职业生涯规划的环境分析

第四章职业生涯规划的环境解析【学习要点】1．认识和理解职业生涯规划的外面环境对职业发展的要求、影响及作用。2．理解职业间隔的要素，以及怎样打破职业间隔，从在校、实习、求职、工作、职业发展的不同样阶段一步步迈向职业规划目标。第一节外面环境解析有一句广告词特别经典：“心有多大，舞台就有多大。”作为新时代的弄潮儿和主角的大学生们，从学校的“小舞台”到社会的“大舞台”，可否已经做好了充分的准备？怎样在聚光灯下尽兴地展现自己的才华和舞姿呢？对于这个“大舞台”自己又认识多少？越来越多的大学生都开始进行职业生涯规划，而一份有效的职业生涯规划要求我们全面认识、认识自己，也要清楚地认识外面环境特色，以评估职业机遇为了更好地进行职业选择与职业生涯规划，必定对外面环境进行解析，经过外面环境解析弄清环境对职业发展的要求、影响及作用，对各种影响要素加以衡量、评估，并做出反响。一、社会环境整体解析（一）家庭环境解析精选任何人的性格和质量的形成及个人的成长都离不开家庭环境的影响，大学生在进行职业生涯规划时，考虑更多的是家庭的经济情况、家人希望、家族文化等要素对自己的影响。个人职业发展规划确实定，总是同自己的成长经历和家庭环境有关系的。个人在成长过程中，在不同样时期也会依照自己的成长经历和所受教育的情况，不停修正、调整，并最后确立职业理想和职业计划。正确而全面地评估家庭情况才能有针对性地设计适合自己的职业规划。下面是三个家庭环境解析的例子。例1我家在农村，我家有五口人，仅靠父亲母亲耕种三亩田地保持生活，弟弟和我都在读书。家庭很贫困，而且负担很重。我爷爷是文盲，父亲是高中毕业生，母亲是初中生。亲戚们的经济情况也都不好。所以，现在家庭不能够够供给给我更多的帮助，我只有靠自己了。为了减少父亲母亲的负担，我专门愿学院申请了勤工俭学工作。我充分利用课余时间去做这些工作，为自己挣一部分生活费，同时也充分锻炼了能力。（二）学校环境解析学校环境是指所在学校的授课特色与优势、专业的选择、社会实践经验等（三）社会环境解析对社会环境要素的认识主要包括以下几个方面：1．社会政策，精选主若是人事政策和劳动政策；2．社会变迁，比方知识经济和信息化社会的发展，就会对人的职业生涯发展产生较大的影响；3．社会价值观，价值观会随着社会的不停发展和进步而发生不同样程度的变化，从而会影响社会对人的认识和对职业的要求；4．科学技术的发展，科技的发展会带来理论的更新、看法的转变、思想的改革、技术的补充等，而这些都是职业生涯规划中不能或缺的要素。二、组织（企业）环境解析我们周围经常发生这样的事情，同样的行业，有的人感觉越干越有意思，而有的人每天在考虑怎样换行业；同样的工作，有人在一个企业工作特别快乐，而在另一个企业工作却很不快乐。其实只有知道了什么行业适合自己，找到适合自己的环境随和氛，才会心情欢喜、充发散挥才能、高效投入工作并获取成功。（一）职业环境解析所谓职业环境解析，就是要认清所选职业在社会大环境中的发展情况、技术含量、社会地位、将来趋向等。比方：当前热点职业有哪些，发展远景怎样；社会发展趋向对所选职业有什么要求，影响怎样等。1．网络人才连续走俏精选2．土木工程专业碰到追捧3．汽车制造业供给大批岗位4．中医药行业渐渐升温5．市场营销、国际贸易专业需求旺盛6．广告业旭日无量好7．外语、电子类专业远景仍旧乐观——8．新职业远景可待（二）行业环境解析所谓行业环境解析包括对当前所从事行业和将来想从事的目标行业的解析。解析内容包括行业的发展情况、国际国内重要事件对该行业的影响、当前行业优势与问题何在、行业发展趋向怎样等。（三）企业环境解析企业环境一般包括单位种类、企业文化、发展远景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等。第一，要确立自己适合什么样的企业文化、什么样的环境，从而找到真吻适合自己要求的企业。我们每一个人都面对着这样一个严肃的事实：我们必定长久地、努力地工作，若是用几年的时间做自己其实不适合的工作（这样情况非经常有），那么就是在浪费生命、浪费组织的相信。（四）地域（城市）解析精选思虑与谈论《孙子兵法》中说：“知己知彼，战无不胜。”请你从这个角度谈谈对职业生涯规划外面环境的认知和理解。若是你将来的职业选择与家庭建议发生了矛盾，你将怎样解决这个矛盾？第三讲职业环境解析主讲人:南昌理工学院胡建宏副教授一、社会环境社会环境解析，就是对我们所处的社会政治环境、经济环境、法制环境、科技环境、文化环境等宏观要素的解析。环境解析包括国际、国内与所在地域三个层次的。二、行业环境解析行业机遇，发展趋向，退出阻拦典型方法:五力模型FiveForcesModel取代威胁ThreatofSubstitutes供给商谈价能力买方谈价能力产业内现有竞争对手BargainingIndustryBargainingPowerofCompetitionPowerSuppliersandRivalryofBuyers新进入者威胁ThreatofNewEntrants三、企业环境解析用人单位的声誉和形象可否优秀？组织（企业）实力怎样？在本行业中的地位、现状和发展远景怎样？所面对的市场情况怎样？产品和服务在市场上的发展远景怎样？能够供给哪些工作岗位，可否与自己适合对路？有无优秀的培训机遇？企业领导人怎样？企业管理制度怎样，可否先进开通？企业文化可否与自己吻合？福利待遇可否完满等若干方面。