兼职营销工程师合同

第页共页兼职营销工程师合同兼职营销工程师合同。甲方〔聘用单位〕：乙方〔受聘人〕：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原那么，签订本合同。第一条合同期限1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条工作岗位1、甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方兼职营销工程师岗位及职责。2、乙方负责甲方在武汉市市区内的市场营销、产品售前效劳、工程施行等工作，并全力协助工程〔单〕的回款。3、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作才能和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。第三条工作条件、劳动保护1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，实行灵敏的工作方式，不限制乙方每天工作时间，乙方只须及时上报进展兼职工作的情况，保证在一个月内至少有十个工作日进展兼职工作。2、甲方为乙方提供开展工作所需要的产品光盘、推广资料。3、甲方可根据工作需要组织乙方进展必要的业务培训。第四条工作报酬、奖励1、甲方根据乙方的工作业绩、回款情况，分月计提、结算乙方工作报酬。工作报酬计算方法：当月已回款的实际销售额50％2、甲方根据乙方的工作业绩、回款情况，分月进展奖励。奖励计算方法：当月已回款的实际销售额奖励系数奖励系数：在一个月内完成一个工程〔单〕或销售额达1800元以上，且收回全部款项，奖励系数为5％；在一个月内完成两个工程〔单〕或销售额达3600元以上，且收回1800元以上款项，奖励系数为7％；在一个月内完成两个工程〔单〕或销售额达3600元以上，且收回全部款项，奖励系数为10％。3、乙方业绩特别突出或年度累计销售额达5万元的另行专项奖励。4、甲方应在按月结算后及时支付给乙方劳动报酬及奖励，最迟不得超过当月最后一个工作日。第五条工作纪律、惩办1、乙方应遵守国家的法律、法规。2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理。3、乙方如违背甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处分。第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。4、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同。〔1〕在工作期内被证明不符合聘用条件的；〔2〕严重违背工作纪律或聘用单位规章制度的；〔3〕成心不完成工作任务，给公司造成严重损失的；〔4〕严重渎职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；〔5〕被依法追究刑事责任的。5、有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提早三十天以书面形式通知受聘人。〔1〕乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；〔2〕乙聘用合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；〔3〕乙方不履行聘用合同的。6、有以下情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。〔1〕在工作期内的；〔2〕甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。7、乙方要求解除聘用合同，应当提早三十天以书面形式通知甲方。第七条其它事项1、甲乙双方因施行聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。甲方〔盖章〕乙方〔签字〕代表〔签字〕代表〔签字〕签约时间：年月日签约时间：年月日以下是更多劳动合同重庆市劳动合同范本劳动合同制职工劳动合同书社区工作者劳动合同范本工程师劳动合同范文一甲方：福建腾晖装饰设计工程乙方：身份证号码：因公司开展需要，经过双方协商，本着平等、互利、自愿的原那么，达本钱协议：一、聘用期：甲方聘用乙方的期限为年。即年月日至年月日。二、乙方向甲方提供工程师证书、符合要求的学历证书、身份证、乙方一寸彩色相片2张。甲方收到乙方证书时，应支付乙方证件押金元整。如发现乙方工程师证被其他公司使用，那么乙方应及时退还甲方支付的证件押金，甲方在收到退还押金的2个工作日内将乙方的所有证件退还给乙方。工程师证、学历证书在协议期内由甲方保管。三、甲方确认乙方所提交的材料无误，甲方应即时支付给乙方报酬元每年(此费用包含甲方已经支付给乙方的证件押金款)。如协议期超过一年，那么下一年费用在当年同日支付，以此类推;四、聘用期间，如确属必要，乙方应配合进展每年的继续教育等维持该证书所必需的活动，以保证证书的正常使用，如条件允许，甲方应单独完成此项工作。五、聘用期内，乙方应承当以下责任和义务，否那么承当违约责任。1、乙方承诺所提供材料、证件真实、有效，保证在协议期限内甲方是工程师证(均为原件)的唯一全权使用人，乙方不得再在其他任何第三方注册、使用;2、未经甲方同意不得将证书信息变更，不得有挂失、注销证书等影响甲方正常使用;3、在甲方办理资质年检及建立行政主管部门的检查或其他业务需要时，甲方应提早三天通知乙方，由乙方根据甲方需要配合甲方提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等。本协议履行过程中如需乙方亲自到场办理相关事宜的，甲方应提早三日通知乙方，乙方应根据甲方需要全力配合;所有差旅费由甲方支付，差旅费标准为硬卧或客车，食宿由甲方提供，并给予每天元的补助。4、乙方对于在合同履行过程中知悉的甲方商业机密有保密义务;六、聘用期内，甲方承当以下责任和义务，否那么承当违约责任：1、妥善保管乙方资料和证件;确保资质证书及注册证书完好无损;假如由于甲方原因发生乙方的证书丧失或撤消，甲方应赔偿乙方相关损失.如因乙方原因导致上述情况，那么甲方不承当任何责任。