




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
建筑电气调试方案(综合厂房及办公楼)篇1:建筑电气调试方案(综合厂房及办公楼)
(电气工程调试方案)广东科力新能源有限公司综合厂房及办公楼项目
目录
一、电气系统简介21.电力配电系统.22.照明系统.2二、调试原则2三、调试内容31.电气元件的试验、校核32.各箱、柜主回路、回路的检测33.电力电缆的试验34.配电柜的试运行35.照明系统试运行4四、安全生产及文明施工5五、成品保护5六、调试时间表6七、调试人员及职责网络图6
一、电气系统简介
1.电力配电系统
1.1电力、照明电源由本工程变电所(设在首层)引来,电压采用交流380/220V。我方负责从配电房低压设备低压端子接线通过电缆竖井至各层强电间总配电箱,总配电箱控制各房间配电箱,各房间配电箱控制末端设备。
1.2本工程低压配电系统电源电压为380/220V,50Hz,采用三相五线中性点固定接地系统,低压系统以单母线分段方式运行,采用TN-S系统接地方式。电力干线、支干线和支线采用母线及ZR-DI-YJE阻燃低烟无卤型铜芯电缆,沿桥架或金属线槽敷设,出桥架穿紧定式镀锌电线管保护。
2.照明系统
本工程照明系统包括正常照明、应急照明和其他照明。正常照明光源选用荧光灯和节能吸顶灯。照明干线、支干线选择及敷设同电力配电系统,支线选用ZR-BVV阻燃型铜芯塑料绝缘线,穿镀锌电线管保护。应急照明包括事故照明和疏散照明。疏散指示灯自带应急电源,应急时间应大于60分钟,工作方式为二线制。楼层指示灯与疏散指示灯要求相同。
二、调试原则
电气系统调试按照先主干后分支、先动力后照明,逐个逐级由上至下对设备进行调试。调试过程分为以下四个阶段:单原件试验阶段,分部、分系统试验阶段,联动调试和总体试车阶段。
在正式调试前先用临时电分开对各层设备、线路进行调试,确认没问题后再用正式电进行调试。在上级线路、设备进行调试时,下级线路、设备控制开关必须保证断开,严格统一控制送电范围及顺序。
三、调试内容
1.电气元件的试验、校核
空气断路器灵敏性的试验:
2.各箱、柜主回路、回路的检测
回路的检查、测试:
检查回路接线的正确性、测试回路每一支路绝缘电阻、工频交流耐压试验。
3.电力电缆的试验
检查相位、测试相间及相对地绝缘电阻、工频交流耐压试验。
4.配电柜的试运行
4.1运行前检查
配电柜试运行前,检查配电柜内有无杂物,安装是否符合质量评定标准,相色、铭牌标志是否齐全。
4.2试运行
在空载情况下,检查各保护装置的手动、自动是否灵敏可靠。
将开关柜内各分开关处于断开位置。当主开关闭合后,逐个合上分开关。
带二次回路配电柜在正式给设备送电前应先解除主回路,先给二次回路送电,检查二次回路是否动作正常,主回路供电是否相序齐全。如不齐全应及时找出原因,及时解决。
在负载运行的情况下,切断弱点系统中的线路,测试弱电端子、感应电是否符合厂家要求。
送电空载运行24小时,无异常现象,经监理工程师及甲方检查确认后,向监理公司及甲方各报一份存档。
5.照明系统试运行
5.1照明器具试运行
本工程的灯具大多为配电箱直接控制,为此灯具试运行时要对各配电箱的各条出线的绝缘电阻(到第一个灯位)进行仔细的测量,以免出现不必要的事故。
⑴电气照明器具试运行前应进行通电试运行,系统内的全部照明灯具均得开启,同时投入运行,运行时间为24小时。
⑵全部照明灯具通电运行开始后,要及时测量系统的电源电压负荷电流,并做好记录。试运行过程中每隔8小时还需测量记录一次,直到24小时运行完为止。上述各项测量的数值要填入试运行记录表内。
5.2事故照明切换装置的调试
⑴一般性检查
检查事故照明装置的外观应完好,元器件选择安装正确,接线并无损伤。
⑵直流装置的试验
