行政管理学综合练习一

《行政管理学#》综合练习一一、单选题1、德国著名的政治学家、社会学家、经济学家和宗教学家马克斯·韦伯提出（B），因而被称为“组织理论之父”。A、14条管理原则B、官僚制理论C、管理五项职能D、POSDCORB，即七项管理职能2、美国哈佛大学教授（A）最先提出对公共行政环境问题进行研究。A、高斯B、里格斯C、古立克D、德鲁克3、政府为公众服务的服务性特点首先表现在其（A）上。A、非赢利性B、平等性C、公平性D、普遍性4、行政体制的核心问题是（D）。A、公共组织设置B、行政权力的划分C、政府系统的各级各类政府部门职权的配置D、上述三者，即ABC5、构成公共组织结构的基本要素是（A），它是公共组织结构的支撑点和联络点。A、行政职位B、职能目标C、行政职权D、行政人员6、我国由人民代表投票选举产生政府领导者的制度属于（D）。汽A、聘任制蔬B、委任制际C、考任制岸D、选任制顽7骂、为了解决奥在实施决策吼的过程中出伴现的而一时五又难以查清绑原因的问题骗的决策方案盐，称为（平A愧）。业A、临时方翁案脖B、追踪方乌案农C、应变方俊案裙D、积极方坦案捷8转、据考，“乒法治”一词尽是古希腊人映（计C夏）最早提出俊的。野A、亚里士忙多德脆B、梭伦锻C、毕达哥虑拉斯杏D、柏拉图二、多选题老1涉、构成一个暂国家公共行平政政治环境指的因素主要谁有（章ABE凯）。挣A、政治制穴度蒸B、政党制圣度宝C、阶级状放况帖D、法律制税度驱E、政治文姓化菠2、以行政货权力的划分晓作为标准来森进行分类，圈可以把行政蓝体制分为（令ABD挖）。懂A、中央政困府体制加B、地方政示府体制桨C、中央与厕地方关系体坛制注D、行政区腿划体制帖E、行政领耳导体制容3、梅奥在梁总结霍桑试仰验的基础之舍上，提出的恨组织理论有铜（提ABD暖）。田A、非正式趁组织理论素B、新型领豪导能力理论随C、权威接湖受理论俊D、社会人棕理论E、组作织平衡理论驱4莲、从国家公金务员晋升的世形式上来看扔，大体上有霉（涉ABCDE正）。杠A、越级晋茶升制扭B、考试晋文升制角C、年资晋饲升制耕D、功绩晋迅升制败E、综合晋钢升制中5退、政府采购虹的基本程序姻一般分为（康ABCDE桑）等阶段。残A、签订采砖购合同摸B、选择采燃购方式碰C、确定采葛购需求床D、履行采旗购合同穿E、效益评漆估铸《行政管理刺学漂#患》综合练习办二一、单选题雨1罪、公共行政峡生态学的代项表作《公共处行政生态学院》于196践1年发表，解该书的作者杠是（有B朋）。匀A、高斯档B、里格斯瑞C、德鲁克责D、古立克局2垫、政府由“类守夜人”变再成“社会主酸宰者”的时汁期是（逗A撤）。卖A、垄断资找本主义时期僚B、自由资市本主义时期枣C、前资本采主义时期俯D、当代资剃本主义时期桃3拘、人事行政蚊机关实行党忧统一领导制限的国家有（司B弟）。汇A、美国愉B、中国哗C、法国惊D、英国臣4、行政决眉策体制的核春心是（盲D带）。蜜A、专家咨床询系统坛B、公民磋习商与参与系钱统尝C、信息支度持系统波D、领导决岔策系统浑5免、整个行政狠执行过程中躁最具实质意技义的、最为学关键的阶段狂是（辅B曾）。虎A、协调阶寸段舰B、实施阶甚段灾C、准备阶弦段约D、总结阶认段鹿6断、目标管理注方法是（黄D左）于20世帐纪50年代世，应用系统用论、控制论滨、信息论和颤人际关系理隶论而提出的宏一种新的管毒理方法。喜A、菲德勒转B、西蒙吸C、伍德沃源德返D、德鲁克背7解、从20世箱纪（镜C悬）年代开始妻，西方发达往国家相继开献始进行行政齐改革，然后破许多发展中窗国家因为实肚行市场化也析进行不同程纽度的行政改射革。贼A、50膊B、撑60摇酸C晋、70告D、80二、多选题系1、有些学妙者是从“三暂权分立”来喝界定公共行剃政范围，认兰为国家可以忍分为（邪ABC份）三种权力欢。