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文档简介
(76) A产生时间不 B依靠力量不 C属性不 D作用范围不2(DA时效性 B作用力 C操作性 D适用范围3、对待中国传统文化,我们应该坚持的正确态度是(A、 A具体问题具体分 B取其精华,去取C脱离传统,彻底创 D全部继承,发扬光4(AA职业道德的形式因行业不同而有所不 B职业道德在内容上具有变动C职业道德在适用范围上具有普遍 D讲求职业道德会降低企业的竞争5、以下关于市场经济和职业道德关系的说法,你认为正确的有(A、 A健全和完善市场经济有利于职业道德建 B职业道德与市场经济具有天然C没有职业道德的支撑,就不可能建立完善的市场经济体D6、关于职业生活,下列哪些说法是正确的?(A、B、C、 A多数人工作是为了养家糊 B有工作就是快乐的,工资高低不重C工作是体现个人价值的 D工作是社会交往的重要途为服务员的言行了(B、C、D A仪表端 B语言规 C举止得 D待人热8、对从业人员语言规范的具体要求是(A、B、C、 A用尊 B语气委 C语意明 D语速适A、多说俏皮 C、语速要快,节省客人时 D、不乱幽默,以免客人误 A职业责任与物质利益无 B职业责任具有明确的规定C职业责任具有保护 D职业责任具有一定的强制11、评价从业人员的职业责任感,应从(B、D A能否与同事和睦相处 B能否完成自己的工作任务C能否得到的表扬 D能否为客户服务12、你认为的形成主要依赖于(A、C、 A人的职业实践活 B人际关系C人的生理条 D接受教育的程A客户至上,质量第 B严守承C重视企业形象设计、策划和宣 D扩大生产和市场占有 A顾及各方面的关 B正确对待利益问 C树立和事业意 D培养高尚B、交流,19(A、B、C)20(A、B)ABCDBCDABCDA、协调企业职工间B、调节与职工CDA、团结协作BCD26、党的报告,认真公民道德建设实施纲要,弘扬爱国主义精神,以为人民服务为,以集体主义为原ABCD、A、依国比以德治国更为重要B、以德治国比依国更为重要C、德治是目的,是D、以德治国与依国是相辅相成,相互促A、原则至上,不徇私情,举贤任能,不避亲疏BCDA、诚实守信与经济发展相BCDAB、“管““卡“压C、自由主D、努力学法,知法、、用18、下列关于创新的论述,正确的是ABCDA、对个人发展无关紧要BA、企业的整体形象是由职工的形象组成B、形象是整体形象的一部C、职工形象与企业整体形象没有关D、没有形象就没有整体形E、整体形象要靠形象你看来,节俭的重要价值在于(ACD) 37理?()(B)立即向汇38(AB(A)着装华贵(B)鞋袜搭配合理(C)饰品(D)发型突出个(A)树立职业理想(B)强化职业责任(C)提高(D)抓住择业机(A)(B)(C)(D)(B)不正的客观要(B)(C)(D)(A)坚定的信心和顽强的意志(B)生理因(C)(D)48、文明生产的具体要求包括(ABCD (A)个人意识、协作意识、效率意识、物质利益观念、开放意(B)个人意识、竞争意识、公平意识、法制意识、开拓创新精(C)自立意识、竞争意识、效率意识、法制意识、开拓创新精 开放意52、关于办事公道的说法,你认为不正确的是(ABD53、在下列选项中,不符合尊重要求的是(ABD (B)根据服务对象的给予不同的服(C)师徒之间要尊 54、在职业活动中,要做到公正公平就必须(ABD 56、以下哪种情况属不诚实劳动?(ACD (B)(C)制冒伪劣产 57、企业信誉必须做到(ABD59、职业道德的价值在于(ABCD时也说明这些从业人员缺乏(B) (B)职业责任 61、以下说法正确的是(BC62、关于诚实守信的说法,你认为正确的是(A、B、 A企业生存和发展的重要条 B不正的客观要C企业勤俭节约的重要内 D企业正常运转的基本保64、职业纪律具有的特点是(A、 A、岗位责 B、家庭美 C、规章制 D、职业道 A一团和 B互相学 C尊 D加强协 A树立正确的人生 B培养自己良好的行为习C学习先进人物的优秀品 D坚决同社会上的不良现象作69(B)A爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱B爱国、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉C社会公德、职业道德、家庭美满D70、道德建设的基本要求是(BA心灵美、语言美、行为美、环境 B爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱C仁、义、礼、智、 D树立正确的世界观、人生观、价值 A爱国、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉BCD尊老爱幼、男女、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团 A个人意识、协作意识、效率意识、物质利益观念、开放意B个人意识、竞争意识、公平意识、法制意识、开拓创新意C自立意识、竞争意识、效率意识、法制意识、开拓创新意D自立意识、协作意识、公平意识、物质利益观念、开放意73、中共报告提出要认真公民道德建设实施纲要,弘扬爱国主义精神,以为人民服务为,以集体主义为原则,以(D)为重点,加强社会公德、职业道德和家庭美德教育。