护士工作总结PPT

第第10页护士长年终个人工作总结范文作为一名医院护士长，我学践科学发展观，用发展观指导工作，坚持高标准，严格要求，努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理，加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。医学教.育网搜集整理一年来工作得到病人的肯定与好评，现将2019年护士长工作总结如下：一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。3.加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士认真学习新颁布的gt；与gt；的相关条款，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。4、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。6、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士与新临床操作技能等。7、完善护理文件记录，减少安全隐患。重视现阶段9、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。提高病人满意度，避免护理纠纷。1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教与健康教育。2、要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果与反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。3、认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。4、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，给予批评教育。改进。1、充分发挥护理质量控制小组的作用，每周进行质量检查，以便与时发现问题，与时纠正、处理。2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量整改措施，并检查整改落实情况。素质。1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训，每月组织理论考试和技术操作考核。2、护理查房时提问护士，内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。3、利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。五、其他1、配合医院的整体工作，认真完成各项指令性工作任务。2、配合信息中心做好护士站网络启运前后培训与协调工作。今后，我们将力争迈上一个新台阶，认清形势，统一思想，树个人形象，树科室形象，树医院品牌，从自身做转变服务理念，强化服务意识。我们坚信，有各级领导大力支持，有医院、护理部正确领使患儿与家长真正放心满意。营销部新员工实习报告员工姓名： 递交报告日期： 实习部门：实习日期：报告内容：篇二：201920192019圆满的完成了工作计划，现将工作总结如下一、提高护理质量与持续改进二、科室人力资源管理1n1n2n3三个层级，各级护士能按照岗位说明书认真履行自己的职责。2、在紧急情况下对护理人力资源的调配，排班表上24叫随到。三、转变观念提高管理水平1、向经验丰富、工作突出的护士长学习，学习她们机制、排班方法、工作状态；向科里的护士学习，学习她们工作中的长处，弥补自身的不足。2、能与其他科护士长沟通，查找工作中的不足，发现工作中的隐患，随时调整工作状态，跟上医院的步伐3有困难主动帮助。在工作中严格要求，做到人人平等，因四、加强护理管理，严把护理质量关，确保护理安全1、要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度与各项操作规程，严把护理质量关，防范护理差错事故的发生。做到事前有评估有告知，事后有措施有改进，真正做到心中有数，工作按标准完成。2、充分发挥护理质控小组的作用，调动质控小组成科里同事共同进步。3、落实了查对制度和患者的身份识别，使用了统一的腕带，并做到覆盖率100%，在各项护理操作中进行反问式查对与腕带查对。4、落实护理不良事件上报制度，今年不良事件共13件，科室每月组织讨论，分析原因并提出整改措施、进行追踪，每季度进行汇总、分析、讨论并反馈，全科护士对不良事件的分级、上报时间知晓率达到100%。3、对入院患者的跌倒、坠床、压疮的风险评估做到了100%，达到预警分时按规定做好上报与动态评估，并做为重点病人护理。4、为确保输血安全，严格执行输血制度，多次组织100%。五、开展优质护理服务，强化基础护理，提高患者的满意度1、自开展优质护理服务示范病房以来，加强基础护理服务，多与患者沟通，了解患者需求，真正的为患者解决难题。2、弹性排班，充分利用人力资源，发挥护士的主观能动性，方便为患者提供服务。通过弹性排班，不但减轻了护士的工作负担，更主要的是解决了患者晨晚间护理、患者对责任护士不熟等实际问题。3、加强危重患者的管理工作。注重抢救的配合和能420%上升至30%。定期组织患者或家属召开工休座谈会，组织患者与5、在护理部的指导下，实施优质护理病房，围绕一努力，得到了病人的理解和认可，具体工作亮点如下：洁、安静，功能设备齐全。树立以人开展优质护理服务，骨科制定了具体方法和措施。细化分级护理标准，将护理级别服务内涵和项目上墙公示，并结合骨科实际情况，改变了以往的排班方式，更加注重人性化管理，将护士分层使用。患者较多时设置帮班，大家分工合作，优化流程，明确职责。科室每个人，很快的适应了这种工作模式，全心全意的为病人服务，时时将温暖和无微不至的关怀传递给了病人。亮点之二：夯实基础护理温暖感动患者：骨科病人床无法运动，术后出汗较多，护士时常帮助病人与时翻身更衣、洗头、洗脚，并指导病人在保证身体不受损伤的前提下活动健康部位，促进血液流通，有利于促进康复进程。亮点之三：落实康复指导体现专科特色：骨科患者起病急，病程长，心理负担重，迫切想了解病情现状与预后、治疗方法、手术情况与有何并发症等。针对患者渴望了解的心理状态，为了消除患者的急躁、担心、忧虑等心理，使患者以最佳心理状态接受治疗，护士们以热情、诚并向患者介绍压疮、便秘、肺部感染、泌尿系感染等常见提高了护理质量。现身说教，对患同种疾病的患者，选择康复的典范进行说教，介绍经验，对解除患者顾虑、提高治疗信心具有很好的效果和护理依从性。全体护理人员在院长重视与直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了本年护理计划90%以上，现将工作情况总结如下：一、认真落实各项规章制度根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度：次，并有记录；护理操作时要求三查七对；3、认真落实外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接班制度与晨间护理，预防了并发症的发生。二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手5总结经验，开展工作。2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召3、每月对护理质量进行检查，并与时反馈，不断提高护士长的管理水平。4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。2611馆、万昌宾馆的礼仪培训。3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查（定期或不定期测评）954、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育与护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。