工作认错检讨书

第页共页工作认错检讨书工作认错检讨书工作认错检讨书1尊敬的各位领导以及各位同事：你们好！近期，由于我的工作渎职、疏于管理、对制度把控的不够灵敏导致了一些负面事件的发生，给大家造成了工作上的干扰及费事，在此，我向各位领导及同事表达我的歉意。在经过领导的悉心教诲之后，我深化反思了自己近期的工作情况，主要存在于以下几个问题：一、思想认识缺乏在工作上的管理监视渎职，很大程度上是由于我的主观方面忽略，思想认识缺乏，没有很好的履行我的职责造成的。二、掌握员工思想不够深化对某些员工的思想和行为未进展深化理解，未能及时发现问题，没有跟进员工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指导。三、管理工作过于制度化对于管理制度的把控没有做到灵敏变通，过于机械化，制度要求不够人性化，没有做到恩威并施，一味严格按照制度规定执行，使得工作中出现了矛盾及管理死角。四、缺乏绩效管理指导与沟通在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全，员工工作业绩缺乏有效的反响渠道等问题，从而得不到有效的反响与指导，绩效沟通缺乏相应的制度保障，使存在的问题无法有效改进。鉴于我反思的以上几点问题，也结合领导对我的工作作出的提示，我对自己今后的工作提出了更高的要求：一〕树立正确的领导管理心态作为一级管理者，对每一名员工都应该做到公平、公正、客观，积极听取员工的不同意见，做到公私清楚，在严格要求员工的同时也要帮助有困难的员工，做好思想指导工作，更贴近员工，使管理工作更加人性化，合理化。二〕加强队伍建立，营造良好的团队气氛真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作气氛的根底，在此根底上营造一个互相帮助、互相理解、互相鼓励、互相关心的工作气氛，从而稳定工作情绪，激发工作热情，让每个员工明确团队目的，加强培训与学习，形成共同的工作价值观。三〕完善绩效考核制度，加强绩效管理与沟通在绩效目的与标准的设定过程中需要与领导和员工进展商讨，综合考虑各方面因素，制定合理的绩效考核制度。绩效施行时通过对员工绩效指标完成情况进展分析^p，找到问题，给予员工绩效辅导与建议，并进展绩效反响，将结果反响给员工；对完成不好的指标进展面对面的沟通与分析^p，并确定改进的措施。通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通，达成绩效管理的预期目的。四〕加强细节化管理，从点滴做起细节管理是管理工作的根底和灵魂。管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展，所以要强化细节管理意识，关注细节，改进细节，并且重视细节管理，认真处理好管理工作中的每一个细节。综上所述，我会在今后的工作中更加尽职尽责，细化管理，加强与员工的沟通，承担起管理职责，努力做好一级管理者的本职工作。望各位领导与同事多提珍贵意见，我会有那么改之无那么加勉，更好的完善自己，用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日工作认错检讨书2尊敬的领导：您好！非常抱歉地递交这份检讨，对于此次我在工作期间出现上班期间看人下棋的错误。准确来说，这是我的工作纪律素养问题，充分说明我在个人工作觉悟方面有所欠缺，非常不应该。这样的严重错误实在让单位领导对我产生不满与绝望，我对此深表抱歉与惭愧。我知道自己的这次行为显示了我缺乏使命感和责任心，因为在上班的时候不认真，耽误了工作，还给其他同事树立了坏典范，我很懊悔，如今，我向您递交检讨书。身为一名保安人员，我的职责义务就是确保所辖区域的平安，确保在所辖区域发生紧急情况得到我的及时处理。可是我竟然上班时间去看别人下棋，这说明的事情很多，可能是我根本就没有把保安这份工作认真对待，更大的可能就是我已经厌倦了这份保安工作。而我这样的工作态度是相当危险的，再任由其开展下去，导致的结果也是不堪设想的。通过这件事，我感到虽是一件偶发事情，但是同时也是长期以来对自己放松要求的必然结果。自己身为一名保安值班人员，应该深知这个岗位的重要性和自身的职责所在，然而自己却不能好好约束自己，在工作时离岗，给其他同事带来了恶劣的影响，给业主方面带来了对我们的负面影响。虽然未能造成平安事故，可是由于自己的渎职，给公司带来了严重的平安隐患，假设发惹事故后果不堪设想。这也说明我对自己的工作没有足够的责任心，在自己的思想中仍旧存在得过且过的应付思想。