2、按协议约定期限及时准额支付费用，本协议中的所有费用币种均为人民币;3、协议履行完毕后，出具乙方解聘证明、完好归还证书;4、未得到乙方书面认可，甲方不得将乙方的工程师证书变更注册到其他单位，不得做出有损于乙方利益的行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任应由甲方承当。七、履约期内，如乙方需取回证书暂用(不得进展损害甲方权益的行为)，应提早五天通知、征得甲方同意，并在约定期限内归还。假设证书正在使用，那么需等甲方使用完毕前方能暂时领用。八、协议期内，所有涉及到证书使用事件，甲方应提早三天通知乙方知晓，因甲方不遵照相关法规、标准等要求造成证书使用过程中出现风险，均由甲方承承当。未同乙方协商，擅自做主使用证书，造成风险的，由甲方承当。九、解聘、续聘：乙方要求提早解聘的，如不损害甲方的直接经济利益，甲方应予同意，并按照规定给予办理解聘手续，乙方须退还甲方已经支付的未到期费用。如甲方要求提早解聘的，那么甲方应支付满乙方证书已使用费。聘用期满，双方有意签订续聘合同时，详细条件由双方另行商议。十、双方均不得将本协议转签第三人，双方应自觉履行本协议书的各项条款，否那么，违约方应向另一方支付违约金贰万元。十一、本合同自双方签定之日起生效，聘用期满解聘，聘用工资付清后失效。十二、本合同一式两份。双方各执壹份，具同等效力。未尽事宜，双方再协商解决。甲方盖章：乙方签字：签订日期：工程师劳动合同范文二甲方:乙方:身份证号码:因甲方公司开展需要，需聘用专业级工程师，经过真诚友好协商，甲方同意聘用乙方，并作为甲方公司的兼职高级工程技术人员，详细条款如下:一、聘用期限甲方聘用乙方的期限为壹年。即从签订协议书之日起往后推壹年。二、甲方权利与义务1、合同期间，甲方有权使用乙方的职称证书申报甲方公司的企业资质及年检。2、在证书使用期间，甲方应妥善保管乙方的(工程师证书、毕业证书、身份证等)有关材料。甲方使用完应在三日内交还乙方本人保管，甲方如需使用乙方证书时，甲方需提早七日通知乙方。3、合同期间，乙方工程师证书由甲方代为保管，乙方如需使用乙方证书时，乙方需提早七日通知甲方。4、甲方应根据协议要求，支付乙方的聘用工资。5、签定协议时，甲方应向乙方提供其单位的营业执照、施工资质证、组织机构代码证的复印件。三、乙方权利与义务1、双方签定协议后，乙方应于年月日向甲方提供有关工程师证书及身份证等资质申报所需要的相关材料。2、在甲方办理资质年检及建立行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等证明材料。甲方需提早七天通知乙方，乙方有义务及时(7个工作日)向甲方提供相关证件。如因乙方原因影响甲方的工作，须退还相应工资。(甲方需提供建立主管部门的证明材料)3、及时提醒甲方支付聘用工资及提供银行帐号。四、聘用工资及支付方式经双方商定，甲方同意每年支付乙方元整聘用工资(税后)。甲方确认收到乙方证书和签订协议后即支付乙方元整聘用工资。五、解聘1、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。假如甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着互相支持与理解的原那么，提早一个月通知对方，以便另一方做好工作安排。2、合同到期后，假如双方同意解除协议，甲方应提早出具解聘证明、并返还乙方留存在甲方处的所有证明文件，不得无故刁难。六、违约责任1、由于甲方原因造成乙方的资格证丧失应负责为乙方补办;甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止，大学文凭(原件)因甲方过失而丧失损毁，甲方应赔付乙方10万元整;2、因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。七、本协议所指金额均为税后金额，如本协议发生缴税情况，均由甲方承当，本协议为劳动合同的附件之一。八、争议解决方法:原那么上双方协商解决，协商不成时由人民法院裁决。甲方:(签字盖章)乙方(签字):代表:代表:::签订日期:年月日签订日期:年月日工程师劳动合同范文三甲方:(以下简称甲方)乙方:身份证号码:甲方聘请乙方为甲方，为确保劳动合同法的顺利遵守和双方合法权益，特签订如下协议，双方共同遵照执行。一、聘用期限年月日至年月日。二、乙方应向甲方提供以下证件及文件1、原聘用单位的解聘证明、职业道德证明、不影响资质证明(必要时提供原件);2、大学毕业证书(必要时提供原件);3、身份证复印件(必要时提供原件);4、职称证书(必要时提供原件)。三、聘用待遇及相关责任1、在聘期内，甲方每年支付给乙方职务补贴费用为人民币含税)，共分两次支付，协议签订后支付元整;聘用期末支付元整。2、乙方不承当甲方的任何工作责任(如甲方需乙方在校审中签字时，甲方应告之乙方，并支付相应校审工作费用)，但在甲方办理资质年检及建立行政主管部门的检查时，乙方应配合甲方及时提供有关证件及文件。3、乙方的职称证书和相关文件复印件使用的范围仅限于甲方公司企业资质申报及年检方面。4、除此之外，甲方在未获得乙方答应的情况下，不得擅自使用乙方证件材料，不得外借其它单位。5、同时乙方不得将自己的证件相关材料提供应除甲方以外的第三方使用;否那么，由此出现的任何后果与责任均由违约方全部承当。四、附加及其他1、本协议期满后，再另行签订协议，如双方无意续约，应提早一个月通知对方，并办理相关手续;2、假如因为乙方原因(专业不符，或已有其他单位聘用等)造成甲方公司企业资质申报不成功，甲方有权终止协议，并且乙方退还甲方已经支付的聘用费。3、其他未尽事宜，双方协商解决。本协议由双方签署生效。本协议一式二份，甲乙双方各执一份。甲方:乙方:代表人:代表人:日期：日期：工程师劳动合同范本工程师劳动合同范文一甲方：XX设计工程乙方：身份证号码：因公司开展需要，经过双方协商，本着平等、互利、自愿的原那么，达本钱协议：一、聘用期：甲方聘用乙方的期限为年。即____年____月____日至____年____月____日。二、乙方向甲方提供工程师证书、符合要求的学历证书、身份证、乙方一寸彩色相片2张。甲方收到乙方证书时，应支付乙方证件押金元整。如发现乙方工程师证被其他公司使用，那么乙方应及时退还甲方支付的证件押金，甲方在收到退还押金的2个工作日内将乙方的所有证件退还给乙方。工程师证、学历证书在协议期内由甲方保管。