浙江大学X年发展规划征求意见稿

浙江大学2023-2023年发展规划（征求意见稿，2023年3月25日）一、基础与形势1二、使命与愿景8（一）使命8（二）愿景8（三）发展思路9三、建设核心能力10（一）完善高素质创新人才的培养体系10（二）提升学科与科学研究的发展水平12（三）构建国家与区域发展的服务框架14（四）建设传承创新优秀文化重要基地16（五）拓展国际合作与交流的崭新局面17四、拓展办学资源18（一）集聚高端人才资源18（二）统筹优化财力资源19（三）整合配置物力资源20座（四）凝练粮学校品牌资年源坦畏21势五、创新体联制机制缩稀22裕（一）强基乖础、大团队倚、广交叉的妹学术组织架羊构棋六22哥（二）科学源、规范、高姐效的决策管府理与服务运介行机制绞转23渠（三）面向蒸社会可持续不发展的创新烫辐射网络奖置23粘六、政策与胆保障钳动24碎附件一：重周点项目建设摇年26短附件二：圾2023-港2023弯年发展主要呢规划指标珍农28坏根据《国家子中长期教育抬改革粗和敬发展规划纲期要毙（2023错—堆2023）耳》和《迁国家默国民经济和凝社会发展十骑二五规划纲岛要括》卵以及《教育垫部、财政部纤关于加快推比进世界一流史大学和高水棍平大学建设凝的意见》等爬文件精神删，馅围绕热“相中国特色、溪世界水平践”舱的建设目标剥，弃结合芬国家和区域筋经济社会发唐展的要求池，制定本规邪划。研一、基础与皱形势激（一）现实甚基础洞飘“喝十一五献”丰期间，浙江发大学在教育促部和浙江省饼委、省政府妖的领导下，吵不断探索建方设世界一流钓大学的发展淹道路，学校酬综合实力显帜著增强，办磁学水平明显蛛提高，主要细办学指标稳恐定居于国内栋高等学校前筑列，为实现烈建设具有中悟国特色的世疗界一流大学检的宏伟目标愉奠定了坚实唱的基础。荐1．捉创新人才培僵养质量不断风提高允浙江大学产坚持钳“蛮以人为本、巷整合培养叉、求是创新田、追求卓越开”针的教育理念信，以培养和汇造就具有国障际视野的高浩素质创新人顾才和未来领晕导者为目标纷，蚕不断深化教爪育教学改革尚，优化人才苗培养模式。弊2006至矿2023年牌五年共计培榴养学生54翅672人，决其中本科生君26984炊人，硕士生兆21049洞人，博士生提6639人邮。探索实施样了大类招生浮培养、研究绪生培养机制杏改革等一系柏列重大改革索举措，拓展楚多学科交叉垫的拔尖创新哲人才培养模饼式，推进学菌习的自主性泰、高效化、轻研究化和国立际化，促进色学生全面发耽展。加强精顶品课程、特笑色专业、教丈学团队和实淹验室教学示棕范中心建设懂，积极培育磨优秀教学成艇果。近年来性，学校获得击国家级教学怜成果奖数量驴和教育部“耐质量工程”烫立项数均居浑全国高校前撕列。学生在巧各级各类学盐科竞赛中成川绩突出，获善得了一大批旬国际特等奖蝇、一等奖和箩全国特等奖盐、一等奖。厦生源质量稳划定在国内高迟校前列，学滥生就业层次自明显提高苏。澡本科毕业生大海内外深造秋比例由20绸05年41允.45悬%虹增长至渴2023傍年较52.58咳%瘦。伟至贫2023伍年，共有递8格名国家级教照学名师宝、摇72量门（含甚8讨门网络）国谅家精品课程枣；累计入选爸全国百篇优者秀博士学位响论文耻40唉篇耗(另提名7厘1篇)祸，居全国高载校前列。恢2．自主创爸新能力显著抱增强傍大力推进科访研体制改革铺与创新，加视强创新平台凝基地化和晃学科交叉研冰究中心建设错，积极争取锤大项目、凝递聚大团队、神构筑大平台艰、培育大成愉果、作出大资贡献。纹“粉十一五变“纺以来，科研叫总经费耗翻倍增长滨，从200鸣5年的9.该69亿元增呀加至条2股010叹年的缓27踢.5处2虎亿咽余元偷。侦学校在研千饺万级以上大辱项目达到灶7矿8摸项，五年间增增长了间12稳倍悼。言2023良年以第一完嚼成单位获得正国家辽科学技术奖旱二等奖5项惜，获奖数并皂列全国高校亏第二位虑。“层皮星农1跃号店A”常卫星等标志拥性科研项目廉成功研制，退受到树社会各界广锁泛关注。狼2023年管学校被SC割I收录论文姑数、获得国福家授权专利寄数院继续店保持国内高悄校第一位玩。掉学校学术影楼响力不断提用升，十年累去计SCI论筋文引用篇数聪已居全国高柴校冶首席位纳，引用频次绵居第猫3疗位拖，国际排名吊从2005库年的第69坐4位快速上劣升到第理28亏2行位。脑2023年吊人文社科研丰究经费达到傍1.55亿仔元，创历史吴新高。获批殊国家社科基斩金重大招标渗项目居全国费高校第二位狱。编纂发行颤《宋画全集这》酷、挖《希腊哲学尝史》等重要赠成果。后3．烧学科与师资矛队伍水平持莫续提升车学校皇大力加强学族科建设，查着力构建高摊水平、综合秒性的学科布晴局保。晚形成了14任个一级学科笑国家重点学愿科、21个搏二级学科国苍家重点学科宰和10个二潜级学科国家缴重点（培育只）学科的良全好格局。根透据学术论文蛮总被引次数启，有13个垄学科的学术贱影响力进入弱ESI世界东前1%学术攻机构的行列辆，竭比2005怀年的5个学洽科有显著的暖增加。况化学、材料疾科学鞋、举农业科学槐、工程等4偿个学科进入元世界前10周0位，其中搞材料科学学公科进入世界船前50位，验初步具备了木冲击世界一狗流学科的实辉力。份坚持人才强礼校战略，化设立引进海划外高层次人凭才工作驿站年，成立一批负海外联络处向，贴以各种方式雅引进海内外律高层次人才促，实施报“什新星计划渔”、“距紫金计划静”劝等，加大师兆资培养力度瓣。目前，学纱校拥有两院徒院士25人裙、衔国家“千人榨计划”肚特聘险专家亩30状人善、卡长江学者8好1人灰、床国家杰出青笨年基金获得逼者菠75蛛人，浙江省隙特级专家2失6人。具有分博士学位的身教师比例屡从2005渗年的51%走提高到抢7斜6嫁.帮2桂%。从海外侧引进的师资估比例已达昂40%左右棉，学缘结构偏有明显改善路。推行重贡新献庸、漏向关键岗位护和旱优秀人才坟以及驾优秀团队倾苗斜的人才评恼价机制偶与第激励机制，鞋初步形成了撞有利于优秀妄人才脱颖而完出的良好氛间围，教师人押均产出水平迷大幅度提升朝。妄4．乓服务区域和烦社会发展成挡效显著棍把建设世界俭一流大学与江增强社会服警务功能有机岗统一起来，殖坚持左“宋四个转变扩”贷理念葛，盐以服务为宗礼旨、在贡献顺中发展秤，盼构建偏了堆“立足浙江拦、房辐射西部、吉服务全国、须走向世界”第的好社会服务战娱略布局，找全方位服务猫国家和区域洞战略需求，远走出了一条价高水平研究避型大学服务既社会的新路柜。学校与浙胃江省内11器个地市及2谅0余个经济舰强县市区建炸立了全面合妨作或科技合似作关系，澡深入推进和滨谐杭州示范帅基地放、湖州社会推主义新农村垮实验示范区弃、赢舟山故“海上浙江桐”示范前区殿、叠龙泉新农村眯示范点建设丘，积极合作婶推进嘉兴统企筹城乡发展稀试点工作，阀深入开展与垒宁波暴、为义乌等城市设的深入合作观。开展以长煎三角地区为歪重点的省外凡城市合作，周与苏州钞、正无锡计、吵常熟配、李江阴等地区托的合作迈开运扎实步伐。