如今我深深的感到这是一个非常危险的倾向。因此，这次发生的事使我感到对不起领导对我的信任和关心，我不恳求领导对我的原谅，无论怎样从严从重处分我都没有意见。希望自己的错误给其他同事敲响警钟。对于此次事情，我经过领导的批评教育与反省，我深表遗憾与愧疚。在此我要做深化的检讨，努力来防止今后出现此类错误。上班时间不在岗，看别人去下去充分暴露我目前思想上有所缺乏，个人修养方面尚且稚嫩，幸亏领导您及时地批评教育了，纠正了我这棵微微歪曲的小树苗。回忆我的错误，我分析^p如下：首先，此次上班期间看人下棋的行为，是由于我遗忘工作本职任务，没有意识到身为一名保安人员职责所在就是时时刻刻检查岗位，确保营业厅时刻处于一个尽然有序、平安标准的状态。其次，这次工作错误说明我在工作当中存在忽略大意的问题。这个问题足以导致我今后出现一些工作问题，为此我深感忧虑与懊悔。好在这次领导查找出我的问题，帮我纠正了工作错误。再者，我身为前台人员，守在单位平安保卫第一线，应该时时刻刻严肃要求自己。可是我却松懈了对自己的要求，思想上了放松了警觉，心志上又出现了娱乐心思，擅自观看别人下棋。总而言之，上班期间看人下棋的行为是大错特错的。我在工作期间不应该有任何松懈与偷懒，这是不允许的，今后我一定要严肃对待这次错误，绝不再犯。并且我要在岗位上认真工作，为公司开展奉献自己的一份力。最后，我向领导保证，今后我一定认真对待保安工作，以坦然、务实的工作态度从事所职，坚决不会再出现类似的错误，我在这保证。我也欢迎领导和同事监视我，我会时刻保持警醒，希望领导再给我一次改正自新的时机。检讨人：xx20xx年x月x日工作认错检讨书3按照节日值班安排，由我进展当日值班，负责全站各项日常管理工作。值班期间，公司总行来站里检查指导工作，由于我的责任心不强，未能及时接待好各位领导，发生了重大的管理纰漏，对此事件我负全部责任。事件发生后，我及时意识到了错误的严重性，闭门思过，对自己的错误行为的产生根，做了如下剖析：一是工作态度不够端正，思想松懈。对全站的行政管理工作没有做到高度重视，导致管理松散，日常工作麻木大意，没有到达一个基层管理干部应有的思想要求。二是工作责任心不强，未能较好履行岗位职责的要求。工作流于外表化，没有扎实落实好各项工作，没有到达一个基层管理干部应有的素质要求。三是危机意识不强，对站的工作性质认识不够。对平安消费放松警觉，未能全面履行监视职能，直接导致对进站公司领导的忽略与怠慢，没有到达一个基层管理干部应有的意识要求。四是工作流程尤其是信息流程没有抓到位。未能全部落实执行信息反响制度，从站领导到普通员工对站内人员情况没有做到及时明晰的掌握，没有到达一个基层管理干部应有的才能要求。作为一个基层管理干部，发生这样严重的错误是绝不应该的，说明我在自身修养、工作态度和管理才能方面，都存在严重的缺乏，必须立即进展脱胎换骨的自我改造。针对本次事件反映出来的各项严重问题，我将认真进步党性学习，端正工作态度，强化管理才能，尽快到达一个基层管理干部应具备的素质要求，在此根底上，全力做好以下三点：一是向厂党政班子进展深化检讨。对自己在此次事件中造成的不良影响向全厂致歉，并申请处分。二是向全站员工进展深化检讨。对由于本人导致的不良事件，请全站员工予以批评。三是组织召开站班子会和员工大会。针对此次事件反映出的各项管理破绽，研究布置以下重点工作。第一，以此次事件为参照，深化反思事件发生原因，汲取经历教训，端正全员工作态度，进步全员工作才能，培养全员主动意识，严抓严管，杜绝类似事件发生；第二，加强岗位巡检力度，加强岗位监控才能，加强岗位信息流的畅通，确保站的消费运行平安。我会深化汲取本次事件的教训，深挖自身陋习，尽快做到让领导满意、让员工放心的一名比较称职的基层管理干部。请领导看我的表现。兹此，向尊敬的总做深化的检讨，请领导在今后的工作中对我继续进展严格要求，这是对我的最大的关心和保护！此致：敬礼！检讨人：xxxxxxx年xx月xx日工作认错检讨书4尊敬的领导：您好！尽管说工作上面的失误并且我愿意看到的也无法更改已经造成的现实，事实上在失误造成的第一瞬间我就在考虑如何补救并进展认错，或许正是因为这个损失并非我可以承担得起才会在这么短的时间内进展认错的吧，此刻的这份检讨除了防止更大事故的产生以外还是为了预防以后再出现同样的失误。虽然以一名职场新人的目光来对待的话自己确实还是存在着一些令人诟病的地方，但是深知这份工作来之不易的我也只可以通过埋头苦干的方式来提升自己，但是有些时候我看到领导工作很忙就没有因为一些细小的问题而去进展费事，至少我可以感受到即便是互为竞争的员工在集体利益面前也会互相帮助。