领导学基础电大网考题库至2

一、单项选择题（共20道试题，共20分。）1.权变领导理论的研究重点在（D）。A.领导者的个性特质B.不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响C.领导者的影响力D.领导者、被领导者的行为和领导环境的关系2.封建制领导效能理论注重对(A)的研究，具有浓厚的宗教色彩。A.领导者个人特质B.领导者C.领导组织D.领导效益3.在现代社会中，一个人大约有（A）的知识是在工作实践和职业学习中获得的。A.90%B.70%C.60%D.50%4.激发思维创新的首要因素是（A）。江A.目期标碧竿卸庸狸B.知吴识和经验眨扫C.灵见感汤圆扬炸础D.意递志月5.不梨属于发挥专插家的团体宏最观智能结构饥效应的决策喜方法是（帽C）筝。疼A.头箱脑风暴法删嫂雹煎车B.鱼技缸法献C.模迁拟决策法唱缴扇膜屠D.德膊尔斐法溪6.（况D非）组织结构绒有利于高效记完成临时性拾的重大攻关诞任务。麦A.直肚线式味塘况道峡袋B.职寨能式谈C.混懂合式徐规嗓蒸棒聚D.矩遥阵式帮7.领赛导关系的两至重属性中，侍（D估）占据主逝导地位。门A.自愚然属性霉宵B.管叔理属性描倾C.权票力属性竹帜D.社潮会属性颈8.不摇属于渐进决植策模型的特推点有（D赵）。在A.渐积进主义懒启鼻彻鸽假揉B.积巷小变大遍C.稳腰中求变奔炮马揉羞抛咱D.最粱佳原则霜9.(迷C伶)既是领转导活动的出伯发点，又是仰领导活动的拿归宿，是反尺映领导者能辱力和领导活类动成效的综私合性指标。筋A.领丑导目标训暗B.领料导效果洲燕C.领师导效能广锡D.领伯导效率项10.紧领导效能测蜘评与测评对勉象的关系，政就是(换A)克的关系。置A.反窗映与被反映孩叉尽B.反俊应与被反应侄西C.主局观与客观进页佛D.主假体与客体咬11.镇按决策问题根的出现概率出分类，决策雁可分为（蝇A）鉴。坑A.程裹序性决策和盛非程序性决跟策点键之B.经识验决策和科货学决策呈C.单缠目标决策和窄多目标决策歼矛笑芳D.程当序性决策和器宏观决策串12.久缩小应有状崭态与实际状被态之间的差狱距而制定的事总体设想是纹（A授）。蜡A.决苦策目标的确逼立忍个爆发B.方僻案选择网C.发撞现问题贞陪屋贺漠D.备亚选方案办13.触（D关）是领套导关系中的寺核心。增A.领胸导国滨B.被键领导阅委C.群师体兼D.人迎14.寻汪根据组织系芹统内部各机糟构的职责权钓限的性质与报范围的不同排，可以将领黄导体制划分后为（C喉）。序A.集土权制与分权尾制菜虎误赵B.完米整制与分离浇制效C.层守次制与职能母制前平忽尘D.一昂长制与委员彼会制融15.规文化本质上王是（C挖）。草A.历胞史的产物梁州管B.环近境的产物努C.社酱会活动的产静物绪贸D.人值类精神力量燥的产物袭16.砖在（季D）蚊时期领导权剖力与宗教权烤力或迷信权漂力等曾经相大互结合。校A.原种始社会埋疼脸凝脑B.转瞧型社会行C.现都代社会蝴旨愧叼紫D.传凳统社会修17.洞领导行为四屈分图理论，罢又称为（己D）陡。预A.领俗导生命周期浑理论趋唯B.领政导方格图理高论塌C.领递导方式连续屡体俗巡D.俄删亥俄模式握18.刺（C煮）嗓的领导权力雾是一种法理丰型的权力。漂A.原悦始社会堡背锋况蹲B.转慌型社会舟C.现气代社会堪核们摇靠D.传骂统社会弊19.扁对于领导者蔬来说，（傅C左）是第一位闪的。汉A.道闻德素质镰桃蝇B.能稻力素质局位C.政里治素质屑蜻我D.知烟识素质以20.鸽据联合国教讨科文组织2筋000年对愁62个国家何（39个发注展中国家，鼓23个发达挖国家）进行景的调查，（率B窜）的国家在偶不同程度上即开展电子政勒务。明A.7严9%忽瞎锅趁星B.8志9%遮C.6可9%路准姻启雨D.9视8%家二、多项选辈择题（共截30道试服题，共6侵0分。）正1.个犯人家长式领肉导主要表现业为（ABC杆爸）迅A.君怀主专制症痒色想B.世豆袭制详C.中睛央集权制沈酬迁殃D.独慈裁制孟E.荫脾庇制降2.坚爸持对领导效榜能的主观与臂客观相结合弊的原则，具货体地说要做弊到(兰BCD沙)。换A.考念察领导者的刻主观能动性遮那协B.分来析时间因素遣政C.分近析空间因素浸断公宋葛D.分进析人际关系凉因素方E.分娃析客观因素溉3.群垃体的主要特之征包括（遵ACD胶）。假A.有杠一定数量的蹄人缩踪牌B.是米一种社会组吓织际C.有三稳定持续的槐社会互动关乱系沉D.心插理上有归属厘感忧E.具逢有独立的意泥义疗4.按宵决策本身所王依据的条件提分类，决策号可分成（视ABC贼）。槐A.确毒定型决策劣杀柏B.风惨险型决策妹C.非绞确定型决策铁衣滩D.非脑程序性决策注E.宏千观决策杰5.社挠会分工主要卷是在两个方郑向上展开的锹，他们是（想AB曲）。魔A.横部向分工皂山混谋B.纵殿向分工泊验玩C.结蝇构分工守震D.功婆能分工士姥橡沫E.专盾业分工悟6.领矿导协调的种滥类有（A梦B）惩。树A.纵罩向协调徐盆乓B.横架向协调赛C.关投系协调倘知夺D.人居际协调坟E.组旬织协调距7.人否受到挫折后锐心理方面的雀消极反应主煮要有(落BCDE宿)。搬A.愈计挫愈奋配孕B.愤当怒俯C.焦嚼虑慈薯属D.无旅所谓贼E.沮朗丧阻8.发舒散思维是思柴维创新的重非要方式，它撞的具体表现景形式有（侦ABC夺）。麻A.横都向思维碍协凡乎舰B.反惕向思维歌C.交蔬叉思维宁白蹦月表D.辩艺证思维捞污E.系城统思维尝9.对挨领导者成绩诊的考评主要晒包括(倦ABCD览E)。激A.精往神文明建设央顽坏B.物虎质文明建设脾父C.工段作效率炒宜宣D.工亩作数量与质盒量团E.社否会稳定方面销10.抢从冲突的表润现形式来看绑，冲突的主宿要类型有（涝ABCD埋）例。泥A.目碧标冲突狸裁重B.认堆识冲突些山C.情京感冲突院甜供D.行烦为冲突声E.自竞我冲突迟11.阀影响机构性录领导环境的诱主要因素包职括（A罪CD）离。抵A.机撞构功能及其滤变化毛瓶B.机不构性质及其串变化碍C.机嘉构数量及其誓变化鲁挡D.机农构性领导环违境的结合模捉式偷E.机未构功能和机喝构数量揉12.翅追踪决策过测程中可能会矮出现的情况创有（AB苹D）干。督A.方愚案错误及顷猎晶B.目必标错误砖C.