（自助福利、津贴期权）四、职业声誉职业声誉是指社会中的人们对某种职业的权益、薪水、晋升机遇、发展远景、工作条件等社会地位资源情况的谈论。职业声誉影响要素一是职业的社会精选功能；二是职业要求三是职业酬金；四是职业环境职业声誉排行：1科学家2软件开发人员3大学教授4厂长经理5公务员6记者7医生8翻译9证券从业人员10律师。五、职业希望职业希望，是指个体对某种职业的渴求和向往择业希望值，是指一个人要获取的职业岗位对其在物质和精神上的需求的知足程度大学生应拟定合理的职业希望。哲学家查尔斯汉迪在《将来的工作》一书中写道“我在我的前半生，开销了很大的力气，想努力成为另一个人。在中学读书的时候，我想成为一个伟大的运动员；在大学里，我想成为一位备受社会尊敬的社会绅士；大学毕业后，我努力做着一个成功的商人；再今后，我当上了一家企业的主管。但我很快发现，在上述任何一种身份上我都不会成功。但这样的认知不会阻拦我一试再试，同时我对自己沮丧特别。问题就在于我努力成为另一个人，却忽略了我可能成为的那个人。我可是随从时代的大潮和老例，用金钱和地位来衡量成功，在别人已经界定好的社会阶梯上努力登攀，在此过程中积累物质资料，成立人际关系，而没有努力去表达自己的想法和个性。六、双赢的职业生涯规划员工个人和组织须依照职业生涯管理工作的详尽要求做好各项工作。从员工角度看，个人职业生涯规划必定由个人决定，要结合自己的性格、兴趣和特进步行设计。而组织在进行职业生涯管理时，所考虑的要素主若是组织的整体目标，以及所有组织成员的整体职业生涯发展，其目的在于通过对所有员工的职业生涯管理，充发散挥组织成员的集体潜力和效能，最后实现组织发展目标。七、职业生涯维度模型的进一步阐述薛精选恩以圆锥形的三维组织系统模型来表现这三种运动及其互有关系。如图2-2所示。此模型中立轴表示等级层次，圆周方向表示职能；径向表示核心度，越凑近中立轴，核心度越大，影响力越强。员工在组织中的实质运动住往是混杂式的。即兼有轴向、周向与径向这三个方向的运动。对个人职业生涯来说，职业发展道路上每迈一步，必有得有失，所以可能带来矛盾的心理，甚至是悲伤的抉择。比方，专业技术人员在被提升到另一专业部门主管职位上去时，便要放弃所熟悉和喜欢的技术专业，损失了自己所重视的胜任感、成就感等内在性奖酬，但却能换回地位待遇、影响力等其他奖酬作为补偿。八、详尽行业介绍1、房地产行业：10左右的周期，由开发商（资金密集与公关能力）、设计商、建筑商（资格准入制）、销售商组成（提成）职业形式：售楼员、文员职业担忧：如是小开发商，经常要变换职业发展远景：由售楼员向销售代理例子：碧桂园2、金融行业介绍实体经济和虚假经济银行、基金、证券、保险职业形式：信用卡和保险销售员、客户管理3、汽车销售行业4S店：整车、配件、保养、信息要保证金3-5百万，并全额付款经销商：由4S店供货发展：由坐商向行商（代理制）4、餐饮行业5、工业企业建议不要轻易转行社会环境解析所谓社会环境解析，就是对我们所处的社会政治环境、经济环境、法制环境、科技环境、文化环境等宏观要素的解析。社会环境对我们职业生涯以致人生发展都有重要影响。经过对社会大环境包括国际、精选国内与所在地域3个层次的解析，来认识和认清国际、国内和自己所在地域的政治、经济、科技、文化、法制建设、政策要求及发展方向，以更好地追求各种发展机遇。1．社会环境解析我们将所选职业放到社会环境中解析，才能坚定职业方向和职业目标。什么是社会环境解析经过对社会大环境的解析，认识所在国家或地域的政治、经济、法制建设发展方向，以搜寻各种发展机遇。我国社会现状中国现在正处于近两百年以来最好的历史时期。诚然社会上还有好多的系统缺点，还有好多没有解决的矛盾，但是政治上比较牢固，法制化进度已经开始，市场经济已经初步形成并步入正轨。二十一世纪的中华大地充满各种人才成长发展的机遇。但是我们也要看到，人才的竞争日益激烈，大学生就业难、失业率居高不低等等，都使我们的就业环境看起来不容乐观，这就更需要在解析好社会现状的基础下，有针对性地做好自己的职业生涯规划。2．职业环境解析对一种职业可否有深刻的认识将关系到我们可否长久坚定职业方向，可否成立明确的职业目标。什么是职业环境解析精选职业环境解析是我们需要认清所选定的职业在社会环境中的发展过程和当前所处的社会地位，社会发展趋向对此职业的影响。包括职业的发展趋向，职业内涵中的五个要素(社会分工，专门知识技能，创立财富方式，酬金水平，知足需求的程度)发展变化的趋向。为什么要做职业环境解析国家经济的发展和科技的进步，定会以致社会职业结构的变化，新的职业会出现，还有一些职业会衰落，或是有些职业诚然存在，但其有关属性或内涵已经发生了变化。可否能展望一种职业的发展趋向，可否能展望职业内涵的演化，对一种职业可否有深刻的认识将关系到我们可否在掌握社会环境变化的基础上，为自己人生的发展找到或创立适合的职业平台，有效的规划职业生涯。若是你希望抓住机遇，成立明确的职业目标，有效降低机遇成本和降低选择的风险，那么深人的职业环境解析是必不能少的重要一环。社会发展趋向对于当前所从事的职业有何影响和需求?你选择的这个职业可否是社会越来越需求的职业?在此行业里，企业可否拥有竞争力和发展机遇?你怎样让自己在选择的职业中保持核心竞争力?可能的风险是哪些?我们能够经过有效的职业环境解析获取启示或答案。精选自我认知解析1.1.