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文档简介

急诊护理管理中交接班的隐患分析及对策目的探讨急诊护理管理中交接班过程中存在的隐患并提出对应的预防对20166—1210020171—6100例患2.099.0，与对照组比较差异有统计学意义（P＜0.05（P＜0.05。结论急诊护理管理交接班工作中存在较多隐患，积极调查可能存得临床推广。标签：急诊；护理管理；交接班；隐患；干预对策6月—20176月200探析实施针对性干预对策的重要作用，现将分析结果做下述报道。资料与方法一般资料20166—12100544620171—61005347例。患者年龄：23～66岁，平均年龄为2组患者资料进行比较，差异无统计学意义（P>0.05，研究可行。该次研究目的及方法均详细告知患者，其均为自愿参与，并签署同意书。该次研究中共涉及8龄：20～46岁，平均年龄为（31.4±4.7）3名为本科、5名为专科。方法10024h内解统计方法采用SPSS18.0较，其中计数资料（如性别、护理满意率、不良事件发生几率）[n（%）]表示，并实施检验，计量资料（如年龄、交接班质量评分）（x±s）t检验，P＜0.052结果护理交接班质量评分及护理问题发生几率的比较差异有统计学意义t=3.66P=0.003，另外对比护理问题发生几率，提示观察组更低P＜0.051。两组护理满意率的比较分析与对照组相比较，观察组患者对护理服务的满意率为99.0%意义P＜0.052。3讨论2.0%99.0%，提高显著。对比两组护理交接班质量评分也提示观察组更高。患者的诊疗安全性以及患者对护理工作的满意度，因此临床应予以重视。[参考文献]娜仁高娃.急诊护理管理中交接班的隐患分析及对策[J].志2016，3（29：5901.周广艳.急诊护理管理中交接班的隐患分析及对策[J].201，45（28：345-346.杨燕.急诊护理交接班管理中存在的问题与管理对策[J].2015，39（20：75-76.潘胜娜.[J].20162（27：279.郑婷，黎德雄.急诊科护理中存在的安全隐患及处理对策[J].结2017，27（3：178-179.张雪艳.急诊室常见护理纠纷的原

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