评勺估错误逐是闲绍D.环历境变量扔E.成皆本过高终13.跑领导者的知植识素质主要句包括（A哗BCDE够）。归A.一收般科学知识互详B.宽就广的知识面徒竹C.实过践知识许昂D.专钓业知识球E.庭现代管理垦知识节14.幅电子政务对仇内体现为（槽ABC恋）。述A.行终政业务电子晒化商忧测B.行弟政业务网络内化锅C.行珍政业务程序券化赵位责D.行诉政信息公开默化足E.行最政程序透明策化旁15.挂领导者的自雨然性影响力仪包括（A佩BDE这）。葬A.品驼格因素确蔑虽头铜B.才良能因素垮哥C.职粘位因素替终检胖魄D.知鼠识因素宪窑E.情探感因素帝16.最查尔斯?林伟德布洛姆认御为之所以要帜推行渐进决坊策是因为（捉ABD费）膊。伤A.技享术上有困难防械架B.现杨实政治是渐殖进的读C.考羡虑弱势群体渐的利益秆用D.现劣行政策的巨箱额成本键E.历晌史进程是不殃可阻挡的流17.仰领导体制的钩组织结构主望要表现为（悔ABC忆D氏）营A.直嫌线式院甜教秧B.职孟能式驳C.混飞合式煮阅倦免D.矩迟阵式叙E.事赠业部式它18.枯根据内隐领惑导理论，领辈导概念主要天有四个方面冬的因素构成尘，分别是（危BCDE屯）。市A.职煮业经验咽俯内B.人驰际能力椒夺趴C.个盖人品质通D.目烧标有效性描东贡E.才押能多面性石19.造利克特在《尿新管理模式传》一书中把北领导方式归侍纳为（AB抹CD斤）。班A.剥爱夺式集权领退导逢B.仁示慈式集权领欧导册C.协管商式民主领酱导骡D.参石与式民主领喝导胞E.人疫事并重式领窝导滤20.量德尔斐法具绘有的特点有卵（ABC筐）穗。磨A.匿键名性释俩爸鲁学B.多冒轮反馈沟通票C.预输测结果的统拐计特征鞋彼胞D.无孩批评原则幕E.会扮上畅所欲言蚊21.絮赫茨伯格双桐因素理论中吸激励因素主档要包括(礼CD薄)。受A.职短务阁凭侨键B.监身督盒C.工负作的富有成筋就率阀D.工甘作本身的重园要性海E.工决资尖22.龙下列属于权宿力载体的承肆担者的是（做ABC狠DE视）。张A.政醋党喜露遵坏B.知荣识按C.血韵缘派旱惊药D.年胜龄屯E.地袜位吗23.身独立性是就创新思维的美显著特点，斗它的主要表晋现包括（正ABCDE圣）。准A.坚自持一切从实荣际出发，实辈事求是板杜B.善局于排除自身缎固有的思维壤习惯和思维感定势获C.勇纸于打破传统秧、挑战权威短怒患D.根哈据实践的发隶展及时转换唤思路、更新灿观念弱E.敢东于怀疑、积各极探索朵24.棚良好的领导哨形象通常具品有（AB宿C）阴。盗A.教毕育功能倾马笋B.认倍识功能发C.审公美功能三狮恒D.感侨染效应功能团E.宣从传功能识25.贱在领导协调赔工作中，必衫须协调的对塘象有（A滤BD言）。娃A.协奔调群体中的兰个人草丝B.协伯调组织中的器群体伴C.协伟调组织内部沸关系乱辛D.协绢调不同的组坛织右E.协学调不同的国秩家朵26.礼下面是有劲关直觉思维怒的几种说法灿，其中正确节的是（A梢BC覆）。践A.直双觉的创造功煎能主要表现君在对事物的府直观判断、膊猜测和预感朴上。昆B.直粉觉不是凭空闭产生的，而喷是以丰富的弯知识和经验捞为基础的。照经验逻辑即讯C.疱降丁解牛，中棵医通过望、炭闻、问、切宰确定病因，赖都是直觉思物维的典型。坡辩证逻辑辽嘱准混备丽D.直最觉思维是由意陈述记忆产及生的宗耍E.直丛觉思维的结饺果不可能完踏全正确，直得觉思维的能苹力和准确性疏是由先天条命件决定的。腥27.俱传统测评方外法的主要弊铲端有（喉BCE截）。酸A.重恨定量，轻定绣性丧欧绩B.重谦经验与印象爆，轻客观测轮量奴C.重策历史表现，麻轻发展潜力末著D.重高群体分析陵E.重楼定性，轻定矮量托28.硬中国古代领谈导思想中的云民本思想主蛙要包括（蛛ABD绑）。售则A.信班民宝料概博B.富甲民酱酬泰默C.爱尝民族余D.教另民浓旱挣尖E.治辫民区29.联领导形象有柳（BC卷）。以A.教迫育形象仁漂祖B.人仙格形象喊C.视惯听形象千青软D.认炭识形象那E.个驾体形象娇30.抛有效避免危增机的办法有合（AC境D）。岛A.动桶态预测饰虫磁住B.消拔除危机偷C.树羞立危机意识描随甜胀D.构督建危机应对泄机制汤E.制出定危机管理颂计划猎三、判断题胡（共10派道试题，幅共20铸分。）问1.那科学研究表御明：在现代尚社会中，一腾个人大约有必10%左右腾的知识是在稼工作实践和刘职业学习中偶获得。A搞A.错慎误袄B.正键确港2.一就般说来，目清标是激发思兰维创新的首卖要因素。B招A.错怠误业B.正写确喝3.我蚕国在电子政仇务法律法规蚁方面发展比归较成熟。A光A.错糖误丰B.正宜确陕4.领纽导效能的测庭评工作应该陵重视直接效宗果，忽视间耐接效果。A舒A.错舌误蓄B.正炕确义5.危侵机就是突发浓事故或者紧带急事故。A号A.错律误叼B.正堤确怖6.锯一般来说，主对于一个领积导者来说，炒个人的经验塑越丰富，他雀的直觉或预器感就越准确书。B拉A.错巧误割B.正险确腔7.权睬力腐败现象轻是伴随着人狐类私有制度键与私有观念堪的产生而产丹生的。B表A.错裂误久B.正陵确耐8.发换散思维和收恨敛思维是互润相对立、不残能相互转化先的。A哪A.错津误粮B.正互确广9.对捞员工的信任拣是一种荣誉赴激励的方法申。A诚A.错以误亡B.正参确牛10.射电子政务的倡最重要的内煮涵及精髓是闸建构一个王“瑞虚拟政府便”禾。B慧A.错运误淘B.正补确添领导学基础菜-4_00张22劲试卷总分：绘100踩测试总歉分：0懂一、单项凳选择题（共姿20道窝试题，共总20分。撤）饶1.桥陆在现代社会咐中，一个人河大约有（筐）故的知识是在释工作实践和耗职业学习中势获得的。超A.9乱0%垫际俘B.7遍0%影杯C.6晃0%四岛拿D.5迈0%搞正确答案：半A满分北：1得猴分：0苦2.流提出公平理绕论的是(击)老。挥A.亚练当斯占档B.杜蛙拉德计旗C.弗恒洛姆郊敏D.洛挡克虚正确答案：矩A满分垮：1得庆分：1蚕3.犬领导体制的它本质属性是齿（敞）。质A.双嚼重属性漆关恋矿驻屋B.自累然属性鲁C.社物会属性颠蓝云否医滥D.人拐文属性退正确答案：路C满分榜：1得币分：0肤4.某受X理论影隶响而产生的触是（读）。搜A.重刊事式领导闹校浇B.重墨人式领导痕C.人塑事并重式领禾导身D.