这次的问题之所以称得上是工作失误也是因为在第一时间发现的时候我便在想方法进展补救，而且不管怎么说我也没有成心问而为之的不良动机，还记得当时按照惯例我都是先通过询问身边的同事无果以后再去费事领导，事实上此刻以认错的方式来希望减轻罪过也是同事给予的相关建议。就目前来说我可以选择勇于认错而非逃避责任也是让领导感到欣慰的，至少从个人品性上来讲我的这份决心也远比那微薄的工作才能要有意义得多，但是每当想起这起事故是因为自己工作失误造成的都会令人感到一丝愧疚，毕竟回忆历届公司中的前辈都没有在这样的问题上面出现过任何的失误，或许也正是因为受到了年轻人轻浮性格的影响才会让我在工作之中出现这种失误吧，当我回想起当初工作失误的过程都会觉察这是因为自身对待工作不严谨所造成的后果。认清错误以后立足于现实再接再厉才是我处理工作失误的最好方式，至少领导的抚慰总可以让自己那颗躁动不安的内心最终趋于平静，有着如此优秀的领导带着我们又怎能在关键的时刻拖累公司开展的进度呢？事实上如今每天开始工作之前我都会想到这次的失误与认错，毕竟有些时候只有不断的认错与反思才可以让自己从工作失误中获得相应的经历与彻底成长的时机，也只有这样才可以做到每时每刻都告诫自己不要忘了工作失误的那一天。或许对我这样的职场新人来说谈及将来确实有着一些好高骛远的迹象，但是我也会在这个过程中不断总结工作中的经历来得以提升，因为我知道只有站得越高才可以在考虑问题的时候便得更加严谨一些，因为有些时候即便是一丝微笑的工作失误都可以使得整个集体的利益都受到一定程度的影响，到时候即便是再怎么认错都会如同当初一般无法更改造成失误的现实。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日工作认错检讨书5尊敬的领导：您好!对于自己在此次工作上的错误，我懊悔过、抱怨过，但如今，带着对自己的审视的目光对待这次的错误，我清楚的理解到自己才是真正造成这次工作渎职的原因，但我在之前却始终没有意识到自己的责任，没有看到自己思想和行动上的错误!对此，我真非常惭愧。但面对错误，仅仅只看到错误是没有意义的。错误是问题，但更是警示，只有认识错误，才能改进错误，并防止今后再犯!为此，我对自己个人的情况做反思鉴定如下：一、纪律不够严格对于一名工作者而言，纪律的重要性显然已经用不着过多的阐述。但面对这样根底且重要责任，我却待之以忽略、懈怠!甚至没有仔细的去认识纪律，只觉得“和以往差不多就行了!”而正是这种松懈和对纪律的不重视，导致了工作问题的开端，并引起了后续的问题!二、思想态度的不正确假设说纪律是需要遵守的条例，那么思想就是我们及的方向和态度。但反观我在工作期间的思想态度，不仅对纪律不负责，甚至出现问题后，也没有及时的考虑处理方法!这是我对思想的松懈、不准备所导致的。要做好自己的工作，首先思想就是我们的准那么，但我在思想上都这么松懈，还谈何在工作上严谨的完成责任呢?当然，除了上述的个人态度和责任意识的问题以外，我自身工作和处理才能的缺乏也造成了不少影响。这些都是我日常在工作中对自己岗位的不重视所导致的!因为日常的不重视，在必要的时刻更不能发挥真正的作用!这让我很是懊悔!经过这次的反省让我真正意识到自身的缺乏和错误。我明白了作为xx公司的员工，我应该严谨仔细的去面对自己的岗位任务!更不能轻视自己岗位上的一些细节和小问题。这对于一名工作者而言，不仅仅是对岗位的不重视!更是对其他努力同事的不尊重!公司是我们一起努力做好才能开展起来的事业，假设因为我的忽略让其他同事的努力功亏一篑那就实在不应该!如今，反省了自己的问题后，我的思想和心态都有了很大的改变。今后，我一定会认真的管理好自己的每一份责任，认真做好每一件事，绝不会让自己再主动犯下这样偷懒懈怠的问题!请您原谅!此致敬礼!检讨人：xxx20xx年x月x日工作认错检讨书6尊敬的领导：您好！我是xx岗位的工作负责人xxx。此次，我因自身工作的忽略，导致在自身的岗位上犯下了严重的工作问题，给您和其他同事都带来了不便。对此，我真的感到非常的抱歉和惭愧。作为一名xx公司的工作者，在进入公司以来我，我就感受到了我们企业团队的那种积极严谨的工作作风。一直以来，我也非常努力的保持着自己的严谨态度。但在近期来，我因为在工作中越发的纯熟，为此竟的不自觉的放松了对自己的要求。认为自己经历丰富，做好这些任务是理所当然的事情。但如今，我却深深的对自己的想法和行为感到惭愧！正是因为这种懈怠，导致了我在工作中的不仔细、不认真，如今竟导致了这样的错误！给公司带来了费事和影响！对此，我非常的惭愧。