职业兴趣我是一个相对来说不是很外向的女孩，所以我不是很喜欢那种过于外向的工作，所以，我喜欢一些比较牢固的工作，详尽的讲，我最喜欢最想做的是一名中学外语教师，自然，依照自己的专业，我想我也会试一试一些适合于我自己的其他方面的工作，总而言之，会依照自己的专业、专长、爱好以及今后自己的发展方向与生活经素来选择自己的路。1.2.职业价值观我不是很看重名利与地位，相反，我可是想找到一份适合自己的工作，想经过自己的工作做出自己的贡献，在其中学习，进步，并掌握必然能力，工作，我感觉就是要仔细、努力、不要太计较个人回报，特别是对于我这样的想成为一个人民教师的人来说，踏扎实实的工作，为自己的学生负责，其他的，不用去计较太多，所以，我的职业价值观很明确：不在乎金钱多寡与地位高低，做好手头的工作，知足常乐。1.3.职业能力个人以为自己的英语能力相对来说还行，顺利的经过了国家六级与专业四级考试，而且拿到了教师资格证书，也拥有一些社会经验（主若是从事家教），所以，我对自己从事教师行业的能力不曾怀疑过，诚然会有好多的东西需要我去提升，而且自己的学习能力其实不差，所以，我想，无论自己在哪里从事什么样的工作，我都能耗不停的提升自己。除了教师行业，我想自己还可以够从事与英语有关的职业，精选比方说翻译，我会仔细的对待每一个人，所以，在人际关系方面，我不会与人有太多的瓜葛。善于思虑，扎实做事，与人为善，理智选择自己的职业。1.4.性格特色如前面所说，我是一个相对来说偏文静的女生，平时除了与认识的人能够有很多的话语外，在陌生人的面前，特别是在陌生的长辈前面，我一般是不会有太多的话语，但其实不是说我喜欢一个人独处，我喜欢的是与值得相信的，相处很好的朋友分享我的事情，其实我自己也是蛮与别人谈的来的，由于只要我想去与别人的联系，或许别人与我交流，我都是比较简单与对方成为朋友的，所以，任职业选择上我理解自己适合做什么，对我而言，依照个人兴趣与自己专业，还有自己性格特色，我感觉自己比较适合做教育与语言研究方面的职务。1.5.胜任能力由于自己诚挚，所以，我相对来说更拥有亲和力，这是我的最大的优势吧，加之自己的专业优势，所以，做一名外语教师的话，我能很好的利用自己的优势来展现自己，教授学生知识，教育别人，自己的性格平易，专业知识也还扎实，相信必然能够很好的服务教育，服务学生，回馈社会。其次，我个人的业余爱好宽泛，除了正常的工作外，我想，自己宽泛的业余爱好也必然能为自己的职业增添一份优秀。至于自己的劣势，我以为自己最大的不足就是自己的一些胆量有待增添，最主若是面对大众的发精选言能力，就像我最喜欢最敬重的姜瑜同样（见图1）。我想自己应该多多的参加的各种社交活动，增添自己的社会实践，在各种活动中不断的自我提升，自己进步，战胜自己的缺点，弘扬自己的优点，完满自己。1.6.自我解析小结依照以上方面的解析总结，我很大程度上重新认识了自己，自己有好多的优点，也有很多的不足，鲁迅说过，好的开优等于成功的一般，所以正确认识自己，明确自己适合什么样的职业，对自己的职业生涯做出合理、正确的规划，能够让自己更加迅速的走向自己的成功，职业是一世的事情，所以，首选必定选好真正适合自己的职业，此后，在今后的生活中，要不停的进步，不停的学习，不停的完满，详尽而言，就是走好教师教育这条路，尔后不停的提升自己的英语水平，以希望自己能够在将来有更大的发展。自然，工作生活与平时一般生活必定协调好，身体将康也不容忽略，总而言之，认知自我，正确选择，脚扎实地，综合协调，友善发展。2.职业环境解析2.1.家庭环境解析我家住在景德镇浮梁县郊区，父亲是一位一般的工人，母亲没有固定的职业，大多数时间呆在家里照顾年迈的奶奶，我是家里的独生女，所以，家里的经济情况诚然不是很贫困，但也不是很丰饶，但是家里人对我的教育很重视，不在乎我在学习上面花了多少，无论在什么情况下都支持我的学习，尽他们所能精选去为我创立最好的学习环境，自己考上了大学，家里人都很快乐，因为我他们的希望，他们其实也不是希望我能够做出什么很伟大的事情，他们只希望能够过的好好的，让后留在他们身边，所以，为了父母的考虑，也是自己内心本来的想法，留在景德镇当地，成为一名教师，是我最大的梦想。我要感谢我的爸爸妈妈，我今后也会好好的陪他们。2.2.学校环境解析说实话，我读的学校是一个很一般的本科院校，学校的特色专业诚然说在全国也是很有名的，但是对于我所学的英语专业，她确实不那么令人满意，但是，说实话我并没有怎样去埋怨她，毕竟，学校的硬件设施也还好，环境也很优美，但是，作为一个今世的大学生，我素来以为一个人的自我学习能力才是最重要的，学校给的可是一个学习的环境，一个学习的平台。我在学校进行的专业学习，大多都是经过自己学习掌握的，老师给的，更多的是引导，更多的是指点，在实践经验方面，我想，学校给我们确实很有限，这或许是我所在的学校或许说是大多数学校都做的不够好的地方吧，所以，自己必定多多参加社会实践，特别是像英语之类语言学科专业的学生，很有必要自己多多增添社会经验，而不是等着学校安排实习。2.3.社会环境解析金融危机几乎让各个行业都受到了不同样的冲击，就业形势的严重行令人堪忧，很多企业做出了大面积的减员，大多数精选企业则选择大幅度减少招聘人数，这对大学生就业来说无异于火上浇油，农民工、本科生、研究生都在为着各自的工业激烈的竞争着，不过由于我国经济的基本面并没有改变，经济增添的动力仍旧激烈，这为大学毕业生顺利就业供给了保障。