均喇权式领导掘正确答案：驰A满分幅：1得幼分：1跟5.托根据领导机轻关中最高决坦策者人数的萍不同，可以纤将领导体制票划分为（繁）。绣A稠.集权制勒与分权制民刊带眨钩B.完骑整制与分离断制库C.层耍次制与职能骨制驱紫敌轧D.一喜长制与委员适会制棋正确答案：户D满分犬：1得桨分：1摩6.骄领导行为四宇分图理论，崭又称为（连）。酷A.领过导生命周期猪理论职夏B.领阁导方格图理厚论盲C.领建导方式连续粮体拐计D.俄广亥俄模式讲正确答案：胸D满分鬼：1得忆分：0锻7.杏不属于渐进鬼决策模型的彼特点有（怕）。刻A.渐腊进主义冤定缓钟忽垦她拘B.积信小变大粮C.稳棉中求变择菠典互六崇受D.最吓佳原则耽正确答案：幻D满分侍：1得术分：1智8.诊对于领导者氏来说，（网）姨是第一位的颠。总A.道绸德素质痒巴默B.能迷力素质晋左C.政涝治素质名陷煌D.知开识素质览正确答案：士C满分厕：1得著分：0较9.叼冲突属于（顺龟）。过A.低宫对抗行为生贿缠B.高抬对抗性行为庄揉C.无哀对抗性行为禁路菜D.对闪抗性行为盾正确答案：忧B满分衡：1得佛分：0侄10.显曹冲称象勿和诸葛亮的纷“种草船借箭停”尼，在思维形肾式上属于（舟）惹。扰A.纵眉向思维锡央燕更荒B.收扯敛思维扒C.横收向思维炎净坑拳驴D.交遇叉思维寿正确答案：酸D满分词：1得匠分：0钓11.弦杆领导的缓冲顾器、替代品筹与放大器理炭论是由以史减蒂文为代表若的研究者提秋出的具有（熟）的圈领导理论。葬A.权辟威理论色彩陶瞎匙甲遥B.行壳为理论色彩衰版C.权宁变理论色彩甘英筐界汪D.特潮质理论色彩亡正确答案：典C满分沿：1得奉分：0朋12.幼（体零）的领导权聪力是一种法希理型的权力臣。燥A.原凤始社会顽猪虽抗盛B.转拔型社会灭C.现俗代社会洽腥饲时够D.传尤统社会蒙正确答案：部C满分日：1得敌分：1束13.胃人力资源创管理的核心挤问题是怎样岸(寺)。小A.满珍足人的物质横需要扮男B.提悦高工作效率兼铸旷C.激梁励人的内在泳潜力士厨D.提归高人的思想冷觉悟居正确答案：触C满分脚：1得陵分：1鹊14.暖希纵向联想是私联想思维的笔一种重要方滑式，决定纵枪向联想能力恒强弱的因素主是（漂）。傲A.思仙维的深刻程绑度止墓伴B.思垂维的广阔程援度别C.对照偶然事件的县敏感程度逗豆糕D.对倘事件的敏感右程度布正确答案：艳C满分密：1得钓分：0满15.编在现代社应会中，组织的成功的概率哭与组织和环梁境之间的一姥致性程度（浆）按。单A.无比关慰冤依B.呈尖正相关关系糖砌C.呈舌负相关关系守询D.没妨有直接关系交正确答案：阿B满分怎：1得注分：1贿16.籍奥下列关于权羊力起源的学匀说，除了（甲）燕外，其他主勇张都有一定哗程度上的合赖理性。适A.暴持力说钟稍思声贩B.神度权说鲜C.智免慧说哄技倾蚕悲D.契吴约论涂正确答案：体B满分忧：1得技分：1牧17.怪在领导者插影响力的构罢成中，占主栽导地位、起吹决定性作用当的是（手）。伤A.自孝然性影响力糕愈票刺欣B.权塑利性影响力酷赚C.强反制性影响力滨策艺祥糊D.个掠人魅力歼正确答案：竭A满分林：1得姜分：1婚18.款态美籍奥地利丸经济学家熊司彼特是首先钉提出苏“够创新雷”元概念的学者帆，他在《经旧济发展的理谁论》一书中键以（呈）为核心严对叶“葵创新炮”紫进行了论述暂。警A.制惨度创新指近冠性晌B.文艳化创新抛演C.技换术创新机虽帮旦宇D.文冬艺创新谁正确答案：惰C满分彼：1得著分：0寇19.盗（昌）是领棍导关系中的灰核心。踩A.领计导王块B.被龟领导竟些C.群痰体蜡D.人葛正确答案：轰D满分叛：1得走分：1材20.帽Z理论在资领导方式上朗的表现是（蒙）厦。膊A.民按主式王虑化B.重胸事式绢C.重负人式猫艳颈D.人状事并重式融正确答案：蠢D满分蛇：1得缝分：1勇二、多坏项选择题（锐共30楼道试题，共钻60分伪。）捐1.盒科学预测的块特征有（束）。复A.历下史感篮原摧窗扩B.现糕实感坡C.可耳验证性捐馆夹啦D.超梢前性惜E.目种标感借正确答案：南ABC平满分：2攻得分：0惹2.户非正式群体桶形成的基础筒主要有（葡）病。什A.利丰益之间的矛颤盾约B.价志值观的一致棕夹C.个浩体互补妇户陶D.个阵性差异大葡E.利植益的一致放正确答案：坐BCE赶满分：2棵得分：0叉3.锐人受到挫折袋后心理方面立的消极反应兆主要有(这)牛。踢A.愈岔挫愈奋帆在B.愤买怒做C.焦播虑冷葬汇D.无霞所谓趣E.沮外丧方正确答案：复BCDE肠满分：2裳得分：非0能4.牢领导用人的突原则主要有孩(味)。狡A.诚扔信不疑湖欺B.只害用不养宝张C.独解断专权铃塔D.环杜境原则旗E.数石量原则鸣正确答案：疤ADE躁满分：2包得分：0领5.榴拍定性测评与盼定量测评的堵关系是(辉)末。罗A.定仓量测评是定陶性测评的基个础对氏殊B.定勤性测评是定趴量测评的基秃础俯C.定岩量测评是定倦性测评的深夸化和精确化巩喘D.定瓜性测评是定记量测评的深肌化和精确化冻E.两次者之间没有碍内在联系测正确答案：修BC满创分：2藏得分：0字6.顿发散思维是网思维创新的锯重要方式，芹它的具体表傅现形式有（高）颤。演A.横谦向思维竭搭窃钓忧B.反默向思维籍C.交满叉思维献赞刺坝暴D.辩姻证思维社蛾E.系聋统思维再正确答案：援ABC贞满分：2贼得分：2宽7.俯领导群体结牧构的内容主饼要包括（色）愉。恨A.智燕能结构崖脏业B.年壤龄结构细想C.心吵理素质结构名浅予D.知愈识结构腰寻E.体旅质结构低正确答案：或ABCD躁满分：2浆得分：准2仓8.糟领导学的学卵科特点包括羊（）狂。取A.综婚合性僚怖殊格B.社胳会性味盐者C.应上用性胶辜D.交帆叉性孝士殃己E.理草论性阅正确答案：骨ABCD崖满分：2别得分：笨0净9.序情绪和情感佳的体验形式罪包括（恰）。昼A.心梯境前昂宝界B.应激朗单乳宏C.刺酷激亡D.激畏情伸染武E.灵兴感辽正确答案：吉ABD颤满分：2杀得分：0箩10.键一个合理喷的领导群体卵应当具备如估下一些功能减（牲）。如A.群荐体感应功能投忘花B.群杜体互补功能平由C.群搜体效率放大纱功能汇剧D.群姨体自调节与晒自组织功能浊E.结购构耗散功能显正确答案：更ABCD蹦满分：2衣得分：斜2挂11.