我很懊悔，一直以来，我也努力的保持着自身严谨，争取让工作获得更好的成绩。但如今，却因为自己的一时偷懒，将自己之前的努力都白费！对此，我真的非常懊悔。经过此次对自我的反思，我意识到自己的问题主要在于思想的问题上，为此，我在这里将自己的检讨反思记录如下：一、思想问题工作是严谨且仔细的任务，但我却企图用轻松简单的心态去面对，这不仅会导致工作容易出错，更是对其他努力工作同事们的不尊重！对公司利益的不重视！这中偷懒似的想法，必然会导致这种错误的发生！我为自己的想法感到非常抱歉。二、责任问题自己的工作岗位由自己负责，但我却没意识到，除此之外我们公司本身也是一个严密的大集体！假设我在工作中犯下错误，那么就会给其他同事们带来费事，甚至严重的话，会影响整个公司的效率和利益！此次的问题，也是如此，因为我一个人的问题，给其别人都带来了不少影响！这正是我责任心缺乏的表现！经过此次的反思，我对自己的错误又有了更深的一些认识。作为xx公司的一份子，我清楚的理解了自己的懈怠行为，会给公司带来不好的影响，会给我们的团队带来费事！我很抱歉的自己造成了这样的问题。但还望您能给我一次改正的时机，给我一次更正自己错误的时机！在今后的工作中，我定会时刻保持自我的要求，进步自身的管理，绝不会再犯下这样的错误，我向您保证！此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日工作认错检讨书7尊敬的领导：您好！本人怀着万分的愧疚还有万分的懊悔向各位写下这样一份检讨书，我为自己实务操作行为感到了极大的愧疚与不安，在此，本人向各位领导们做出深化的检讨：通过这样一起事故的发生，我感到本人责任心有待加强，然而亦是长时间以来对于自己放松要求，工作纪律松散的一种必然结果。本人身为代岗位人员，应需要严以律已，对于自己更加严格的要求！但是自己却不可以做好好好的约束自己，因为本人的渎职，给单位造成非常严重的平安隐患，假设出现事故的话，后果真的是难以想象，这也说明，本人对于自己的工作位具备足够的责任心，也没有将自己的工作努力的做好。在本人的思想中当中，仍然是存有过一日是一日的想法，纯粹混日子的思想。如今，自己深化的感到，此乃是一个非常危险的倾向，同时亦是一个非常重要的苗头。所以，这一次出现的事情让自己不单单是感觉到是本人莫大的耻辱，更加重要的是自己感到对不起各位领导对于自己的信任，愧对领导对于自己的关心。同时，要真心真意的感谢领导，假设不是领导第一时间发现，同时要求自己做出深化的反省的话，而是纵有自己继续的放纵的话，那么，后果是非常严重的，甚至都，没有方法想象会出现这样的工作失误。所以，通过这样一件事情，在深深的感到痛心的同一时间，我亦感到了另外的一份幸运，感觉到了本人觉悟的及时，这在我将来的人生的开展道路之上，无疑是一次非常重要的转折点。因此，在这个地方，我在向各位领导做出深化检讨的同时，也向各位领导表示本人发自肺腑的感谢。检讨人：xx20xx年x月x日工作认错检讨书8尊敬的各位领导以及各位同事：近期，由于我的工作渎职、疏于管理、对制度把控的不够灵敏导致了一些负面事件的发生，给大家造成了工作上的干扰及费事，在此，我向各位领导及同事表达我的歉意。在经过领导的悉心教诲之后，我深化反思了自己近期的工作情况，主要存在于以下几个问题：〔1〕思想认识缺乏。在工作上的管理监视渎职，很大程度上是由于我的主观方面忽略，思想认识缺乏，没有很好的履行我的职责造成的。〔2〕掌握员工思想不够深化。对某些员工的思想和行为未进展深化理解，未能及时发现问题，没有跟进员工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指导。〔3〕管理工作过于制度化。对于管理制度的把控没有做到灵敏变通，过于机械化，制度要求不够人性化，没有做到恩威并施，一味严格按照制度规定执行，使得工作中出现了矛盾及管理死角。〔4〕缺乏绩效管理指导与沟通。在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全，员工工作业绩缺乏有效的反响渠道等问题，从而得不到有效的反响与指导，绩效沟通缺乏相应的制度保障，使存在的问题无法有效改进。工作认错检讨书9尊敬的领导：您好！我怀着非常的愧疚以及非常的懊悔向你们这份检讨书，我为自己作业前没有认真的检查电多大伏数的行为感到了深深地愧疚和不安。在此，我向各位领导做出深化检讨！