金融危机确实影响了全球经济，但能够看到国际影响较大，国内形势还比较牢固的，仍旧能够经过自己努力，谋得一职半位的。危机带来了困扰，既是挑战，更是机遇，等待我们这些大学生去面对去挑战，而战胜危机此后，则是更光亮的前途。当前国家出台了各种政策，大力解决大学生就业问题，经过各种路子解决学生就业难的问题，也由于经济危机的原因，教师行业的竞争也更增激烈，要求也更加严格，所以必定确实加强自己的各种能力，只有这样才能可能在这种恶劣的环境下占得一席之地。2.4.职业环境解析当前教师行业发展朝着两极分布，一方面，西部地域的教师人数、教师质量、以及授课设施、教师待遇方面都显得捉襟见肘，而另一方面，在中东部发达地域，教室行业则显得竞争异常激烈，当前的经济形势下，随着国家对教育的大力帮助，教师行业的牢固性让越来越多的大学生对其喜欢有加，总结一下中小学教师主要表现以下现状：教师队伍年轻化，教师待遇低位化，教师压力极限化，东西发展两极化。作为教师，最大的职责是授课育人、不辞劳苦，所以要求精选教师必定不能够太盲目化，对于刚毕业而无经验的大学生来说更是如此，而现在东西部初、高中文科教师人几乎处于饱和状态，对于英语专业的我们来说更是面对巨大挑战。所以，我要扎实专业知识，提升综合素质和技术。成立正确的择业观。第三章职业环境解析职业生涯规划精选一、职业环境解析归纳二、职业信息采集与解析精选一、职业环境解析归纳精选所谓职业环境解析，所谓职业环境解析，就是要认清所选职业职业环境解析在社会大环境中的发展情况、技术含量、在社会大环境中的发展情况、技术含量、社会地位、将来发展趋向等。地位、将来发展趋向等。进行职业环境解析的要求是，进行职业环境解析的要求是，经过职业环境解析弄清职业环境对职业发展的要求、境解析弄清职业环境对职业发展的要求、影响及作用，对各种影响要素加以衡量、及作用，对各种影响要素加以衡量、评估并做出反响。关注当前热点职业有哪些？出反响。关注当前热点职业有哪些？发展远景怎样？社会发展趋向对所选职业有什么影响？怎样？社会发展趋向对所选职业有什么影响？要求怎样？要求怎样？总的来说，总的来说，职业环境解析包括两大方面的解析和组织环境解析。内容：社会环境解析和组织环境解析内容：社会环境解析和组织环境解析。精选（一）社会环境解析所谓社会环境解析，就是对我们所处的政所谓社会环境解析，就是对我们所处的政治环境、经济环境、法制环境、科技环境、治环境、经济环境、法制环境、科技环境、文化环境、教育环境、历史环境等宏观要素所进化环境、教育环境、历史环境等宏观要素所进行的解析。行的解析。社会环境对我们职业生涯以致人生发展都有重要影响。发展都有重要影响。经过对社会大环境包括国际、国内与所在地域3个层次的解析，来认识和国内与所在地域个层次的解析，个层次的解析认清国际、国内和自己所在地域的政治、经济、认清国际、国内和自己所在地域的政治、经济、科技、文化、教育、历史、法制建设、科技、文化、教育、历史、法制建设、政策要求及发展方向，以更好地追求各种发展机遇。求及发展方向，以更好地追求各种发展机遇。精选需要特别注意的是：需要特别注意的是：社会环境是处于不特别注意的是断变化之中的。所以，社会对人才的要求以断变化之中的。所以，及详尽的职业也不是一模一样的。仅在2004及详尽的职业也不是一模一样的。仅在月至2008年5月，国家劳动和社会保障部年8月至月至年代就宣布了11批就宣布了批共114种新职业。据我国声威种新职业。部门展望，随着我国经济与社会的发展，部门展望，随着我国经济与社会的发展，科学技术的进步，学技术的进步，今后几年对专门人才的需求将有较大的变化，将有较大的变化，急需的人才和有前途的职业主要有以下10大种类大种类。业主要有以下大种类。精选(一)高新技术人才以电子技术、生物工程、航天技术、海洋利用、新能源、以电子技术、生物工程、航天技术、海洋利用、新能源、新资料为代表的高新技术的流行，是一批高科技人才研究、新资料为代表的高新技术的流行，是一批高科技人才研究、开发的结果。今世任何一个国家，开发的结果。今世任何一个国家，要在高科技领域据有主导地位，必定拥有相当规模的优秀科学家，地位，必定拥有相当规模的优秀科学家，并使科学家队伍平均年龄尽量凑近“最正确年龄区”均年龄尽量凑近“最正确年龄区”。据声威检查统计，重要科学发现的最正确年龄峰值为3737岁据声威检查统计，重要科学发现的最正确年龄峰值为37岁，最正确年龄区为2545岁25～最正确年龄区为25～45岁。可见高科技人才竞争的焦点是年轻科学家。当前我国已推行“长江学者奖励计划”科学家。当前我国已推行“长江学者奖励计划”，其目的就是使中青年拔尖人才锋芒毕露。是使中青年拔尖人才锋芒毕露。高等学校中与高新技术有关的专业有电子科学与技术、高等学校中与高新技术有关的专业有电子科学与技术、软件工程、海洋科学、海洋技术、资料物理、资料化学、件工程、海洋科学、海洋技术、资料物理、资料化学、高分子资料与工程、热能与动力工程、核工程与核技术、子资料与工程、热能与动力工程、核工程与核技术、翱翔器设计与工程、翱翔器动力工程、翱翔器制造工程、翱翔器环设计与工程、翱翔器动力工程、翱翔器制造工程、境与生命保障工程等。境与生命保障工程等。精选（二）信息技术人才信息积累和流传是人类文明进步的基础。信息积累和流传是人类文明进步的基础。在荧屏上纵横东西南北、横东西南北、Internet，跨洲连洋的今天，我们已经强，跨洲连洋的今天，烈地感觉到信息时代的魅力，烈地感觉到信息时代的魅力，信息已成为人类最大的资源及财富。