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千里之行,始于足下让知识带有温度。第第2页/共2页精品文档推荐沙龙活动总结报告doc沙龙活动总结报告
假前,小学就给每个老师买了本《进展性老师评价的理论与实践》一书,要求大家假期仔细阅读,写一篇读书体味,开学后要举行老师读书沙龙沟通活动。
于是,假期里,老师就陆间续续在博客上写了自己的读书体味,我也就陆间续续地把大家的体味都“回复”到自己的那篇体味下面,便于统计,更便于大家阅读。在分组开展读书沟通的基础上,小学支配了区级骨干老师读书沙龙展示活动。
在总结会上,我是这样和大家沟通的:
“在参加大家的读书沙龙活动和阅读上传的读书体味中,我感觉到大家都能分离从不同章节、不同语句、不同角度,联系实际谈了自己的读书体味,有无数老师的见解很独到,很深刻,使我自愧不如,但同时我由于大家在读书方面超过了我,而感到万分欣慰。
“区级骨干老师的读书体味沟通比较出色,尤其是主持人吴玉梅教师,仔细梳理了书的内容,写了5篇体味和个人进展规划,在主持中能抓住重点,自然调控,深化浅出,真可谓老当益壮,谦虚学习的态度和高水平的引领都值得我们每个人学习!
“从《进展性老师评价的理论与实践》中,我们首先该弄明了的是我们为什么要重视自己的专业进展。在我看来有
以下几点缘由:
一、社会大形势所迫。如学问信息更新速度快、行业淘汰率高等。
二、由于我们都是进展中的人。“进展性”一词充分说明我们每个老师学生生一样,都是进展中的老师,需要在“进展”中有所长进。其实“今日的你已非昨天的你,更不是几个月之前的你”。大概你的外在并没有太大的变化,但假如你仔细学习和思量了话,那么你的内在一定不同。
活动中,我听到了不少老师说听到大家的沟通感到十分“震动”、“觉醒”、“胆怯”,认为“一日不学习,会落后”,觉得自己“面临下课的危急”,虽言语朴素无华,但我知道紧迫感来自心底;博文里,我从几名老师实实在在地开头自发地设计自己的进展之路,开头规划自己的时候,就欣慰不已。我知道这个过程就充分说明大家在“进展”。
三、老师所从事职业的需要。我们从事的是老师职业,实际需要我们都是“专业人”,但拥有职业不等于就一定是个“专业”人。“专业人”需要我们“说行话,做行事”,举手投足非举行严格、规范的长久训练不行,如同大夫进手术室需要戴帽,双手经过消毒后高高举起……而我们老师需要把握系列的教导教学常规,需要具有相当的教导教学能力,需要拥有丰盛的教导教学阅历,表现出足够的教导教学才智……老师这一职业所给予的专业性,打算我们必需终身学
习、讨论,追求自我进展的最大效益化。为了让我们自己的明天和今日不同,我们该进展自己!
四、由于我们时刻在自觉不自觉地影响着我们的教导对象——同学。其实老师进展与同学进展是一个道理。假如我们老师懂得自我进展的道理,把握了进展的办法,了解了评价的方式,从小学领导的管理细节中潜移默化地感触到了领导方式,理解了管理思想,知道了该怎么形成良好的人际氛围,那么就会自然将自己所感触到的“迁移运用”到我们的同学管理中。因此,老师的进展关乎着同学的长进,关乎着小学的进展,而绝不是老师个人的事情,老师不能对个人的进展放弃要求,那将是十分不负责任的事情。
“但外因通过内因起作用,在小学创设优良环境的前提下,关键是老师自己想进展——自己进展自己。老师既是进展的主体,需要自己设计、规划自我进展的每个细节;同时老师也是进展的受体,需要在外界及自我的条件下,接受自我进展。
“假如大家读这本书时,能激发自我进展的意识,产生自我进展的危机感和紧迫感,并开头学着自我设计和规划,仔细地开头对待进展的每一个环节,那么此书的意义就被我们充分挖掘出来了。
“沟通是临时
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