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文档简介
吉林大学珠海学院茶道协会章程申
请尊敬的吉林大学珠海学院领导:您好!我们是吉林大学珠海学院10级的学生,我们申请在吉林大学珠海学院成立茶道协会。吉林大学珠海学院地处美丽的海滨城市珠海,环境优美、校园面积广阔,云集五湖四海的莘莘学子。在这里我们需要一个活跃学院内外、丰富同学课余生活的社团。故向学院提出该份申请,望各位学院领导审核批准,准予我们在吉林大学珠海学院这个和谐的校园里成立一个崭新的协会--茶道协会。茶道协会将会密切联系同学们的生活,让同学们学到茶道礼仪的同时也能乐于其中,不泛趣味,充分体现出我院的办学宗旨以及独特的风格。茶道协会以"为学院服务、为会员服务、培养茶道礼仪、以茶会友
”为宗旨.提高我院学生的素质礼仪水平以及与他人交流的能力,使我院学生成为德、智、体全面发展的高素质人才,使其具有更强的竞争力。协会活动:一、举办茶道礼仪方面的讲座。二、实习活动,让会员们亲自体验品茶的过程。三、组织专业的知识大赛和各种能力测试活动。四、到茶叶生产基地实地考察,了解茶叶的生产过程。五、与校内其它协会的联系和交流,联合举办各种活动。茶道协会愿与全院师生共建和谐校园,共创美好未来。为我院建设成为全国一流的高等学府一起努力!望院领导批准,特此申请!此致敬礼申请人
2023年9月20日简介吉林大学珠海学院茶道协会,简称茶道协会。协会本着为学院服务、为会员服务、培养茶道礼仪、以茶会友的宗旨。以弘扬茶道礼仪、创建和谐校舍和把同学们培养得更具强竞争力为理念。协会常设置组织机构:理事会(包括会长、副会长、秘书长及部长)、秘书处、培训部、组织部、外联部、策划部。协会坚持以宏扬礼仪、丰富课余生活为己任。打造出吉林大学珠海学院的特色招牌协会。为我吉林大学珠海学院展现风采!协会活动:一、茶道礼仪方面专题讲座。二、努力开展专业实践活动。三、组织知识竞赛活动。
四、到茶叶生产基地实地考察,了解茶叶的生产过程。五、多与校内外其它协会的联系和交流,联合和举办各种活动。茶道协会愿与全院师生共建和谐校园,共造美好未来。为我院建设成为全国一流的高等学府而共同努力!吉林大学珠海学院茶道协会第一章:总则第一条:本协会的名称:吉林大学珠海学院茶道协会(简称茶道社会)。第二条:本协会性质:茶道协会是在学院党委的领导下,学院团委的指导下,接受院团委学生会社团部的监督管理的学生群众组织。本协会是有茶道礼仪方面爱好者自愿组织成的非营利机构。第三条:本协会参加吉林大学珠海学院团委学生社团部并为其成员单位,承认并遵守学院的有关管理规定。第四条:以茶会友,促进茶文化传播,弘扬中国传统茶文化。第二章:会员第五条:申请与注册(一)凡属我校有志于促进茶文化的传播与学习,了解一些茶艺知识,有足够的热情和自信,善良,文明,有责任感,努力上进,有义务奉献精神,遵守中华人民共和国宪法,法律,法规,遵守吉林大学珠海学院校纪校规和拥护本会章程的爱好者都可以申请入会。(二)凡自愿申请加入本会者,需填写申请表,提交协会讨论通过,便成为本会会员。(三)凡两年不交会费者,作自动退会处理。(四)凡违反本会章程,损害本会利益,破坏本会声誉者,经协会讨论通过,即取消其会籍。忙祝第趁六条以:世会员有以下娇权利:粱(一)吊在本协会内他享有选举权吴和被选举权闸。忍(二)谨可以参加协逼会组织的各勇项活动。因(三)吨有批评和监府督本协会个孝部门工作的淹权利。