大学生“考证热”的冷思考

第第页大学生“考证热”的冷思考

高校生们何以如此热衷于考证呢?高校生们回答最多的是：就业和进展。据劳动与社会保障部提供的信息，中国已在90个职业采用了职业准入制度。有人断言："21世纪将是职业证书的时代。'因此，在"考证时代'，高校学校涌现"考证热'也就不足为怪了。参与各式各样的培训以考取各式各样的证书，成了高校生们选定的"必修课'。英语、计算机、注册会计师、公务员、电子商务师、项目分析师、LOMA寿险管理师各式各样的考试给高校生们提供了许多选择的机会。

高校生们花费了大量的时间、精力和财力换来的证书真的就能成为他们的"就业通行证'，能得到用人单位的青睐吗?高校的老师、各类证书的培训机构对高校生考证热又是如何看待的呢?

培训机构：考证并不等于实际技能的培育和提高

在高校生考证热中受益最大的培训公司对此是如何看待的呢?天津明理公司程社明博士对笔者说，我对高校生考证热在立场上是比较赞颂的。这说明高校生已经开始认清了文凭与职业证书的区分，文凭更多的是知识的证明，职业证书那么是对职业技能的要求。有了文凭，再去考各种不同的证书，说明高校生对技能这种外在表现的认识有了提高。

但对目前在高校生中存在盲目考证的现象，程社明博士并不赞同。他说，首先考证是好事，但不是说什么证都要去考，也不能不分考证时间。他建议高校生们在考证时应当从两点出发：一是从工作需要出发;另一点是从自己感爱好、情愿从事的行业进展，或是跟自己进展相关的职业出发。

北京环球菲特询问培训公司高级培训师、职业指导专家胡欣欣也提示高校生们，大部分"考证'课程只是学校学习知识的延伸，并不等于实际技能的培育和提高。而且人的时间、精力和经济条件都有限，所以高校生们要留意选择专业对口、有用性强的课程?这样的课程才会既对求职有援助，又能扩展自己的知识。

高校：专业为主考证为辅不能颠倒是非

北京化工高校毕业生安排办公室王效斌老师指出，考证热涌现的前提是毕业生盼望在就业市场上增加砝码，通过考证证明自己的实力。但假如高校生以逃课为代价去搏一张甚至多张所谓的"就业通行证'，事实上是在耽搁自己的.主要学业，因此不应当提倡。

中国人民高校同学处就业办公室文书锋老师也表示，学校支持同学参与考证但不能颠倒是非。他说职业资格准入制是一个很好的制度，同学参与考证与目前同学就业压力大有关，而且考取了相关的证书同学在参与工作后在收入上也会有所表达。但是同学参与考证，应不影响正常的专业知识的学习，不能颠倒是非。

北京航空航天高校招生就业处的赵瑞君主任告知笔者，对于高校生考证热，该校的立场是不鼓舞也不反对。由于同学的培育是一个综合的体系，是学校师资能量、教学环境和学校文化等多方面综合作用的结果。同学综合素养的提高也不是靠多一两个证所能代替得了的。但是学校也不反对同学在不影响专业学习的状况下，可以依据自己的爱好和特长考取相应的证书来应对高校毕业生就业压力较大的实际状况。

用人单位：我们更看重实际工作技能而非证书和学历

高校生考取了各式各样的证书，培训机构也各尽所能推出了结合企业需求的课程，接收高校生就业的用人单位应当是最有发言权的了，他们对于高校生考证热的立场是什么?

存在即合理。胡欣欣博士在接受笔者采访时认为，目前一些用人单位录用新人的标准也影响到了高校生的考证热。她说，目前许多企业招高校生的一个评价标准就是看其持有什么"证'。这也是企业没有方法评判高校生的一个方法。

但这并不能说明用人单位就肯定会买证书的账。中粮集团人力资源部李小姐就高校生考证热对笔者作了如下的回答：就我个人而言，也是不太看重这些证书的，它并不能完全真实地反映持有者的技能，我们更看重求职者的实际工作技能。而且，目前中粮集团也没有推出任何需要某证书才能到某岗位任职的计划。

用人单位录用新人最主要的应是看求职者有没有具备用人单位所提供的岗位的工作技能。某广告公司的一位市场负责人告知笔者："我们曾聘请过一个有CPA证书的应届毕业生，事后发觉，他虽然理论知识扎实，但实际工作技能较弱，连做账也不会。这给了