三、甲方确认乙方所提交的材料无误，甲方应即时支付给乙方报酬元每年(此费用包含甲方已经支付给乙方的证件押金款)。如协议期超过一年，那么下一年费用在当年同日支付，以此类推;四、聘用期间，如确属必要，乙方应配合进展每年的继续教育等维持该证书所必需的活动，以保证证书的正常使用，如条件允许，甲方应单独完成此项工作。五、聘用期内，乙方应承当以下责任和义务，否那么承当违约责任。1、乙方承诺所提供材料、证件真实、有效，保证在协议期限内甲方是工程师证(均为原件)的唯一全权使用人，乙方不得再在其他任何第三方注册、使用;2、未经甲方同意不得将证书信息变更，不得有挂失、注销证书等影响甲方正常使用;3、在甲方办理资质年检及建立行政主管部门的检查或其他业务需要时，甲方应提早三天通知乙方，由乙方根据甲方需要配合甲方提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等。本协议履行过程中如需乙方亲自到场办理相关事宜的，甲方应提早三日通知乙方，乙方应根据甲方需要全力配合;所有差旅费由甲方支付，差旅费标准为硬卧或客车，食宿由甲方提供，并给予每天元的补助。4、乙方对于在合同履行过程中知悉的甲方商业机密有保密义务;六、聘用期内，甲方承当以下责任和义务，否那么承当违约责任：1、妥善保管乙方资料和证件;确保资质证书及注册证书完好无损;假如由于甲方原因发生乙方的证书丧失或撤消，甲方应赔偿乙方相关损失.如因乙方原因导致上述情况，那么甲方不承当任何责任。2、按协议约定期限及时准额支付费用，本协议中的所有费用币种均为人民币;3、协议履行完毕后，出具乙方解聘证明、完好归还证书;4、未得到乙方书面认可，甲方不得将乙方的工程师证书变更注册到其他单位，不得做出有损于乙方利益的行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任应由甲方承当。七、履约期内，如乙方需取回证书暂用(不得进展损害甲方权益的行为)，应提早五天通知、征得甲方同意，并在约定期限内归还。假设证书正在使用，那么需等甲方使用完毕前方能暂时领用。八、协议期内，所有涉及到证书使用事件，甲方应提早三天通知乙方知晓，因甲方不遵照相关法规、标准等要求造成证书使用过程中出现风险，均由甲方承承当。未同乙方协商，擅自做主使用证书，造成风险的，由甲方承当。九、解聘、续聘：乙方要求提早解聘的，如不损害甲方的直接经济利益，甲方应予同意，并按照规定给予办理解聘手续，乙方须退还甲方已经支付的未到期费用。如甲方要求提早解聘的，那么甲方应支付满乙方证书已使用费。聘用期满，双方有意签订续聘合同时，详细条件由双方另行商议。十、双方均不得将本协议转签第三人，双方应自觉履行本协议书的各项条款，否那么，违约方应向另一方支付违约金贰万元。十一、本合同自双方签定之日起生效，聘用期满解聘，聘用工资付清后失效。十二、本合同一式两份。双方各执壹份，具同等效力。未尽事宜，双方再协商解决。甲方盖章：乙方签字：签订日期：工程师劳动合同范文二甲方:乙方:身份证号码:因甲方公司开展需要，需聘用专业级工程师，经过真诚友好协商，甲方同意聘用乙方，并作为甲方公司的兼职高级工程技术人员，详细条款如下:一、聘用期限甲方聘用乙方的期限为壹年。即从签订协议书之日起往后推壹年。二、甲方权利与义务1、合同期间，甲方有权使用乙方的职称证书申报甲方公司的企业资质及年检。2、在证书使用期间，甲方应妥善保管乙方的(工程师证书、毕业证书、身份证等)有关材料。甲方使用完应在三日内交还乙方本人保管，甲方如需使用乙方证书时，甲方需提早七日通知乙方。3、合同期间，乙方工程师证书由甲方代为保管，乙方如需使用乙方证书时，乙方需提早七日通知甲方。4、甲方应根据协议要求，支付乙方的聘用工资。5、签定协议时，甲方应向乙方提供其单位的营业执照、施工资质证、组织机构代码证的复印件。三、乙方权利与义务1、双方签定协议后，乙方应于年月日向甲方提供有关工程师证书及身份证等资质申报所需要的相关材料。2、在甲方办理资质年检及建立行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等证明材料。甲方需提早七天通知乙方，乙方有义务及时(7个工作日)向甲方提供相关证件。如因乙方原因影响甲方的工作，须退还相应工资。(甲方需提供建立主管部门的证明材料)3、及时提醒甲方支付聘用工资及提供银行帐号。四、聘用工资及支付方式经双方商定，甲方同意每年支付乙方元整聘用工资(税后)。甲方确认收到乙方证书和签订协议后即支付乙方元整聘用工资。五、解聘1、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。假如甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着互相支持与理解的原那么，提早一个月通知对方，以便另一方做好工作安排。2、合同到期后，假如双方同意解除协议，甲方应提早出具解聘证明、并返还乙方留存在甲方处的所有证明文件，不得无故刁难。六、违约责任1、由于甲方原因造成乙方的资格证丧失应负责为乙方补办;甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止，大学文凭(原件)因甲方过失而丧失损毁，甲方应赔付乙方10万元整;2、因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。七、本协议所指金额均为税后金额，如本协议发生缴税情况，均由甲方承当，本协议为劳动合同的附件之一。八、争议解决方法:原那么上双方协商解决，协商不成时由人民法院裁决。甲方:(签字盖章)乙方(签字):代表:代表:::签订日期:签订日期:工程师劳动合同范文三甲方:(以下简称甲方)乙方:身份证号码:甲方聘请乙方为甲方，为确保劳动合同法的顺利遵守和双方合法权益，特签订如下协议，双方共同遵照执行。一、聘用期限_____年____月____日至_____年____月____日。二、乙方应向甲方提供以下证件及文件1、原聘用单位的解聘证明、职业道德证明、不影响资质证明(必要时提供原件);2、大学毕业证书(必要时提供原件);3、身份证复印件(必要时提供原件);4、职称证书(必要时提供原件)。三、聘用待遇及相关责任1、在聘期内，甲方每年支付给乙方职务补贴费用为人民币含税)，共分两次支付，协议签订后支付元整;聘用期末支付元整。2、乙方不承当甲方的任何工作责任(如甲方需乙方在校审中签字时，甲方应告之乙方，并支付相应校审工作费用)，但在甲方办理资质年检及建立行政主管部门的检查时，乙方应配合甲方及时提供有关证件及文件。