按电力变流设备的试验规范和产品的技术条件要求,进行绝缘试验、耐压试验、稳定电压调节范围试验、均流试验、绝缘监视试验、蓄电池充放电试验等项目的试验以及装置的运行参数设置。
⑶切换装置的试验
检查切换装置的功能,模拟正常和事故情况下的切换,动作应可靠正确,检测切换性能。
四、安全生产及文明施工
1.新进场的施工人员必须经过三级教育,考试合格后持证操作。
2.班组长必须组织施工人员做好每天的班前交底,认真学习安全操作规程并做好记录,有签字。
3.高处作业时,必须戴好安全带,施工现场严禁吸烟,严禁在施工现场大小便。
4.施工用电时,必须由专业持证电工接拉电源线,严禁非电工乱拉、乱接线。电源线必须挂至2米以上高处,不得在地上乱拉、乱放。
5.电动工具必须挂操作规程牌,有专人操作,不得由他人乱动。
6.搞好现场文明施工,做到工完场净,活完脚下清。现场及库房的材料必须码放整齐,设有标识牌,有专人管理,实行限额领料,不浪费材料。
7.每天上下班前组织工人清理现场的零碎材料,剔槽洞后立即将碎渣用袋子清理干净,做到安全生产、文明施工,工完场清。
五、成品保护
1.施工操作时,必须搬用木制梯子,不得用铁梯子,防止损坏土建的成品地面。
2.设备及材料搬运时,必须轻拿轻放,防止损坏设备及他人成品。
3.调试完成后,施工队派专职成品保护员,对自己的成品进行保护加监督。
4.配电箱柜接线时,导线或电缆不能有污染。
5.安装灯具时,必须把灯具的灰尘清除干净后再安装。按
6.搬运电气器具、箱、柜必须按规范运行,严禁野蛮搬运。
7.导线、电缆接头搪涮锡后,清除全部污染、腐蚀剂后,按规范严密包扎,包扎绝缘必须与原导线绝缘相一致。
8.封闭插接母线安装完毕,暂时不能送电运行时,现场应设置明显标识牌,以防损伤。
六、调试时间表
设备调试时间表
序号
调试系统
开始时间
完成时间
低压配电室电源送电试运行
配电箱、电缆、母线送电试运行
水泵房给水泵
灯具试运行
七、调试人员及职责网络图
四单体
三单体
二单体
一单体
副组长:
职责:负责落实各分部调试内容并监督调试效果
组长:
职责:负责协调各专业配合及人员配制工作
篇2:电气班长管理心得
一、团结协作、目标一致的班组,是安全生产必备之要素。
作为班组的带头人,我们要充分认识到一个人心涣散、各自为阵的团队是毫无战斗力可言的,只有相互信任、理解、协作共进的团队才能迸发出强大的战斗力。团队建设是一个长期过程,在日常工作中班长要注意建立良好的群众基础,要敢于管理、善于管理,掌握班组成员的思想动态,认真做好思想工作,及时帮助有困难的职工,努力把大家团结在一起。不仅要与每个班员做朋友,还要使班员相互成为朋友,努力为大家创造良好的交流、沟通平台。
在团队建设中,我们可以从以下几方面着手:
1.班长要树立对企业和职工安全高度负责的态度。班长要发挥好模范表率作用,身体力行,严格遵守各项规章制度,带动全班人员共同做好各项工作。
2.客观公正的评价每一名班组成员。对班组好人好事要不吝表扬,对违纪违规现象应给予及时的指正和批评,并如实向领导反映班组成员的表现,在领导与班组成员之间发挥桥梁纽带作用,在班组中弘扬正气,营造一种公开、公正、透明的工作氛围。
3.加强民主管理。班组长既要充分调动班组成员的积极性,更要发挥"五大员"的作用,做到各司其职,各负其责,并通过他们的行为影响其他班组成员,提高班组成员的工作积极性、主动性和创造性,增强班组成员的集体观念,努力开创班组管理"齐抓共管、人人参与"的良好工作局面。
4.加强交流,提高班组的战斗力。班组长除了要真诚关心职工、热心帮助职工外,还要做好与班组成员的交流工作,包括思想、学习、工作、生活等,以了解班组成员的特点,从而在工作中充分发挥他们的特长。同时,通过交流及时了解班组成员的思想状况和心理状况,有针对性地做好工作安排和监护,确保生产安全。通过交流还可以增进与班组成员间的相互信任,从而增强班组的凝聚力和战斗力。