源及财富。信息服务业在中国已有20多年的发展历史，信息服务业在中国已有多年的发展历史，但人员多年的发展历史数量其实不多。近来几年来信息服务业的发展速度很快，数量其实不多。近来几年来信息服务业的发展速度很快，20世纪末全国信息服务企业有8万多家万多家，多万人。世纪末全国信息服务企业有万多家，110多万人。到多万人2010年，我国从事信息服务所需人员将达年我国从事信息服务所需人员将达700万～900千万人。万人。到2020年，我国将建成全球最大的信息服务网。年我国将建成全球最大的信息服务网。高等学校中与信息技术有关的专业有电子信息科学与技术、计算机科学与技术、微电子学、技术、计算机科学与技术、微电子学、光信息科学与技电子信息工程，通信工程等。术、电子信息工程，通信工程等。精选（三）机电一体化专业人才机电一体化已经是现在世界机械工业技术和产品发展的主要趋向，也是我国机械工业发展的必由之路。的主要趋向，也是我国机械工业发展的必由之路。但是，我国现有的机械专业人员的知识结构与现在机械工业的发展极不相当。学机械专业的，对电子、工业的发展极不相当。学机械专业的，对电子、自动控制技术懂得较少；学电子专业的，控制技术懂得较少；学电子专业的，对机械专业知识掌握得也不多，不能够将机械与电子进行有机的结合。掌握得也不多，不能够将机械与电子进行有机的结合。在科学技术竞争激烈的21世纪，对我国机械行业4021世纪40余在科学技术竞争激烈的21世纪，对我国机械行业40余万家企业而言，机电一体化专业人才就是保证其生计万家企业而言，新鲜血液”的“新鲜血液”。高等学校中与机电一体化有关的专业有机械设计制造及其自动化、资料成型及控制工程、造及其自动化、资料成型及控制工程、过程装备与控制工程、自动化、电气工程及其自动化等。制工程、自动化、电气工程及其自动化等。精选（四）农业科技人才用世界上7的耕地，养活了占世界22的人口，用世界上7％的耕地，养活了占世界22％的人口，这是中国当前农业的现状。人口在增添，耕地却在减少，中国当前农业的现状。人口在增添，耕地却在减少，中国人将来吃什么，已经是国内外宽泛关心的一个重要问题。人将来吃什么，已经是国内外宽泛关心的一个重要问题。为此，农业科学家们提出了发展我国农业的新思路，为此，农业科学家们提出了发展我国农业的新思路，依赖现代科学技术，培育专业技术人才。所以，21世纪所需靠现代科学技术，培育专业技术人才。所以，21世纪所需的农业科技人才，不是几十万，而是几百万。的农业科技人才，不是几十万，而是几百万。所需人才的专业门类，不但包括传统的农、林、畜、牧专业，而且还专业门类，不但包括传统的农、牧专业，需大批的生物工程、海洋养殖耕种等现代化的新式专业。需大批的生物工程、海洋养殖耕种等现代化的新式专业。与农业科技有关的专业和职业有：农学、园艺、植物保与农业科技有关的专业和职业有：农学、园艺、茶学、草业科学、林学、森林资源保护与游憩、护、茶学、草业科学、林学、森林资源保护与游憩、野生动物与自然保护区管理、动物科学、蚕学、动物医学、动物与自然保护区管理、动物科学、蚕学、动物医学、水产养殖学、海洋渔业科学与技术等。产养殖学、海洋渔业科学与技术等。精选（五）环境保护技术人才我国的环保产业一出生，就成为经济舞台上的一支劲旅。我国的环保产业一出生，就成为经济舞台上的一支劲旅。目职业生涯规划与管理前，环保技术人才的严重不足，目职业生涯规划与管理前，环保技术人才的严重不足，是该产业存在的主要问题之一。据声威统计，我国环保产业该产业存在的主要问题之一。据声威统计，人员约为7万余人，其中技术人员4万余人。人员约为7万余人，其中技术人员4万余人。在专业技术人员中，高级职称近20002000人中级职称1万余人。员中，高级职称近2000人，中级职称1万余人。据有关部门的不完好统计，我国每年因污染造成的经济损失期20002000亿的不完好统计，我国每年因污染造成的经济损失期2000亿占公民生产总值的1010％元，占公民生产总值的10％，长江上游每增添一个亿的产值，下游就要损失10个亿。因此可知，现有的环保技术人下游就要损失10个亿。因此可知，10个亿才难以适应公民经济的发展需要，才难以适应公民经济的发展需要，我国急需大批的环保科技人才。技人才。与环境保护技术有关的专业有环境科学、环境工程、与环境保护技术有关的专业有环境科学、环境工程、生态学、园林、水土保持与荒漠化防治、农业资源与环境等。态学、园林、水土保持与荒漠化防治、农业资源与环境等。精选（六）生物工程研究与开发人才世纪是生物学的世纪，遗传基因、克隆技术、2l世纪是生物学的世纪，遗传基因、克隆技术、生物芯基因药物、基因治疗，这些高科技、片、基因药物、基因治疗，这些高科技、新发现的不停发展，使生物科学对社会和科学技术各个领域的影响日益加现代生物学已成为当之无愧的当代“中心科学”深，现代生物学已成为当之无愧的今世“中心科学”。众所周知，生物技术是当前生界上最活跃、众所周知，生物技术是当前生界上最活跃、最令人激励的前沿科学，在工业、农业、医学、的前沿科学，在工业、农业、医学、环保领域都拥有很大的经济远景。的经济远景。生物技术的发展不但能够为人类供给新的产而且将为解决人类所面对的食品、业，而且将为解决人类所面对的食品、能源和环境三大危机发挥重要作用。所以，机发挥重要作用。