3、乙方的职称证书和相关文件复印件使用的范围仅限于甲方公司企业资质申报及年检方面。4、除此之外，甲方在未获得乙方答应的情况下，不得擅自使用乙方证件材料，不得外借其它单位。5、同时乙方不得将自己的证件相关材料提供应除甲方以外的第三方使用;否那么，由此出现的任何后果与责任均由违约方全部承当。四、附加及其他1、本协议期满后，再另行签订协议，如双方无意续约，应提早一个月通知对方，并办理相关手续;2、假如因为乙方原因(专业不符，或已有其他单位聘用等)造成甲方公司企业资质申报不成功，甲方有权终止协议，并且乙方退还甲方已经支付的聘用费。3、其他未尽事宜，双方协商解决。本协议由双方签署生效。本协议一式二份，甲乙双方各执一份。甲方:乙方:代表人:代表人:日期：日期：[工程师劳动合同范本]电脑工程师聘任合同范本工程师(Engineer)，是指具有从事工程系统操作、设计、管理、评估才能的人员，是职业程度评定(职称评定)的一种。其下，有技术员，助理工程师等职称;其上，有高级工程师，专家等职称。工程师与科学家(Scientists)往往容易混淆。科学家努力探究大自然的自然规律、科学定律等，而工程师那么是遵照这些法那么解决实际问题，对自然、生活环境等进展改造、建立。电脑工程师聘任合同范本__________公司(以下简称甲方)，现聘用__________(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原那么，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。第一条合同期限合同期限为年，从年月日至年月日止。其中试用期为个月，从年月日至年月日止。第二条工作岗位甲方安排乙方从事工作。甲方有权根据消费经营需要及乙方的才能、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方须服从甲方的管理和安排。乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。第三条工作条件的劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方人身平安及人体不受危害的环境条件下从事工作。甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。第四条教育培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进展职业道德、业务技术、平安消费及各种规章制度的教育和训练。第五条工作时间甲方实行每周工作五天，四十小时，每天8小时工作制。上下班时间按甲方规定执行。乙方享有国家规定的法定节假日，婚假，丧假、方案生育假等有薪假日。甲方确因消费(工作)需要乙方加班时，按照上海市和甲方的有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。第六条劳动报酬按甲方现行工资制度确定乙方月根本工资为元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。甲方发薪日期为每月日，实行先工作后付薪。第七条劳动保险和福利待遇乙方因生、老、病、伤，残、死，甲方按国家和上海市有关规定处理。甲方按照国家和上海市的有关规定按期为乙方缴纳养老，医疗，失业，公积金等社会保障。甲方在消费经营状况良好的情况下，为乙方购置的商业保险，在保险期内，甲方有权变更或撤消险种。乙方因病或非因工负伤需治疗的，按照《劳动合同规定》之规定，给予相应的医疗期。乙方在医疗间的工资待遇、医疗费用等按照国家和本地区及甲方的有关规定处理。第八条劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度。乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。乙方违背劳动纪律和甲主的规章制度，甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处分，直至解除劳动合同。第九条劳动合同的解除与不得解除的规定经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同：(1)在试用期间，发现不符合录用条件的;(2)严重违背劳动纪律或者甲方的规章制度的;(3)严重渎职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任或劳动教养的。在以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提早30日以书面形式通知乙方本人：(1)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的;(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;(4)甲方濒临破产进展法定整顿期间或者消费经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。有以下情形之一的，乙方可以通知甲解除劳动合同：(1)在试用期内的;(2)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;(4)乙方因其它情况需要辞职，需在一个月前以书面形式通知甲方。乙方有以下情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同：(1)患病或负伤，在规定的医疗期内的;(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;(3)法律、法规、规章、规定的其他情形。解除劳动合同的经济补偿，按《劳动合同规定》执行。对于乙方在本合同期内由甲方出资培训，乙方因个人情况辞职或离任，在培训期内的按培训费的100%赔偿，并退还任职最后三个月薪金;在培训完毕后的，将酌情减免培训费的赔偿金额。第十条双方需约定的其他事项乙方假设因病不能上班时，可凭医院出具的有关证明，享受甲方规定的一年七个工作日的有薪病假。当有薪病假日累计超过七天后，甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额。