5.班长要确立技术权威的地位,努力提高安全管理水平。作为班长,要充分利用一切机会加强对业务知识和管理知识的学习,特别是要投入更多精力加强对新技术、新知识的学习,在技术上能够独当一面。当然,在加强业务知识学习的同时还要加强政治理论学习,树立正确的人生观和价值观,不断提高自身修养和业务工作能力。在班组管理中不墨守成规,积极探索新的工作方法,并带领班组成员进行实践。
二、班组培训工作是班组安全生产的坚实后盾。
班组整体技术水平的高低,体现在班组成员对本岗位实用技术的掌握和运用能力,以及应付、处理突发事件的能力上。如何利用班组现有的资源使班员的技术培训达到最佳效果,从而使班组整体技术水平适应安全生产的需要,是我们每个班长必须时刻考虑的问题。培训工作必须与时俱进,以适应形势发展的需要。对班组现有的一些固定的培训方式,如每月事故抽问、讲解等,应努力做到不流于形式。随着各种新设备、新技术的使用以及机组控制方式的全面升级,班组培训尤显重要和迫切。笔者就班组日常培训谈几点看法:
1.班长首先要带头自觉学习,起好表率作用,引导班组成员实现最大程度的技术资源共享,做到"技术无秘密",在全班形成浓厚的学习氛围。
2.重点把握好培训对象、内容、形式、效果等4个环节,切实提高培训内容的针对性、培训对象的层次性和培训形式的多样性,务求实效。
3.除定期培训外,班组培训更多应随时、随地进行,充分利用班员掌握知识的差异性,进行班员之间的互补培训,达到促进共同进步的目的。
4.以每月安全学习日、班组安全日等活动为载体,认真学习上级关于安全生产的方针、政策、法律、法规及规章制度,不断强化班组成员的安全意识;认真分析外单位的安全生产事故教训,借鉴先进经验;及时总结班组工作中存在的问题并提出整改措施。
5.就培训工作要多与领导及专责沟通、交流,争取他们更多的支持,并积极配合专责开展技术培训。
三、严格执行"两票三制"是班组安全生产的重中之重。
"两票三制"是电业安全生产保证体系的几项最基本的制度,是我国电力行业多年运行实践中总结出来的经验,只有严格执行"两票三制",把安全工作真正落到实处,才能有效杜绝人为误操作现象和人为责任事故。
1.在日常班组安全生产中,班组长要模范带头执行"两票三制",并将公司的各项规章制度落到实处。
2.履行班长的督导职责。班长既是制度的执行者,也是制度落实情况的检查者,要督促班员认真执行"两票三制",加强巡视检查,及时发现、处理异常或危险事件;正确使用防护用品,熟悉避险方法;准确、及时、全面地提供生产过程中的各种信息资料,不弄虚作假,不隐瞒真相。
3.加强考核,确保安全生产。加强教育引导,使班组成员认识到考核的目的是为了切实保障安全,更好的维护职工、班组和企业的利益。考核要坚持以"公平、公正、公开"为原则,做到奖惩分明,发挥好考核机制的激励功能。
安全生产是电力企业的主旋律,也是班组工作的永恒课题。班组长应抓住这一主题不放松,任何时候都要把安全作为工作的重中之重。
篇3:电气车间紧急响应预案
电气车间应急响应预案
编制:
审核:
批准:
一、供电系统设备概况:
供电系统负责全公司所有单位的生产与生活的安全可靠供电,它运行情况的好坏以及突发事故将直接影响全公司的安全生产,所以它在公司所占的地位十分重要。
化工生产的特点是易燃易爆,尤其是当发生突然停电时,危险性更大,所以供电系统的紧急预案主要体现在:当东能一号线、东能二号线、东能三号线、东能四号线供电线路发生雷电袭扰时,应急响应小组成员应立即赶赴现场,密切监视线路、设备运行情况。
如发生线路突然停电情况,应立即启动应急响应预案。
二、响应领导小组:
组长:
成员:
责任分工:
i组长负责现场应急指挥;
ii成员负责现场紧急操作及向上级调度中心汇报事故情况并认真做好情况记录。
三、应急具体措施:
东能生产用电共分为四条进线,分别包括以下设备:
1、东能二号线(919)10kvII段:
2#冷水泵、开工风机、2#真空泵、2#富液泵、2#贫液泵、3#贫液泵、2#变脱泵、升温风机、2#原水变、供水变、2#压缩机、2#造气变、2#合成变、3#变脱泵
2、东能四号线(917):10kvI段:
1#冷水泵、1#真空泵、1#富液泵、3#富液泵、1#贫液泵、1#变脱泵、1#原水变、空分变、1#造气变、1#压缩机、1#合成变、所用变
3、东能一号线(920)锅炉II段:
2#引风机2#鼓风机4#风扇磨5#风扇磨6#风扇磨1#给水泵2#给水泵3#给水泵2#锅炉变
4、东能三号线(918)锅炉I段:
1#引风机、1#鼓风机、1#风扇磨、2#风扇磨、3#风扇磨、3#引风机、3#鼓风机、7#风扇磨、8#风扇磨、9#风扇磨、4#给水泵、1#锅炉变
5、消防电源(陶海923):
(1)主要专供消防段,保障消防供水系统供电。
(2)与低压空分段并列并实现自动投切,保障空分压缩机备用油泵安全启动。
(3)对合成原料气压缩、合成汽压缩备用油泵供电,保障油泵安全启动。
(4)对锅炉电动阀门提供备用电源,保障安全操作阀门。
(5)对中控楼指挥系统供电,保障指挥通畅。
应急预案按四种情况考虑:
一是东能二号线(919)或东能四号线(917)单线条突然停电;二是东能一号线(920)或东能三号线(918)单线条突然停电;三是东能二号线(919)和东能四号线(917)全部突然停电;
四是东能一号线(920)和东能三号线(918)全部突然停电。
一)、东能二号线(919)或东能四号(917)线单线条突然停电:
1)现象:
(1)交流屏中间继电器释放声音,同时其低压表指示电压为0V。
(2)东能二号线(919)或东能四号线(917)系统内所有回路电流、电压全部归零。
(3)变压器停电运行无声音。
(4)绝缘监视屏电压表归无指示。
(5)开关均在分闸位置。
2)汇报处理:
(1)组长立即向总调度汇报事故主要情况。
(2)通知车间主任、技术员和班长立即赶赴变电所现场后应急处理。
(3)处理措施一般不外乎继续等待,还是倒闸环供,如是环供可通过母联112和121开关合闸联络送电以防事故扩大。环供按正常送电程序要求进行即可。
(4)环供后立即恢复1#或2#原水变、空分变、1#或2#造气、变、1#或2#合成变的送电。
二)、东能一号线(920)或东能三号线(918)单线条突然停电:
1)现象:
(1)东能一号线(920)或东能三号线(918)系统内所有回路电流、电压全部归零。
(2)变压器停电运行无声音。
(3)开关均在分闸位置。
2)汇报处理:
(1)组长立即向总调度汇报事故主要情况。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 离婚协议解除后赡养费支付及财产分配执行协议
- 离婚协议签订前夫妻共同债务确认谈话笔录
- 创业孵化器租赁合同含中介及创业辅导服务范本
- 绿色金融公私转账借款及环境保护责任合同
- 离婚协议书:财产分割、债务承担及子女抚养权协议
- 养殖场土地租赁与农业科技园区建设合同
- 生物医药研发特殊劳动关系科研人员合作协议
- 矿山生态修复治理手册
- 职业教育专业实训教学标准制定
- 养殖业合作社运作制度
- 2025年中级注册安全工程师《金属非金属矿山安全实务》考试真题及答案
- 2025年职业卫生标准试题及答案
- 创新社区治理新路径
- 2025-2030中国智慧城市建设项目投资规模与运营效益评估报告
- 校园常见传染病防控知识课件
- 2025部编版八年级历史上册 第二单元 早期现代化的初步探索和民族危机加剧(大单元教学设计)
- 药械知识培训计划课件
- 百师联盟2025-2026学年高三上学期开学摸底联考化学试卷
- 短波无线电通信原理课件
- 2025贵阳市菜篮子集团有限公司招聘11人笔试备考题库及答案解析
- (2025年标准)蔬菜订单收购协议书
评论
0/150
提交评论