所以，近几十年来工业发达国家都在大力发展生物技术，培育、招揽生物技术人才。力发展生物技术，培育、招揽生物技术人才。与生物工程研究与开发有关的专业有生物科学、与生物工程研究与开发有关的专业有生物科学、生物技生物信息学、生物信息技术、术、生物信息学、生物信息技术、生物化学与分子生物学等。精选（七）国际经贸人才在世界经济中，在世界经济中，国际性的营销是企业生计的要点因素之一，要求经贸人员不但拥有平时生活所需的听、素之一，要求经贸人员不但拥有平时生活所需的听、译的外语能力，还应懂得国际外贸知识、说、写、译的外语能力，还应懂得国际外贸知识、国际贸易谈判规章和国际经济法律、营销技术、际贸易谈判规章和国际经济法律、营销技术、基本的产品专业知识等。当前，产品专业知识等。当前，我国的国际经贸人才在数量上严重不足，在业务上、上严重不足，在业务上、素质上吻合国际贸易人才条件的为数也不多。世纪，随着信息社会的发展、件的为数也不多。在2l世纪，随着信息社会的发展、地球村的出现、信息高速公路的建成，地球村的出现、信息高速公路的建成，与外国的贸易来往将进一步增大。所以，往来将进一步增大。所以，大批量地培育国际经贸人才已成为我国人才培育工作所面对的一项重要任务。才已成为我国人才培育工作所面对的一项重要任务。与国际经贸有关的专业有经济学、国际经济与贸易、与国际经贸有关的专业有经济学、国际经济与贸易、财政学、职业生涯规划与管理金融学等。财政学、职业生涯规划与管理金融学等。精选（八）律师人才随着社会的发展、法制的健全，人们的法律意识不停加强，随着社会的发展、法制的健全，人们的法律意识不停加强，企业不仅希望有个优秀的法律顾问，企业不仅希望有个优秀的法律顾问，帮助企业挣得更多的利个人也十分需要个人律师来保护自己的合法权益。润，个人也十分需要个人律师来保护自己的合法权益。所以社会对律师人才的需求也在不停增添。但是，社会对律师人才的需求也在不停增添。但是，我国当前律师人才十分缺乏，据不完好统计，人才十分缺乏，据不完好统计，当前我国获取律师资格的专职律师还不到2万人，平均每10万人口只有两名律师，10万人口只有两名律师职律师还不到2万人，平均每10万人口只有两名律师，无论是数量还是质量都远远不能够适应社会的需求。数量还是质量都远远不能够适应社会的需求。若是按每万人需名律师计算，我们十几亿人口就需要100多万名律师。100多万名律师要1名律师计算，我们十几亿人口就需要100多万名律师。因将来律师人才的就业远景十分可观。此，将来律师人才的就业远景十分可观。市场经济的实质是法治经济，政治文明的核心是法治文明。市场经济的实质是法治经济，政治文明的核心是法治文明。依法治国，建设社会主义法治国家，是市场经济的必然要求，依法治国，建设社会主义法治国家，是市场经济的必然要求，是治国安邦的基本方略。是治国安邦的基本方略。全面张开的法治实践需要先进成熟的法学理论的指导，的法学理论的指导，法学学科拥有广阔的发展空间和美好的发展远景，法学专门人才可在审精选判、检察、司法行政、律师、发展远景，法学专门人才可在审问、检察、司法行政、律师、公安等部门工作，也可从事立法、法学教育、公安等部门工作，也可从事立法、法学教育、法学研究以及行政管理和企业、企业的法律顾问等工作。行政管理和企业、企业的法律顾问等工作。精选（九）保险业精算师精算师”称得上保险业的“精英”是集数学家、统计学家、“精算师”称得上保险业的“精英”，是集数学家、统计学家、经济学家和投资学家于一身的保险业高级人才，不但要具备保险业的专门知识，家和投资学家于一身的保险业高级人才，不但要具备保险业的专门知识，而且还要拥有展望将来发展方向的能力。我国的保险法规定，而且还要拥有展望将来发展方向的能力。我国的保险法规定，经营保险企业必定聘用一名金融看守部门认可的精算师。而据中国保险学会介绍，司必定聘用一名金融看守部门认可的精算师。而据中国保险学会介绍，当前在12亿中国人中却只有几十名严格意义上的精算师，12亿中国人中却只有几十名严格意义上的精算师前在12亿中国人中却只有几十名严格意义上的精算师，这种情况显然无法适应我国保险业迅猛发展的需要。据展望，在将来几年内，适应我国保险业迅猛发展的需要。据展望，在将来几年内，我国精算师的市场需求量将在4000名左右。4000名左右市场需求量将在4000名左右。保险专业精算师需要具备优秀的数理基础、经济学基础和外语基础，保险专业精算师需要具备优秀的数理基础、经济学基础和外语基础，掌握从事保险精算工作的基本理论和基本技术，掌握从事保险精算工作的基本理论和基本技术，并熟悉保险精算技术和经济活动定量解析。在外国保险企业中，精算师是所有业务，济活动定量解析。在外国保险企业中，精算师是所有业务，特别是产品设计的绝对核心，保险企业的每个部门几乎都有精算师参加工作。计的绝对核心，保险企业的每个部门几乎都有精精选算师参加工作。而我国保险市场正在起步阶段，国内开销者的投资理念与外国有很大差别，险市场正在起步阶段，国内开销者的投资理念与外国有很大差别，所以精算师对中国的市场环境不是很认识，其实不适合中国国情。“洋”精算师对中国的市场环境不是很认识，其实不适合中国国情。当地精算师熟悉国情认识市场，有助于开发适销对路的产品，算师熟悉国情认识市场，有助于开发适销对路的产品，国内的保险督查委员会、各大保险企业、高校、已获准开业的外资保险机构、合资保险机构、员会、各大保险企业、高校、已获准开业的外资保险机构、合资保险机构、社会保障部、民政部、财政部、银行系统等单位都对精算人才有较大兴趣。