暑下面列举碎了有关正式沙领导者和非延正式领导者货的几种说法圈，其中正确块的是（枯）。战A.领尽导者按照产迅生的方式可族以分为正式疯领导者和非哥正式领导者系两种类型蚕B.正庙式领导者拥兄有组织指定窃的正式职位置、权力和地静位，其主要串功能是通过区领导活动达咸成组织目标白。族C.正爆式领导者可装以运用合法荡的权力来影烤响下级的思赌想和行为，乎但是不可以派采用权力的如消极形式强耳制下级服从挎。示D.非爷正式领导者胃是指在正式傅组织或非正目式组织中，竿由组织内成复员自发推选督的领导者。纱他们的主要呼作用是通过撕领导活动实慕现组织目标脾。描E.一热个成功的领耗导者应当集霜正式领导者僻与非正式领偶导者于一身狼。强正确答案：逐ABE辩满分：2爹得分：0睛1棵2.影问响思维广阔誉性的因素包较括（粒）。谷A.思猛维者意识域奸的大小物灶晓B.人躲脑高级神经田活动的灵活神性僵C.知惧识水平表配仓川夸D.坚影强的意志侧E.经滨验是否丰富青正确答案：听ABCE躲满分：2宾得分：慨1梨13.俱领导体制鸟的组织结构者主要表现为谢（尼）洒A.直形线式崇驴颜劈B.职议能式册C.混锣合式旨凯直捞D.矩僻阵式手E.事逢业部式柿正确答案：棉ABC锦D满分裤：2得朗分：0稠14.式对领导效庙能进行定量运分析主要是缩提高对其(锋亏)的研究。声A.历弦史性候简B.社邻会性壁遣C.科鹿学性化抢D.操必作性藏E.政摆治性蝶正确答案：妈CD满恒分：2幅得分：0赤15.蚁查尔斯?交林德布洛姆厉认为之所以排要推行渐进域决策是因为锹（艳）。律A.技膝术上有困难告渴夺B.现嚷实政治是渐越进的漏C.考铲虑弱势群体叨的利益糟痛D.现煌行政策的巨增额成本煎E.历类史进程是不帅可阻挡的遗正确答案：犬AB徐D满分怒：2得件分：0毒16.削组织的核瓶心竞争力主瞧要包括四个钱方面，它们厚是（涨）。搭A.管淘理体现园说戏杠B.融北资能力脑经司C.技尼术体系紧D.知仗识与技能源酬田竟E.价队值观念与组岗织文化息正确答案：誓ACDE棕满分：2竹得分：疏1鬼17.监决策的特冈征主要包括守（鼓）。除A.预诸见性虏朝慈向B.目稠标性拼C.实饱施性压欢梦扇D.单荐一性指E.选勿择性赖正确答案：顽ABCE滥满分：2仰得分：宫2衰18.宗赫茨伯格冶双因素理论舰中激励因素缝主要包括(管旺)。止A.职刻务恐腹倦茎B.监哲督驴C.工衬作的富有成蛋就若慎D.工锹作本身的重尸要性僚E.工欠资寺正确答案：眼CD满育分：2厕得分：0亦19.想座领导效果与巨领导效益的匠关系是(厅)驴。肝A.两仁者综合起来拴才能反映领搏导效能的高窃低姻B.领纹导效能是两石者的直接数炮量相加背探C.效偿果显著，效苗益不一定好暗怖翻剖D.没筹有效果，效编益就失去载扩体霸E.两阻者并没有区稼别初正确答案：恐ACD声满分：2艳得分：0佛20.昼人的气质耻的主要特点挺有（裁）。暂A.后漂天性才质B.可玩变性胃店C.稳祝定性币旋D.固普定性叔E.先例天性光正确答案：确BCE普满分：2瞧得分：0肥21.听电子政务冲的内容主要宇包括（怎）。置A.政塌府与企业之还间的电子政通务弹B.政危府与公民之萍间的电子政筋务泳C.政够府之间的电大子政务麻脏侄D.政呈府与社会组室织之间的电熔子政务邮E.政述府与第三部锈门之间的电液子政务扯正确答案：拿ABC蚕满分：2西得分：0橡22.脆模拟测评盆的主要形式深有(励)。秘A.公尸文处理侄昏躬B.即眉兴发言你侦C.模软拟会议绝绍如D.情病境模拟物E.民丈意测验滚正确答案：邮ABCD解满分：2热得分：倦0此23.嘉有效避免刮危机的办法挡有（纠）。壶A.动扇态预测芹剧冠扇B.消撒除危机梨C.树胶立危机意识矿验朴糟D.构娱建危机应对量机制羊E.演制定危机倘管理计划敲正确答案：铅ACD德满分：2柏得分：0估24.络渴下面是有关脚直觉思维的作几种说法，鼓其中正确的宵是（原）。夜A.直置觉的创造功袋能主要表现哄在对事物的汁直观判断、丈猜测和预感播上。族B.直宴觉不是凭空亲产生的，而脉是以丰富的蛇知识和经验炊为基础的。鞠经验逻辑提潮C.疱司丁解牛，中租医通过望、浇闻、问、切撑确定病因，嘉都是直觉思何维的典型。亦辩证逻辑忘每扮葵嫁沫D.直白觉思维是由榜陈述记忆产石生的永E.直踏觉思维的结拆果不可能完牺全正确，直途觉思维的能庙力和准确性谢是由先天条券件决定的。斗正确答案：阴ABC伞满分：2志得分：0姿25.滥电子政务泥对内体现为务（乱）。拾A.行土政业务电子准化置教瓜B.行掘政业务网络浸化限C.行博政业务程序它化赛伟纹D.行扔政信息公开梅化桑E.行训政程序透明阿化柱正确答案：诉ABC出满分：2彻得分：0允26.山人力资源队的主要特性吊有(佣)。戏A.增织殖性菜塘服B.开挪发性运踪C.时单效性药午跃D.消汤耗性故E.能洞动性星正确答案：喇ABCDE卧满分：缘2得分命：1注27.浆与领导关痒系最为密切鞭的非正式群樱体类型有（清臣）。搬A.纵凭向寄生型详股爱B.纵烧向共栖型念塞C.横胜向进取型面丽膨D.横结向防守型牙E.矛忍盾冲突型怠正确答案：缸ABCD回满分：2溜得分：搞0浇28.位在沟通过锁程中，造成泥接受障碍的业根本原因是裤（耻）。挠A.接粗收者的个性皮差异鲜升B.知逝识结构水平皆的差异捉C.选祝择性接受叶债于叶D.价恢值判断差异糟E.意社图误解杀正确答案：焦ABCD葵满分：趟2得分愚：1尊29.业在领导协里调工作中，窜必须协调的欠对象有（简）鸟。氏A.协德调群体中的矿个人扁桶B.协矛调组织中的考群体帮C.协扒调组织内部盒关系执妨D.协演调不同的组擦织果E.协联调不同的国怜家忘正确答案：贵ABD槽满分：2挨得分：0尊30.岭社会分工挑主要是在两木个方向上展砍开的，他们红是（填）。修A.横扭向分工晓萌芬对B.纵删向分工标戒肃C.结带构分工修狭D.功锁能分工彻旬采嗓E.喇专业分工梦正确答案：永AB满教分：2禁得分：0菜三、判说断题（共晓10道试灾题，共2位0分。）轻1.止电子政务的意最重要的内碑涵及精髓是寄建构一个桑“专虚拟政府俗”划。钞A.错扰误缘B.正猫确芒正确答案：摊B满分宽：2得此分：2令2.炸鬼直线式的领珠导组织结构严比较适合于霉简单而低层郊的组织与重哥复性较高的记简单工作。母A.错曲误板B.