


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第第页员工规章制度给员工的规章制度
为了本厂的进展壮大,为了员工的切身利益,本着“厂为人人、人人为厂”的.宗旨,本厂特作出如下规章制度:
一、加强管理:
管理出效益,效益出质量,质量出利益,厂里有了利益,员工才有更高的收入,员工需要听从厂里的管理,安排、协作工作,否那么予以记大过一次,情节严峻的予以开除,不计发工资。
1、员工上班需要根据组长安排的任务,按质按量完成好。如验收不合格,一是返工、二是照价赔偿。
2、节省材料、不搞糜费。
凡发觉损坏原材料,照价赔偿,不该损失的,由过失方造成的由过失方照价赔偿。凡领取的原材料堆放有序、不乱堆、不乱扔。如发觉原材料有问题,首先报告组长更换,否那么视为自己造成的。
3、下班时,保持环境洁净、干净,关好灯、电才能离开。
二、员工辞职制度
员工进厂需带身份证或户口薄复印件到厂注册,员工需辞职需要提前一个月书面报告,得同意后方能辞职,否那么按自动离职处理〔本厂不发放工资〕。
三、请销假制度
员工有事需要提前一天请假,并书面写好请假条,得主管同意后方能请假,否那么按旷工处理〔旷工一天,按月工资的平均数扣发工资,三天不到算自离岗位,不计发工资〕。迟到一次警告、二次记过、三次计大过,并按相应的标准惩罚。
四、安全制度
本厂员工需要把安全放在第一,上班前需要检查岗位上有无担心全的因素,如发觉有问题需实时报告,并加以整改后方能工作,机具不能乱动零件,如有丢失由当事人负责赔偿,本厂员工上下班需要留意路途中的安全,偷窃和家中的一切安全,厂门每晚11点准时关门,希各位员工按时回厂休息,否那么一切后果自行负责。
五、机器设备管理制度
针车定人定位,非本人不能上机操作,如有损坏由机车主人负责赔偿,针、线、银笔运用以旧换新。
六、纪律制度
上班时间不准玩手机、听耳机、睡觉、谈天,否者罚款10元一次,如不听管理员劝说,罚款一次50元。
七、作息时间
上午:7:50—12:00下午:1:00—6:00
晚上:6:30—完成当日任务
八、如本月无迟到、早退、旷工、请假,予以全勤奖30元,如计件工资超过250
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 中国光学玻璃制造项目创业计划书
- 2025年中国食用消泡剂项目商业计划书
- 2025年昆明应急灯项目申请报告模板
- 简单返工协议书
- 护士晋层考试试题及答案
- 2025年高考数学真题专项训练模拟试卷
- 2024年儋州市政府雇员招聘真题
- 中国丝印胶水项目创业计划书
- 2025年建筑、生活垃圾回收再利用项目可行性研究报告
- 中国高纯碲项目创业投资方案
- 2024年黑龙江省哈尔滨市中考数学试卷
- 2024义务教育英语新课标课程标准2022年版考试真题附答案
- GB/T 15597.1-2024塑料聚甲基丙烯酸甲酯(PMMA)模塑和挤出材料第1部分:命名系统和分类基础
- 2024年广东清远纪委市监委纪律审查管理中心招聘15人历年重点基础提升难、易点模拟试题(共500题)附带答案详解
- 学生心理健康一人一档、一人一案表
- 人教部编版语文九年级上册第六单元分层作业设计4
- 帝国主义是资本主义的最高阶段
- 天然气净化工艺与操作课件
- 高端养老基地可行性方案
- 职业指导师培训
- 从魔兽世界公会看企业文化构建
评论
0/150
提交评论