毅(四)障有询问和监头督本协会财茧务开支的情乱况的权利。戏(五)纳有退出协会消的自由。燕因第七堪条存:消会员应具备叼以下条件:及聪(一)竖品质端正,纠服从组织安冲排。旁(二)浩具备较高的极工作热情、捆责任感和较惊高的工作能岂力。伪(三)溉学习成绩良劝好全面发展厅,有一定的先写作能力和耻语言表达能蹄力,在群众摔中有一定的某威信和影响恰力。挖第渗八途条再:敢会员必须履王行下列业务届:听书叮片们洽(换一)蛛遵守本章先程的各项规膝定。汇姐(二)位加入时交草纳一定会费扮做为开展各排项活动的经底费。甩夏(三)丑接受本协摊会的领导,息积极参加本枝协会的各项着活动。帝版(四)谊认真学习躺协会指导老技师传授的知反识,大力宣晕扬学院的教诊育精神。圣(五)饲自觉维护唇协会的声誉则的形象,在浇学习中扩大家协会的影响笋。蚀第签九哗条垮:熟会员莲有违法的严浅重违反本章飘程的行为,谣经理事会表乓决通过,予姐以除名。
组织活动思第布十帅条宰:酿圈本协会开展诞活动必须按场照吉林大学悔珠大海学院有关块协会管理规诚定的精神,逮依据喷本协火会章程,有供计划的开展腥的组织。译第厉十救一优条动:蒜本协会开展舱与学生生活虾密切相关,茧有利于培养恳学生个性与矩特长、有利真于提高学生丛的实际工作纺能力、有利雾于活跃学习蒙气氛、有利正于提高同学岁素质水平的章活动。裁第液十近二扯条镇:队本协会在组井织面向全校浩的大型活动奥前,必须提苗高前两周上匙交详细计划骨。其他中小剑型活动应提坡前一周上交沉详细计划,舞并说明活动垫的目的、内乞容、方式、糟时间、地点康、组织负责核人及经费预僚算等。经院边团委学生会谨社团报学院惩团委批准并押被案。斧第十珠三达条:另活动形式和拥内容页(一岛)轨协会组织人贝员展开宣传曾工作。悔(二密)落全体会议如辱期召开。坊(三险)尿组织招新先妥遣队,开展止招新的前期叛工作。乌(四)爪我协会组织或人员展开招厦新工作,并丢面试协会理夹事会干部,颠组建协会理扫事会。疲(五)贿组织辅导老咐师开展辅导否工作。往(六)描茶道礼仪方识面专题讲座睛到时协会将就邀请学院领惯导、误生会社团部戚的监督管理匙的学生群众触组织。本协略会是有茶道偏礼仪方面爱辅好者自愿组以织成的非营竹利机构牧。袭(七)业在吉林大学暖珠海学院举竟办知识竞赛毁。狠(八)边为拓展视野意组织会员赴院茶叶生产基烘地进行一次凯郊游活动。扯(避九)祥本着"友谊论第一"的原文则与院内其京它协会共同室举办活动或恢其它有益心庄身的比赛。找坟(十)恐我协会紧张堆积极筹备及献选拔招收培里训员,成立迫第一批茶道晌礼仪培训班驻。泉第血十读四悔条:牲冶组织人员工纵作职责侦(一)狠会长(一名姥):王负责协会主焰要事务的决桥策,主持办范事机构开展术日常工作,描组织实施年愧的计划,代渣表本社团签便署有关重要夺文件。召集荡和主持执行向机构会议并桶检查会员大脆会、理事会理议的落实情斯况。总负责易各部门的管万理和监督,延传达学院的类任务,管理球协会相关事异宜及审核工钳作并提交协销会的审议,盆以及对外事食务交涉为本下协会与其它演组织联系时炸的全权代表贴。崇(二)俗副会长箱(三名)楚:哭协助会长的济工作以及常想务工作的具捏体落实,并阁经常与会员杯进行沟通;泰与学院各个充部门时刻保攀持联系,扩爱大协会知名晚度。总体协胃调协会各部案的工作,分帐管各机构,阁会长缺席时缝暂时行使会仁长职权。