通过这件事，我感到这虽然是自己一时忽略而差点发生意外，但同时也发现了自身工作作风松散，没有可以好好的约束自己，也给其他同事带来了恶劣的影响，由于自己的渎职，给公司带来了严重的平安隐患，假设发惹事故，后果不堪设想~~~这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。如今，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，要诚心的谢谢领导，假设不是领导及开展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉悟的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢，发生这件事后我知道无论怎样都缺乏以弥补自己的过错。因此，我不恳求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。希望自己的错误，给其他同事敲响警钟，不认真对待工作的影响是恶劣的，后果是极其恶劣的。同时，我恳求领导再给我一次时机，在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉悟，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的奉献，请领导相信我！检讨人：xx20xx年x月x日工作认错检讨书10您好！自己的失误自己承担，我在工作中没有做好工作准备出现工作失误的情况发生，是我的错，推卸责任是不可取的，因为我知道领导对愿意认错的员工会给予改正时机的，对于一个不敢承担自己的责任，只知道推卸责任的人只会令人绝望，这是非常不好的，因为身为员工要有自己的担当，要有自己的使命感，失误犯错就要及时向领导认错，我认错是向领导摆正自己的态度，用最谦卑的心态承受领导的教育批评，因为领导对我的批评是帮助我纠正错误，让我明白我到底错在了那些地方，领导的良苦用心我会好好承受。我在工作的时候没有对工作做好准备，心态有些散漫，我对这一行工作比较有经历，认为一次两次没有做准备并不会有什么影响，也就无视了这件事情，以致于让我这次因为没有做好准备就让我工作时犯下失误的错误，没有准备这是我对工作有些怠慢，对自己放低要求。这不利于做好工作，反而让我会让我在工作的时候失利，长久下去也不利于树立正确的工作理念。没有提早准备就没有足够的时间缓冲，没有缓冲的时间就会让事情变得有些急促，有些忙乱，准备工作不做好，就会导致失败，我们经常听说不打无准备之仗，但是经常只是把它当做一次警句，并没有真的留心，知道犯了错，发生失误时反思过来才发现自己原来可以防止的只是对自己的要求降低，没有一直严格要求工作，以致于失误出现了。我知道如今我不是回忆在懊悔当中，我更应该去反省，去改正，把自己的这次失误当做一个点，折射出我的全方面的缺乏，因为一次出现问题，代表着有更多的隐患存在，这次的失误只是一次爆发，全面的改正才是做好工作的首要条件，因此对待工作要始终保持这高度的重视，时刻对自己要有约束，抑制自己的懒惰，抑制自己的散漫，让自己可以快速的弥补好自己的错误，对自己全方面的改正，用新的相貌去承受如今的工作，用一直不变的工作态度去好好工作，把工作做好做细。只有改正自己的错误才可以给领导一个合理的交代，我会杜绝此类事情的发生，有过一次的错误，就不会在犯下这样的失误，我会用正确的心态去对待这样的工作为题，不让自己没事，沉沦，保证自己的工作任务，可以做好。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年xx月xx日工作认错检讨书11尊敬的领导：您好！我因为近期在自我管理上的不重视，导致在x月x日的工作中犯下了非常严重的错误！对此，我感到非常的抱歉。写下这份检讨，这正是为了检讨自己在工作中的错误和自身思想上的缺乏！回忆自己的工作，我自己其实也隐约能觉察到自己工作中的一些懈怠，但因为自身的懈怠，我却没有重视自己的缺乏，总是无视自己的一些缺乏，久而久之，这不仅形成了许多不好的习惯，甚至出现了工作中的错误认识，给自己的工作带来了许多破绽！如今，正因为这些在工作中的不好习惯和破绽，让我无意间犯下了这样的错误！不仅让自己的工作出现了很大的问题，甚至还影响到了周围的同事们，给集体带来了影响！对于自己在工作中的这次失误，我认为很大一部分的问题都在在于我在思想上对自己的懈怠和放松！对此，我感到非常的惭愧！通过反思，我深化的感受到自己在思想上对自己的要求的松懈和不在意！这是对自己非常不重视的思想，是对工作非常不负责的想法！对于自己这样的问题，我深感抱歉！给您带来了这样大的费事，更是对不起！