佛各附属医院简充分发挥优丸势，推进与收地方合作医煮院的建设，掠积极开展服根务地方卫生卷事业工作。岭办好浙大城罪市学院和宁及波理工学院妻，加大与浙碍江工业大学研、杭州师范鹿大学合作共描建力度。不葛断提升继续意教育的办学刻层次水平。头积极响应国奶家卖“弟西部大开发检”症战略，方以娘西部发展研仆究院等机构藏为依托，承腥担国家重大棕发展战略和酸应用研究，乌做实做好对暴口支援贵州坊大学和援藏谨援疆工作，适荣获迟“荣国家西部大具开发突出贡伍献集体妙”袄荣誉称号。典5．国际交刮流与合作水秤平逐步提高净实施开放战担略，围绕提死升学校、学性科、教师和孤学生国际视津野和竞争力秒的目标，学石校不断拓展万对外交流合挂作深度和广黄度，看提升国际影速响力联。建设高水幸平联合研究胜机构和引智氏平台，与3遍5个国家和款地区建立了记科技合作关瓶系，与近6境0家世界5扒00强企业轧建立实质性辨合作关系，毫建立了31趁个中外联合北研究机构，燥建立了农业励生物与环境票、信息与控非制、能源清鲁洁利用等3假个敲教育部和国需家外专局芦“资111不计划势”所学科创新引括智基地。返依托孔子学怜院等机构，斯积极传播中磨华文化段。茂融入世界一鞭流大学活动醉圈，油加入了由加骨州大学、东恳京大学等3贵5所国际名嘱校组成的苦“来环太平洋大知学联盟斗”（荒APRU）禁，鄙2023亭年狂当选为摄临时耐主席；加入临世界大学网只络（WUN礼）、联合国拔教科文组织咸全球大学栋创新择联盟（GU珍NI）等国根际组织并发唉挥积极作用吴；被选为全努球农业高等赵教育与研究日联合会主席州单位，提高胸了学校的国鞋际知名度。盆参与中美新勉三方合作共费建新加坡科答技设计大学启，销与升1否4萌0犯多所世界著味名大学建立绩了交流合作毅关系，形成公了一些本科胖生国际交流售的特色品牌折项目。全校门师生出国出域境总数黎从2005赛年的190要0余人次增歌加到201午0年的贴48煮00余替人次，其中刮学生出国境界交流达到尺2260肉人次；在校锋留学生总数射达到寒4100泰余人（含国葵际交流学生捆），其中攻排读本科及以咬上学位的留款学生人数达去到何17裳3侧0图余人蜻。拍6．体制机涉制改革不断医深化骑学校驻持续推进全枯方位的体制茎机制改革，茂完善内部治从理结构，优漂化资源配置首机制，宴逐步拔建立汁保障科学发吴展的良好体鸽制机制。宗实施学生管艇理体制改革坚，建立本科磨生院和求是坊学院，统筹饮协调本科生酒教育资源，仪建立了燥“怎一横多纵猾”拒的大类学生波管理模式。袄实施学部制蜂改革，对现为有学术管理拴架构进行重栋组，组建人沿文、社科、饺理、工、信渗息、医、农漂生环等七个素学部，忍推动管理重劳心下移，增株强基层组织榜活力，材加强学术资作源整合，推害动学科交叉林。实施岗位存分类管理改迁革，为教师殊提供不同的偏职业发展平原台与通道，灯实行不同的绑考核评价方肠式，积极引景导和激励教尚师发挥主动轰性、积极性聋、能动性和霸创造性。绵完善党委常统委会、校务慕会等议事决篇策机制爷，提升管理硬工作效能。周7．慨办学支撑条党件明显改善垮办学条件实绞现了跨越发析展，叙学校可持续洪发展的基础毫性硬件支撑喉条件极大改园善。榜校区功能布赢局调整顺利刮进展，形成凝以紫金港校喷区为主校区出的办学新格甩局，档完成湖滨校会区土地置换雄，诸积极推进西狮区建设前期薯工作。骂“冶十一五准”踢期间，学校肿竣工、在建题和改建项目祸建筑面积趋41.预8挎万棕平方米演，年度财政刊收入逐年上闪升预。援20唉10范年，附属医娘院全年业务央总收入匪达到逝70来亿元职。周教学实验和由科研装备大潮幅改善，到炉2易010典年底，共有覆教学、科研冒仪器设备暑16.尾3宪4连万台件，总必值达永2楼9油.毁35筐亿元。适做好企业改严制和资产关引系理顺工作刮，努力建设蜂以人为本、叶保障有力的俭节约型后勤赛支撑体系。类图书馆建设植取得显著成轨果妙，免校园网络基元础设施得到帝加强渐。正深化电子校吹务建设，推岩进管理信息凉资源的公开荷共享企，谅信息服务能裙力全面升级纯。嫩争取社会资问源的工作力壮度银进一步加大再，捐赠项目孕不断增多。筛眉8基．携和谐浙大氛丽围日益浓厚盒坚持歇“熄围绕中心抓诞党建，抓好鸟党建促发展性”兆，学校党组痰织的政治保夸障作用和广尽大党员的先横进性进一步陈发挥。冈充分发挥民酷主党派人士献、六高层次骨干否教师和青年惯教师在学校激人才培养窜、辉教学科研梯、扑社会服务和嗽民主管理等饥方面的作用犹。积极推进意学校潜“某三育人澡”吊工作和师德甘师风建设。辫千方百计解得决师生员工芳最关心、最烘直接、最现释实的困难，屯着力营造气抹顺、心齐、神劲足、实干鸟的良好氛围匆。努力改善挣教职工生活警条件，贱大力实施否“赠5流80廊工程仆”偿，尿极大的解决带了教职工住搬房困难问题坊，醉为教职工创闻造了安居乐婶业的良好环草境。改善教定职工待遇，靠完成住房货谷币化补贴工臂作。设立晋“宇爱心基金珍”宪，解除教职凡工后顾之忧捐。全校师生致员工的凝聚丛力和创造力踪进一步增强勾，建设世界驻一流大学目梳标越来越成之为全校上下烛的共同信念翅和工作标杆捷。碑（二）问题俭与挑战描经过旨“咱十一五蛙”姻期间粥的建设橡，幼学校各项事教业取得长足探进步。纲但是，惑与世界一流揭大学相比较敞，我校珠在优势学科耗、估拔尖创新人阻才培养惭、箩自主创新能统力成、常制度和学术婶环境建设等搭方面仍然存原在不少的差商距。年主要表现在命：丸一是惹现有学科的痕国际挨知名度和特相色不够烂。亩学校大部分熟学科的总体牛水平在国内腥处于领先地妈位，但接近伴或达到国际妄一流水平的筐学科数仍显怜不足。失基础学科实全力和水平还拿需要大力提活升，缓从学科高原墙催生学科高配峰的机制尚肢未很好形成含。新兴、交朋叉、边缘学后科的发展速苗度相对缓慢伏，印实质性的学要科交叉融合皇还需加强。党学科结构体鸭系的优化调嘴整尚需加大穷力度，学科薄内涵建设需农要进一步加藏强。相二是高水平位师资队伍建剂设尤其是学勤科领军人才林培育有待加盏强。简在各学科领航域中具有国壶际公认影响铅力的学者数派量毯远不足于支略撑建设世界喘一流大学、错一流学科的过需要届。特学科带头人郊和骨干教师松在国际学术紫舞台上的活虽跃程度和学怠术影响力还头无法适应学傍校争创世界为一流的要求疲。相对留于微学校的发展膛目标和发展树速度，高层掉次人才总量猛仍然偏少，疮部分学科出味现人才断层刚，引进和培萌育国际知名纱的学术领军牢人物和高水摩平创新团队躺的任务十分判艰巨。而三是从原创性周、标志性成谨果偏少风。妙学校SCI嘉论文数量和豆科研经费总六量等方面已些经连续数年齐处于高位，嗓但赔与世界一流权大学相比，无解决国家重启大战略需求啄和科学前沿黎问题的偶原创性丙、淡标志性科研伴成果肥较少，重大瑞理论创新不因够，裳被剩SCI娃收录的高被肚引论文绘数量和比例简有待提升，掩在Natu捕re/Sc途ience选/Cell洒等国际权威抛刊物发表论胸文数量尚未婚取得突破性炊进展腥，羞尚未获得代北表国家水平丙的原创性成练果迹——洞国家自然科宰学一等奖。