社会保障部、民政部、财政部、银行系统等单位都对精算人才有较大兴趣。精选（十）物流专业管理人才作为与能源、信息流并列的物流业，是继劳动力、作为与能源、信息流并列的物流业，是继劳动力、物流资源此后的第三个利润的源泉。据有关人士展望，仅全球快递营业额，的第三个利润的源泉。据有关人士展望，仅全球快递营业额，将从1996年的350亿美元发展到2016年的2850亿美元我国加入WTO年的350亿美元发展到2016年的2850亿美元。WTO后1996年的350亿美元发展到2016年的2850亿美元。我国加入WTO后，物流业将成为我国经济的重要组成部分。物流业将成为我国经济的重要组成部分。同时物流及有关企业面对的竞争压力剧增，在物流这个领域中，我国与发达国家的差距，的竞争压力剧增，在物流这个领域中，我国与发达国家的差距，不能是是资本、技术上的差距，更重要的是知识、可是是资本、技术上的差距，更重要的是知识、看法和人才上的差比方，当前国内企业高出1000万家，1000万家距。例如，当前国内企业高出1000万家，而真实利用现代物流管理方法整合企业管理流程的但是万家。搞好物流，人才是要点。方法整合企业管理流程的但是万家。搞好物流，人才是要点。在上海昨年首次宣布的人才开发专业目录中，海昨年首次宣布的人才开发专业目录中，现代物流人才已被列为急需引进的13类紧缺人才之一。近几年，既拥有商科背景，13类紧缺人才之一需引进的13类紧缺人才之一。近几年，既拥有商科背景，又懂得物流管理的，并拥有扎实的英语听、流管理的，并拥有扎实的英语听、说、读、写能力的中高级物流专门人才迅速走俏，甚至出现“二三十万年薪，虚位以待物流人精选才”门人才迅速走俏，甚至出现“二三十万年薪，虚位以待物流人才”。今后3需要培育、引进大批的专业物流人才，今后3～5年，需要培育、引进大批的专业物流人才，所以物流专门人才的就业前景特别看好。人才的就业远景特别看好。包括物流系统化管理人才和物流企业经营管理人才、进出口贸易业务的专业操作人才、营管理人才、进出口贸易业务的专业操作人才、熟悉国内进出口市场业务的中介人才、电子商务物流人才和物流软件开发设计人才、场业务的中介人才、电子商务物流人才和物流软件开发设计人才、商务谈判代表、外语人才等。商务谈判代表、外语人才等。精选职业远景的8职业远景的8各种类1、曙光职业：东方已现亮光，但太阳仍未升、曙光职业：东方已现亮光，如职业规划管理师等。起。如职业规划管理师等。2、旭日职业：像一轮红日渐渐升起。如项目、旭日职业：像一轮红日渐渐升起。管理师、企业培训师、人力资源管理师等。管理师、企业培训师、人力资源管理师等。3、旭日东升职业：已经充分并据有主流地址。、旭日东升职业：已经充分并据有主流地址。如建筑设计师、会计、公务员等。如建筑设计师、会计、公务员等。4、夕阳职业：呈江河日下之势。如公交车售、夕阳职业：呈江河日下之势。票员等。票员等。精选职业远景的8职业远景的8各种类5、夜晚职业：暮色环绕，从业人数剧减，即、夜晚职业：暮色环绕，从业人数剧减，将退出历史舞台。如钢笔维修工、弹棉花工、将退出历史舞台。如钢笔维修工、弹棉花工、送煤工等。送煤工等。6、恒星职业：只要人类社会连续，就必然会、恒星职业：只要人类社会连续，存在。如医生、教师、衣饰设计师等。存在。如医生、教师、衣饰设计师等。7、流星职业：像流星般一闪而过。如传呼台、流星职业：像流星般一闪而过。的传呼员等。的传呼员等。8、昨日星辰职业：从前连续较长时间，现已、昨日星辰职业：从前连续较长时间，完好消失。如铅字打字员等。完好消失。如铅字打字员等。精选就业市场的10大新趋向就业市场的10大新趋向10社会环境的变迁，不但使新职业不停涌现，社会环境的变迁，不但使新职业不停涌现，对人才提出了新的要求，提出了新的要求，而且对就业市场也产生了深刻的影这主要反响在以下十个方面：响。这主要反响在以下十个方面：1、人才竞争全球化。、人才竞争全球化。2、就业形势连续严重。、就业形势连续严重。3、灵便就业和不充分就业将成为一种趋向。、灵便就业和不充分就业将成为一种趋向。4、平生学习成为职场发展之必要。、平生学习成为职场发展之必要。5、多技术、创立力成为人才竞争的重要资本。、多技术、创立力成为人才竞争的重要资本。6、职业素质越来越碰到重视。、职业素质越来越碰到重视。7、“两阶段聘用”将成为大学生就业的常态。、两阶段聘用”将成为大学生就业的常态。8、人力需求形成高、低两极化的现象。、人力需求形成高、低两极化的现象。9、工作与生活的界限越来越模糊。、工作与生活的界限越来越模糊。10、中小企业成为就业的主渠道。、中小企业成为就业的主渠道。精选（二）组织环境解析进行全面的组织环境解析是我们知彼”的核心，“知彼”的核心，毕竟你所选择的这个组织将与你息息有关。况且，组织将与你息息有关。况且，在面试过程中，程中，考官一般都会比较欣赏那些对本行业、本企业的有意人。行业、本企业的有意人。组织环境解析包括行业环境解析和组织环境解析包括行业环境解析和行业环境解析组织（单位）环境解析。组织（单位）环境解析。精选行业环境解析行业环境解析包括对当前从事或拟从事的目标行业的环境解析。其内容应包括行业的发展情况、行业的环境解析。其内容应包括行业的发展情况、国际、国内重要事件对该行业的影响、国际、国内重要事件对该行业的影响、当前行业的优势与问题、行业发展趋向等等。