面对这次在工作上的错误，经过反思和仔细的考虑，我感到非常的后怕。对与我们而言，保证自己工作的准确是非常重要的！但我却在工作中不顾自己的责任，不重视的工作的要求！随意的行动，结果犯下了这样的错误，给团队带来了费事！这是我在责任心上的不重视，是我对工作的不耐心、不细心！这些，都会给我们的工作带来费事，带来影响！对于自身的错误，在经历了检讨之后我也为自己制定了改进的方案：1.加强责任思想在今后的工作中，我会认真牢记公司的规定，认真梳理工作中的责任和要求。加强思想管理，提升对工作的责任心和耐心，细心完成工作任务！2.改进处理方式对于自己过去的工作方法，我会认真检查和改进，对于其中一些不好的习惯，我会及时改进，并向优秀的同事请教和学习，取长补短，让自己在工作方面得到更大改进。3.学会总结在今后工作中，我会定时的总结自己，反思自己。认识自身的优势和缺乏，反省自己的错误，并即使的改进工作。让自身能不断完善工作方法，进步个人才能。在经历了这次的反省之后，我更加清楚的认识了自己。很抱歉给您带来这样的费事，但我保证，我一定会严格的要求自己，再不会犯下这样的错误和问题，请您原谅！此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日工作认错检讨书12尊敬的单位领导：您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作渎职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中，因我个人的忽略，工作的不到位，我没有可以细致地做完工程的所有进程，以致于让现场施工人员将0df机架的位置安装错误。首先关于这项错误，我要做深化地检讨，这是我工作上的最大忽略、是工作渎职。如今的我已是一名电信机房管理员，身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用，一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监视的，应该细心指导每个施工人员的详细工作，要对每一个环节都仔细分析^p。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。x月x日，金老师就和我们说了x号下午要上台演讲培训感言，同时用ppt展示。可是x号那天我和一个朋友去玩了，没有做ppt。还企图蒙混过关，我为我自己的行为感到相当可耻。这几天，我经过认真反思，深化自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，知道自己是真的错了，要好好改正了。在此，我谨向各位领导伙伴们做出深化检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：针对我目前的错误,我决定用如下措施加以改正,也希望领导、同事们可以监视我,你们的一份监视就是对我的一份关心和重视。在此次的电信机房管理工作中，因为我个人的忽略，没有监视好工人0df机架安装工作。但电缆线已安装好了，0df机架安装位置错误就需要重新挪动，这样一来一回势必造成浪费，造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心情非常的不好，因此这项错误，我这段时间都不可以从中解脱出来。出现问题，是谁都不愿意承受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导可以给我一次改正的时机，对于这项工作的错误，我也有一定自我认识，我还是一个电信机房管理新人，这是因为我经历缺乏造成的错误。但我不会以这个作为恳求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应该用于面对错误。通过此次深化的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个人的忽略，没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的抑制我工作忽略这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的开展。强化措施，积极建立健全财经管理的长效机制。通过上级部门检查，及时发现问题，对我来说是一次发现自身问题和缺乏以及改正错误的时机，我将认真汲取精要教训，认真弥补自己的过错。