年横丹中心小学工会工作计划

第页共页年横丹中心小学工会工作计划年横丹中心小学工会工作计划篇一：201X年小学工会工作计划201X年小学工会工作计划201X年小学工会工作计划以科学发展观为指导，全面贯彻上级教育工会的会议精神，坚持工建服务于党建;坚持组织起来，切实维权的工作方针，紧紧围绕《仁怀教育十二五规划目标》及仁怀教育发展大会的总体要求，以维护我校教职工合法权益为基本职责，全面推行校务公开，坚持以教代会规范化建设为重点，创新工作思路，切实履行工会各项职能，做好教育改革、发展、稳定的大局工作;进一步加强师德建设，继续开展好送温暖工作，及时对特困职工实施有效救助，为全面提高教育教学质量作出新的贡献。一、强化师德师风建设，树立教师良好形象1、抓好师德师风建设。组织学习各种法律法规，教师反思自己的师德行为，找出存在问题的原因，提出整改措施及办法，根据我校师德建设量化考核方案进一步加强师德建设。2、协助学校行政认真组织学习教科局201X工作要点并认真领会仁怀教育发展大会精神，组织教师深入学习贯彻上级教育工会会议精神及201X年工会工作要点，进一步加强教育法制建设，增强广大教职工依法治教意识和依法表达诉求的能力。3、大力实施教师素质建设工程。广泛开展各种教研和赛课活动，提高教师的教育教学水平，创造条件让教师走出去或请进来，参加教学技能的提高培训，更新观念、方法、手段和信息，形成全员参与的职工素质建设格局。二、加强工会的自身建设，把工会工作与党建工作相结合，提高工会工作的整体水平。1、进一步整合资源，充分发挥工会优势，团结教职工以主人翁精神在教育改革中发挥主体作用，从提高教职工思想素质入手，坚持工会工作服务党建工作，进一步加强制度建设。2、加强工会组织建设和工会干部的业务培训，提高工会干部队伍的整体素质和工作能力，增强服务意识，提高办事效率。3、加强工会工作制度化建设。坚持党建带工建、工建促党建，全面提高工会自身建设;建立和完善各项制度，坚持以法治会，独立自主地开展工作，努力提高工作的制度化、规范化水平，创新工作方法，拓展工作思路深入教职工中去，加强与学校党政的联系与沟通，不断提高工会的影响力，为工会工作创造良好的环境和条件，加强职工之家的建设，充分管理好和利用好教职工活动室，丰富教职工生活。4、加强女职工工作。利用特殊节日开展有利于女职工身心健康的活动，关心女职工的学习、工作和生活，进一步提高女职工的整体素质。5、有目的有针对性的开展一些调研工作，增强工会工作的灵活性、创新性和实效性。着力在党政所需、职工所盼、工会所能上科学谋划，做好工会工作。三、推进教代会制度和校务公开、工会干部加强学习、提高理论水平工会干部要自觉学习，特别要加强工会工作理论方面的探讨和研究，提高创新能力，贯彻落实全总工会的指示精神，结合实际做工作，力求团结全校教工积极投入到我国全面建设小康社会的历史进程中，投入到我校教育事业中，力求使工会工作达到高起点、高标准、高质量、高效率、高效应。1.建立工会干部定期学习制度，工会委员每月至少集中一次，讨论研究工会工作。工会干部要开创性地做好分管工作，同时要有一盘棋观念，注意配合默契。3.工会各小组工作要加强考核和评比，把组织各种活动的经验、参加各种活动的人数、效果等作为考核依据。4.工会干部注意研究总结分管工作，努力完成各项工作。三、月份工作安排二月份：1.讨论制定工会工作计划。召开工会委员会议，明确工作目标3.做好校务公开有关工作。4.参加市教育工会组织的教工论坛征文评比活动。5.制定好教师立功竞赛个人目标。三月份：1.三﹒八妇女节专题庆祝活动。开展扶助困难学生完成学业的活动。3.学习新工会法、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》结合实际交流心得体会。4.教学基本功评比。四月份：1.教学基本功竞赛。困难职工调查活动。五月份：1.庆祝五一国际劳动节。发放教职工健康之友。3.师生同台文娱活动。六月份：1.好教师立功竞赛活动自查自纠，制定整改措施。征求教职工的合理化建议。3.召开教职工座谈会。七月份：1.组织财务内审。做好教代会的相关筹备工作，发放提案表。3.档案资料整理。八月份：1.庆祝党的生日九十周年。教职工职业道德专题讲座。3.召开教代会。九月份：1.教师节庆祝活动。组织师徒结对活动。3.工会干部培训工作。十月份：1.组织会员体检。教师趣味运动会。十一月：1.讲身边的事身边的人演讲活动。教职工健康之友专题讲座。十二月份、XX年元月：1.元旦庆祝活动。开展送温暖、走访慰问活动。3.好教师立功竞赛活动总结评比。4.师生冬季长跑。5.工会工作总结。6.工会档案资料整理归档。7.财务内审篇三：小学工会工作计划新学年我校工会工作继续以“以人为本，敬业奉献”为主题，继续深入开展“四个一”学习活动，不断提高广大教师的职业道德修养，切实把维护广大教职工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，依法维护教职工利益，满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事。积极探索新形式下做好工会工作的新途径新方法，最广泛地把群众组织到工会中来，最充分地把工会组织的活力激发出来，努力建设健康向上、充满生机活力的模范“职工之家”。加强工会自身建设1、认真学习贯彻新《工会法》，增强依法治会和依法维权的自觉性。在党支部的领导下，吸引、团结教工，依法独立自主地开展各项工作。2、加强思想作风和工作作风的建设，密切联系群众，为广大教职工办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。3、推进工会工作现代化建设，充分利用现代信息技术，完善工会网页，建立工会资源库，建立教职工个人网页。