大学生劳动教育高职版2023章节测试答案-大学生劳动教育高职版智慧树知到答案

大学生劳动教育高职版2023章节测试答案大学生劳1、单选题：劳动教育具有的特征()A:创造性、实践性、时代性B:主体性、时代性、实践性2、单选题：劳动教育评价不包括()A:开展学生劳动素养监测B:学段综合评价C:过程性评价B:加强统筹协调D:加强资源开发4、多选题：劳动教育的关键环节包括()A:项目实践B:讲解说明C:榜样激励D:淬炼操作E:反思交流反思交流】5、多选题：大中小学每学年设立劳动周，采用等形式进行()A:专题讲座B:主题教育D:劳动成果展示E:劳动项目实践2、判断题：体力劳动者低于脑力劳动者()体现了劳动的()特征。A:劳动是和谐理念的基本载体B:劳动是国富民强的基本途径C:劳动是文明进步的主要方式D:劳动是民主诉求的实现渠道答案：【劳动是文明进步的主要方式】2、判断题：劳动是人的自由而全面发展的基础和前提。()A:错B:对3、判断题：劳动承载了“富强、民主、文明、和谐”的社会主义现代化国家的建设目标。()A:错B:对4、判断题：劳动创造了美的产品，仅指物质产品，不包括精神产品。()A:错B:对5、多选题：题中哪些属于劳动实现自我价值的主要体现()A:劳动者自我满足的价值获得B:劳动者自我成就的价值获得C:劳动者推动社会进步的价值获得D:劳动者成就他人的价值获得劳动者推动社会进步的价值获得；劳动者成就他人的价值获得】第三章单元测试1、多选题：题中说法正确的是：()A:勤学尚德一直以来都是中华民族的优良传统B:马克思曾说过：人民群众是历史的创造者C:大学生要树立远大的理想D:工匠精神更加强调质量的维度答案：【勤学尚德一直以来都是中华民族的优良传统；马克思曾说过：人民群众是历史的创造者；大学生要树立远大的理想；工匠精神更加强调质量的维度】2、判断题：劳动精神是中华民族在创造历史中凝聚而成的精神品质。()A:对B:错3、判断题：“双区”建设需要高劳动素养的大学生。()A:错B:对4、单选题：支撑中国制造、中国创造的重要基础是：()A:技术工人B:医疗人员C:教育事业工作者D:农民是：()A:王维B:李白D:孟浩然也在变。()B:错2、多选题：当代劳模精神的特征包括哪几种?()A:是价值和实践的统一B:主人翁精神和奉献精神的统一C:是世界性和民族性的统一主人翁精神和奉献精神的统一；是世界性和民族性的统一】3、判断题：劳模精神萌发孕育于革命战争年代。()A:错B:对4、判断题：劳模精神是社会主义核心价值观的重要体现。()A:错D:脚踏实地，从自我做起，从点滴做起学习发扬精益求精，刻苦钻研的精神；脚踏实地，从自我做起，从点滴做起】2、多选题：哪些选项是属于践行工匠精神的意义()A:践行现代工匠精神是践行新时代劳动观的重要举措B:是推动社会可持续发展，实现中国梦的有效途径C:是实现强国战略的强力支撑D:取代劳动精神答案：【践行现代工匠精神是践行新时代劳动观的重要举措；是推动社会可持续发展，实现中国梦的有效途径；是实现强国战略的强力支撑】3、判断题：践行工匠精神需要具有超越工具的“精神“。()A:对B:错5、单选题：工匠精神的核心是()C:鲁班D:庖丁解牛第六章单元测试1、判断题：体面劳动意味着给与劳动者尊严感、获得感、价值感。()A:错B:对2、单选题：题中哪种行为体现了体面劳动()A:某企业和员工签订“协议”,要求新员工必须每周末加一天班B:某企业定期组织员工参加技能培训C:某企业不愿意为员工缴纳“五险”D:某企业老板招聘时更倾向招聘男生答案：【某企业定期组织员工参加技能培训】3、多选题：现阶段，我国体面劳动主要变现为()A:保障劳动者合理收入B:提供及时有效的培训和发展机会C:维护合理合法的社会保障D:营造安全舒适的劳动环境提供及时有效的培训和发展机会；维护合理合法的社会保障；营造安全舒适的劳动环境】4、判断题：只要高工资就是体面劳动。()A:错B:对5、单选题：国际劳工组织总干事索马维亚在第()届国际劳工大会上首次提出了“体面劳动”新概念。的劳动态度和生命状态。()B:对生活的必由之路。()B:对3、单选题：创造性劳动具有什么特点()4、多选题：劳动品质包含以下几种()B:对3、判断题：学生通过家务劳动的锻炼，有利于在心理模式上具备责任感、主动性、分工合作意识、流程化等一系列社会劳动的概念。A:错B:对4、判断题：当今社会已经不再提倡义务劳动。()A:对B:错5、多选题：专业实践的重要意义()A:高职院校培养人才的重要环节B:适应社会对技术技能人才需求的新变化C:没有特别的意义D:学生全面发展的重要路径适应社会对技术技能人才需求的新变化；学生全面发展的重要路径】第九章单元测试1、单选题：题中行为符合法律规定的是：()A:为了美化简历，虚构技能资质；B:用人单位未按约定发工资，劳动者可将在工作接触到的商业秘密公开到网上。C:用人单位以入职岗位是会计为由，要求劳动者提供房产担保；D:入职后应当积极了解用人单位的规章制度；2、判断题：录用通知书里面的内容不具有法律效力。()A:对3、多选题：题中条款不符合法律规定的是：()A:保护商业秘密是劳动者应尽的义务，用人单位可以不支付保密B:如果劳动者迟到，扣除当月全部工资；C:连续两个月考核不合格的，用人单位可以无条件单方解除劳动D:因孕期女员工没有提供劳动，所以用人单位不发工资；答案：【如果劳动者迟到，扣除当月全部工资；;连续两个月考核不合格的，用人单位可以无条件单方解除劳动合同。;因孕期女员工没有提供劳动，所以用人单位不发工资；】4、判断题：工资中存在提成部分的，应当提前了解具体的提成规则，并以书面