并以此为契机，创新思路，强化措施，完善各项规章制度，积极探究建立健全财经管理的长效工作机制，以努力争创一流工作业绩来回报组织对我的培养和信任。但是，无论如何，我不应该以此作为借口来逃避错责。工作出错就是出错了，我自身存在不可推卸的责任。为此，我要郑重而严肃得向您做出检讨，并且向您保证：今后我一定认真听好每一个，认真罗列信息，确保工作顺利进展。第三段；亲爱的领导，我如今已经从内心深处认识到，我所犯的错误时宏大的，后果可能导致别人和我一样，对公司的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。为了杀一儆百，让公司的广阔员工不要像我一样，我忠心的恳请公司领导可以承受我真诚的歉意，并能来监视我，指正我。我知道无论怎样都缺乏以弥补我的过错，因此，我不恳求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时希望领导能给我一次时机，使我通过行动来表示自己的觉悟，请领导相信我。现如今，我知道自身错误所在了。从今往后，我一定要认清数学考试的分数分配问题。重点将精力花在根底题目训练当中，在保证根底题目有足够时间训练根底上，然后再投入时间攻坚数学难题。最后，我恳求老师可以原谅我的错误。针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也希望领导、同事们可以监视我，你们的一份监视就是对我的一份关心和重视。1，针对我的工作责任感、工作渎职，今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务做精心理解，对于每一个环节的施工都做好监视和管理。2，今后我要像公司的优秀工作的同事学习，认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打根底。通过此次深化的检讨，请领导可以信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的开展献上自己微薄的一份力量。XX日因为(某种原因)导致工作失误，未能及时给病人XX，虽然因为(某种原因)导致此类事情发生，但在写这份检讨的同时我深化认识到自己责任心欠缺，平时我对自己要求还是比较高的，我非常气愤我这次的忽略大意!违犯了医院规定。我深明领导是多么关心医院的形象和纪律，可是我却连最根本的应该做的也忽略了!由此我深知一切责任归慨于我的责任心欠妥。平时对这类事情认识不深。导致这类事情发生，在写这份检讨书的同时，我真正觉悟到自己的错误。出现问题，是谁都不愿意承受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导可以给我一次改正的时机，对于这项工作的错误，我也有一定自我认识，我还是一个电信机房管理新人，这是因为我经历缺乏造成的错误。但我不会以这个作为恳求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应该用于面对错误。检讨人：年月日工作认错检讨书13尊敬的领导：您好！感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书。我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。自己在平时的工作当中没有好好的认识工作的责任心，从而给房地产公司造成了严重的不良影响。写这份检讨书，向您表示我对此次错误行为的'深化认识，我下定决心，不再犯类似错误。我已经深化认识到此次事件的严重性，我一再告诉自己要深化认识并改正错误，不能辜负领导和同事对我的一翻信任。经过两天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进展了详细回忆和分析^p。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时刻都遵守公司的相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，尤其是领导对我的关心和帮助使我感到温暖的同时，也渐渐开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到惭愧，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。如今，大错既成，我深深懊悔不已，自己深化反思后错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事项认识严重缺乏。