已A、立法黄B、司法工C、行政球D、监察慧E、考试印2、从现代诱社会和各国得政府行政实笼践来看，政片府的基本职筝能可以分为尊（革BCDE全）。子A、协调职富能郑B、文化职究能辩C、社会职教能咽D、政治职删能哀E、经济职脱能卸3派、社会监督协的主体是（各ABCDE司）。葛A、公民个腰人闲B、各民主屯党派驾C、各社会仆团体逗D、新闻机以构烦E、政协品4腰、从决策主像体的行为方协式来讲，行艺政决策可以临分为（怕DE还）。客A、直觉决缴策拉B、经验决穴策拐C、理性决私策核D、个人决恭策仅E、集体决秘策枣5、暮按照不同的水政府级别，窗公共预算可莫分为（霜DE愧）。末A、经费预幼算描B、社会保亚险基金预算辩C、公共投舟资预算时D、地方公复共预算航E、中央公指共预算飘《行政管理肝学希#狮》综合练习龟三一、单选题笛1咬、中央一些粘部委和一些狗省市公开招滩考司（局、瞎厅）级和处生级领导者的结制度属于（胸C耳）。谨A、选任制拾B、委任制钟C、考任制垫D、聘任制缝2德、世界上第堆一个建立文姨官制度的国质家是（剂D阶）。磨A、法国俩B、美国遗C、中国绵D、英国条3符、非执政党筒和非国家机渴关对行政行旧为的监督称骑为（靠A而）。斯A、社会监封督镇B、事前监增督冶C、事中监蔬督蓬D、法制监毁督于4热、国家预算屑中占主导地艘位的是（畜D连）。斤A、市级预妖算株B、县级预踢算酱C、省级预屡算诊D、中央预偏算窄5胳、回归后的翠香港行政区循和澳门行政议区属于（玉B普）的行政区罗。扯A、现代型猜B、特殊型滚C、传统型烧D、发展型园6轿、下列不属始于行政领导发权力的来源男的是（介A柔）。存A、决策权单力腔B、归属权滑C、合法权丝力谁D、奖惩权守力裕7糊、为了弥补厌或完善决策勤而制定的决赛策方案，称村为（面B还）。挨A、积极方吓案竿B、追踪方轨案寒C、临时方均案扛D、应变方俩案二、多选题猫1勿、从权力的难性质上，一赵般把行政领帖导权力分为熊（幻BD瓣）。呆A、奖惩权佩力矛B、权力性丧影响力岸C、合法权砍力探D、非权力野性影响力歼E、决策权瓣力吨2、从决策柴主体的行为斤方式来讲，跃行政决策可参以分为（向DE睁）。执A、直觉决仙策爪B、经验决惜策枯C、理性决逗策意D、个人决芝策说E、集体决笨策宝3骆、行政实施菌阶段的环节长主要包括（错ABCE煮）。存A、行政协辩调地B、行政控别制轻C、行政沟瑞通敞D、行政评便估趴E、行政指侵挥妻4叉、传统的测泛定行政效率吸的方法主要辨有（辈ABDE草）。群A、标准比跨较法滑B、公共组裳织要素评分朴测量法脖C、综合测台量法扣D、行政职弟能测量法右E、行政费辱用测量法杜5管、科学合理惭的机关日常师工作程序应壤注意的环节袍有（昂ABCDE志）。土A、奖惩教初育工作吵B、组织实夜施工作赌C、协调控误制工作蝶D、检查总丈结工作胡E、计划安暮排工作活《行政管理寄学渡#蜜》综合练习示四一、单选题观1唇、美国的文晃官委员会、祥日本的人事秋院等机构属驻于（僻B蜡）类型。健A、部内制溜B、部外制再C、折中制充D、党统一董领导制停2穿、平行沟通是是一种同级订部门或同事坑之间的信息克沟通，亦称烧（药B鸦）。川A、网上沟逢通滔B、横向沟建通磁C、无反馈酿沟通渣D、纵向沟虾通伸3利、对监督对蛇象未构成犯比罪，仅构成淋违反政纪的腔案件，由（省C汪）调查处理码。血A、党的纪扑律检查机关值B、党的纪晌律检查机关踢和行政监察胶机关既C、行政监蹈察机关灾D、检察机市关罚4羽、忠于政府翼，维护政府这的声誉，忠落于职守是（售B湿）的核心内纯容。惰A、社会公博德载B、行政道黄德交C、职业道梁德逝D、社会行鸭为规范稿5蹄、政府由“寨守夜人”变届成“社会主斜宰者”的时景期是（练A属）。途A、垄断资集本主义时期谁B、自由资泼本主义时期汇C、前资本蜜主义时期将D、当代资承本主义时期神6室、构成公共渣组织结构的安基本要素是叙（躬A争），它是公拘共组织结构肯的支撑点和绍联络点。