四、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。31-2识和骨科知识。4（作，并评选出了一等奖（吴蔚蔚、二等奖（李敏丹、唐海萍、三等奖（周莉君）分别给予了奖励。512操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。89119每人讲一课，提高护士长授课能力。953护士参加护理大专函授。五、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消并记录，每两月对紫外线强度进行监测。4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能与时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1：400消毒灵）拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地（1：400（并用消毒液擦拭。6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。六、护理人员较出色的完成护理工作1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区房与病人谈心。3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做b超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。4303术交流，有2术交流。七、存在问题：1、个别护士素质不高，无菌观念不强。2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。4、病房管理尚不尽人意。一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。作为一名医院护士长，我学践科学发展观，用发展观指导工作，坚持高标准，严格要求，努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理，加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。医学教.育网搜集整理一年来工作得到病人的肯定与好评，现将2019年护士长工作总结如下：一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。3gtgt;的相关条款，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。4、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。6、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士与新临床操作技能等。7、完善护理文件记录，减少安全隐患。重视现阶段专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。9、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。提高病人满意度，避免护理纠纷。1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教与健康教育。2、要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果与反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。3、认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。4、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，给予批评教育。改进。1、充分发挥护理质量控制小组的作用，每周进行质量检查，以便与时发现问题，与时纠正、处理。2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量整改措施，并检查整改落实情况。素质。1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训，每月组织理论考试和技术操作考核。2、护理查房时提问护士，内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。3、利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。五、其他1、配合医院的整体工作，认真完成各项指令性工作任务。2、配合信息中心做好护士站网络启运前后培训与协调工作。今后，我们将力争迈上一个新台阶，认清形势，统一思想，树个人形象，树科室形象，树医院品牌，从自身做转变服务理念，强化服务意识。我们坚信，有各级领导大力支持，有医院、护理部正确领导，更有全科护理人员齐作为一名医院护士长，我学践科学发展观，用发展观指导工作，坚持高标准，严格要求，努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理，加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。医学教.育网搜集整理一年来工作得到病人的肯定与好评，现将2019年护士长工作总结如下：一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。3.加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士认真学习新颁布的gt；与gt；的相关条款，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。4、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。6、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士与新临床操作技能等。7、完善护理文件记录，减少安全隐患。重视现阶段9、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。提高病人满意度，避免护理纠纷。1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教与健康教育。2、要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果与反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。3、认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。4、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，给(转载于:护士工作总结ppt)予批评教育。改进。1、充分发挥护理质量控制小组的作用，每周进行质量检查，以便与时发现问题，与时纠正、处理。2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量整改措施，并检查整改落实情况。素质。1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训，每月组织理论考试和技术操作考核。2、护理查房时提问护士，内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。3、利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。