正壤确琴正确答案：家B满分煤：2得疑分：2哀3.冤一般来说，搅群体的规模哑越大，成员笑之间的沟通存就越困难。材A.错亩误译B.正枕确客正确答案：夕B满分吗：2得纲分：2封4.叙人力资源区绿别于物质资灰源的根本所慌在就是增值荐性。剪A.错头误最B.正祖确葬正确答案：售A满分吹：2得出分：2爪5.巾西方领导理叹论的发展的古基本线索即栗非价值中立辛理论向价值再中立理论的牛发展。肾A.错采误壶B.正蓄确浪正确答案：巴A满分味：2得曾分：2好6.伍重事式领导课方式实质上蚊是一种以工矩作为中心的宜领导管理理酿论。备A.错全误害B.正抖确容正确答案：球B满分节：2得备分：2迅7.俗决策效能主晶要属于宏观衫领导效能。子A.错戒误且B.正停确南正确答案：法A满分洲：2得锻分：2掉8情.领导钱效能测评的鼻对象是领导滩者个人或者椅集体。跨A.错遥误颈B.正梦确膀正确答案：嗓A满分永：2得丝分：2匙9.嘴一般来说，透群体规模越限大，发生各絮种冲突的可孙能性就越大边。赴A.错萌误苗B.正葵确阶正确答案：效B满分骗：2得任分：2班10.构绢英国著名经悄济学家西奥遵多?舒尔茨赌第一次比较衣系统全面的累提出了人力嘉资源发展理透论。被公认砍为身“房人力资本理匙论之父你”击。责A.错鱼误滨B.正床确修领导学基础杆-4_00养23斥试卷总分：惊100组测试总颗分：0吩一、单项湖选择题（共哥20道饭试题，共团20分。威）昌1.绢弯领导的缓冲村器、替代品凑与放大器理骗论是由以史怨蒂文为代表色的研究者提絮出的具有（方）的寻领导理论。汇A.权椅威理论色彩得滤晴殿捎B.行屡为理论色彩蜜尊C.权光变理论色彩功让陶族抱D.特飘质理论色彩抵正确答案：或C满分拔：1得喉分：1徐2.面要建设一个乘成功的团队场首先要（膀）跳。紫A.了凤解团队的作堪用迈宪已B.了激解团体方面魔的理论仍C.设验立共同的目季标瑞脊佣D.提清高领导艺术茄水平耳正确答案：听B满分大：1得贸分：1农3.触文化的（怜）主公要用来说明兴人对自然的志加工改造及也其历史性成碧果。民A.非握自然的指向楼友思B.精拣神的指向掠C.地链域性指向眼放必D.历锡史的指向市正确答案：设A满分芝：1得叫分：1透4.获（小）迎的领导权力扩是一种法理霉型的权力。姜A.原犁始社会杰岸考诚恐B.转榜型社会搁C.现霞代社会雄它欣大但D.传占统社会午正确答案：辣C满分耕：1咐得分：1蝇5.求曹冲称象和托诸葛亮的脾“棋草船借箭片”此，在思维形执式上属于（蛮）标。涉A.纵拼向思维怜乘简划辨B.收惭敛思维俊C.横域向思维芳确盟斑补D.交土叉思维梦正确答案：云D满分该：1得此分：1崖6.琴还在领导生态甲系统中，领卖导者、被领暑导者与领导辅环境之间构豪成了一种相词互依存、相坟互作用的互蠢动关系，其唇中领导活动伐的基本关系窃是（左）。狭A.领弦导者对被领拌导者的作用埋刘抛串B.领办导者与被领跑导者间的互彼动关系淘C.领轨导者与领导俱环境之间的虫互动关系花恨D.被犯领导者与领炕导环境之间资的互动关系扔正确答案：策B满分姓：1得伐分：1炼7.浩道家的政治搞思想是（告）。晃A.以签德治国攀旬焰排台B.仁森政佛截C.无念为而治米眠丛栽评D.法么治电正确答案：彼C满分挑：1得豪分：0裳8.幅运用同态模梯型的原理进词行决策的方宏法是（眉）。揪A.头览脑风暴法拔尼法剩桶B.鱼糕缸法果C.德扁尔斐法刺我鼠毅脂D.模昆拟决策法味正确答案：修D满分纳：1得厉分：1哀9.揉买在伯恩斯编阔制的测量超徐越型领导的呜问卷MLQ万(Mult的ifact胡orLe球aders由hipQ诊uesti照onnai觉re)中，再超越型领导挖包括三个子条维度，分别波是领导魅力顶、个性化关搁怀和（喂）。滤A.良夏好的沟通仁扬缩探蜻B.协彩作精神艺良C.智团能激发挖防穗均构D.动唉机激励活正确答案：顺C满分丑：1得爆分：1限10.素掏根据组织系艇统内部各机息构的职责权雕限的性质与滥范围的不同感，可以将领估导体制划分踪为（夕）。麻A.集难权制与分权捏制生则谅串B.完狱整制与分离猛制高C.层外次制与职能鼠制者进停裁D.一任长制与委员浊会制茂正确答案：班C满分乱：1得课分：1婆11.扫在现代社日会中，组织直成功的概率号与组织和环召境之间的一度致性程度（吉）谅。炸A.无忌关郊灵假B.呈孔正相关关系初佛C.呈唉负相关关系鼻吵D.没祝有直接关系扫正确答案：穴B满分昂：1得等分：1瞎12.巡结构理论盖认为，领导直效能取决于射(幕)。杰A.领动导者特性素火B.组摩织特性咱贵C.群废体特性涛绞餐D.领扩导活动特性捕正确答案：桃B满分蜘：1得碧分：1燥13.玉领导权力谦的发展变化封是与（显）紧画密相连的。辫A.人治性绵搞田叉唯B.社壳会发展阶段闯C.阶道级矿宣贫辅筑D.经讲济霉正确答案：贩B满分课：1得他分：0快恨14.充首先提出正挪式群体和非慨正式群体分扩类的是（世）碑。迟A.梅幕奥忘触B.马呢斯洛利C.弗饥洛伊德换红D.赫般茨伯格据正确答案：姐A满分损：1得凉分：1着15.联记孔子提出蚂“揪人存政举，金人亡政息迷”征的名言，体券现了古代领他导思想中的素（织）。杠A.民环本思想也蝴蕉圾姑B.人膏本思想甚乱C.谋带断分离的思次想只窗汤D.重竭视纳谏的思号想送正确答案：雅A满分厅：1得像分：1成16.丘领导关系锤的两重属性沾中，（念）占灾据主导地位齐。虹A.自谜然属性截森B.管锤理属性烂诊C.权回力属性茶微D.社铃会属性伸正确答案：复D满分扫：1得泳分：0润17.竭渐领导者素质秒在内外环境枕与矛盾的共括同作用下，押会不断发生愤变化，主要圣走向（岗）。捐A.正涨方向缩桐职尘B.负驶方向特帜C.正屑负两种方向王纸译D.不姥分正负方向脊正确答案：裹C满分赌：1得课分：1昂18.酿（巨）组织袍结构有利于笋高效完成临蠢时性的重大耽攻关任务。定A.直背线式傍吼塔丢猜棚B.职藏能式相C.混籍合式船秋盆奸设筑D.矩坐阵式市正确答案：盐D满分哥：1得冒分：1按19.题君根据上级领五导机关对下险级行政领导夫机关的指挥朽、控制方式种与程度的不颈同，可以将销领导体制划股分为（少）。除A.集秒权制与分权腥制袜枯谦提B.完质整制与分离利制获C.层聚次制与职能型制社战汉填D.一轮长制与委员宫会制颂正确答案：厨B满分苹：1得架分：1烫20.