严A、行政职絮位牙B、职能目返标茧C、行政职狠权堵D、行政人必员味7婚、为了实现蓝目标而制定物的方案，称共为（位C竿），这是构谊思和设计的抽主要方案。渔A、应变方扣案随B、临时方豪案布C、积极方外案勿D、追踪方替案二、多选题步1丧、世界上通抄行的人事分殊类制度是（吨BE枕）。利A、态度分撇类员B、职位分融类甚C、能力分证类焰D、学历分跪类闭E、品位分艘类声2创、机关行政协的职责可以吊概括为（斩ABE闯）。蜡A、参与政壮务眨B、处理事挺务椒C、执行公孤务岁D、进行决榆策表E、搞好服暴务洁3艰、从决策主辩体采取决策义的方法上来针讲，行政决棉策可以分为僚（啦AD狐）。腥A、经验决裕策夹B、集体决弯策爸C、理性决驳策泰D、科学决洲策听E、个人决甲策边4都、行政基本燥方法包括（牺ACD桐）。决A、行政指答令方法宅B、政治方齿法亩C、法律政宋策方法佳D、经济方浪法炎E、思想工着作方法兆5士、政府再造耳的战略主要顶有（余ABCDE丑）。视A、核心战蹄略：明确组代织目标鸭B、后果战敏略：创设绩牧效后果原C、顾客战恶略：将顾客晃置于驾驶员瓶的位置上璃D、控制战趋略：将控制院从高层和中惨央移走压E、文化战闸略：创造企驴业家文化简答题：镜行政立法的种原则是什么等？富行政立法应么遵循的原则访是：（1）圣以人民权力别和公民的权访利为重的原罩则；（2）屡依法立法原刺则；（3）非民主立法原透则；（4）雅科学立法原容则。论述题：鱼行政领导者酱应该具备的贡能力主要有假哪些？睡1、抽象思划维与决断能炭力逃（五1）分析问逢题与解决问胖题的能力。匠分析问题与涌解决问题的丑能力是行政示领导者的最释基本的能力夹。作为一位染行政领导者福就是为解决录各种社会问践题开展工作类的。糖（2）决策轿能力。决策夸能力是行政傅领导者的主无要能力之一欢。国家的兴筒衰，政府管患理的成败关刮键取决于行楼政决策的成革败。科学的倍符合实际情陵况的行政决兼策能够使国久家很快繁荣诞兴盛起来，货可以使一个幕组织起死回颈生。错误的留行政决策大笛可以毁掉一酒个国家，小迟可以毁掉一怠个单位或一恢项事业。所权以，决策能情力是评价行吩政领导能力闪的主要标准恐。宇（3）指挥揭、协调与监贷督能力。决潮定政策之后茎，行政执行久是落实政策盗的关键步骤迈。做到指挥雅有力、协调疾有方。监督坝有效，是行筒政领导者执彼行能力的具授体体现。晒（4）应变知能力。应变咽能力是指行泛政领导者处宰理自然界和摧国内外突发督事件的能力翁。国内外的族突发事件时畜有发生，处撒理不好就有财可能产生社屯会冲突或国展际危机。应啦变能力是分录析问题能力假、解决问题讨能力和决策袄能力的集中春体现。在这备个利益多元进、社会多元剖、思想多元挽、国际竞争及激烈的快节渡奏的新世纪钟，随着国内益外突发事件疼的增加，对据行政领导者篇的应变能力欣的要求也比粱较高。截2、人际关亲系的能力拣（1）激励织人的能力。烧领导艺术主乒要是激励人处的艺术。行暂政领导者如祝何能够善于敌启发人的需誉要和动机，安善于为组织晨成员注入动盲力和活力，线善于将组织捆目标与个人否目标巧妙地物结合起来，登善于团结大香多数人一道撞工作，这是俩行政领导者朴激励人的能办力的具体表鲁现。舒（2）协调译人际关系的尖能力。这是阅指行政领导能者协调与上榜级的关系、肌与同事的关贴系和与下级刘的关系，以断及与下属之备间的关系的住能力。作为岭下级的行政信领导者与上挽级领导的关瘦系，是领导通与被领导的隐关系，虽然停他们之间必行然产生互动劳，但是主要忍是上级领导术的单向行动啄，被领导者愁处于被动地问位。然而，亦如果处理不隐好与上级领舞导的关系，烈在工作中得今不到上级领售导的支持，差也不能很好龄地开展工作铅。处理好与迎同事之间的印关系是行政斜领导集体能旬否团结的关换键，也是一联个组织形成久团体凝聚力蔬的关键。