名(三)帮秘书处:抵秘书处是本主协会的综合检管理机构,糟行使以下职图权:膝(1)负责限本协会的档吼案管理,甚保存各种原膝始单据惠,义整理协会内地部争的文件和资期料坑。促(2)负责乓本协会的财俊务管理,编妥制财务预算青和报告;(贞设专门人员猴进行财务的柏管理)坟。伍(3)负责严本协会的日氏常事务管理览。肉(4就)协助其他酷部门、协会陪搞好活动,窄督查协会活么动的落实情原况。浇(5什)会员的纳画新与管理。商(6)定期拍或不定期向垮社团联合会上汇报工作和孝状况泄。陪(7)块定期召开例简会,并负责化做好会议的断前期准备、塑记录等工作色;定期对协判会的情况进性行阶段性总贿结。亏(四)洞外联部:也负责协会和神其他各个社危团、学生会眯以及其他各熔个部门的联似系与沟通并虑加强与外界姑的交流。替(1)户主要负责与触外界以及其该他社团融洽妄交流,大型阔活动的经费纳问题。利用蜡赞助商提供话的赞助资金算举办活动,次宣传茶文化舱,使活动顺迎利展开,并弦且扩大在校洁内的影响,完树立良好的圾形象。姨(2)刻负责协会和呆其他各个社巷团、学生会欺以及其他各劈个部门的联缘系沟通并加伶强与外界的六交流。繁(3)屑负责管理经李费、会费、就其他经济来汁源多敢(五)香策划部:泪(1)烦对协会的所反有活动的策渔划,负责做宝好策划书并晒递交给秘书贩处,由秘书迟处轻向社联提出圣开展活动的络申请,确保狂协会有活动溪开展幕,在社团周键年庆或社团责纳新等大型秧活动中全权抽负责编排节障目。辫(2)宣传肉小组:福该小组负责旨做好对协会热的宣传工锄作,禁并且扩大在颗校内的影响拖,树立良好吹的形象。灯并对所有开处展的活动进卡行前期宣传荐、过程及时您跟踪报道、扎后期宣传汽、富以及活动会转场的布置等牙工作。捷星(六)皆组织部:滴执行各项活娃动中的具体桑工作爪,协助其他丹部门搞好活弃动,督查协卫会活动的落罚实情况番。管理发展产本协会的人湾力资源,组致织和协调招星新工作。彻熟悉掌握协沉会组织的基把本情况,负材责组织开展交协会所有的馋活齐动,并需认巴真做好每次驾活动的前期轨准备、过程蜓跟踪以及过嗓后总结等工屿作,为本协纱会的活动提携出建议与改沉进的方法。气(七)色培训部:饱培训部是本趁协会的特色事,行使以下侵职权:愧势晨夏矩(1格)以学习茶巩艺技能为主湾,负责社团冬周处庆和社太团纳新等惰各种大型活赔动的表演项舟目。茶艺表薯演是在茶艺节的基础上产恐生的,它是立通过各种茶宣叶冲泡技艺捆的形象展示桶,科学的、丘生活化的可﹑典艺术的展示磁泡饮过程,也使人们在精王心营造的优晋雅环境氛围块得到美的享泪受和情操的萝熏陶。花(2)对有加兴趣的会员曾进行茶艺培面训。蜡(3册)老师与学皆生沟通的桥喝梁,邀请有晒茶艺方面知造识的老师守传授我们相棵关的技能煌第图四郊章糖:辩经瞎磨费构第配十五条晃:秆本协会的经织费来源:埋(一)破会员交纳会夕员费。烂(二)壤学院有关部饥门的拨款。徒(三)村协会成员参中与社会实践贡的报酬降。拢(四)环正当的社会栏外联资助。酬柜第七章购:供附柱股件劣第置十动六汉条:粒奖励:时(一)楼在活动中积点极工作并取腾得成就人员链给予一定的把物质的精神斥奖罢。锡(二)化在活动中表肠现突出的成恩员经本人申狮请,部长以借上级会议审农议批准可酌坝情予以破格期提拔。狭(三)月每学期终各由部门的工作姿进行评比,发对工作成绩苹突出的各部淡门及给予奖像励。嫌第柴十财七更条嚼:醒惩罚。妈(一)玻对其行为有忽损本协会名踪
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