第十一条违背劳动合同的责任甲、乙双方任何一方违背劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，根据国定的有关法规和企业依法制定的规章制度及双方约定的事项，承当一定的经济补偿。第十二条劳动争议甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决。假设双方不能协商解决的，可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服从仲裁裁决的一方，可在收到仲裁裁决书即日起十五天内，向甲方所在地人民法院提出诉讼。总工程师聘用合同范本总工程师聘用合同范本甲方：聘用方(公司或董事会)：公司注册地址：公司法定代表人：乙方：受聘方：居民身份证号码：甲方经董事会决议，并经甲、乙双方平等、友好协商，甲方聘用乙方为甲方总工程师。就聘用有关事宜，特签订本合同，双方共同信守执行。一、聘用内容甲方聘请乙方担任甲方公司总工程师，自本合同签字之日起生效。二、聘用时间期限至本聘用合同解除为止，无聘用期限。三、聘用薪酬及支付聘用薪酬为24万元/年。1、考虑乙方是异地任职，自本合同生效后甲方预付乙方5万元作为乙方家属安置费用。2、预付工资抵扣后，每(月)/(季度)/(半年)以现金方式，由甲方负责支付给乙方。3、预留年薪总额的20%作为年终考核预留金，乙方在工作中假设出现重大过失，甲方那么将预留金拘留;假设乙方在工作中无重大失误，那么在年终由甲方将预留金全额支付给乙方。四、双方责任甲、乙双方除了按照国家相关的法律、法规履行各自的权利、责任及义务外，对双方详细的责任与义务约定如下。(一)甲方1、负责给乙方提供必要的办公及食宿场所。2、按约定的薪酬标准，按时支付给乙方。3、赋予乙方工作中应该具有的权限，有利于乙方开展工作。4、对相关工程的某些想法、做法等及时的告知乙方，以便乙方对相关工程作出相应的变更调整。(二)乙方1、保证按甲方要求，为甲方涉及的建筑、装饰、安装等工程提供及时、必要、有效的技术效劳。2、负责甲方涉及的建筑、装饰、安装等工程工程工程质量和技术工作的总体控制，确保工程质量到达优良要求。聘用期间，不得以甲方名义对外提供任何担保。3、负责审核工程单位工程施工组织设计、审批工程专项技术方案，组织施工图自审、参与会审和重点工程、重点施工部位、关键工序及季节性施工方案的技术交底，并监视、检查工程工程施工技术标准的执行情况。4、负责组织施工过程中设计变更洽商的审签工作，组织开工图、开工技术资料的审核、移交、上报存档工作。5、负责解决设计、施工和验收交接过程中出现的重大技术问题和重大质量事故鉴定和处理。6、负责工程设计、施工、监理、材料、设备采购合同中，关于技术局部的审核、鉴定。7、在降低工程造价、进步工效、缩短工期、保障平安等方面，提出合理化建议。8、工作时间除按照甲方单位正常的作息时间，可根据工程需要灵敏安排，但不能影响工程施工过程中的重大事项确实认。五、合同解除尽管本合同中有相反的规定，但公司可以出于以下任何理由终止与高级管理人员的雇佣关系：1)重罪的定罪，任何道德败坏的行为，或者导致监禁的犯罪行为，2)任何偷窃、诈骗、欺骗或者伪造任何雇佣或公司记录的行为，3)不适当地泄露公司机密或者专有信息，4)高级管理人员的任何有损公司声誉或者业务的行为，5)高级管理人员渎职或者没有才能履行公司分配的任何适当职责，在公司发出书面通知并提供合适的改正时机后，仍没有或不能纠正此类错误或才能，6)任何违背本合同的行为，并且在接到要求改正的书面通知7天后仍没有改正，7)在经营过程中严重不能胜任职务，8)长期未经允许的缺勤，9)非法占据公司业务时机，10)在履行高级管理人员职责方面渎职，包括但不限于侵吞公司资金或财产;在代表公司达成的任何交易中牟取或企图牟取个人____;向公司虚报业绩;在公司场所或公司所属场所内从事任何违背法律或公司规章的活动。当因为某种原因终止管理人员与公司的雇佣关系时，公司除了支付截止到终止之日的全部应付但未付的根本薪水以及批准应休假期之外，将不再对管理人员负有任何进一步的责任。乙方提出解除合同的需提早三十日提交书面通知。六、合同到期或者提早解除后，甲方有权对于乙方经营管理期间的甲方资产进展清产核资，清产核资由中国注册会计师验证;双方办理移交手续。七、违约责任1.乙方违背本合同约定给甲方造成损失的，应当赔偿甲方全部损失。2.甲方未履行本合同按时支付乙方薪酬的，乙方有权终止本合同，并向有关司法部门提起诉讼，要求甲方赔偿乙方的全部损失。十、本合同未尽事宜，由双方友好协商予以补充，补充内容作为本合同的组成局部。十一、本合同自双方当事人签字盖章之日起生效。十二、本合同一式三份，甲乙双方各持一份，一份留存。甲方(签章)：甲方法人代表(签章)：乙方(签章)：年月日阅读工程师聘用合同520字工程师聘用合同(篇一)甲方〔聘用单位〕：乙方〔受聘人〕：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原那么，签订本合同。第一条合同期限1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条工作岗位1、甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方兼职营销工程师岗位及职责。2、乙方负责甲方在武汉市市区内的市场营销、产品售前效劳、工程施行等工作，并全力协助工程〔单〕的回款。3、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作才能和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。第三条工作条件、劳动保护1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，实行灵敏的工作方式，不限制乙方每天工作时间，乙方只须及时上报进展兼职工作的情况，保证在一个月内至少有十个工作日进展兼职工作。2、甲方为乙方提供开展工作所需要的产品光盘、推广资料。3、甲方可根据工作需要组织乙方进展必要的业务培训。第四条工作报酬、奖励1、甲方根据乙方的工作业绩、回款情况，分月计提、结算乙方工作报酬。工作报酬计算方法：当月已回款的实际销售额×50％2、甲方根据乙方的工作业绩、回款情况，分月进展奖励。