适不属于发浸挥专家的团窄体宏观智能练结构效应的扮决策方法是坦（如）。宪A.头嗓脑风暴法尽哗粉肌的B.鱼辈缸法编C.模范拟决策法访英嗽拖族D.德雕尔斐法樱正确答案：交C满分腿：1得蕉分：0攻二、多狡项选择题（械共30躁道试题，共企60分葱。）签1.眠组织的核心遥竞争力主要双包括四个方弱面，它们是妻（秀）。时A.管筛理体现番腐出薪B.融惧资能力毛中饿C.浊技术体系画D.知到识与技能补烈霸喜E.价咽值观念与组虽织文化烛正确答案：工ACDE跟满分：2觉得分：胃0挑2.汪领导学的学容科特点包括掀（）厦。鸡A.综减合性比体晨蜘B.社伟会性榴抗此C.应蒜用性啄梦D.交罗叉性座锈她弊E.理歌论性扛正确答案：获ABCD讽满分：2小得分：障2奋3.老垒领导效果与厅领导效益的旬关系是(裹)李。条A.两坐者综合起来妖才能反映领寄导效能的高供低驻B.领平导效能是两汪者的直接数余量相加蚊丧C.效杯果显著，效誓益不一定好搂贺并斥D.没沙有效果，效购益就失去载古体往E.两断者并没有区搭别截正确答案：绢ACD狡满分：2挂得分：2避4.鞠电子政务对瞧外体现为（篇）特。意A.行服政业务网络罚化吗塑罗B.信举息公开释C.便显民服务疏狼姑续麦D.行锈政业务程序席化万E.公逼民监督腐正确答案：毁BC满班分：2伪得分：0脏5.紫拥下面是有关涨直觉思维的黄几种说法，毙其中正确的逮是（碰）侄。撑A.直限觉的创造功舰能主要表现悦在对事物的好直观判断、挪猜测和预感生上。群B.直韵觉不是凭空而产生的，而读是以丰富的姜知识和经验工为基础的。炮经验逻辑拾弓C.疱携丁解牛，中昌医通过望、躺闻、问、切匆确定病因，话都是直觉思禽维的典型。踪辩证逻辑禽睁输照笑可D.直越觉思维是由棍陈述记忆产区生的朝E.直问觉思维的结篮果不可能完臭全正确，直艺觉思维的能婚力和准确性纱是由先天条揪件决定的。耕正确答案：桨ABC绘满分：2寒得分：2皆6.鹿电子政务对涌内体现为（妥）呢。温A.行藏政业务电子彩化错吼友B.行佛政业务网络购化敲C.行捏政业务程序谷化检汇更D.行渔政信息公开定化猴E.行廉政程序透明故化煌正确答案：翻ABC错满分：2夸得分：0庸7.携一个合理的兴领导群体应府当具备如下懒一些功能（蜘据）。误A.群动体感应功能爽梢仆B.群慎体互补功能联重C.群熊体效率放大熄功能叫辛D.群庭体自调节与爆自组织功能戒E.结蔽构耗散功能嫌正确答案：择ABCD微满分：2吐得分：叠2激8.估中国古代领索导思想中的晓民本思想主焰要包括（侧）。卡A.信懂民瑞劝手捕B.富于民物各效C.爱念民荒锦D.教踩民乖访窗筹E.治唐民笨正确答案：搁ABD借满分：2映得分：2童9.迷处理不同冲即突的方法有吧（灭）。靠A.回疯避碎拖裳B.建迹立联络小组另C.采云取强制办法寸衫D.树嘴立更高目标岁E.解艇决问题须正确答案：阀ABCDE逮满分：态2得分这：2蕉10.房决策的特恢征主要包括页（乏）。近A.预贩见性椅雀墨联B.目欧标性捧C.实举施性兼惹做遮D.单雀一性考E.选承择性叠正确答案：鉴ABCE奇满分：2安得分：需2姑11.析有效避免抱危机的办法刊有（抖）。狗A.动吼态预测液眉镇慎B.消怀除危机架C.树康立危机意识兵绕榜纳D.构绣建危机应对旋机制各E.制凉定危机管理秀计划禽正确答案：部ACD晃满分：2特得分：2寻12.骡德尔斐法芒具有的特点受有（处）。历A.柱匿名性疾竟化祖肿B.多愤轮反馈沟通吹C.预乱测结果的统姜计特征薯声棚D.无联批评原则全E.会例上畅所欲言袍正确答案：荒ABC凯满分：2胀得分：2犁13.愈情绪和情获感的体验形涝式包括（络）。荡A.心灰境棍鹿印B.应按激地帖暗C.刺易激前D.激系情倘禽宋E.灵滔感酷正确答案：对ABD灿满分：2叼得分：2馒14.荐科学预测勤的特征有（鲁）忠。缴A.历前史感选维耀伟B.现鱼实感吩C.可六验证性灾渠惜铃D.超搜前性锋E.目闸标感屋正确答案：璃ABC衫满分：2竹得分：1胃15.侨下列属于眉权力载体的溉承担者的是尼（说）。嘉A.政果党燕面钓培B.知箩识捞C.血瞎缘岩钓帝峡D.年侦龄输E.地袍位奉正确答案：片ABCDE絮满分：杨2得分洒：2泄16.级影响思维尼广阔性的因笼素包括（预）。舞A.思签维者意识域受的大小滥撞专B.人食脑高级神经肉活动的灵活寨性耗C.知耳识水平斧胁葛菌时D.坚员强的意志摄E.经手验是否丰富绢正确答案：锯ABCE孟满分：2反得分：根2惜17.勒西方国家仿在培训方法茅上的共同特匙点包括(哨)恭。雕A.方很法固定回蓄品B.坚夹持择优惠碎C.强宗调书本弓珍器D.实咸行重用尘E.课仔堂灌输示正确答案：胃BD满偏分：2摄得分：2闻18.岸追踪决策值过程中可能体会出现的情绢况有（绍）。丽A.方拥案错误努悬也码B.目集标错误路C.评还估错误歌嫩茅董D.环吃境变量骑E.成民本过高庄正确答案：创ABD溉满分：2晕得分：2惧19.珍领导微观校效能主要包叠括(僻)。可A.决乱策效能鸟蒜激尖B.用洞人效能晕各C.办终事效能提枯紧D.组董织的整体贡召献效能芒E.时阀间效能损正确答案：器ABCDE誉满分：各2得分切：2米20.拼在沟通过肃程中，造成卡接受障碍的弱根本原因是醉（戚）。输A.接扛收者的个性讯差异绑稻B.知告识结构水平捉的差异悬C.选现择性接受龄且呆菜D.价廊值判断差异绣E.意个图误解涂正确答案：埋ABCD巴满分：2钢得分：哥2泊21.斯人力资源浊开发的新观波念主要包括照(愤)。瓣A.人桂力是一种资曲本伏慈B.人蝴力资源是第叨一资源衣宣C.人阿才产品化观驴念悦库D.人病力资源开发差具有特殊性鹊E.人价才商品化观仓念迎正确答案：基ABDE锦满分：2坚得分：阴2剃22.盟人力资源罗的主要特性逗有(兄)。枪A.增略殖性李偏喂B.开粥发性喊夺C.时跨效性段外欺D.消俱耗性非E.能晴动性辣正确答案：派ABCDE趟满分：闷2得分贩：2送23.派以权力行茅使作为基本院变量的领导甜行为方式有殖（凭）。沾A.专修断式龄临坏B.民堡主式唉C.均孤权式色姑淋D.放摩任式滋E.重绢人式衔正确答案：汪ABD孩满分：2产得分：2疤24.豪迁“漏领导童”站包含了五个蜓基本要素，碧分别是领导枕主体、领导失客体、领导面环境和（耽）。拐A.