织施工现场定期的安全检查，发现施工生产中不安全

问题，组织制定整改措施，及时解决，对工区人员在生产中的安

全和健康负有直接责任；

二、经常组织工区人员学习安全操作规程，监督班组人员正

确使用个人劳保用品，不断提高自我保护能力；

三、认真落实安全技术交底，做好班前安全活动，不违章指

挥、冒险蛮干；

四、经常检查班组作业现场安全生产状况，发现问题及时解

决并上报有关领导；

五、认真做好岗位安全技术操作教育，未经三级教育考试合

格，不准分配上岗作业；

六、支持班组兼职安全员工作，督促做好班前安全活动记录，

每月底集中交项目部备查；

七、发生工伤事故或未逐事故，应保护现场，并立即上报有

关领导。的各项安全生产管理规章制度，违者给予警告罚款，清

除，凡属清除班组所涉及的工资，需待工程竣工验收后方给结付。

九、本责任书一式三份，项目部、工区负责人各执一份。

责任人：

日期：

安全生产责任书3

一、安全职责

1、强化安全管理工作。公司实行安全生产分级负责责任体

系，下级对上级负责，公司和各部门、车间的副职对正职负责。

2、建立安全组织络。各部门、车间选配素质高，业务精的

安全生产专（兼）职管理人员。

3、实行安全生产目标管理。认真执行国家及上级管理部门

有关安全生产工作的法律、政策及有关规定等。

4、对所管辖和负责的安全工作负领导责任。要采取有效措

施，确保公司生产经营正常运行，确保一方平安。

5、每季定期召开会议，研究本部门的安全工作，检查、督

促和落实安全生产规章制度执行、安全生产责任制执行等情况，

并有专门书面记录。

6、安全工作纳入经济责任制考核。

7、贯彻抓生产必须先抓安全的原则，经常进行安全工作现

场检查，巡视并处置“三违”现象。切实解决现场事故隐患和突

出问题。要加强设备使用的安全性和可靠性。

8、积极改善劳动条件，防止职业病发生。组织好从事有毒

有害、高温作业职工的健康检查。对有毒有害因素的作业，均须

有劳动保护设施。

9、坚持安全第一的方针。当生产、设备、效益与安全发生

矛盾时，坚持安全为主。

10、安排好职工的劳动防护用品，保健食品及防暑降温用品

等所需资金。

11、加强特种作业人培（复）训工作和特种设备检查、检验。

在实施工程项目时，必须严格执行安全生产与主体工程“三同

时”。

12、组织开展多种形式的安全教育培训活动。全面执行员工

“三不伤害”的安全承诺。全面执行班组“班前五分钟安全警示

教育”、“下班前（后）三分钟安全检查”活动，杜绝违章作业，

防止事故发生。

13、发生工伤事故、火灾、交通、设备事故应及时赶赴现场，

指挥抢救工作，配合做好事故调查、分析处理和工伤鉴定工作，

并按规定快速、准确向上级领导汇报。

二、安全工作目标

无重伤、工亡；无火灾经济损失事故；无交通主责事故；无

物资重大失窃案件；千人负伤≤5‰；

生产现场粉尘合格率达到80%以上。

三、安全工作报告制度

各部门每半年向公司作履行安全工作职责和事故控制情况

书面报告。报告包括以下内容：

1、现状

（1）安全管理实施情况

（2）因工伤亡、火灾、交通事故、新增职业病情况

（3）重大隐患治理情况

2、安全工作的创新与特色。

3、体会和教训

4、下阶段安全工作打算

四、考核

公司对各部门、车间安全管理有关责任人进行考核，凡发生

事故的车间和部门，对安全责任人按有关规定处罚。

五、责任书期限

从签约之日起至下一次签约日止。

责任人：

日期：

安全生产责任书4

一、副总经理安全生产职责：

、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化

安全生产的“双基”工作；

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法

律、法规并自觉接受监督；

3、参与公司的安全生产管理工作；

4、协助总经理工作，为总经理决策提供技术支持；

5、负责指导、督促安全生产培训、教育活动；

6、定期、不定期组织、参加安全生产大检查；

7、参与各类事件、事故的调查及处理工作；

8、对公司存在的安全隐患、风险危害等提出整改意见和建

议；

9、监管生产部门的一切运作；

0、执行总经理赋予的其它临时性工作。

二、目标：

、所分管的部门无安全、环保、职业健康安全事故。

2、参加公司组织的各类安全生产大检查活动达90%。

3、按计划参加培训率达90%。

三、奖惩办法：

1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进

行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工

作先进个人。

3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比

先进的资格。

4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公

司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整

改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特

大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，

依法追究刑事责任。

责任人：

日期：

安全生产责任书5

为加强我院安全生产工作的领导，落实安全生产行政责任，

强化安全生产目标管理，确保完成本年度的安全生产工作任务，

根据《中华人民共和国安全生产法》和有关安全生产条例，20__

年我院各科室和各村卫生室必须履行以下安全生产工作职责和

完成以下安全生产目标任务，并签订安全生产责任书。

1、医院为公众聚集场所，各科室（部门）主任、护士长、

各村卫生室所长为本科室和村卫生室的安全生产责任人。

2、各科室和各村卫生室认真开展安全生产法制宣传教育和

培训活动。重点抓好《安全生产法》的宣传、教育活动。

3、认真开展安全生产活动，在确保无重大安全生产事故发

生。

4、健全机构，强化管理。各科室和各村卫生室在建立安全

生产组织机构的同时，务必做到制度健全，责任到人。在安全生

产上做到科责任人和卫生室所长亲自抓，把安全生产工作纳入重

要议事日程，做到有计划、有布置、有检查、有落实。每月召开

一次安全生产工作例会，并有记录、记载。

5、各科室和村卫生室每季度对本科室和村卫生室安全生产

进行一次大检查，记录齐全。事故隐患有登记，有整改措施，重

大隐患及时上报院办。

6、认真开展安全宣传教育工作，对本科室和村卫生室的人

员定期进行安全教育培训，并作好培训和记载，做到警钟长鸣，

防患于未然。

7、加强医疗质量与医疗安全管理，防范和减少医疗事故发

生。

8、做好易燃易爆物品安全管理工作，积极、主动、组织参

与上级部门组织的专项整治活动。

9、做好经常性消防安全工作，按要求做好消防基础设施和

配备消防器材。

10、对发生重大安全生产事故的科室实行一票否决，年度内

科室不得评先、评优，安全生产的第一责任人和分管责任人不得

评奖。

责任人：

日期：

安全生产责任书6

一、服从公司领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。

有权制止他人违章行为，有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全

操作规程的指令。

二、遵守各项安全操作规程，严禁带火种进入厂区，严禁酒

后作业，严禁疲劳作业，严禁无培训作业。

三、员工上岗需经过培训。培训结束后，经部门主管考核认

后方可上岗。

四、严格劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、

开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不伤害自己，

不伤害别人，不被别人伤害”，严禁带无关人员入厂。

五、在工作中凡因个人违章行为发生工伤事故或造成他人伤

害的，对事故负有全部责任，造成财产损失或他人伤害的，视情

节给予经济处罚，直至追究刑事责任，并清除出厂。

六、积极参加各项安全活动，对安全工作做得好的班组和个

人，由公司给予适当的奖励。对发现重大安全隐患的员工，公司

予以特别奖励。

七、对在生产中因个人过失而造成险情或造成小的事故，公

司将视情节而定为：警告、处分、开除。

八、因违反