奖励计算方法：当月已回款的实际销售额×奖励系数奖励系数：在一个月内完成一个工程〔单〕或销售额达1800元以上，且收回全部款项，奖励系数为5％；在一个月内完成两个工程〔单〕或销售额达3600元以上，且收回1800元以上款项，奖励系数为7％；在一个月内完成两个工程〔单〕或销售额达3600元以上，且收回全部款项，奖励系数为10％。3、乙方业绩特别突出或年度累计销售额达5万元的另行专项奖励。4、甲方应在按月结算后及时支付给乙方劳动报酬及奖励，最迟不得超过当月最后一个工作日。第五条工作纪律、惩办1、乙方应遵守国家的法律、法规。2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理。3、乙方如违背甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处分。第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。4、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同。〔1〕在工作期内被证明不符合聘用条件的；〔2〕严重违背工作纪律或聘用单位规章制度的；〔3〕成心不完成工作任务，给公司造成严重损失的；〔4〕严重渎职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；〔5〕被依法追究刑事责任的。5、有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提早三十天以书面形式通知受聘人。〔1〕乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；〔2〕乙聘用合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；〔3〕乙方不履行聘用合同的。6、有以下情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。〔1〕在工作期内的；〔2〕甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。7、乙方要求解除聘用合同，应当提早三十天以书面形式通知甲方。第七条其它事项1、甲乙双方因施行聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。甲方〔盖章〕乙方〔签字〕代表〔签字〕代表〔签字〕签约时间：年月日签约时间：年月日工程师聘用合同范本2甲方：乙方：身份证号码：因甲方公司开展需要，需聘用专业级工程师，经过真诚友好协商，甲方同意聘用乙方，并作为甲方公司的兼职高级工程技术人员，详细条款如下：一、聘用期限甲方聘用乙方的期限为壹年。即从签订协议书之日起往后推壹年。二、甲方权利与义务1、合同期间，甲方有权使用乙方的职称证书申报甲方公司的企业资质及年检。2、在证书使用期间，甲方应妥善保管乙方的〔高级工程师证书、毕业证书、身份证等〕有关材料。甲方使用完应在三日内交还乙方本人保管，甲方如需使用乙方证书时，甲方需提早七日通知乙方。3、甲方应根据协议要求，支付乙方的聘用工资。4、签定协议时，甲方应向乙方提供其单位的营业执照、施工资质证、组织机构代码证的复印件。三、乙方权利与义务1、双方签定协议后，乙方应于20年月日向甲方提供有关高级工程师证书及身份证等资质申报所需要的相关材料。2、在甲方办理资质年检及建立行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等证明材料。甲方需提早七天通知乙方，乙方有义务及时〔7个工作日〕向甲方提供相关证件。如因乙方原因影响甲方的工作，须退还相应工资。〔甲方需提供建立主管部门的证明材料〕3、及时提醒甲方支付聘用工资及提供银行帐号。四、聘用工资及支付方式经双方商定，甲方同意每年支付乙方元整聘用工资〔税后〕。甲方确认收到乙方证书和签订协议后付乙方元整聘用工资。五、解聘1、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。假如甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着互相支持与理解的原那么，提早一个月通知对方，以便另一方做好工作安排。2、合同到期后，假如双方同意解除协议，甲方应提早出具解聘证明、并返还乙方留存在甲方处的所有证明文件，不得无故刁难。六、违约责任1、由于甲方原因造成乙方的资格证丧失应负责为乙方补办；甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止，大学文凭〔原件〕因甲方过失而丧失损毁，甲方应赔付乙方10万元整；2、因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。七、本协议所指金额均为税后金额，如本协议发生缴税情况，均由甲方承当，本协议为劳动合同的附件之一。备注:乙方此次送证书到甲方单位,中间产生的差旅费甲方按票面额度给与报销.八、争议解决方法：原那么上双方协商解决，协商不成时由人民法院裁决。甲方：〔签字盖章〕乙方〔签字〕：代表：代表：：：签订日期：年月日签订日期：年月日工程师聘用合同【篇二】甲方：乙方：身份证号：甲方公司因工作和业务开展需要，经甲乙双方平等友好协商，就甲方聘请乙方担任甲方公司工程师，达成如下聘用协议：一：合同期限本协议有效期为壹年即20xx年11月30日到20xx年11月29日二：甲方责任和义务1：将相关资料归还乙方。2：投标。3：甲方应妥善保管乙方资料和证书，确保职称证书完好无损。假如由于甲方原因发生乙方的证书丧失或撤消，甲方应赔偿损失。三：乙方的责任和义务1：乙方承诺向甲方提供的资料真实合法，假设乙方提供的资料是虚假伪造，乙方自行承当一切责任并负责赔偿甲方相应损失。2：乙方的职称证书在协议有效期内交由甲方保管。四：酬金1：酬金按年支付，支付标准为年。2：付款时间：酬金一次性付清。即双方签订协议时，乙方提供工程师证书〔原件〕：身份证复印件：毕业证复印件：一寸彩色照片〔或电子版〕。甲方收到上述资料后一次性将第一年聘用用工资xxxx元汇到乙方指定账户。乙方须保证证书未在其它公司挂靠，如因乙方证书已挂靠而导致甲方不能使用的，乙方须退还甲方支付的聘用工资。