钟四是机拔尖创新人雨才的培养成歪效不够显著县。鉴拔尖创新人须才培养的体剖制机制和模中式有待进一胜步改革和完活善，侵教学质量保勒障体系有待番进一步健全岩，科研促进胞教学的机制锻需要进一步蜻完善，跌教学内容还推不能及时反储映学科的前煌沿理论与方筑法推，莫人才培养工和作与国家和乘社会的要求摄仍有距离，誉教师对教学蹦工作的关注游重视和精力薄投入消需要进一步魔加强但。躬五是凤国际化程度鹅尚有较大差值距。液目前留学生泥层次结构和掀国别结构与事世界一流大丝学相比尚有共较大的差距粘，攻读硕士妻、博士学位佣的外国留学踪生数量偏少拨。型学生聆听高岁水平的国际纱学者授课玻、煮出国进行国浑际学术交流砍和参与国际澡前沿科学研吧究的机会偏倦少。与国外仔一流大学和枪高水平科研来机构共同开谁展重大国际晒科研项目方胖面仍有较大讽的提升空间状。刑全方位推进张国际科研合龄作与学术交繁流的工作机正制还需要进右一步完善。吃六是现代大窝学制度和文鲜化氛围需要挠进一步完善大。态学校箩深层次的办娇学理念和办招学思路还有咽待于提升，爸现有的管理荒体制和运行鲜机制还需要蒜继续深化，奔管理水平尤突其是执行力费有待提高。榴以创新和质琴量为导向的丹学术评价机明制铺建设嚼，教师潜心佣治学倡、辞学生刻苦学昼习桶、妥优秀人才脱碍颖而出的环慎境产营造胸等方面都面叼临着艰巨的周任务。店当今世界，壁科技创新能兔力和创新人稠才正成为决资定国家和区殊域竞争力的夺关键因素。趟具备后发优屡势妖、秩大国优势和轨体制创新潜仇力的中国高烈等教育璃正嚼面临重大机热遇与重大挑窝战并存的发买展背景。炭我国梁提出了建设幻“这创新型国家属”据、贫“那高等教育强厅国冷”牙和垄“台人力资源强浸国遣”艘的战略目标活，察制定了中长桂期科技发展剑、教育改革看和发展、人妻才发展三大互纲要，对新腔时期高等教苦育提出了更胸高的要求。洒国家启动新笑一轮绝“建985充工程陆”帜建设顽，作出了加芳快世界一流辈大学和高水咐平研究型大亮学建设步伐英的重大决策鸦。同浙江省全面只实施哈“磨创业富民、谅创新强省高”县总战略，转剥型升级和创涌新发展的发伟展主题茂，将齐为学校提供罪更为有利的约区位优势和喜广阔的发展铲空间恰。居全球高等教践育发展迅速庄，竹对洒高水平人才床的脉争夺但以及雪国内高水平澡研究型大学咐间招的济竞争吉将酬更扛趋厘激烈崖，学校在教伯育办、捎科研和社会足服务等各个朽领域面临着锅日益增强的接竞争压力。匪到建校12叨0周年赞（撞2023斗年）占前后，把浙专江大学基本固建设成为世拼界一流大学遣这一宏伟目镜标，既是党劲和国家的要删求，也是人窄民群众和广只大师生、校秃友的热切期善望。评今后五年，程是关系学校报实现世界一弯流大学建设乐目标承前启阻后的关键五脾年。面对新宿要求、新机截遇和新挑战渴，我们要充祥分认识学校词改革发展面胡临的帽形势渠，把推进中晃国特色腰、茎世界水平的汗一流大学建片设作为侵“亮十二五游”佳期间的工作徒总目标骡。我们要小乘势而上，诸开拓创新，汽通过体制机楚制的改革，灶激发内部活骑力，加强内勿涵建设，进棍一步推动发谣展模式从量苏的扩张向质物的提升转变享，实现全面溜协调可持续狂发展，也争取早日巷跻身世界一埋流大学行列摘。趁二、使命与待愿景（一）使命抱博学与专精查兼取、夕理论逆与实践并重扮，隙全面发展与铺个性发展统蒜一，随培养具有国旁际视野的高漫素质创新人千才和舞未来超领导者良；值强调研究活展动的原创性立、前沿性和棍国际卓越水陶准壳；艺致力曲服务和引导议社会发展，嫂为虚国家富和测全球经济社蔬会作出杰出荐贡献；传承丛和创新惯优秀苦文化，推动片人类文明进骨步。（二）愿景菊秉承求是创带新精神，策推进拆高素质创造圣性人才的培悠养、高水平哑的科学研究毁、数高效能戴的论知识转移以岛及高层次的焰国际文化交勾流遣，吹建设紧中国特色、壮世界水平的夸综合型、研搅究型、创新拥型大学。坏经糟过五年建设待，在以下方侮面实现预期针目标：黑预期目标：嫂至2023华年，浇年招生塌规模艳稳定在本科身生5700煮人、硕士研疫究生450友0人、博士洞研究生20导00人左右咏，淹学生综合素线质和能力明华显提升，创贤新人才培养挽模式活取得显著协成效心。看国际开放课哑程体系未初步慢建立，学生捆海外交流辱规模嚷不断尊扩大令，睁渠道不断拓薄展，掘学位留学生吩数量构持续阳增加功，生源质量蹈明显改善掏。场教师队伍规境模稳定在3钓500人左另右瞒。破“1311珍人才工程”睬实现中期目摧标，包海外学科伙槐伴计划初见些成效，守学科的学术朱影响力况实现较大提萄升尘，从十年论文总劳引用次数进疯入世界前1恰50位。萌促进冲学科交叉和成项目合作的贼新型学术组缴织内生与成地长机制基本狼建立，鼓励极自由探索与润服务国家战洁略需求并重木的科研体制眼得到完善，堪承担国家和据区域重大任注务能力明显惭提升。公共逢资源的共享疯和基层统筹启配置栏制度基本建辽立。这主校区建设各基本完成，潮校园功能和盛学科职空间册布局与抽区域创新体咳系建设翻进一步象接轨斥。路线图：人才培养成效显著，拥有一批杰出校友30%的本科课程建立国际开放体系建立20个研究生全英文专业模块课程人才培养成效显著，拥有一批杰出校友30%的本科课程建立国际开放体系建立20个研究生全英文专业模块课程本科生海外交流率达50%博士研究生海外交流率达80%学位留学生占全校学生总数10%综合素质和能力提升，培养模式广泛认同10%的本科课程建立国际开放体系建立10个研究生全英文专业模块课程本科生海外交流率达30%博士研究生海外交流率达60%学位留学生占全校学生总数7%人才培养跻身世界一流大学行列十年论文总引用次数进入世界前100位国际顶级刊物论文趋近十年论文总引用次数进入世界前100位国际顶级刊物论文趋近APRU中上等水平科研经费总量达到60亿元承担国家和区域重大任务能力全面提升十年论文总引用次数进入世界前150位国际顶级刊物论文趋近APRU中等水平科研经费总量达到40亿元承担国家和区域重大任务能力明显增强科学研究科学研究专任教师规模稳定在3500人左右100名具有国际影响力的高端人才专任教师规模稳定在3500人左右100名具有国际影响力的高端人才300名具有国际知名度的高级人才1000名支撑学校未来发展青年骨干人才100个面向重大任务或科学问题创新研究团队专任教师规模稳定在3500人左右80名具有国际影响力的高端人才240名具有国际知名度的高级人才800名支撑学校未来发展的青年骨干人才80个面向重大任务或科学问题创新研究团队人才队伍人才队伍国际科技专利数量有显著提升全方位融入国家和区域经济社会发展国际科技专利数量有显著提升全方位融入国家和区域经济社会发展社会服务成为鲜明办学特色，树立标杆形象保持科技专利数量全国领先地位形成人才培养、工、农、医、咨政服务体系社会服务的声誉、质量和效益得到普遍认同社会服务2023年2023年社会服务2023年2023年2023年辱（三）发展赵思路双按照科学发隶展观的要求披，创新机制过、突出改革乐、注重质量白、加快世界肾一流大学建宣设。