、不断推进学校民主建设1、坚持定期召开教职工代表大会制度，进一步创新教代会形式，认真履行教代会职权，提高教代会质量。2、积极配合党政，继续做好校务公开工作，进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括：财务管理公开、收费公开、工程建设项目公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、招生事务公开、有关学校发展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开。依靠全体教师，虚心听取意见，把工作落到实处。3、进一步增强广大教职工参政议政的意识，积极主动参与学校的民主管理，把学校的民主建设真正落到实处。4、认真履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。、重视教职工队伍建设1、积极配合学校党政，加强教工思想政治工作，组织教职工学习领会“xx大”、“xx届六中全会”精神，认清形势，积极进取，开拓创新，认真做好本职工作。有计划的开展访问谈心活动。2、组织教职工学习《公民道德建设纲要》，引导教师经常以师德规范对照自己言行，大力弘扬正气，通过校园网、校板报等宣传阵地树立先进典型，进一步提高广大教职工的道德素养，职业素养，增强教书育人，管理育人，服务育人的自觉性。3、鼓励教职工积极参加学历进修，参加继续教育，参加现代信息技术培训，以适应新形势的要求，提高竞争能力。4、组织教师学习教育理论，革新教育观念，开展教育比武活动，不断提高教育教学质量。5、积极推进学校的师徒结对工作，营造好师徒氛围及经验，推出新老班主任结对，学科业务新老教师结对两个层面的师徒结队活动。、加大送温暖工作力度1、关心特殊学生群体，与身边生活有困难、学习有困难、单亲家庭、品德有缺陷的学生结成帮教对子，全校每位教工至少认领一名特殊学生，建立帮教记录卡，有计划地开展帮教活动。2、关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，要时刻把教职工的冷暖挂在心头,把组织的温暖送到教职工的心里。坚持“五必访”制度：对因大病、突发性事件造成困难的教师，工会要做到了“第一知情人，第一报告人，第一帮助人”的职责;对做产的新妈妈及时给以祝贺;给做新郎或新附送：第页共页年武汉大学信息管理学院调档函年武汉大学信息管理学院调档函提交截止日期在答辩之前，请班主任提醒学生抓紧时间尽早就业。《就业协议书》非常非常重要！！！是编制《派遣证》即《报到证》的重要依据，《报到证》是决定学生档案、户口去向的重要依据。三、毕业生档案、户口办理问题详细说明（一）、考取研究生的学生档案户口考研学生需提交“调档函”、“录取通知书”，电子档考研分享。档案户口会根据“调档函“转入读研学校。（二）、出国留学学生档案户口（1）请在预录通知书上注明姓名班级录取学校中文名称与专业，电子档留学经验分享。（2）出国留学同学户口档案若选择留武汉，可以选择档案户口挂靠在位于湖北工业大学马房山校区湖北省高校就业指导中心（简称“省毕办”）的同学，请在学校“就业工作公告栏”下载托管表，正反打印两份托管表也可将档案户口放湖北省人才，但需要武汉企业签署协议。（3）选择回生源地的同学在“录取书”的空白处注明“回原籍”。（三）、就业学生档案户口1、若所签单位有人事接受权，单位会接收毕业生档案户口，毕业生只需要提交盖章的就业协议（第二联红色联）即可。（但有部分国有银行只接收档案不接收户口，金融学院历届进入此类似银行的毕业生户口一般回生源地，档案由省分行接收。所以请在提交就业协议时在左上方空白处注明生源地与户口是否迁入学校。）2、若所签单位为武汉市民企或外企等无人事接受权的单位，学生可以自行决定户口档案的去向。（1）选择档案户口挂靠在位于中南路发展大厦湖北省人才中心（简称“省人才”）的同学，请将已签好武汉就业单位的就业协议书拿到省人才盖章后交到学院毕业生办公室。（3）选择档案户口回生源地的同学，请在已签好就业单位的《就业协议书》的左上方注明“户口档案回生源地”。3、若所签单位为非武汉市单位，学生若想将档案户口转入工作城市，该单位必须要求当地人才市场向毕业生出具类似“外地生源毕业生审批表”才可将档案户口转入所工作城市。（1）如果签署协议为外地企业，对方城市不接受户口档案，可以选择回生源地或者留武汉，可以将档案户口挂靠在位于湖北工业大学马房山校区湖北省高校就业指导中心（简称“省毕办”）的同学，请在学校“就业工作公告栏”下载托管表，正反打印两份托管表连同已签好就业单位的《就业协议书》一并交给班主任或者学院毕业生办公室。省人才可以为毕业生计算工龄等一切手续，省毕办不能算工龄评职称等。具体见表最后4、毕业生档案在每年7月份由江夏机要局统一邮寄，户口将会在领取毕业证时发放。5、就业协议提交要求：（1）随时签，随时交到班主任或群贤楼334毕业生办公室颜老师。（2）所盖单位公章必须是由人事部门加盖，不能是所谓的“财务部”、“营业部”等部门章。（3）请在就业协议左上角注明班级、户口是否已签学校等字样。（4）就业协议或劳动合同务必在5月中旬前提交，学校统一派遣时间为5月下旬至6月初。三、其他说明问题1、开具在读证明、打印成绩表地点：金融学院综合办办公室2、政审、调档地点：金融学院党务办公室高师老师3、就业表：请在学校就业网左边“毕业生信息管理系统”自行打印4、清考时间一般在“五一”后第一周5、答辩时间一般在清考后一周6、毕业生档案户口派遣在五月底六月初。7、毕业典礼与发放毕业证、学位证、户口派遣证等一般在6月24日前。8、其他就业相关问题请参考学校下发的就业指导手册。与学生相关就业网站湖北经济学院就业网