篇四：护理工作总结汇报年上半年护理工作总结汇报 时光荏苒转眼间，半年时间已经过去了，在护士长与各位教员的关心与帮助下，我迅速由一名实习护士成长为一名专科护士，这半年时间，我收获很多，现将2019年上半年我在工作中的成绩与不足总结如下：成绩：1.认真参加科室、医院组织的护理核心制度医院感染监控等理论考试与心肺复苏一对二抢救配合等技术操作考核通过各项考核使我的护理理论与操作技能得到了很大提高。2.在这半年时间内，我认真学习医院各项护理规章制度与操作流程并严格按护理规章制度办事按护理操作流程为病人进行操作，谨记“三查七对”的重要性，努力杜绝护理差错事故的发生。3.在护理文书书写方面，我认真跟护士长与各位教员学习，力求做到准确、客观与连续，半年时间内，我的护理文书书写水平有了很大提高。4.半年时间的独立工作使我的护理操作技术有了很大提高在穿刺技术特别是套管针的使用上，我能很好的选择血管，较好的掌握无痛观念得到了病人与家属的好评这些都为我更好的工作奠定了良好的基础。5.在自己独立工2019士资格考试全攻略每日一练历年真题模拟测试章节知识点紧张的护患病人服务，并很荣幸的被评为月度“护理服务之星足：1.自己的学习风气不够浓厚，论文撰写、护理做到好好学习理论知识，理论知识不能很好的为自己的临床工作铺路。2.在实际的抢救配合上，虽有了很大提高，但与教员们相比，仍有很大差距。 3.在出院、转科死亡等医嘱处理上不能做到很熟练以后应加强主管班的学习在这些特殊医嘱处理上应该做到熟练掌握。 4.遇到抢救、查房、病人起纠纷、病人特殊要求等复杂问题时没有自己清晰的思路不能做到以更好的办法全面处理问题，经常有小的瑕疵遗漏。 5.在服务态度、病人满意度上还明显不足，我的整体素质仍有待进一步提高，应进一步强化学习。年度护士个人工作总结范文***年，我以认真负责明规范，态度和蔼，礼貌待患。严格遵守医德规范和操作规程，认真书写护理记录，千方百计减少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作无论是职工家属还是地方患者我都坚持视病人如亲人，做到态度好、话语亲、动作柔，耐心回答病人与其家属关于病情的咨询，以与家庭治疗、保健方面的注意事项等，没有发生一起与病人的言语冲突，没有发生一起因服务态度、服务效率、服务质量等问题引发的纠纷，受到病人与其家属的一致好评。 二、发挥作用，做好帮带工作。对于不断学习，提高思想业务水平。在过去的一年里，我能务书籍，通过不停地学习新知识，更新自己的知识积累较好地提高了自己的专业修养和业务能力适应了不断提高的医疗专业发展的需要。 随着社会的发展进步，病人对护理质量的要求也越来越高在今后的工作中我将进一步牢固树立“为病人服务、树医院形象”的思想，足岗位，勤奋工作，履尽职责，为提升社区医务人员整形象增光添程中，严格遵守医德规范，规范操作。2019年第三季度护理工作总结本季度对照季计划完成以下工作：一、护理质量与安全1、以年“二甲”医院的评审要求为总的指导原则，在原有护书的考核标准。2?2019?125神要求，结合我院实际情况，制定出适合我院表格式护理文书，保留交班报告中必要的记录部分，并投入临床使用。3续两月对消毒隔离、科室安全管理进行了突击检查，对证了工作的质量与病人的安全。4二、坚持业务学习，落实三基三严。1除坚持每月完成一次业务学习外，九月中旬又组织新护护士年终工作总结范文感谢souphp3l的投递时间：2019-01-19来源：2009年很快过去了，在过去的一年里，在院领导、`教育网搜集整理和“三个代2009二、专业知识、工作能力方面：我本着“把工作做的|学教育网搜集整理规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）三严（密的方法。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平每月进行理论与操作考试对于自己的工作要高要求严标准做好护士工作计划，工作态度要端正“医者父母心，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任我希望所有的患者都能尽快的康复于是每次当我进入病房时我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们耐心的帮他们了解疾病建立战胜疾病的信心当看到病人康复时觉得是非常幸福的事情。 护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪在今后工作中我将加倍努力为人类的护理事业作出自己应有的贡献在即将迎来的2019年我会继续发扬我在过去的一年中的精神做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不到！定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。医学教.育1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。3.加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士认真学习新颁布的gt；与gt；的相关条款，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。4、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。6、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士与新临床操作技能等。7、完善护理文件记录，减少安全隐患。重视现阶段9、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。提高病人满意度，避免护理纠纷。1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教与健康教育。2、要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果与反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。3、认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。4、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，给予批评教育。改进。1、充分发挥护理质量控制小组的作用，每周进行质量检查，以便与时发现问题，与时纠正、处理。2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量整改措施，并检查整改落实情况。四、严格落实三基三严培训计划，提高护理人员整体素质。1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训，每月组织理论考试和技术操作考核。2、护理查房时提问护士，内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。3、利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。五、其他1、配合医院的整体工作，认真完成各项指令性工作任务。2、配合信息中心做好护士站网络启运前后培训与协调工作。今后，我们将力争迈上一个新台阶，认清形势，统一思想，树个人形象，树科室形象，树医院品牌，从自身做转变服务理念，强化服务意识。我们坚信，有各级领导大力支持，有医院、护理部正确领导，更有全科护理人员齐2019年是全国卫生系统继续深化改革的一年，一年xx90%以上，现将工作情况总结护理质量，确保安全医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。2（1）要求医嘱班班查对，每周12（2）护理操作时要求三查七对（3）护理差错。3、认真落实骨科护理常规与显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。4、坚持床