《10KV配电房管理制度》_第1页
《10KV配电房管理制度》_第2页
《10KV配电房管理制度》_第3页
《10KV配电房管理制度》_第4页
《10KV配电房管理制度》_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

综合治理制度1、变电所属于重要供电部门,闲杂人员严禁入内。工作人员合理使用安全防护用品,持有效证件操作;必需会扑救电气火灾和正确使用灭火器。2、值班电工要有高度的工作责任心。严格执行值班在岗位内喝酒、吸烟、消遣、睡觉等,严禁擅离职守记和工作记录。3、值班电工必需生疏凹凸压配电室内电器设备的性能及运行方式,把握操作技术。不管高压设备是否带电,值班电工不得单独移开或越过遮栏进展工作。所内不得堆放杂物及与工作无关的物品,严禁堆放可燃物品和存放易燃易爆物品。4不得靠近避雷器与避雷针。5非工作人员进入凹凸压室。6闸操作时操作负责人必需复诵核对无误,并且将联系内容和联系人姓名做好记录。7、停送电操作必需依据倒闸操作挨次依次操作,杜绝带负荷停送由。8、用绝缘棒拉合高压刀闸或经传动机构拉合高压防护眼镜和绝缘手套,必要时使用绝缘夹钳,并站在绝缘垫上。9、在即可送电的工作地点的开关和刀闸操作把手上都应悬挂“制止合闸,有人工作”的警示牌。工作地点两旁和对面的带电设备遮拦上和制止通彳亍的过道上悬挂“止步、高压危急”的警示牌。10、 在春秋季检修或临时工作需要停电时,值班电工应当依据工作要求做好安全措施包括停电验电、装设临时接地线、装设遮拦和悬挂警示牌,会同工作负责人现场检查确认无电,并交代四周带电设备位置和注点事项然后双方办理许可开工签证方可开头工作严禁约时或者通知停送电。11班电工交代清楚,并共同检查,然后双方办理工作终结理工作终结手续前,值班电工不准将施工或检修设备合闸送电。12、 验电时必需用电压等级适宜,并且合格的验电器,在检修设备丞由线两侧分别验电。验电前应先在有电设备上试验证明验电器良好。高压设备验电必须戴绝缘于套。13、 电气设备停电后,在木拉刀闸和做好安全措施以前应视为有电,不得触及设备和进入遮拦,以防突然来电。14、 发生人身触电事故和火灾事故时,值班人员可不经联系马上断开有电设备雨电源,仅进彳亍枪敕。15、 电器设备发生火灾时,应当用干粉、四氯化碳二氧化碳灭火器或1211灭火器扑救只有在四周全部停电后才能用泡沫灭火器扑救。凹凸压配电室门窗应加设网栏,防止鼠害。巡察检查制度变电站设备巡察由操作班完成。主要以定期巡察、夜巡、特巡等方式负责现场巡察工作。1录。2备的各种保护、指示、温度等状况。3、大修后和投入使用的设备应加强巡检。4、综合检查工程:电气设备的各种保护,仪表、信号指示是否正常。开关悬挂的标志牌与设备实际运行状况全都。设备声音、温度是否正常。螺栓、螺帽是否齐全、紧固、有无锈蚀。接地装置是否完好,连接是否牢靠5、值守人员应做好变电站安全保卫、绿化治理、环境卫生工作。6、值守人员必需经过运行岗位根本技能培训和安规考试合格并经批准后,才能上岗作业。电气设备检修制度一、设备定期检修应遵守以下要求:严格执行变电所设备运转周期内进展检修, 确保设备正常运转。依据检修内容及工作量,安排好检修时间及人员。检修前要办理停送电工作票,依据工作票填写操作票,并报相关部门批准。_4〕必需坚持定期检修,修一台保一台,确保设备在运序专周期的正常运转。二、设备定期检修必需到达以下规定:设备性能完好,保护灵敏牢靠,符合防爆完好标准,零部件完整,配套齐全。设备机械和电气参数符合标准要求,设备内外清洁、完好,符合防爆要求。整、齐全。变电站安全恤消防治理制度1、 变电站大门应设置警示示牌进出时应随时随地上锁。2、 因工作需要需进入变电站人员必需办理相关手续,严禁无关人员入内。3、 无人值班变电站的消防设施应符合规定主管部门应依据国家颁发的消防法规,制定消防措施并认真落实。4、 操作班人员均能娴熟把握消防学问和消防器具的性能和使用方法。5并记入相关记录。6、变电所站的电缆沟应设置阻燃点,电缆隧道和夹层应有防火措施,把握盘、配电盘和端子箱等电缆孔应用防火材料封堵。7防措施,并按规定使用,工作完毕后应马上运走。8位应到安全主管部门办理动火工作票,并有安全防护措施。电气事故处理规程一、事故处理原则1地保持设备的正常运行,快速恢复重要用户的供电和所用电。2关、保护动作状况,信号、仪表指示状况,判明事故的范围和性质,检查一次设备的状况,判明事故原因。3行的理由报告调度及工区领导。45有关领导和调度报

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论