生产车间心得总结报告四篇

生产车间心得总结报告四篇生产车间心得总结报告四篇

厂房里随处可见各类标识，个别地方有醒目的质量口号，从现场来看这些应当都已在内化于心外化于形，即便有人参观也没有一丝刻意之处。以下是为大家整理的参观工厂心得总结报告资料，供应参考，盼望对你有所协助，欢送你的阅读。生产车间心得总结报告一

_汽车在_有_个工厂，我们此次参观的是第一工厂。该工厂建于_年，是第一辆_诞生的地方。遵照参观流程，我们一行人首先观看了传播片，回忆了_的开展历程。在十年的时间里，_实现了快速开展，_年销售汽车超过一百零一万辆，取得年销售上亿和利税百亿的辉煌成果，成为x_济的龙头企业。x_厂员工约x_人，带动上下游就业到达x_人，是真正意义上的经济效益和社会效益双丰收。我们不禁新奇这样一个浩大的工厂是如何运转的?

参观引导员介绍说汽车生产分为冲压、焊接、喷漆和总装四个主要工艺流程，接着带我们走进了总装车间。厂房约有_多米高，各种生产设备和设施主体为淡黄色，整齐有序地排布在绿色通道的两侧。高大的立体停放架从地面延长到房顶，缓缓移动的流水线上有各种各样等待总装的车身，令人目不暇接。与崭新的车身相比，厂房设施略显陈旧，但可以看出自动化程度很高。流水线会把车身依次传送到相应的工位，工位的一侧已经整齐码放好所需的零配件，确保安装工作精确流畅。厂区内随处可见执行配送任务的电瓶车在穿梭，一问才知道，根本上都是零配件供给商的现场工作人员遵照_工厂的生产打算保障配送任务。且不说_工厂要求合格供给商必需在方圆_公里内建厂保证供货畅通，就是要将成百上千零配件精确无误的配送到相应的工位与流水线上车身到达同步，就须要特别准确的调度和协作，感觉偌大的工厂有一个看不见的手在指挥调度。厂区内有假设干个高高悬挂的显示屏，动态显示流水上总装车辆的数量、进度等的信息。有了高度成熟的工艺管理，工人的工作也被划分成简洁的程式化的操作，在车身移动过程中即可完成并转入下一工序。在每一个子工艺完毕的地方都有保证环节检查确认。

等待装配的车身外壳似乎塑料玩具一样被流水线轻松传递，工人会依次为它安装内饰、底盘以及发动机等部件。在机器的协助下，每项操作都变得轻而易举和精确无误。当它从OK线出来时已经是一辆真正意义上的汽车了，崭新得像个新生的婴儿，据说在这个总装车间不到一分钟就会诞生一个。它们会被干脆开进OK线对面的检测线进展检测，因为_汽车采纳订单式生产模式，所以每一辆车都名花有主，检测完毕就等待交付了。这条生产线的另一个特点是柔性，即可以同时生产多种车型，可以看到流水线上不同款式和颜色以及配置的汽车像一个混编车队在缓缓前行，每辆车在进入流水线时工人会在其前盖上贴一张操作指导，把相应的装配信息和要求传递下去，确保总装工作的量身定制。车间很大、设备许多，很难想到竟有几百名员工分布其间，一切显得有条不紊。与我们在电视上经常看到的许多机器人手臂操作繁忙景象不同，唯一有机器人的是前挡风玻璃的装配工序段，由机器手臂进展配送和协助安装。在总装车间靠近出口的位置有一个试验间，讲解员介绍说这里正在进展车门开关的老化试验，主驾驶室车门正常开关次数多达_万次，假如是出租车开关次数要在_万次以上。在参观过程中，除了耳麦里讲解员的声音，好像只有机器运转和配送车辆开动的声音。厂房里随处可见各类标识，个别地方有醒目的质量口号，从现场来看这些应当都已在内化于心外化于形，即便有人参观也没有一丝刻意之处。这或许就是_汽车的那份自信和镇定自若的气度。顺便说一句，无处不在的_教授是即将上市的_的代言人，这是一款透着朝气和动感的_，橙色车身很是醒目。

一个小时的参观完毕了，_汽车的扎实稳重的作风带给人一种值得信任的平安感，就像带着我们参观的哪位90后小伙一样，有一种不卑不亢的真诚和亲和力。生产车间心得总结报告二