对公司规章制度遵守不严，虽然思想认识到一些，但也没能重视起来，在行动上没有真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为对待工作的思想观念不够深化、不够负责，没有认识到如今找一份适宜的工作是多么的难得。自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好。所以，我决定做出如下整改：对自己思想上的错误根进展深化反醒，并认清其可能造成的严重后果。认真抑制粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。经常和同事沟通，保证不再犯类似错误。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，假设在工作中，大家都像我一样，那怎么能把工作干好呢？同时，假设在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气、不诚信的表现，我们工作的进步将无从谈起，效劳也只是纸上谈兵。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。此时此刻，不能表述我对自己的谴责，盼望领导能给我改正自新的时机。假设公司能给我改正的时机，我绝不在同一地方摔倒，以后我会努力工作，认真负责，争取为公司的开展做出更大的奉献。我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改正的时机。说真心话，在公司工作这么多年真的很开心很愉悦。发生这件事后，我知道无论怎样都缺乏以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我恳求领导再给我一次时机，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉悟，以加倍努力的工作来为公司做出积极的奉献，请领导相信我。检讨人：xx20xx年x月x日工作认错检讨书14尊敬的领导您好！选择这份工作并坚守在岗位之上也是出于领导对我的信任，虽然说随着时间的流逝导致自己对待工作变得懒散了许多，但是值得肯定的便是我对待这份工作还是怀揣着热爱之心，然而就在不久之前发生了一件令公司大部分同事都感到无比痛心的事情，实际上我也未曾想到自诩对工作认真负责的自己竟然会出现了忽略之处，即便是此刻想到这样的事情都不免在内心感到一阵忏悔。其实不管从哪方面来看的话这样的事情都不应该发生在自己的身上，一方面自己作为在这份工作中做了多年的老员工应该有着一些经历，而且不管怎么说自己工作忽略的出现都显得太过于儿戏了一般。另一方面那么是当前的工作严格意义上来说并没有太大的难度，只要不是急于求成的话一般都可以很好地完成，但是为什么工作忽略这样的事情偏偏就降临在自己的身上呢？经过一番仔细考虑以后我才认识到或许是自己近段时间放松了警觉之心的缘故。还有一点或许就是自己在放松了对工作的要求以后并没有认识到这件事情的重要程度，或许正是那种对待工作轻佻的态度才会导致这样的结果产生吧，不得不说有些时候简单的工作忽略很可能导致其他的同事都受到影响，而且作为公司的职员应当认识到这样做的结果会让领导如何对待呢？或许无论从哪方面来对待都会得出绝望二字的结果吧，将心比心就能明白其别人处于自己的工作岗位会是如何的感受了，过去的不珍惜导致眼前惨烈结果的诞生只能说是自作自受吧。放眼将来的话我应该要及时改正自己的问题才不至于因为同样的问题而出现忽略，事实上这次事件的诞生可以很明显地看出是自己工作忽略所导致的结果，因此我确实应该好好反省过去对待工作的态度并进展认错，至少这样的话也可以让不安的内心略微觉得好受一些，只不过因为工作忽略所造成的损失估计很难得到弥补了，痛定思痛之下唯有带着这份遗憾继续工作下去才对得起自己的职责，否那么的话无论从哪方面来对待都可以认为自己没可以尽到相应的工作职责。我确实应该反省一下为什么简单的忽略会造成这样的现象，难道是因为过去的安逸生活导致自己如今工作的时候变得不思进取了吗？或许确实有着这方面的原因存在才会导致自己工作忽略吧，只不过如今除了抱怨过去以外最应该做的便是在认错的同时找到解决的方法，我相信经历了这样一个过程以后绝对不会再容许工作忽略的事情再发生在自己身上。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日工作认错检讨书15