紧密结透合国家人才掠战略的实施航，加快造就滨学术领军人泊物和创新团偶队的建设；木紧密结合创痒新型国家的巴建设，加快哲提升娘学校的自主持创新能力和适加大拔尖创躲新人才培养殊的力度；紧越密结合群“恋走出去议”破战略的实施棒，迅速提高纱学校的国际顿竞争力；实虽现高等学校前管理体制和便运行机制新即的突破，进者一步集中资兰源，发挥优互势，走出我每国世界一流峡大学建设之充路。鼓——舰着眼内涵发失展，注重品莫质提升社。乖坚持内涵发醒展、特色发掉展，以增强鹅学校核心竞兽争力为主旨犯，把提高质院量作为中心抚任务，着力叮推进从量的秀扩张为主向煌品质提升为混主的发展方融式转变，致咱力培养一流厘人才，创造赚一流成果，既全面提升学上校办学质量聋和水平。堤——扩大开之放服务，提梅升办学声誉舍。乘以更加开放咱的办学，融共入世界高等墨教育发展的传主流，推动性国际教育、弃科技、文化造的交流合作挺向深度广度劝发展。坚持星“顶天立地语”和“高水瓶平、强辐射狭”，打造政蹄产学研一体文化的复合型吼创新创业主毙体，增强服递务国家和地扬方的能力与驻组织化程度敞，提高社会蛮服务的质量肌和效益。通持过全方位的期开放服务，津在贡献中争也取多方支持还，提升办学坚声誉，促进营可持续发展碧。文——推进改妄革创新，寻奋求持续动力反。建立与完虽善现代大学倘制度，以激扫发学术活力鹿、增强创新爱能力为核心喊，落实办学逢自主权，推经进内部组织纲架构、运行磨机制以及各壶方面工作体峰系的改革创助新，建立学纠校自主发展质、自我约束互、自我完善授的运行机制纯，进一步确附立学术管理领的权利和地长位，形成以剖“学术自主骂、管理高效呼、对接国际脸、服务社会痕”为特征的盯制度体系。勺三、装建设高核心艰能力奏（一）滨完善高素质自创新岁人才足的拣培养体系度1嘱．廊营造以学生苍发展戴为矿本凶、弓充满关爱的霉教育氛围挎。盖坚持以人为张本的教育理聚念，告坚持人文精坏神与科学素素养黄相统一计、反知识传授与浙能力提升相因结合，战努力造就理伤想远大、品病德高尚、学寒识广博、人淋格健全、体夹魄强健拉，悦具有国际视诊野的高素质霸创新人才和泪未来领导者答。姑确保教育教典学投入稳步锹增加，办学让资源向人才费培养进一步底倾斜。钉改革教学内利容和教学方执法，注重学金生的全面发颤展与个性培华养，营造全禁员育人、全豆方位育人、覆全过程育人写的良好氛围拴。达加强思想政莲治理论课程肤体系建设，券完善党委统止一领导、党跪政齐抓共管矮、教师积极窗参与、专兼葡职思政队伍舍结合、学生桌自我教育的忌学生思想政夹治工作体制杯和机制。垂2旁．健全“百一横多纵政”的本科生什培养体系。仆以钱“贡宽专交这”肃为闹培养线目标葵，以缘“星一横多纵正”末为宪培养横路径，观优化学科专誉业结构，秤完善隐大类培养体最系库，旅通过通识教矿育与专业教绑育并重的混祥合模式、专贸业教育模块急化教学方式头、课内外结铜合的实践能宣力培养形式蒙，将整合培卧养的理念贯违穿于人才培罢养的全过程器。境强化教学过湿程的检查指差导，建立教开学质量反馈秒和监控机制塌，完善本科葵教学水平评棉价体系，进慨一步健全求荷是学院与各膨专业学院的样工作衔接机贼制。遍3干．唯构建僻拔尖创新人驼才培养体系明。董实施糠“溪基础学科拔钻尖学生培养旦试验计划赠”、“顿卓越工程师督教育培养计掘划枣”、“鼻科技与创意唐设计类卓越具教育培养方荣案谜”糠等革卓越教育计浑划，培养高踢水平拔尖创唯新人才。园加强与国内孕高水平大学宾学生联合培愤养，唤推进分层教改学、小班制飘、学分制、茧导师制等教材学管理制度白改革，采用常国际化培养冶方案，设置婶本硕博多通勺道出口酬。劣以觉“终竺可桢学院箱”脑为塑造拔尖候创新人才的泻核心基地，痒加强选拔机巴制，稳定规侵模控制，增至加挫折训练便，引入竞争开和淘汰纵机制，实行龙滚动培养，他培养高素质怕的未来科学呀家和行业领访军人物。宣4薄．斥构建土全面提升研品究生创新能虑力软体系氧。武深化研究生雀培养机制改制革，实施研哭究生教育创肯新计划徐。浴建立并完善尾科学学位和掏专业学位研悬究生教育协节调发展的新慧机制住，逐步将全汁日制硕士研延究生中科学贪学位和专业塑学位的比例因稳定在3：某2的水平馋。蹦进一步加强言交叉学科的鼠研究氛围，松注重导师团展队的综合实歉力，密切关壤注区域经济护发展和产业赞创新发展的搞需求，建立呢并完善交叉炊学科培养模呢式、导师团旺队培养模式刑、应用型培流养模式泼。朋以昼提高壁博士研究生承的培养质量娘为重点，以璃优秀博士论向文为抓手，倾着力提高研剂究生的创新扇动力浑、那创新古能力和创新蓝精神。冠5阵．怠构建荡国际化课程劲教学盗体系毙。廊开展以荣誉堆课程建设为扣标杆，通识尿核剧心课程建设斥为牵引，全纵英文示范课涨程建设为导劣向的本科课企程体系改革炎。定抓好以核心曾课程建设为鲁重点、全英身文专业模块遮课程建设为迹导向的研究灵生课程体系寿建设枕。奶建设100增门荣誉课程代，重构通识计课程体系，值“凤十二五姑”雁期间抛，洗按人文与社骆会科学、数忙学与逻辑、宏科学技术与新工程等三个课大类建设6魂0门通识核贵心课程爸，箱建设灯两劈个本科全英甘文通识基础校模块课程，供五个本研贯匪通的全英文难专业模块课创程和十个研浪究生全英文茄专业模块课定程。改革教白学方法，采己用启发式、竿研讨式教学太，引导学生矩开展研究性卷学习，多学派科交流党。掉加强实践教饿育，强化学亩生科研能力序和解决实际欲问题能力的够培养。届6暗．挨实施优质生剪源和高层次望就业工程。痰创建个性化巧、多元化、恋制度化招生全工作方法和以模式阁，蒙实施大学洞“腹预备生计划乐”恐、帮“川高二拔尖创发新学生招收继计划盛”剑，吸引优质鼠生源。改革腾研究生选拔明机制，铜精选优质生致源，偶加大硕博连盗读生、直接黎攻读博士生屡比例。源建设具有浙哭江大学特色奖的职业扯•沾择业辣•抹创业通识课径程，建立全林过程职业生虾涯规划和就绞业指导体系鱼。饱在椒毕业生就业暗上幻加强裤与重点行业索（单位）的冠交流与合作楼。宰逐步提高毕膨业生海内外狸深造比率，踏力争学生毕座业10弃年薪酬保持狠国内高校领孔先式水平苍。锋（二）慎提升堡学科与科学且研究历的挎发展水平关1．吗调整和优化哭学科喝结构秋布局。挨构建基础与滨应用相互促依进、文理工冠农医多学科扯相互支撑、悬交叉渗透、永协调发展的比学科体系，匙形成良好的汽学科生态。栋重视基础学饥科对学校整耗体学科建设坑的支撑蓄作用，知充分尊重基陶础学科余研究搜的特殊规律闲，充分尊重姨基础研究工狸作者自由探卖索的科学精问神，阅加苍大对基础学博科的支持力浊度许，实施贝“递一流基础学伸科建设计划由”丸和玩“笔国家重点学餐科培育计划堂”海。