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文档简介
职能部门效考评表部门：合部
2013年月考项
项描
项总
评
分工
责任心
对公司工作任务是否能勇于承担责任，部门整体责任心评价
10
10作状态与态度
执行性勤奋度团队合作
是否能认真执行上级交办的各项工作，是否完全按照任务要求及工作规范开展工作是否爱岗敬业积极主动，是否能够任劳任怨完成任务部门整体团队合作情况如何
1010988845分遵守纪律
是否能遵守公司各项规章制度88工作能力
业务能力解决问题能力工作质量
专业知识是否丰富，业务技能是否过硬是否能有效处理工作中遇到的问题及一线部门提出的困难与问题工作中是否细致用心，考虑问题周到全面，较少出现疏忽或错误，高质量完成工作任务
1091010109与效
工作效率
是否能高效、快速完成工作任务
99果55分
沟通能力创新性
部门间、部门与一线部门间的沟通能力工作中是否经常提出改进方法，是否采取提高工作效率的工作方式合计
878795考评评语及工作改进建议：希望今后在专业知识和创新能力上有所加强。考评部门：星汇城考评日期年9月29日
职能部门效评部门：务部
2013年9月考项
项描
项总
评
分工
责任心
对公司工作任务是否能勇于承担责任，部门整体责任心评价
10
10作状态与态度
执行性勤奋度团队合作
是否能认真执行上级交办的各项工作，是否完全按照任务要求及工作规范开展工作是否爱岗敬业积极主动，是否能够任劳任怨完成任务部门整体团队合作情况如何
109998845分遵守纪律
是否能遵守公司各项规章制度88工作能力
业务能力解决问题能力工作质量
专业知识是否丰富，业务技能是否过硬是否能有效处理工作中遇到的问题及一线部门提出的困难与问题工作中是否细致用心，考虑问题周到全面，较少出现疏忽或错误，高质量完成工作任务
1091010109与效
工作效率
是否能高效、快速完成工作任务
98果55分
沟通能力创新性
部门间、部门与一线部门间的沟通能力工作中是否经常提出改进方法，是否采取提高工作效率的工作方式合计
888795考评评语及工作改进建议：如果在工作效率及工作中仔细点就会更好。考评部门：星汇城考评日期年9月29日
职能部门效评部门：程部
2013年9月考项
项描
项总
评
分工作状态与态度
责任心执行性勤奋度团队合作
对公司工作任务是否能勇于承担责任，部门整体责任心评价是否能认真执行上级交办的各项工作，是否完全按照任务要求及工作规范开展工作是否爱岗敬业积极主动，是否能够任劳任怨完成任务部门整体团队合作情况如何
10109845分遵守纪律
是否能遵守公司各项规章制度8工作能力
业务能力解决问题能力工作质量
专业知识是否丰富，业务技能是否过硬是否能有效处理工作中遇到的问题及一线部门提出的困难与问题工作中是否细致用心，考虑问题周到全面，较少出现疏忽或错误，高质量完成工作任务
101010与效
工作效率
是否能高效、快速完成工作任务
9果55分
沟通能力创新性
部门间、部门与一线部门间的沟通能力工作中是否经常提出改进方法，是否采取提高工作效率的工作方式合计
88考评评语及工作改进建议：考评部门：考评日期：
年
月日
职能部门效评部门：质部
2013年9月考项
项描
项总
评
分工
责任心
对公司工作任务是否能勇于承担责任，部门整体责任心评价
10
10作状态与态度
执行性勤奋度团队合作
是否能认真执行上级交办的各项工作，是否完全按照任务要求及工作规范开展工作是否爱岗敬业积极主动，是否能够任劳任怨完成任务部门整体团队合作情况如何
1010998845分遵守纪律
是否能遵守公司各项规章制度88工作能力
业务能力解决问题能力工作质量
专业知识是否丰富，业务技能是否过硬是否能有效处理工作中遇到的问题及一线部门提出的困难与问题工作中是否细致用心，考虑问题周到全面，较少出现疏忽或错误，高质量完成工作任务
109109109与效
工作效率
是否能高效、快速完成工作任务
99果55分
沟通能力创新性
部门间、部门与一线部门间的沟通能力工作中是否经常提出改进方法，是否采取提高工作效率的工作方式合计
888796考评评语及工作改进建议：希望能提出问题、解决问题和困难的专业知识再丰富点，能给我们一线多提建议。考评部门：考评日期：
年
月日
职能部门效评部门：业一部（郑晓）
2013年9月考项
项描
项总
评
分工
责任心
对公司工作任务是否能勇于承担责任，部门整体责任心评价
10
10作状态与态度
执行性勤奋度团队合作
是否能认真执行上级交办的各项工作，是否完全按照任务要求及工作规范开展工作是否爱岗敬业积极主动，是否能够任劳任怨完成任务部门整体团队合作情况如何
1010998845分遵守纪律
是否能遵守公司各项规章制度88工作能力
业务能力解决问题能力工作质量
专业知识是否丰富，业务技能是否过硬是否能有效处理工作中遇到的问题及一线部门提出的困难与问题工作中是否细致用心，考虑问题周到全面，较少出现疏忽或错误，高质量完成工作任务
10101010109与效
工作效率
是否能高效、快速完成工作任务
99果55分
沟通能力创新性
部门间、部门与一线部门间的沟通能力工作中是否经常提出改进方法，是否采取提高工作效率的工作方式合计
888798考评评语及工作改进建议：工作能力和态度都很好，希望再多关心点、多来我们星汇城看看。考评部门：星城考评日期：2013年9月29日
职能部门效评部门：业二部（苗任）
2013年9月考项
项描
项总
评
分工作状态与态度
责任心执行性勤奋度团队合作
对公司工作任务是否能勇于承担责任，部门整体责任心评价是否能认真执行上级交办的各项工作，是否完全按照任务要求及工作规范开展工作是否爱岗敬业积极主动，是否能够任劳任怨完成任务部门整体团队合作情况如何
10109845分遵守纪律
是否能遵守公司各项规章制度8工作能力
业务能力解决问题能力工作质量
专业知识是否丰富，业务技能是否过硬是否能有效处理工作中遇到的问题及一线部门提出的困难与问题工作中是否细致用心，考虑问题周到全面，较少出现疏忽
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