五：违约责任1：协议有效期内，乙方提出终止协议，那么乙方必须双倍返还酬金，甲方提出终止协议那么已付酬金不予返还。2：乙方须保证证书真实：有效，如因乙方提供虚____，导致甲方投标或申办资质失败，乙方退还甲方已付酬金。六：其他1：本协议期满前一个月，如双方达成一致意见，可续签本协议。假设不续签的，甲方应及时归还乙方所有证件，甲方不得拘留拖延归还任何证件。2：协议终止或协议期满后，甲乙双方应彼此友好合作，配合完成解除协议等相关的后续工作。3：本协议一式贰份，双方各执一份。甲方：郑州蓝德环保科技乙方：顾文祥法定代表人：身份证号：20xx20xx20xxX工程师聘用合同(篇三)公司(以下简称甲方)，现聘用(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原那么，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。第一条合同期限合同期限为年，从年月日至年月日止。其中试用期为个月，从年月日至年月日止。第二条工作岗位甲方安排乙方从事工作。员工正式聘用合同书订立合同书人：甲方：乙方：姓名甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。第二条乙方的职务或工种为：第三条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差效劳的场所。第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方才能及甲方需要进展分派。第五条乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。第六条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。第七条甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。第九条乙方的工作报酬：(一)甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为等，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。(二)甲方可参考以下事项调整乙方职等1.乙方每月工作考核记录;2.乙方工作职务(或工种)变换情况;3.甲方盈利状况;4.劳务市场供需状况及社会经济开展一般程度。第十条乙方每月工资由甲方于次月5日发放。假设工资发放日适逢周日或假日，甲方得提早或推后一日或数日发放。第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提早一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，且乙方不必补偿培训费。第十二条乙方主动提出解除本合同时，须提早一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。第十三条乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。第十四条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。第十五条本合同为长期合同，甲、乙双方假设不特别声明，本合同保持持续有效。第十六条甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。订立合同书人甲方：签约代表人：(签字)职称：乙方(姓名)：(签字)身份证号码：户口所在地地址：联络方式：甲方有权根据消费经营需要及乙方的才能、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方须服从甲方的管理和安排。乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。第三条工作条件的劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方人身平安及人体不受危害的环境条件下从事工作。甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。第四条教育培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进展职业道德、业务技术、平安消费及各种规章制度的教育和训练。第五条工作时间甲方实行每周工作五天，四十小时，每天8小时工作制。上下班时间按甲方规定执行。乙方享有国家规定的法定节假日，婚假，丧假、方案生育假等有薪假日。甲方确因消费(工作)需要乙方加班时，按照上海市和甲方的有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。第六条劳动报酬按甲方现行工资制度确定乙方月根本工资为元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。甲方发薪日期为每月日，实行先工作后付薪。第七条劳动保险和福利待遇乙方因生、老、病、伤，残、死，甲方按国家和上海市有关规定处理。甲方按照国家和上海市的有关规定按期为乙方缴纳养老，医疗，失业，公积金等社会保障。甲方在消费经营状况良好的情况下，为乙方购置的商业保险，在保险期内，甲方有权变更或撤消险种。乙方因病或非因工负伤需治疗的，按照《劳动合同规定》之规定，给予相应的医疗期。乙方在医疗间的工资待遇、医疗费用等按照国家和本地区及甲方的有关规定处理。第八条劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度。乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。乙方违背劳动纪律和甲主的规章制度，甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处分，直至解除劳动合同。第九条劳动合同的解除与不得解除的规定经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同：(1)在试用期间，发现不符合录用条件的;(2)严重违背劳动纪律或者甲方的规章制度的;(3)严重渎职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任或劳动教养的。