2023年变电站宁海县配电带电作业安全考核测试题及答案_第1页
2023年变电站宁海县配电带电作业安全考核测试题及答案_第2页
2023年变电站宁海县配电带电作业安全考核测试题及答案_第3页
2023年变电站宁海县配电带电作业安全考核测试题及答案_第4页
2023年变电站宁海县配电带电作业安全考核测试题及答案_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年变电站宁海县配电带电作业安全考核测试题及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(10题)1.成套接地线应由有()的多股软铜线和专用线夹组成。

A.绝缘护套B.护套C.透明护套D.橡胶护套

2.工作许可时,工作票一份由工作负责人收执,其余留存于()处。

A.工作票签发人或专责监护人B.工作票签发人或工作许可人C.工作许可人或用户负责人D.工作许可人或专责监护人

3.禁止()断、接引线。

A.带负荷B.带电C.停电D.无负荷

4.绝缘斗臂车操作人员应服从工作负责人的指挥,作业时应注意周围环境及()。

A.操作频率B.操作速度C.操作方法D.操作

5.根据《网络安全法》有关规定,违章记分分值,在省公司范围内逐次累加,记分周期为()个自然年度

A.4B.3C.2D.1

6.采用旁路作业方式进行电缆线路不停电作业前,应确认两侧备用间隔断路器(开关)及旁路断路器(开关)均在()状态。

A.运行B.断开C.合闸D.冷备用

7.旁路电缆安装完毕后,应设置()和“止步,高压危险!”标示牌,防止旁路电缆受损或行人靠近旁路电缆。

A.警示标志B.明显标示C.安全围栏D.隔离措施

8.违章记分以()为周期,按照分级统计的原则予以累计,不对不同层级查处的违章进行累加。各单位统一应用安全风险管控平台记录、统计、分析反违章管理过程。

A.一个自然年B.半个自然年C.一个自然季D.一个自然月

9.不需要办理许可手续的配电第二种工作票,由工作负责人向()提出申请,得到同意后给予办理。

A.值班调控人员B.工作票签发人C.工作许可人D.运维人员

10.根据《刑法》有关规定,剥夺政治权利包括剥夺下列()权利

A.选举权和被选举权

B.言论、出版、集会、结社、游行、示威自由的权利

C.担任国家机关职务的权利;担任国有公司、企业、事业单位和人民团体领导职务的权利

D.以上都是

二、判断题(5题)11.已经立起的杆塔,回填夯实后不可撤去拉绳及叉杆。

A.正确B.错误

12.架空配电线路巡视完毕后,应将发现的缺陷,按缺陷类别、所在杆号及发现的时间,详细记录在缺陷记录本内,以便对缺陷进行处理和考核。

A.正确B.错误

13.根据《刑法》有关规定,明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望或者放任这种结果发生,因而构成犯罪的,是故意犯罪

A.正确B.错误

14.工作票必须由设备运维管理单位签发。

A.正确B.错误

15.与电力生产有关工作过程中发生的事故统计为电力生产安全事故。

A.正确B.错误

三、多选题(5题)16.下列选项中属于工作票签发人的安全责任有()。

A.确认工作必要性和安全性

B.确认工作票上所列安全措施正确完备

C.确认所派工作负责人和工作班成员适当、充足

D.正确组织工作

17.运用中的配电线路和设备,系指()的配电线路和设备。

A.全部带有电压B.一部分带有电压C.一经操作即带有电压D.已安装完毕

18.关于带电作业监护,下列说法正确的是?()。

A.监护人不得直接操作

B.监护的范围不得超过一个作业点

C.复杂或高杆塔作业,必要时应增设专责监护人

D.带电作业应有人监护

19.根据《安全事故调查规程》,在安全事故发生后,负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况,贻误事故抢救,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处七年以上有期徒刑。

A.正确B.错误

20.根据《安全事故调查规程》,直接经济损失包括()

A.人员伤亡后所支出的费用B.事故造成的财产损失费用C.停产减产造成的损失费用D.事故善后处理费用

参考答案

1.C

2.B

3.A

4.B

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论