天津市实验小学2021年正高级职称工作实施方案

天津市实验小学2021年正高级职称

推荐工作实施方案根据《市人社局市教委关于进一步深化中小学教师职称制度改革的实施意见》（津人社规字（2021〕10号）文件精神，结合我单位实际，就做好我单位正高级职称推荐工作特制订以下方案：一、组织领导及分工（一）职称工作领导小组。组长由商长胜书记、杨立军校长担任，成员有潘玉秋（工会主席）、孙少兰（主任）、马彦兵（主任）。职称工作办公室，主任由校人事主任王娜担任，成员由陈静、杨君组成。职称评审推荐委员会。主任由杨立军担任，成员由校行政代表，具有教师职务的工会、教代会代表，共青团、民主党派及骨干教师代表13人组成。职称争议调解小组，组长由商长胜担任，成员有孙少兰、马彦兵、潘玉秋、秦建忠。纪检监督小组，组长李永峰，成员牛秋菊、于振滨。（二）具体分工：.职称工作领导小组，应由校领导班子成员及推荐委员会代表及纪律监督小组组长组成，人员数量应为单数，全面负责本单位职称工作实施方案的制定、组织实施和监督工作，对申报人员的资格、条件等材料进行认真审核，决定推荐人员。.职称工作办公室，应由人事干部及教学主任组成，具体负责本单位职称改革工作的具体操作，草拟实施方案及统计、上报等工作。.职称推荐委员会，应由校领导及中层干部代表、骨干教师代表、教代会代表等人组成，一般不少于9人，人员数为单数，其中学校领导人数不超过推荐委员会人员总数的1/3（由13人组成）。.职称工作争议调解小组，应由校领导及教代会代表组成,人员数为单数，主要负责职称推荐过程中出现的争议调解，意见的反馈及建议收集等思想工作。.职称工作纪律监督小组，应由纪检干部等人组成，人员数为单数，负责监督本单位职称推荐全过程。纪律监督小组成员不得兼任其他小组或推荐委员会成员。二、工作步骤及时间安排我单位开展职称评审工作的具体程序如下：（一）学习动员准备、制定实施方案阶段（11月29日一11月30日）。根据《市人社局市教委关于进一步深化中小学教师职称制度改革的实施意见》（津人社规字［2021）10号）文件精神，通过校园网“校务公开”专栏（），学习有关政策，统一思想，提高认识。同时制定本单位职称实施方案，将实施方案交上级主管部门备案。（二）申报人员申报（11月30日）。申报人员根据教师职称申报条件，于n月30日下午15:00前向学校提出申请。12月1日职称工作领导小组对申报人员的资格、条件进行初审。（三）组织开展公开述职、考核、测评等。（12月1日）。（四）推荐委员会择优提出拟推荐人选名单。（12月1日）。（五）职称工作领导小组集体讨论决定推荐人员。（12月1日）。（六）公示（12月1日—12月9日）。（七）向上级评委会上报有关材料（12月15-16日）。三、本单位推荐职数正高级教师：1个U!1、严格按照《市人社局市教委关于进一步深化中小学教师职称制度改革的实施意见》（津人社规字［2021）10号）文件精神执行落实。2、职称工作领导小组对申报人的资格、条件及述职报告内容进行审核。3、职称工作领导小组和评审推荐委员会注重考察参评人员的师德表现，对有违反教师职业道德，从事有偿家教并造成不良影响的人员，实行“一票否决”，取消其