A爱国B文明礼 C爱岗敬 D诚实守 A3月15 B9月20C9月10 D6月575、以下关于“节俭”的说法,你认为正确的是( ABCD76、要做到尊重,需要处理好(A、B、C、 A上下 B同C师徒 D从业人员与服务对象二、个人情况表述部分(共136题)所有答案没有正确与错误之分,建议考生按自己的实际情况回答。如果考生未按自己的实际情况回答,可能会影A、替他做卫生值 B劝他按规定做好卫生值 C提醒并帮助他做卫生值 D不管这2、在工作中因误会错怪了你,并当场地批评了你,对此,你会采取哪一种做法?(DA当面向表示B当面给以解 C默默承 D事后找说明情3?(DA要求参加就参 B能不参加就不参 C身体就参 D积极参A向经理提出自己的加薪的要 B继续努力,进一步证明自己的实 C情绪低落,消极怠DABCD、先交给上司,视意见而ABCDABCD8ABCDABCDA、损害了公司的利益,是一种不敬业的表现BCD、虽然损害了公司的的利益,但了公司信AB、有合作,也有竞争CD、合作多于竞争12、假设你是单位部职员,需要经常参加宴请宾客的活动,饭桌上喝酒是少不了的,但你不胜酒力。为了既做好ACD、虽然自己酒量不行,但可以通过展示自己,赢得客人的尊ABCDAB、接受时向说明情况,再想尽办法去完成C、接受时向说明难度,请求多派人手D、接受时让降低难度A、从不BCDA、说服经理改变决定BCD、,拒不执A、从不BCD,18、厂长让会计在账目上做些手脚,以减少纳税额,并对他说,若不这样做的工作不保,假如你是,你认为,A、宁可被,也不做假BCDA、从不BCDA、向公司,按指示BCDA、将这颗螺丁放入埇内,以免扎伤BC、将这颗螺丁交给车间,并请其查证是否是漏装DA、从不BCDA、给回扣是一种不正当的竞争行为BC、给回扣虽是一种不正当,但在道德上是无可非议D、给回扣了职业道A、从不在乎别人说什么话BCDA、碗里剩下一粒米也要吃光BCDA、从不BCDA、虽然违犯了公司规定,但事出有因,情在可原,可以理BC、给予口头批DA、从不BCDA、知识最重要BCDA、使自己的着装和发型非常得体BCD, ,员,你会采取哪一种做法ABCD、等安排自己做的时候再ABCDABCD38、A厂的职工朱某用等非常将B厂长期拖欠A厂的钱要回,你认可下列哪些说法AB、道德的行C、特殊情境下的正确选择,因为若不采用非常,就不能要回欠D、目的正当,但欠A、喜欢在背地谈论别人B、喜欢在背地里谈论CD、不喜欢和我交谈A、按的意思办事就是忠诚于企业的表B、敢于对提出批评是忠诚于企业的表CD42 直接向反映这一有损单位利益的行业余时间都花在 85、你发现一个同事在工作中遇到了,而你又具有解决这个的能力。在这种情况下,你通常会采取哪一种做法89、你做的比要求的吗给回扣了职业道 一种行动?(A)(A)找说明自己的意愿及理由,希望任命自(D)静观其变,坐等确102、你认可以下哪一种做法?(A (C)坐在该厂厂长内,不给钱坚决不104、关于稳重和敢闯的关系,你认可哪一种观点?(C (C这件事,下列解决的方案中,你会采取哪一种?(D)(B)把告诉,由来解107、在工作中,你认同以下哪一种人?(C 108、你的同事在工作中取得突出成绩时,你会采取哪一种做法?(D刘采取哪一种做法?(A) (B)向会议说明情况,得到后再去见朋 你认为会采取哪一种做法?(A) (B)最终能否成 1、假设你所在公司正在进行“公司发展合理化建议”的集活动。对这项关系到企业未来发展和自己的事情(A)116、你同他人合作愉快吗?(D 117、当顾客向你提出的要求时,你会采取哪一种做法?(B 却地责骂,忍无可忍之际,与客人争吵起来,对于的做法,你持哪一种态度?(D) 的一种处理办法是(C多,但你的工资却比他们少。在这种情况下,你会采取哪一种做法?(C)124、作为一名职工,我可以将自己描述为:投入(D (A)(B)(C)(D)127、其他人喜欢与你在一起吗?(D(B)(C)(D)A、从不BCDA、以工作效绩为尺度区别对待员工B、员工的晋升、调薪、要充分考虑到员工的、工资与资C、一般员工与中管理人员区别对D、尊重每个人A、通过职代会,质询或厂BCDA、从不BCD133、某公司在业余时间,完全利用自己的资源,搞了一项与公司产品技术有关的新发明,你认为应该采取以下哪一种做法?(A)A将新发明卖给自己的公 B将新发明公开拍 C将新发
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