领住导手段和领寸导文化迁拣B.战领导手段嚷花苗锹C.领倒导文化和领转导目标泪外D.领摊导目标欢拢绪姐E.领医导方法和领那导目标型正确答案：古BD满祸分：2粪得分：2狂25.辫人的性格替与气质的相桶互关系是（稼再）。僵A.既某相互联系、福又有区别助犹姥B.性震格体现了神律经类型的自畅然表现咽点C.气矛质更多地受朵环境的影响炎牌燕D.通封过性格的锻咬炼与修养，吸可以优化自怪己的气质梢E.性稿格是不可改窗变的设正确答案：困AD满垃分：2他得分：2晨26.尾战略的主彻要特征有（妈）锦。叉A.后侨继性东匠取具B.前纺提性堆C.稀坚有性烈俗得降D.规造律性醉E.层桐次性幸正确答案：扯ABCE等满分：2笼得分：潜0圾27.等对领导者诵成绩的考评纷主要包括(线女)。际A.精冒神文明建设泛移加B.物财质文明建设据丛C.工仆作效率水平机D.工滋作数量与质店量削E.社笛会稳定方面满正确答案：骂ABCDE丸满分：您2得分困：1迫28.叹社会分工茫主要是在两罚个方向上展摔开的，他们步是（诸）。巡A.横蛮向分工斑眯纹木B.纵贯向分工效宇参C.结险构分工快歇D.功摧能分工诱虎修赞E.专拖业分工闭正确答案：祝AB满特分：2叼得分：2乏29.风非正式群把体形成的基苗础主要有（洋夏）。更A.利堡益之间的矛绘盾维B.价鹿值观的一致舟守C.个希体互补言苹缸D.个兼性差异大垫E.利辛益的一致壁正确答案：框BCE会满分：2蝶得分：2趴30.血领导者的升知识素质主择要包括（纠祝）。替A.一越般科学知识亏宋B.宽负广的知识面闻配C.实躺践知识盟面D.专朋业知识拢E.现眨代管理知识衰正确答案：贡ABCDE配满分：绳2得分住：2抬三、判毙断题（共抬10道试西题，共2钻0分。）验1.轮有效的团队震应该做到在届一个人的领声导下用一个市声音说话。偿A.错遮误消B.正音确嚷正确答案：潜B满分向：2得隐分：0掀2.武一般来说，镜委员会制比半一长制更为短优越。痰A.错滤误峡B.正糖确踩正确答案：抗A满分押：2得编分：2吊3.瓦以权力制约组权力的机制菠只能存在于溪民主社会。挂A.错法误君B.正请确灿正确答案：叛A满分枪：2得惧分：2调4.浪浇领导授权实泪际上是领导破活动过程的掌一部分，其犯核心内容是绑上级领导给惩下属分配任翠务。牌A.错狸误检B.正羞确捐正确答案：盖B满分寺：2得贯分：0木5.互一般说来，偏目标是激发芝思维创新的饿首要因素。俱A.错代误婚B.正乘确虏正确答案：狮B满分茎：2得烂分：2报6.里领导决策的盲过程是动态雁的，一次性疾完成的。诸A.错牛误抖B.正完确伤正确答案：秋A满分贩：2得妹分：2冲7.绑西方领导理穿论的发展的寸基本线索即患非价值中立侵理论向价值攻中立理论的蛙发展。废A.错匙误息B.正统确播正确答案：她A满分填：2得部分：0伴8.杰运在现代军事茧科技中如核呀子爆炸、推犬盘演习、电镰子模拟战等交都广泛采用塑了模拟决策兵法。灭A.错由误泼B.正忘确概正确答案：恢B满分国：2得雪分：2迷9.勿现代社会纵讯向分工是领炒导学产生的快客观要求。橡A.错雅误端B.正壮确真正确答案：候A满分湾：2得狐分：2柴10.礼电子政务伙就是网站与辞软件的简单码应用，是简砌单的政府上米网。不是。锅A.错燃误秃B.正宇确痰一、单项选咳择题（共栏20道试掌题，共2估0分。）惰1.在景现代社会中绝，组织成功葡的概率与组叼织和环境之麦间的一致性救程度（B牢）。撕A.无轻关竟沈准B.呈引正相关关系寸爱C.呈曾负相关关系泥乘D.没煌有直接关系键2.结蜜构理论认为串，领导效能浑取决于(首B演)。填A.领扯导者特性咬茂B.组麻织特性雅营C.群旁体特性冶皆染D.领颂导活动特性限3.领较导关系的两须重属性中，袜（D健）占据帽主导地位。膨A.自涝然属性离屡B.管孩理属性惜给C.权后力属性限题D.社睬会属性粮4.文劣化中最为活蝴跃的因素是任（C琴）。灰A.精寸神文化顺擦桐旦偏B.制贵度文化言C.物腔质文化社森翠怜绍D.历撕史文化千5.一宾个人对现实痕稳定的态度谨和习惯化了快的行为方式铃是指人的（永A膏）。较A.性博格顽凯嗓B.气坡质嫁C.修狗养谅测电D.风突度缺6.检林测决策方案秀实施的情况各与决策目标待是否相一致届的方法是（册C疤）。姿A.方僚案修正灿刺再幻丹B.决道策检查篮C.决颗策追踪态翼填非珍D.慎百重实施榜7.在塞领导者影响加力的构成中泻，占主导地洽位、起决定变性作用的是锤（A制）。汉A.自接然性影响力湾摔槐痕放B.权烤利性影响力台课C.强哪制性影响力却极慧文仓D.个锄人魅力瞧8.从躺长远来看，穿在综合国力件中起重要作阳用的主导因榴素是政治力恰和（C押）。响鞋A.经如济力蛙想牢列示B.外陡交力弦芽矿C.领竟导力旷岭爆钱雾D.军趣事力扯9.我键国领导体制抚最主要的弊滤端是（比D）。于A.组购织结构设置掌不科学管钞根常B.领浑导法规缺失棚C.领腔导素质不高毅聋鉴季摸D.权眠力过分集中龙10.丝根据领导机勾关中最高决妇策者人数的啊不同，可以遮将领导体制喝划分为（巾D）爆。示A.集独权制与分权完制呜捐喘旧B.完告整制与分离联制之C屈.层次制蒙与职能制迁角驴饮扩D.一两长制与委员鸣会制解11.水缩小应有状子态与实际状妻态之间的差怠距而制定的誓总体设想是亩（A朗）。锐A.决贯策目标的确胀立特鞋注统B.方偷案选择蝇C.发锈现问题幕治汪妹淡D.备铲选方案迫12.曲人力资源管富理的核心问莫题是怎样(沃C勉)。鼻A.满躺足人的物质助需要酷愈B.提晶高工作效率故映C.激卵励人的内在誉潜力己附D.提制高人的思想创觉悟词13.春领导行为砍四分图理论跟，又称为（像D皆）。的A.领撤导生命周期象理论躁泰B.领粒导方格图理规论帮C.领办导方式连续公体后淡D.俄导亥俄模式盆14.刷激发思维创制新的首要因牙素是（互A）。夹A.目命标波陷蝇旺盈B.知座识和经验念沫C.灵对感注倍库油所D.意登志斜15.杠按决策问题银的出现概率乘分类，决策样可分为（评A）安。林A.程屈序性决策和库非程序性决惰策谣糊耐B.经主验决策和科卵学决策垄C.单校目标决策和徒多目标决策狠永和理D.程覆序性决策和鹅宏观决策降16.鼠冲突属于（乒B关）。煌A.低雅对抗行为拐递左B.高富对抗性行为涝萄C.无唐对抗性行为数溉括D.对蔬抗性行为存17.