在以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提早30日以书面形式通知乙方本人：(1)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的;(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;(4)甲方濒临破产进展法定整顿期间或者消费经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。有以下情形之一的，乙方可以通知甲解除劳动合同：(1)在试用期内的;(2)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;(4)乙方因其它情况需要辞职，需在一个月前以书面形式通知甲方。乙方有以下情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同：(1)患病或负伤，在规定的医疗期内的;(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;(3)法律、法规、规章、规定的其他情形。解除劳动合同的经济补偿，按《劳动合同规定》执行。对于乙方在本合同期内由甲方出资培训，乙方因个人情况辞职或离任，在培训期内的按培训费的100%赔偿，并退还任职最后三个月薪金;在培训完毕后的，将酌情减免培训费的赔偿金额。第十条双方需约定的其他事项乙方假设因病不能上班时，可凭医院出具的有关证明，享受甲方规定的一年七个工作日的有薪病假。当有薪病假日累计超过七天后，甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额。第十一条违背劳动合同的责任甲、乙双方任何一方违背劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，根据国定的有关法规和企业依法制定的规章制度及双方约定的事项，承当一定的经济补偿。第十二条劳动争议甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决。假设双方不能协商解决的，可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服从仲裁裁决的一方，可在收到仲裁裁决书即日起十五天内，向甲方所在地人民法院提出诉讼。第十三条其他本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，两份同等法律效力。本合同未尽事宜，按照《劳动法》、甲方的有关规定执行。本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法规政策为准。甲方(盖章)：乙方(签字)：年月日来工程师聘用合同(篇四)甲方：___________________________乙方：___________________________甲方聘用乙方为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原那么，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。第一条合同期限合同期限为3年，从20xx年9月5日至20xx年9月4日止。第二条工作岗位甲方安排乙方从事工作。甲方有权根据消费经营需要及乙方的才能、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方须服从甲方的管理和安排。乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。乙方工民建工程师证章由乙方保管，甲方获得注册证章后在一周内必须返还给乙方。甲方擅自使用乙方印章由甲方承当全部责任。在企业年检或检查工作有需要时，乙方有义务及时提供证书以备检查。甲乙双方须严格按照本合同约定内容执行。第三条工作条件的劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方人身平安及人体不受危害的环境条件下从事工作。甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。第四条教育培训甲方在使用乙方工民建工程师证书期间，有维护其继续有效的义务。与乙方注册证书相关的每年的业务培训由甲方负责，甲方有义务将培训信息告知并尽量派人代替乙方参加学习，如需本人参加，学习期间的差旅费、食宿费、均由甲方报销。本合同期间的乙方注册证书维护所需费用(包括注册费、印章费、年检费、继续教育学习费由甲方报销)。甲方：___________________________乙方：___________________________日期：___________________________工程师聘用合同【篇五】甲方〔聘用单位〕：乙方〔受聘人〕：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原那么，签订本合同。第一条合同期限1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条工作岗位1、甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方兼职营销工程师岗位及职责。2、乙方负责甲方在武汉市市区内的市场营销、产品售前效劳、工程施行等工作，并全力协助工程〔单〕的回款。3、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作才能和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。第三条工作条件、劳动保护1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，实行灵敏的工作方式，不限制乙方每天工作时间，乙方只须及时上报进展兼职工作的情况，保证在一个月内至少有十个工作日进展兼职工作。2、甲方为乙方提供开展工作所需要的产品光盘、推广资料。3、甲方可根据工作需要组织乙方进展必要的业务培训。第四条工作报酬、奖励1、甲方根据乙方的工作