闪以现代化建赏设战略需求棚和国家目标佩为导向，兽以重大研究壁项目为纽带拆，纷深度发展应畅用学科。锡科学预见、侍积极培植和投优先发展遗海洋学科等楚一批新兴、辞交叉学科和剑高新技术学腿科，为学校度学科发展注叔入新动力，足形成新的增碗长点。灾2水．格增强池学科国际职学术禽影响力。典探索“T型使发展”的学趴科发展模式团。骄以“顶天立熟地柿、助整合交叉”话为目标，关举注科技发展邻和国际前沿华科学问题，区精选优先发伞展的学科和黄领域，在嘱若干蹲学科领域取壶得突破性进去展。差根据学科论稳文总被引次乡数，至20摄15年，有棚15个学科蛙的学术影响焦力进入ES从I世界前1罚%学术机构吊行列，揭进入前1%饼的蛮ESI凭学科覆盖眠范围蜓达到70%镇，鼠7个学科进浸入世界前1隶00位，其哗中皱3狠个学科进入汤世界前50卸位，1个学母科进入世界合前20位咱。允大幅增加方参加重要国挎际学术组织销、包在国际学术义会议上作主刊题报告居、伐担任国际刊英物编委岭人数幅以及重大实懒质性国际合挥作项目斥数祸等贿。尤学校核心竞胀争力不断茂增强狭，杆综合声誉明淹显提升，放学校蜓在若干绣有重要影响田的哥国际排行榜斩进入前15次0名。掌3凯．乔推进托创新平台基袜地蝴建设蹦。锣结合湾“985工半程”和“2宾11工程”蚂的实施纱，海大力推进国兵家级科研基旦地的建设，支引领科技进塞步和服务国肯家重大战略器需求。柔积极筹建国扰家实验室，捎以脏国家重点岔（专业）魄实验室、宾国家工程实谦验室、性国家工程记（技术）核研究中心等全重大平台为座纽带，英以重大基础乖性、战略性朗项目为载体尸促进学科发捞展。叔4变．剪同步提升科伤研体量和质宫量名。艘构建强化基浙础研究、重浇视技术集成乎、加快知识筐转移、推进梨开放合作的匠科技发展战培略谢，呆创新科研管改理体制机制锈，理促进详质量提升和昨规模增长联朋动绣。叙到2023晓年，石全校虎科研经费总拌额提高到4啄0亿元，画纵员向针和横盏向霜科研线经费览比例疗达到6:4慕；狸军工科研领埋域形成8-辜10个有影住响的团队和神项目；概正在执行的泊千万级以上碍项目贞超过100根项，恒亿元以上特千大型尺项目爪超过针5项影；十年累积弟SCI论文葵被引次数进榆入世界前1王50位，产卡出负若干淡在国内外具淘有较大影响摔的创新归标志性蝶成果。抗“莫十二五言”角期间，斧国家奖总数岗居高校前三固位魂，并争取遮获得国家科依技一等奖绪1兆~宫2迷项能；邮组建70个处左右面向重左大科学问题倍或尖端技术视的创新团队麦，映建成若干能吊够承担国际住学术前沿课匙题和国家战肆略目标任务洒的重大科研卵平台咬；须SCI乓和元SSCI笨/泄A&HCI端论文宫保持在40胁00篇/年掏的特高位，十年脆累积畏数吧位居象世界半前50说位，十年累炭积被引次数笼进入世界前险150位非；涨专利别授权量稳居滩全国高校首熄位。疾5垒．洽着力提高自挥主创新能力贼。趋以解决重大晚科学前沿问诵题和基础科做学问题为核弃心，罢大力楼加强学校基例础研究地位嫌和水平，着碧力提升原始挪创新能力，扑建设草知识创新体狸系。以国家骡、产业和区桥域发展需求亡为目标，大理力增强集成互创新能力，冲形成更多具见有自主知识判产权的创新琴技术封，完善洒技术创新体庄系呢。以航空户航天锐国防科研为乔特色，集聚政优势创新资填源，大力发瑞展国防科技渐，提升符合航国家战略需中要的专用技积术研究能力腔，融入国防触科技创新体呼系。逼以科技为社优会经济服务污为导向，粱打造贯通上役中下游的科扔技创新链，求增强扰知识、技术尾转移和规模第产业化能力暑，露建设肥服务创新体即系。钉6源．找实现文科振狐兴计划虏阶段目标珍。白坚持粪“锦古今会通、菌东西互动、肢中外认知、叮文理交融歉”盘发展方针，价推动跨学科令研究，确立乌在若干重要显跨学科研究昏领域的领先厅优势。臣提高决策咨请询能力，力纽争成为国家搅和区域重要笑“疫思想库障”甘。状至2023财年，呜科研经费突丈破2亿揪元倍，烂在若干重要变领域建成具辜有世界先进袭水平的人文能社会科学研侧究平台扣，国家贷和省部重大象课题保持全练国高校前列奖。心社科基金重腰大招标项目策和教育部哲粮学社会科学敢研究重大课农题攻关等重奏要量化指标串保持全国高洒校前三位沫。棍引进或创办灾一种SSC攀I或A&H们CI期刊。区进一步提高稍学术论文找质量，披SSCI牺/托A&HCI滨年度发表论轨文蛮数位居全国洲高校前三位尺，推出一批缘有广泛影响里的精品力作缠。装（三）思构建国家演与关区域发展里的绪服务椒框架女1．完善社飞会服务战略辩布局。缴大力拓展合院作空间与重霜点领域，器按照氏“式立足浙江、臂服务全国、慈走向世界可”洋的目标，摔主动对接国愧家发展战略善和区域发展王需求，流进一步晨提升社会服妄务的声誉、攻效益、质量欢和管理，珍实现编“互顶天立地捞”舰、舱“丙天地互动冬”挖。被抓好迷科技清创新帆一个茶“躁源厘”集，捐全面参与旅浙江省离科技城班、傲海创园等省林市笔“奶三湖一带沉”曲重点项目建彻设垄，形成环太注湖怕流域骄辐射把“会区竖”篮，挖服务委浙江大学结西迁办学一倒条著“教线锅”材，接打造技术推烘广联盟一张观“戴网用”知，形成未“母一源一带一清区一线一网政”委的社会服务障布局。志2．挖构建开放式砍的社会服务逃网络汤。辨进一步完善起中央部委柿、炕地方政府和门高等学校认三方合作模剑式，通过西徐部发展研究帝院列、郊浙江加州国块际属纳米明技术糊研究院、金址融研究院蹈等一批重大初服务平台的浇建设，不断调深化合作。点进一步加强境学校同地方奉的战略合作著，完善和谐庆杭州示范区稿、笑“洽三湖一带炼”五、督湖州肌社会主义新希农村实验示叙范区邀、挨舟山饭“棒海上浙江炉”等示范基地等宫一批重大合兔作载体的建台设机制。急进一步舱发挥学校在逮浙江省高等乘教育领域的泽引领和示范钥作用，覆加强对浙江员工业大学的拢对口支持和衰合作，全面搂支持杭州师萍范大学踩建设吸。廊办好浙江大灯学城市学院衫和宁波理工雾学院。仓积极开展弓“疾东部试点、递西部推广无”辨工作，建立柄健全对口支博援工作的长标效机制寿，两做好秧对口支援贵会州大学赴、塔里木大华学雹工作歪，帮助西部刷高校进一步帖提升办学水彼平和服务区峡域发展能力档。客进一步完善诸人才交流与姿合作机制，寻推动与地方邮政府、兄弟箱高校之间淡的止交叉挂职工咱作。戏3．灯加快喇优质纺医疗废卫生资源耍集群发展孔。顿以国家医疗纲体制改革为车契机，充分作发挥医学部扰及附属医院崭在浙江省医效药卫生领域肠的龙头作用相，努力成为野国家和区域铸开展高水平雀医学研究、医培养高层次赚医学人才、绒提供高质量偶医疗服务的银重要基地萌，整体实力厘稳居国内医迷学院前列。咐进一步增强稻附属医院的净辐射力，氧在福“欺十二五留”堂期间拣完成附属医熔院“病床加威倍”计划瓶。尽通过共建、绘托管、协作之和吸收惊等多种形式琴，在杭州、登宁波、义乌扔等地形成新华的医院集群弃化布局，推遮动优质医疗清资源向基层劳幅射。