优势与问题、行业发展趋向等等。行业与职业不同样，行业是同种类组织的会集。行业与职业不同样，行业是同种类组织的会集。如从事同类产品的生产销售企业或供给近似服务的企业达到必然的数量就形成一个行业。比方，家电企业达到必然的数量就形成一个行业。比方，行业，就包括生产电视机、空调、冰箱、行业，就包括生产电视机、空调、冰箱、洗衣机等不同样种类详尽产品的若干家企业。在同一行业内，不同样种类详尽产品的若干家企业。在同一行业内，能够从事不同样的职业。例仿佛在保险业，可以从事不同样的职业。例仿佛在保险业，能够作保险业务员，也能够是人力资源部经理。险业务员，也能够是人力资源部经理。精选在解析行业环境时，在解析行业环境时，必然要结合社会大环境的发展趋由于科学技术的飞速发展，势。由于科学技术的飞速发展，会使某些行业仿佛夕阳坠渐渐萎缩、消亡；落，渐渐萎缩、消亡；更有好多极具发展前途的旭日行业不停出现、发展起来。同时还要注意国家政策的影响，不停出现、发展起来。同时还要注意国家政策的影响，要认识国家对某一行业是支持、激励和引导，还是限制、认识国家对某一行业是支持、激励和引导，还是限制、控制和限制。要尽量选择那些有远景、发展空间较大的行业。制和限制。要尽量选择那些有远景、发展空间较大的行业。比方，我国近来几年来狠抓环境保护，推行可连续发展战略，比方，我国近来几年来狠抓环境保护，推行可连续发展战略，保护生物多样性，在农业生产中控制化学制品的使用，保护生物多样性，在农业生产中控制化学制品的使用，开绿色食品”等等，使环境保护产业如初生旭日，发“绿色食品”等等，使环境保护产业如初生旭日，充满活力，以致环保设施生产、环保技术咨询等行业迅速发展，活力，以致环保设施生产、环保技术咨询等行业迅速发展，供给了大批就业岗位。而这时若是不认识情况，供给了大批就业岗位。而这时若是不认识情况，为了一时利益，盲目进入那些污染结果严重的行业谋职，利益，盲目进入那些污染结果严重的行业谋职，必然会给自己的职业生涯造成严重的不良结果。自己的职业生涯造成严重的不良结果。精选组织环境解析组织（单位）环境解析特别重要。组织（单位）环境解析特别重要。个人在选择组织单位）（单位）时，有必要经过个人可能获取的所有渠道来认识单位的有关情况。单位的有关情况。组织（单位）环境解析包括：用人单位的声誉和形象组织（单位）环境解析包括：可否优秀？组织（单位）实力怎样？在本行业中的地位、可否优秀？组织（单位）实力怎样？在本行业中的地位、现状和发展远景怎样？所面对的市场情况怎样？现状和发展远景怎样？所面对的市场情况怎样？产品和服务在市场上的发展远景怎样？能够供给哪些工作岗位，务在市场上的发展远景怎样？能够提供哪些工作岗位，可否与自己适合对路？有无优秀的培训机遇？组织（单位）否与自己适合对路？有无优秀的培训机遇？组织（单位）领导人怎样？组织（单位）管理制度怎样，可否先进开通？领导人怎样？组织（单位）管理制度怎样，可否先进开通？组织（单位）文化可否与自己吻合？组织（单位）文化可否与自己吻合？福利待遇可否完满等若干方面。详尽包括以下3个方面个方面：若干方面。详尽包括以下个方面：精选1、组织实力、组织在社会中的地位和声誉怎样？当前的产品、组织在社会中的地位和声誉怎样？当前的产品、服务和活动范围是什么？发展领域在哪些方面？服务和活动范围是什么？发展领域在哪些方面？发展远景怎样？战略目标是什么？展远景怎样？战略目标是什么？技术力量和设施可否先进？在本行业中可否具备很强的竞争力？否先进？在本行业中可否具备很强的竞争力？是发展扩大，还是倒退缩短，展扩大，还是倒退缩短，处于一个很快就会被吞并的地位？谁是竞争对手？当前的财务情况怎样？的地位？谁是竞争对手？当前的财务情况怎样？要仔细观察是真实在“做大”做强”仔细观察是真实在“做大”、“做强”，还是徒有其名？有没有长久的生命力？组织结构是怎样的，其名？有没有长久的生命力？组织结构是怎样的，是扁平的还是等级制的？等等。是扁平的还是等级制的？等等。精选2、组织领导人、主要领导人的理想及能力是组织发展的决定性因素。要素。而且个人任职场的运气很大一部分来自于你的领导。你的领导。好多成功的大企业都有一位优秀的企业家作为掌舵领航人。业家作为掌舵领航人。自然炒老板鱿鱼也是职场的一道家常菜。所以，要认识：的一道家常菜。所以，要认识：主要领导人是诚心要干一番事业，还是想捞取名利？管理可否先心要干一番事业，还是想捞取名利？进开通？他有足够的能力带领员工首创新天地吗？进开通？他有足够的能力带领员工首创新天地吗？他有没有战略眼光和措施？他尊敬员工吗？他有没有战略眼光和措施？他尊敬员工吗？精选3、组织文化和组织制度、除了很好的福利、吸引人的薪酬、除了很好的福利、吸引人的薪酬、酣畅的工作环境和出组织文化，色的管理之外，优秀的组织还会创立积极的组织文化色的管理之外，优秀的组织还会创立积极的组织文化，让员工感觉快乐和受尊敬，而使员工工作更有创立性。工感觉快乐和受尊敬，而使员工工作更有创立性。员工与组织相互当合优秀的要点在于组织文化。所以，织相互当合优秀的要点在于组织文化。所以，在求职时选择什么样的组织文化氛围让你感觉最愉快，才是至关重要的。什么样的组织文化氛围让你感觉最愉快，才是至关重要的。组织制度涉及的范围比较广包括管理制度、用人制度、涉及的范围比较广，组织制度涉及的范围比较广，包括管理制度、用人制度、培训制度等，尽可能