记得_大学一位教授曾说过这样一段话：在西方国家，只有政客须要有双重人格，心里想的是一回事，嘴上务必说政治正确的话。但是在中国，连小学生也得具备双重人格。假如作文写了我不喜爱_，挤死了，这篇作文很可能会不及格。我们公司管理倡议说实话、办实事，那么我也发自内心的谈谈我在这次参观体验活动中的心得体会。在现场我感受到了工作的苦，但确实没有发觉乐于奉献的工作精神。对劳动力资源的过分榨取是劳动密集型产业的通病，假设能透过设备技术更新给劳动者缔造好的工作空间，在工作环境中缔造适当的自由时间等，而不是像这样技术滞留在上世纪_年头的水平上。毫无愧色的应对三十年如一日，工作、住宿环境极差的本分劳动者，岂是一个可笑的奉献二字能包含和评价的?时代在开展!这样的企业假如再不进展技术更新，将要应对一个日益严峻的问题，便是招工难。感恩命运、感谢父母领导的一席话让我感受颇深，同学的父母上世纪_年头大学本科毕业，在类似于二厂的老企业中奋斗了一辈子，退休后的住宿环境还不如我一个技校毕业，工作_年的平凡员工的住房环境宽阔光明。加倍努力!

在公司这一个很优越的工作平台上，低头奉献自我的机灵才智，是我这次参观体验后的心得体会。管理上的严谨和细致，以及必需程度的鼓励，是国棉二厂这样的繁琐工序、劳动密集行业务必具备的条件。而我们公司也正是因为工作环境的宽松、行业的优越和垄断性。而导致内部缺乏竞争、部门之间管理脱节、管理松懈、平均主义，大锅饭管理仍旧存在、管理理念停滞不前等状况，自_年底新领导班子大刀阔斧的加强管理、注意实效，公司各个层面的工作均有大幅度的改善，但仍旧存在一些根深蒂固的问题。问题的解决其实并不难!假如我们公司有80%的干部员工，特性是干部，能实实在在响应公司的管理方针说实话、办实事，思维简洁一些，工作方式简洁一些，真真实切、发自内心为公司前景、利益思索，那么一切事情都会迎刃而解。我将下决心不遗余力、不计个人得失为公司的开展尽可能做到说实话、办实事。中国人生活压力原来就很大，特性是城市工人!作为一个部门的管理者，有职责透过自身的努力为员工削减一些不必要的工作强度和压力，营造部门一个宽松和谐的气氛，注入一些人情管理的成分，加强员工思想教育，让效劳水平的提升成为发自内心的一种自觉行为而不是一套死板硬套的强制模式。透过管理让员工感受到这份工作的乐趣。

作为一名管理者，工作不能深化实地钻研业务，浅尝辄止，管理上也不行能做到注意细微环节、深化人心。二厂的管理者，假如不能详尽细致的了解每一道工序的连接，也不行能有如此严谨的管理。这也是在今后工作中值得我借鉴的一个方面。短短几个小时的参观和体验活动，我个人的感受谈不上震撼，却好处很大，亲临实地，我感受到了工作环境的另一番天地，我将会在今后工作中将这次活动的心得付诸于实践。我想这也会是这次活动的好处。生产车间心得总结报告三

20_年5月4号，在联社领导班子的组织支配下，我参与了赴邯郸市飞腾蔬菜包装有限公司体验生活的活动，时间虽然短暂，但感受颇深。

我们首先参观的是生产车间。刚踏进生产车间就有一股刺鼻的味道扑面而来，轰隆隆的机器声响彻云霄。我细心的视察每一位工人，她们的年龄与我不前不后，她们娴熟的技能深深的感染了我。最让我感动的是她们敬业的精神，在如此恶劣的环境下，她们不辞劳苦的在三、四台机器中穿梭。嘈杂的机器声导致两三米之内听不见说话声音，劳碌的工作让她们无暇东顾，参观不到一小时，我的耳朵就有点理解不了，更何况她们一每天一年年的在里面呆着呢?还有伙食上的差距也是自不待言，他们四非常钟内务必用餐完毕，为的就是能够在更短的时间内生产出更多的产品。作为刚参与工作不久的我来说，着实是一种感动。企业负责人还向我们介绍了企业的开展历程以及员工的工作强度，她们在订单多的时候每一天还要加班到很晚，但每位工人都能吃苦，为了企业的开展辛苦的工作。

透过参观学习，我相识到这家企业能够缔造出这天如此辉煌傲慢的成果，主要有以下几方面缘由：

一是企业的管理理念令人信服。邯郸市飞腾蔬菜包装有限公司作为私人企业，管理标准程度高，工人效劳意识强，生产效率高，企业负责人思路开阔，具有远见卓识，注意企业文化建立，注意技术实力，注意企业开展潜力，大力实施可持续开展战略。

二是企业精神极具优越。团结拼搏，求实奉献的企业精神，让员工感到团队的力气是宏大的，以至于他们更努力的工作，全身心的投入到工作与技术创新中。

三是员工本身的工作理念强。企业每位员工都本着永恒的开展，永恒的效劳理念去对待自我的工作，注意技术管理方面的自我开展，在企业负责人的领导下，齐心合力共同把企业推向国际市场，实施走出去战略。