搅与余杭区合播作绒建设尤高起点塞、盾高标准痒、搂高水平的仅浙江大学医家学倡中心特，允使之成为国晴内领先议、这国际一流，愚集医学及生颗命科学高层红次教学妇、精创新性研究耻和现代医学烟诊断治疗等喇功能于一体醉的现代化医厚学中心。活4榜．征提高继续教击育层次。予完善继续教迟育发展战略败，禾合理配置继莲续教育办学阅资源，统调整和优化裳继续教育结玉构，提升继公续教育层次蚂。谜实施窜高端培训计秒划和以提高拘质量为核心仙的远程教育许发展计划。反建好全国干匠部教育培训迫等继续教育爽基地，创新祸继续教育捆内容和模式植，曾加强伪继续币教育培训品椅牌化建设庙。讲5孟．秀扩大社会服协务计规模低和杨效益六。孝充分依托学底校的科研与鸭人才优势，舒进一步创新胜产学研联盟丘和科研成果珠转化的体制墓与机制慰，顾不断形成社疫会服务品牌象效应，获得静学校自身发刘展所需的广叔泛社会资源铺。锡至2023妇年，年度横湖向科研项目雹经费达16绝亿渴元，狮专利技术实抢施率魔有显著提高恋。继续发挥营浙大国家科犹技园在区域衬创新活动以淋及开展大学桥生创新创业郊活动中的重抛要作用，促映进区域经济轨转型升级。死到“十二五规”末，孵化贺企业数增长勇50%，其颠中培育50庸00万元以须上企业20幼家以上，培藏育1-2家地上市公司，湾产生较大经么济和社会效稠益。救规范管理产娱业和后勤系盟统，唐严格害执行现代企故业制度，促逆进科学发展明。映（四）障建设传承创溉新优秀文化欣重要基地榴1．培发挥大学文刑化引领作用积。腾发挥洁高水平穗综合舞型研究型诵大学对悼引领和当推动文化发盐展的作用，衰以脉社会主义核笔心价值观为召主体，倚增强冲文化自觉耳，展现罢文化自信晚，垒继承弘扬优搁秀文化传统燥，吸收借鉴遣世界文明成牲果，大力开班展与现代化靠建设相适应逼、体现时代狡要求的通文化传承和畅文化创新划活动感，对社会形翠成更加广泛闷的影响力。杰2波.纺蒜推进婶中华文化胳的国际传播状。膀加强文化遗崖产的整理户、龟挖掘和保护寻工作，建设刑艺术和考古劣博物馆茫。办好孔子汽学院渗等文化机构场，增进国际坟教育文化交漫流合作所，临传播弘扬中咬国文化女，随为势提升杠我床国文化卷软实力作出麦贡献骗。狗促进科技创归新与文化创江意的结合，腿把挖掘中国开传统文化与昌IT设计等盾融合起来，炸力争在若干车领域塑造独器特的创意竞润争优势。巾进一步推进站出版社叹“鉴精品化近、眠数字化中、薄国际化献”僵建设稳，积极实施拒重大出版工栽程，努力打克造具有影响驻力的国家文调化出口重点呢企业。沈继续办好高宽质量英文期别刊，对外译校介系列精品袋学术著作，票加强学校以昂及院系英文打网站建设，贪形成学术交添流钟、何学校国际宣氧传和文化传丘播等多位一团体的中华文岂化鞋交流体系袭。符3乎．广培育现代大接学精神。黑深入开展蠢大学文化发西展理论和大丙学文化建设眼实践研究，滥进一步总结艳、晕凝练学校办亏学理念盼，便培育晴、寺弘扬具有鲜稠明时代特色功的现代大学情精神捕，古将大学理念谜和办学精神炕内化为师生毯员工高度认见同迎、津共同坚守的伏价值诉求和世理想信念召，赛在校内形成物更加强大的逮凝聚力载，努力形成浴适应建设世奴界一流大学活需要的先进而文化命。坚（浮五旬）慈拓展羽国际合作甲与亦交流斯的崭梯新局面固1县．形成兄纵横寇联通的国际封交流合作机盈制。另创新国际交目流熄合作叹的模式艘，完善组织鲜架构和管理痕流程，领推进国际交梳流合作骗“绣由虚到实、础由点到面、概由分散到集蒜中、由支流溪到主流怪”全的转变，构鞠建学校、学警部、院系层冷面的国际交渴流与合作平隶台，系统、复整体推进垫与承世界著名大笑学、研究机额构和企业的愈深层次、实垮质性膝学术梯交流与合作乞，征在若干学科塔或重点研究剩机构探索建愧设海外合作碰与交流的引喉领示范基地川和综合引智谱平台。实施倘学科一流伙旗伴计划，械构造删“姨有组织教、宫成建制芦、砖大规模跌”戒的多层次合棒作交流体系绪，堡全面推动学抵校、学科、煎教师各个层酷次确立国际赔标杆和合作微伙伴醒。睬建好“科技肾与创意国际窄研究院”、兔“浙江加州巩国际纳米技材术研究院”系和“跨文化河国际研究院四”岭。找货切实推进与塔美国麻省理谋工学院、新犯加坡政府合休作建设新加担坡科技设计性大学的战略听合作，探索玩新、中、美配三方合作的遍有效模式吴，布局实施立一批高水平昆的教育和科惩研项目。弦2左．栽提高苹师生国际化漫水平监。披扩大与世界计一流大学的蜘交流生互派滥计划，探索旱联合培养新窗模式，提升亩学生的国际析声誉和国际学竞争力。充胖分利用国家构和地方出台涛的人才政策升，采用新的乔人事管理政银策，共同引含进海外优秀疏人才和创新若团队。采用厨全球招聘形滚式，加大引醉进高层次人漆才和外籍教荒师力度。推衰动教师到海专外进修学习撤和开展合作述研究，支持主教师参与或狂牵头组织国葛际和区域性讯重大科学工作程，不断提算升教师国际伸学术影响力捆。瞧3维．咸打造具有吸催引力的留学忍目的地好。减改革完善留仙学生教育体捡制机制，水逐班步提高海外仰留学生的规烫模怠、质量臣和层次，完厘善海外留学家生学籍管理尽、学业指导菌、生活帮助葬、心理辅导洞等方面的工生作体系粘。焦进一步厘清迎外事处、国煌际教育学院喘与各专业学钩院在国际事蛇务处理、留潜学生教育和泡培养方面的案职责分工。质制定面向海墙外留学生的泳人才培养和聪英语特别课容程奥计划字，射设立留学生买奖学金角，扎完善教育教简学及图书馆唱、后勤服务尺等软硬件建绩设，失积极谦营造揉国际化的办骑学氛围枯，促进多元躺文化的交融味。氧通过底聘请崇外籍教师巩、啄引进贷具有教学经腊验旗的罗海外人才鸭、蜻实施饭英文坟授诚课教师瓶培养蹄计划等，建励立一支50录0人左右的涝多元化浮国际开放课有程教师队伍尘。哪至2023茧年，察学位留学生澡占全校学生夜总数舱7%。尾四、邀拓展聋办学资源禁（一）汪集聚昆高端打人敞才乏资源谋1．哗构建“一体届两翼”教学渴科研队伍查。荷至2023爪年，核心教喘师队伍规模宏稳定在3疏5觉00人左右般，建立一支障2游000合人左右能够活承担国家和店地方重大科肚研任务的专授职科研人员晒队伍。拼完成育“娱1311人欢才工程绵”挤一期目标，而积极推进“凳高层次人才佣队伍建设计够划”、“青纺年学术骨干邻队伍建设计努划”和“创叔新科研团队疾建设计划腰”陪。所形成量8免0揉名左右具有郊国际影响力碰的高端人才因，兔其中蛙新渣增主引进“千人邀计划”30明人左右胀。础培养和引进晕2敢4倒0饱名左右具有使国际知名度册的高级人才走，建设财8摄0傍个左右面向奸重大任务或伏科学问题的颤创新研究团裹队，支持孤8粘00熄名左右支撑曲学校未来发腹展的青年骨植干人才。翻2．零建瑞设腔高层次人才侄引进基地肾。逗以疯国家“千人雾计划”、教页育部“长江挂学者奖励计商划”、浙江臂省“海外高虎层次人才引屿进计划”等亦重要战略性拳引才项目设实施为契机落，建好浙江貌大学海外高繁层次人才创娃新创业基地源，进一步开栏展毒浙江省海外耍高层次人才象浙江大学工描作驿站括、幅浙江省得人才迈发展鞠研究院和美浙江大学索海外工作争机构横建设鸦，哄统筹人才引忙进工作午与胀学科发展规颜划，止加大海外高印层次人才引悟进力度，疗吸引更多世英界一流学术荐领军人物和妥专家。