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第页共页劳动才能丧失的损害赔偿问题劳动才能丧失的损害赔偿问题[【摘要】：^p]目次：一劳动才能及其丧失的性质；二丧失劳动才能损害赔偿的理论根据；三劳动才能丧失程度的衡量；四丧失劳动才能损害赔偿的规那么；五丧失劳动才能的赔偿恳求权主体。一、劳动才能及其丧失的性质“劳动才能”一词，既是日常用语，又是法律概念。作为日常用语，劳动才能就是指劳动的才能，包括从事体力劳动和脑力劳动的才能。作为法律概念的劳动才能，学者对其根本涵义的认识并不一致，归纳起来，主要有以下几种学说：一是独立人格利益说。该说主张，劳动才能为从事各种工作的才能，也有人称为营生才能，包括商人的经营才能，技师的技术才能，劳动者的劳动才能。通说认为不是权利。我国____地区民法典第193条第1项规定即是这一学说的反映。因为只有身体的肉体组织及生理机能都完好无缺，才能保持劳动才能的良好状态，所以劳动才能的丧失或减少既不能全包入身体权，也不能全包入安康权之内，虽然也是对身体及安康的损害，但不如看作是一种独立人格的利益。[1]二是独立人格权说。该说主张，劳动才能是一种独立的人格权，即劳动才能权。劳动才能权是自然人以其脑体功能利益为内容的`物质人格权。这种人格权与安康权严密相连，原属安康权的重要方面，不过因其在实务上的重要性而独立了。[2]三是安康权人格利益说。该说主张，劳动才能是自然人从事创造物质财富和精神财富活动的脑力和体力的总和，是自然人安康权的一项根本人格利益。[3]拥有安康权的标志之一，就是具有劳动才能，而拥有安康的目的也在于可以通过劳动谋求生存与开展。[4]比拟上述三种学说，可以发现它们有一个共同点，即三种学说都认同劳动才能与安康权亲密相关。独立人格利益说认为，劳动才能与身体权、安康权亲密相关，但又不能完全包含于其中任何一种之中，故应作为一项独立的人格利益；安康权人格利益说那么认为劳动才能是安康权中的一项根本人格权益；独立人格权说也认为劳动才能原属安康权的一个重要方面，只是因为实务上的重要性而成为一项独立的人格权。由此可见，独立人格利益说与其它二说的分歧在于，劳动才能是否完全包含于安康权之中。独立人格权说与安康权人格利益说的分歧在于，劳动才能能否从安康权中独立出来。尽管独立人格利益说、独立人格权说也有一定的道理，但在笔者看来，无论是立法还是司法都应当坚持安康权人格利益说。主要理由如下：第一，从劳动才能与生命权、身体权、安康权的关系来看，劳动才能与生命权、身体权并无必然联络。所谓生命权，是指以公民的生命平安的利益为内容的权利；[5]所谓身体权，是指公民维护身体的完好并支配其肢体、器官和其他组织的人格权。[6]损害生命权，其后果是使受害人丧失生命，受害人既然已经没有生命，其劳动才能的存在根底就已经不复存在，此时讨论劳动才能的丧失与救济已没有意义。在同时肯定身体权和安康权的情况下，仅仅损害身体权，而未破坏自然人的脑体功能，并不构成劳动才能的丧失；假如破

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