作为刚毕业不久的大学生，踏进社会这个门槛多少有点无知与怯懦，工作经历少社会学问储藏缺乏让自我对工作总是抱有一种落后的心理，但是企业员工年龄与我相仿，她们能够对工作技能如此娴熟，我为什么就不能呢?大学期间一向幻想着自我有一天能参与工作，此刻这个幻想实现了，开心之余就是努力的工作，为信合事业奉献自我微薄的力气，在工作中实现自我的价值。

与她们相比，我的工作就是天堂。舒适的工作环境，适度的工作强度，让我由衷的对以后的工作充溢了信念，学习了她们的工作精神以后，我确定在以后的工作中我要做到以下几点：

一、学会知足。俗话说：知足者常乐。我们要学会知足，更何况我们工作本身就得以让我们知足。

二、懂得奉献。无论干什么都要干一行，爱一行，我们要酷爱自我的工作，要学会付出，勇于付出，为金融行业，为信用社奉献自我的一份力气。

三、勇于超越自我。人要活到老学到老，在以后的工作、生活中，我要不断加强学习，努力提高自我的业务学问水平，在以后更广的工作平台中展示自我。

四、团结同事，提高凝合力。人心齐，那么士气足，士气足，那么百事兴。企业的凝合力是企业快速开展的保证，只有员工心往一处想，劲往一处使，才能使企业力气集中，步伐快速。生产车间心得总结报告四

在我院领导教师的带着下，我们来到青岛胶南市恒源化工厂起先了为期十天的化工原理见习。本次实习主旨在于：针对我们上学期开设的化工原理课程，实践性的了解实际生产中的化学工艺流程、更好的稳固所学的化工原理学问、提高实际动手实力和操作实力。

青岛市恒源化工厂于1968年筹建，1969年建成投产。90年头初引进美国的硝酸生产设备，后渐渐增加硝酸钠、硫酸钠、有机硝基苯、苯胺等产品的生产工程。渐渐成为以苯胺为龙头产品的的大型化工企业。工厂现有职工200余人，实现年产值7亿多元，上缴利税_多万元，并栖身于青岛市民营企业二十强、全国化工企业五百强。_年本厂胜利收购胶州市化肥厂并胜利实现该厂的转型。

本次实习我们主要是学习两钠(硝酸钠、亚硝酸钠)生产车间的化工流程。

该在这短短的时间内，我收获了许多的东西，这些都是我在学校里和课本上找不到的，此时此刻我们已经是大四了，立刻就要踏入社会，这些实践性的东西对我们来说是至关重要的，它让我们脱离了书生的稚气，增加了对社会的感性相识、对学问的更深化的了解。

在以前的头脑中，我认为的工作都是很美妙的，我想企业和工厂应当都是挺美丽、挺大起的。此时此刻不都是在讲环保、讲生态化吗，将来的工作环境确定是干净漂亮的，工作应当也是好玩轻松的。我就是怀着这种期望到了我们的实习工厂。一下车我就傻眼了，天哪!这个地方到处都是刺鼻的气味，到处是一片落尘，原来老型化工厂就是这样子的啊，经过工人师傅的初步介绍才知道，我国的早期建厂的化工厂由于技术含量相比照较低，属于劳动密集型产业，各项生态指标不行能到达现代化的工厂水平。这也是我国化工行业相比照较落后的一个现状，但是这也说明化工行业在我国还有很大的开展空间。

也就是说我们这一代的化工专业的学生也有很大的开展空间。第一天由工厂领导带我们参观了生产线、工人师傅给我们进展了入厂平安讲座。其次天我们就正式进入车间参与生产。我们私人一组，每个车间的师傅负责带我们生产学习，此时此刻的化工厂自动化程度比拟高，工人劳动相比照较轻松，但是一般一个产间一班就一个人，一班的时间是8个小时，也就是说，工人师傅要一个人在一个岗位上一呆就是八个小时。一起先我们都觉得不行思议，对于我们来说，在学校里有丰富多彩的消遣活动和同学挚友，这八个小时单调的工作不可思议，但是随着与工人师傅共同工作的时间久了才知道自己的想法是多么的无趣，我们此时此刻吃穿不愁，但是真正到了社会上，首先我们的自己养活自己!然后的为家庭担起相应的责任!我们必需靠自己的劳动来实现这些!这时我们就不会觉得这八个小时是多么的漫长了,因为这八个小时的背后是我们劳动换来的收获。

和我们在一起工作的工人师傅文化水平不是很高，平均是中学毕业，但是在通过漫长的实际工作，他们的经历和娴熟程度是我们这些大学生在课本上得不到的，所以，今后走入社会，我想我首先应当克制的就是眼高手低的毛病，俯下身来、踏踏实实的工作，去积累自己的经历，增加自己的学问!但是由于工人师傅的文化水平有限，这也是一个很大的制约性因素，他们可能在这