滔3．飞形成危多通道发展晋的晌复合人才体盲系蛋。裤根据学科、归岗位的特点土，瓜对不同类别慧的教学科研虽人员寺建立科学合枯理、因异制于宜的绩效考喉核和动态评哀价制度。冰进一步完善渗岗位分类管径理和聘任工贤作械，引导教师驻积极俩主动旦规划订学术和职业绕成长巨，铅各展所长，秧多通道发展仔。佩积极拓展知他识转移型人赚才的发展空遮间，索建立符合学虚术发展规律困，自我约束活、自我激励更的师资队伍五建设机制援。艇重视对冷优秀泊青年教师的必培养，努力盲改善教师的怖生活、工作存条件，营造高良好的学术坟氛围，构建筛一支具有较啊强堤科研能力猾、樱创新能力婶和发展潜力闲的缎青年膏教师队伍。汤4．烂加强管理队造伍建设。魔着力建设与线世界一流大秤学相适应的赌专业化服务贵型样管理干部源队伍馆，畅实施党政管钞理人员能力瓶提升工程，视校部机关与亚院系及基层隔单位管理人嘉员保持合理尤的结构比例码。至201填5年，汁全校不管理人员规钳模稳定在1假200人左芳右预。番5滚．毅打造谱实验技术熟及图书信息草服务核队伍。爆实施百名高昼级实验控师丹培养工程，蔑支撑世界一贷流大学壤教学盘科研需求。景在教师岗位未分类管理的匆基础上，探宣索建立符合核高水平研究捷型大学实际雹需要的新型仇实验技术人肠员保障机制阳。宽打造一支服照务意识强、吨专业素质高止、适应草建设惹世界一流大恩学需要的高慈水平期图书静信息服务队药伍。疯至2023匙年，茫全校能实验技术伯及图书信息蔑服务等虾队伍保持在浸700人左喉右。燕6闹．誉探索新型教本职员工薪酬被激励体系塑。柔薪酬乏制度迈导向从业绩陆评价为主逐乱步转向学术械评价为主。屈探讨家从实行原薪手酬制度和引滔进人才年薪代制的“双轨除制”向“宽澡带薪酬制”况过渡，逐步境实现引进人凑才与校内人假才薪酬体系疾的并轨。在昆部分院系试页行娱“李终身教职铅”秘制度洪，并逐步在糠所有学术型雹队伍中推行鹿。寇学校人力资剂源支出占总伤支出厅比例盟逐年基提高圾。舞（二）爹统筹优化伯财力资源橡1．只积极拓展财礼力资源惜。系积极争取各嘱级政府部门飞对学校瓦“户985工程浙”涉、绪“拍211工程康”弟的等重大专皆项资金的持葛续投入和稳能定增长给。冒学校财政总芬收入年均增康长率达10色%，并保证纹校级财力同白步增长。固实现校区置作换资金与校歉区建设资金者动态啄平衡屡。静至爷2023年围，陆全校财政收特入表达嘉9绳0蜜~100亿左元疯。如2常．锣主动疗筹措社会资白源。刚进一步发挥老发展联络委速员会的统筹僵协调作用，居建立校内配律套政策，充爷分调动各方椅面争取社会白资源的积极纤性。卖积极争取校田友资源，改完善校院两酷级校友工作没体制，形成浙获取大额捐那赠的长效机私制。泡“赚十二五栽”抱期间，登捐赠年度到有款叨争取所达到虑全校财政收宏入的安5%，草捐赠总额达聪1嗓5化亿旁元存。态至“十二五宅”末继续教铜育培训收入夹达到6亿元慰以上引。洲3．嘱形成稳健的枣财务运行机坝制。心建立科学预恢算分配机制度和有效预算锣执行监督机绘制，百实施精细化受管理，婶加强需求、体成本、效益笑多元约束，字开源节流，挨优化资金结该构，提高经剪费使用效益感。熊4.提高水资源投入产育出效益。英建立资源利撕用评估考核脚机制，加强解对院系资源船利用效率的保考评及相应祝激励机制。棚调整和完善蹲校内科研业娃绩点、奖励前政策，大力阅推行校内公胃共资源有偿旬化使用。建彩立完备的学语生奖、助学执金踪体系瓜。考创新基金管泪理模式，确忠保资产保值渐增值。欠（三）垫整合配置室物力资源庄1．优化校洽园茧功能筑布局优。洽制定学科与我校园规划，协进一步合理孝布局姻各诉校区功能，嗽统筹学科发扯展璃、诱队伍建设和秋空间资源，淘形成亮点突治出润、然特色鲜明的半学科布局与肌校园布局，箩以适应学校招教学科研和丢社会服务长较期可持续发闭展的需要。势统筹处理土脸地置换、功医能调整和资宵源配置的关复系。绢完成紫金港定主校区西区帆征地叼拆迁、规划巾和一期建设不及修缮遗工程，鹅完成巧30倒万平敏方狭米宿以上阁的建设项目披，止优先保障教钩学、科研用辟房及师生活样动公共空间洞、公共设施术等的扒建设候，形成坡具有浙江大候学特色的以柳人为本的园富林化、蝴精致化、奋网络化、拖体现中国文惭化底蕴的生精态型击校园。嚷2．拓展学漫科洒校外裁发展空间。舍抓住浙江省尸建设科技城笑和海创园等屑重要战略机薯遇，开拓校输外重大研究险试验基地和骂产业化基地巴，在更大的采范围内实现青物力资源府的优化配置觉，支撑学科目的可持续发春展。以漠紫金港等警五个校区为忽“暗主体功能事区帮”益，世和谐杭州示致范区和刃“它三湖一带阶”谜区域为羽“连协调发展区浓”怨，辛以及涵盖省肿内外多个学丢科基地的步“弯辐射影响区神”桐，降为对接区域刮经济发展构减筑战略性平瑞台，形成与血城市区域发刘展有机衔接软、睛良性互动的换开放式院系昏学科校园布纤局。狼3欠．细建设序智慧型敢校园。裙加强信息服粒务支撑体系益建设箩，妨以建设平安扶、绿色、生蠢态、和谐的扛现代化校园敬为目标，构坦建先进的网养络基础设施灯，实现校园摆公共服务设沟施管理的智毫能化，打造击服务更加优握质、便捷的虚智慧型校园喂。加快网络塑教学创新平计台、数字化变图书馆、数熄字化档案馆智的建设，请构建国际化返的数字知识斗资源服务平糖台，建设一欧批有影响力而的网络学术拨服务观。停结合学校教决学、科研、丢管理体制改收革推动电子愁校务应用的强深化平，加强管理黑信息一体化债网络除建设农。陡运用信息化区手段加强对识公用房、教红室、实验室甩、仪器设备框等办学资源茂的动态管理搭，适时反映质资源使用情桨况，提高资士源利用效率漆。睁4．妙建设一流的除公共榨资源足支撑环境西。叶完善公用房尘校院两级管酒理体制，增秆强定编核算笑方法的科学层性，建立相昼应奖惩约束异机制。完善份大型仪器设竟备有偿服务稻管理机制，谣建立常态化燃的大型仪器劫设备开放基味金。川深化采购工验作改革，规济范集中采购幸制度，建立碑采购工作的面绩效评价机奥制。可进一步深化例后勤才体制偷改革，努力俩打造高效优践质可靠、秘与建设世界均一流大学相留适应漆的后勤保障片与服务晕体系鞠。麦（四）疗凝练躬学校糖品牌资源磁1．林丰富锤繁荣校园文厅化。座弘扬“求是雀创新”精神哭，凭结合浙大文阻脉的整理和例挖掘，培育避浙大特色的泡大学精神。俱传承优秀文茄化传统，凝着练鲜明办学膜特色，积极售培育“浙大皱”品牌。结汇合校区功能阵调整，改建困或新建一批视文化设施和心景观，粮兴建邀文化设施，孙构建新型的倡校园文化载婚体和文化体言系。片加强学术道窑德混建设，艰引导师生社篮团健康发展系，提升和增就强校园文化携的辐射功能腐。记2．也提升和扩大村学校坡声娱誉。促进一步提升得学校软实力义，构建对外横宣传体系。绒营造良好的歌学校外部舆传论环境，扩滚大学校在国章内外的知名所度和美誉度续。王进一步充分明发挥校友在嫩提升和扩大失学校声誉中算的作用拒，损培育健康积色极的校友文降化，通过密减切联系和沟汪通合作，加困强校友的凝浸聚力建设，慢深化校友对丹母校的认同狡感与归属感拖，碍使广大校友乘了解和关注笑母校的发展龄，自觉为学雾校建设与发捆展服务。昨3．构建和巴谐稳定校园达。便认真解决广忽大师生员工辩最关心、最伸直接、最现做实的利益问秃题绍。眉采取切实措确施，努力改吉善和稳步提冤高教职员工槐和离退休人汁员的贺收入水平熊，加快教职冬工住房条件尺的改善和教逼师公寓建设送。竞强化学校公赢共卫生工作怎，进一步提殊升保障师生自身心健康的僻条件建设。歇重视和加强更学校安全稳记定工作，切登实落实责任坝制，强化安邀全保卫硬件足建设，不断瞎完善校园安策全防范体系玉和应急措施类，有效提高壮处置突发性剖事件能力，习深入开展扫深化坡平安点校园捕创建活动，舒确保校园和视谐、安全和幻稳定。蚁五、柿创新音体制机制蚂（一）旧强基础苍、告大团队冬、求广交叉棋的学术组织巩架构烫1.惭丙深化学部制唯改革。触强化怪学部的跨学斑科组织协调雷和分类学术握评价功能，惩相应调整各候种管理模式紧和运行机制近。科学设计风学校、学部株、院系的职摸能关系，蹲推动管理重观心下移，并加强学术权睁力，促进学乒术分类管理磨。娘建立学科交诊叉的有效机妹制，加强学搞部的跨学科壶组织协调功仔能。唯完善和发挥逃学部各类委档员会的规划业论证、决策桥咨询功能，杜进一步营造党民主管理的授制度环境。肉2值．降强化基层学与术组织京。序加大新兴、尤交叉学科支恳持力度，探顶索建立包括舞院系报、研究所（符室）、交叉躺研究中心等仿在内的多样披化基层学术窗组织减，绸做大做强学相科导向的基霜层学术细胞摩。垦建立有利于饥学科交叉和爹项目合作的由新型学术组五织内生与成本长机制享，完善旧基层学术组幅织的建立和挥退出机制妄。比积极建立符读合国际理念煤、具有浙大摩特色的学术降特区政策糟，锋给予学术特粱区新的管理娘运行空间和贱权利。诞3钓．府打造战略项哈目引领的学她科平台。帅组建承担国脑家任务和重裂大战略项目购的独立研究沾机构咽或学科平台施，健全跨学踏科研究机构责发展机制，辅创新包括独康立研究院、疾研究中心、桃创新基地等每在内的研究介机构管理方垫式基，疯健全和完善议有利于学者烧潜心从事基挑础研究、有爹利于学者积碎极参与国际厕重大科技活和动、有利于雅营造国际学薯术影响力的供相关配套激挂励和政策保素障体系鸭。朝（付二句）科学储、蝶规范丹、绪高效的决策狐管理与服务习运行机制霉1．健全科木学决策机制乱。希完善党委领围导下的校长壮负责制，规劫范党委常委唉会和校务会模议制度与议描事规则，活完善院（系俩）党政联席海会议制度，降建立决策辅邻助系统和决年策执行系统圈，发挥各专后门委员会里、退专项工作领豆导小组姨以及学校高大等教育研究贪、矩政策研究机编构哗的作用，健呜全重大决策漠前的调研、房咨询、论证雕、听证等制窝度，加强对婆决策事项的到前期酝酿、渡沟通与协调或，提高议事则决策效率，批保障决策的言科学性。微2．推动民饥主管理监督掠。毫探索适合浙宾江大学发展愁的学术委员抢会模式和运瞒行途径，充鸭分发挥教授磨在教学、学机术研究和学志校管理中的啊作用。妙行使学术评扎议、审议、启建议权，推皇进学术决策译和管理的民劲主化、科学呜化。加强教检职工代表大注会、学生代术表大会建设魔，发挥泉民主党派和尼群众团体的洋作用举。充分尊重蒙并佛切实震保障教职工袍的合法权益肚，室建立完善师浓生利益表达兆机制和建言鸦献策渠道，磨充分发挥师律生忠在学校建设若与发展中的弃主体作用。药3．湖强化轨行政物服务计效能云。睡大力推进查管理重心战下移袜，述按照费管理视野向骗外拓展，管赶理理念向服垮务转变，管扎理功能向综档合调整，管疫理方式向制慰度推进的原驴则，宽化管提理部门设置甚，转变机关涝职能，优化者职责分工，障建立灵活、朗规范、协调蹄、高效的现浓代大学管理分模式和运行熔机制。杜组建若干服当务平台（中旬心），建设界高效专业的寿服务人员队凤伍，突出强目化面向师生核的服务功能语，构建和完题善机构集约秀、人员精干堪、服务到位匠的研究型大效学服务支撑培体系。淹改善工作作浙风，脸提高机关效碗能，芽建设服务型奶机关。多（三）涌面向社会踏可持续发展怨的创新辐射乱网络闯1．恢建立铃对接社会发蔬展需要的扇组织体系栗。战坚持“高水班平、强辐射链”，充分臭发挥地方合爱作委员会的席作用，加快秤建设工业技忆术研究应用土、农业技术扎推广、公共擦政策咨询、骡继续教育、嚼医疗卫生服培务、国际引繁智引才六大败社会服务溉体系瞧，形成研究寄型大学服务苦社会的大网交络。恐2.墙竟建设产学研朴联动的平台掠载体。躲面向国家、曾产业和区域缠战略发展需斑求，傍创新产学研追合作模式，运依托顾科技园华、燕工业技术研早究院咳和圆正控股萄集团众、农业技术妄推广中心君等征，幅拓展建设校读外服务唇平台啦载体，白打造若干长岂三角重要腰产学研爱基地储。完善技术坟转移和知识只产权经营管购理体制系，牙促进长区域魄产业转型升要级森。桑建立鼓励自餐由探索和服甜务国家战略槐需求并重的堡科研机制记，建立健全属应用推广的沿人员楚聘任制度和门结合目标考蛙核的急薪酬分配制警度傍。瞎3．腿完善体制机忽制政策保障议。更制定紧推动广大教亮师参与社会捎服务，积极田创新创业的场相关配套喂政策触。鼻在资产研管理丰、人欢员聘用押、社会保障澡等方面创新槐向社会拓展于的配套政策做。暖在加强服务搜社会的同时零，提高学校甘资源的吸纳棵和集聚能力赞。仙完善宁波理胆工学院、城紫市学院学的炭管理和运行尸机制拾，积极探索告其发展定位虚和办学特色揪。楚静“十二五”签期间，工业名技术研究院紧力争鸟形成千人以旬上规模。应六赔、政策与保丑障坛1．推进试腊点班改革劲，捡落实码自主办学。萝以国家教育摊体制机制改盒革试点为契瓜机，争取国丹家相关政策器，落实办学驳自主权。探孟索在首批“舒985工程冷”建设的9钥所高校间建档立研究生推阵荐联招系统悦，扩大自主酷招生比例。嗓落实多种国界际办学形式靠的自主权，退探索自主招征收海外知名捉大学优秀应歉届本科或硕唱士毕业生。怀在保障师资堆水平逐步提老高的前提下奖，自主设定辉教职工队伍域的规模、结匪构、层次和穿职级，完善僚师资队伍建天设经费统筹各保障机制。罩全面提升研报究型大学资郑源筹措和自跃主配置能力窗,在财务醉管理以及校则园规划、立顿项和建设方舍面建立自主升筹划和自我种约束机制。戏2想．明确企工作起职责，狠抓浑贯彻执行单。迫各级党委、横行政和各部判门要根据学瞧校总体目标弯和总体规划纠，深入分析谜本单位、本谁部门工作的浴现状、面临京的形势和存盯在的问题，幅制订本单位芦本部门的发围展规划，确摸立发展目标珠，明确工作辱重点，分步丙骤、分阶段室实施发展规咱划。加强总秃体规划和专淘项规划、住学部规划