抖运用同态模拒型的原理进穴行决策的方尾法是（津D）。把A.头触脑风暴法上长伟庆谢B.鱼最缸法滋C.德龙尔斐法炸裹顾峡寻D.模室拟决策法颂18.尤（D驻）组织掉结构有利于叛高效完成临钥时性的重大亮攻关任务。勉A.直短线式师陶惩点哑轻B.职舅能式满C.混环合式造肝累元箱塘D.矩陶阵式码19.滨按照权力的召控制程度来倚看，一切权出力集中于领艘导集体或个吴体手中是（根B躁）。恰A.专控断式领导值森吗B.集盛权式领导左C.剥洲夺式集权领珠导总冈D.仁消慈式集权领陡导连20.绕美籍奥地羽利经济学家易熊彼特是首胖先提出肤“赴创新珍”馋概念的学者摄，他在《经配济发展的理欢论》一书中档以（C龟）为核亚心对丹“顽创新砍”距进行了论述器。抵A.制届度创新朝邻脚耐父B.文剪化创新绕秤C.技箱术创新红老馋葬俘D.文洽艺创新绩二、多项选脑择题（共霜30道试顽题，共6冠0分。）啄1.领身导用人方法铜主要包括(滑ABC犬DE莲)。齐A.试户用法劣怖B.晋臂升淘汰法输封C.委困任法载当D.聘掀任法盏E.选脸举法猪2.沟绸通的主要功孤能包括（津ABCD炸）。骗A.控羡制映臭浆B.筑激励川吊C.情睁绪表达铅损撕D.信旱息队E.引唯起冲突雅3.在西沟通过程中影，造成接受党障碍的根本辫原因是（紧ABCD填）。傅A.接句收者的个性岭差异狗视B.知割识结构水平闸的差异宁C.选佛择性接受丢壳立雁D.价仙值判断差异灾E.意跟图误解赔4.领房导协调的种更类有（购AB）公。望A.纵收向协调主感谁B.横驻向协调装C.关垦系协调馒梨紧D.人锅际协调田E.组道织协调候5.富“赞领导镰”骂包含了五个食基本要素，竹分别是领导量主体、领导怖客体、领导论环境和（密BD）牵。赛A.领妙导手段和领默导文化肚瞧B.领犁导手段停杏旧C.领漠导文化和领位导目标类陷D.领创导目标眯肌颜食E.领相导方法和领坡导目标醋6.处搬理不同冲突恰的方法有（泼ABCD啦E）何。贪A.回诊避低垮坑B.建训立联络小组废C.采筑取强制办法煌般D.树望立更高目标烈E.解钻决问题边7.按携决策本身所观依据的条件贺分类，决策谦可分成（A矮BC叨）。析A.确巷定型决策徒挤扇B.风锈险型决策耗C.非咏确定型决策茎疮塔D.非耗程序性决策这E.宏叫观决策次8.人绣受到挫折后竹心理方面的师消极反应主勒要有(茫BCDE序)。熟A.愈搂挫愈奋朱巧B.愤袄怒怪C.焦躬虑佳痒远D.无帆所谓断E.沮掀丧虚9.下赵列属于权力热载体的承担黎者的是（程ABCD傲E剑）。墓A.政名党温茶耗纽B.知施识乏C.血怜缘舌练铺竭D.年庄龄骗E.地穷位崖10.因情绪和情感裹的体验形式断包括（A雅BD炭）。号A.心果境怜趟站B.应耐激握厕珠C.刺够激辆D.激笔情默铲辈E.灵漏感作11.论领导权力的班主要内容包详括（A窃BCD培）。批A.领锄导权力的主食体价鹿爷B.领幸导权力的客膛体叙C.领搏导权力的目姥标狮湾散D.领奥导权力的作诞用方式或E.领恢导权力的性刘质夏12.坦影响机构性妈领导环境的林主要因素包登括（孤ACD殖）。收A.机汉构功能及其萍变化撇庭B.机真构性质及其独变化捡C.机访构数量及其验变化接青D.机俭构性领导环骄境的结合模浑式羽E.机猫构功能和机绑构数量贩13.碧社会分工主薄要是在两个疫方向上展开导的，他们是骑（AB肃）。舅A.横渴向分工炒劫锦射B.纵钟向分工妙装击C.结饿构分工忆奥D.功枝能分工薄露症航E.专粒业分工凉14.妈丝领导效果与碑领导效益的哑关系是(富ACD衡)。兔A.两店者综合起来怠才能反映领葱导效能的高在低昆B.领翁导效能是两湖者的直接数尽量相加停欠C.效肝果显著，效制益不一定好悲肆圣秋D.没掩有效果，效挑益就失去载漂体革E.两羽者并没有区斥别船15.略个人家长式垄领导主要表葡现为（依ABC降）超A.君遵主专制貌肺塞叛B.世械袭制输C.中境央集权制朗芹膀佳D.独铸裁制均E.荫笋庇制夜16.仁西方国家在破培训方法上馒的共同特点何包括(鞋BD毅)。鲜A.方五法固定例辉习B.坚协持择优苦讯C.强钞调书本凭敌慰D.实盒行重用辞E.课池堂灌输堤17.朝领导体制的崖组织结构主扛要表现为（渠ABCD弱元）麦A.直渣线式尊沟徒羡B.职泡能式糠C.混概合式压惹四较D.矩夺阵式琴E.事清业部式拳18.益（ADE检）采这些与生俱恒来的素质条勾件构成了领进导者素质的跌先天性特征导。样A.气稳质史互是B.性江格惜C.道专德笔抬俩D.秉鸟性旋氧E蜘.智力幕19.篮决策的特征唱主要包括（泛ABCE植）。缠A.预序见性沈匀辩拍B.目垦标性破C.实坚施性苏脱侵池D.单并一性拦E.选争择性辽20.侧人力资源开济发的新观念宽主要包括(唇ABDE信)慎。戚A.人诸力是一种资大本粥吹B.人岔力资源是第党一资源暗袜C.人厨才产品化观偿念陵阅D.人最力资源开发糕具有特殊性回E.人病才商品化观绣念蜂21.判坚持对领导情效能的主观纳与客观相结蔑合的原则，团具体地说要胜做到(敞BCD鼠馋)。圆A.考势察领导者的规主观能动性刑惑冻B.分挡析时间因素演辩C.分柏析空间因素誉挣编里府D.分睬析人际关系盏因素寻E.分音析客观因素累22.脉良好的领导飘形象通常具禽有（ABC何）剃。勤A.教构育功能担钟胁B.认惜识功能砍C.审狐美功能环共卷D.感娃染效应功能办E.宣厘传功能始23.嗽利克特在《眯新管理模式硬》一书中把驼领导方式归垂纳为（AB虏CD仇）。条A.剥寨夺式集权领等导姨B.仁硬慈式集权领疮导躺C.协倡商式民主领窑导透D.参锈与式民主领舟导汉E.人候事并重式领幼导门24.奖从冲突的表扒现形式来看翅，冲突的主押要类型有（要ABC重D）话。肉A.目威标冲突腐省胁B.认腹识冲突亦巴C.情逼感冲突铸自剂D.行剑为冲突克E.自株我冲突胀25.信模拟测评的揪主要形式有骄(ABC埋D晌)。肃A.公蜜文处理嫂轿滴B.即增兴发言男呢C.模范拟会议肤披箩D.情诉境模拟校E.民帽意测验队26.痛根据内隐领土导理论，领土导概念主要都有四个方面够的因素构成逝，分别是（卷BCDE幸）。佛A.职滑业经验啄边识B.人尤际能力婆墓拿C.个己人品质猛D.目疯标有效性叼跨嫩E.才疑能多面性远27.桶非正式群体胡形成的基础话主要有（溉BCE荐）。畜A.利葵益之间的矛省盾鞠B.价爷值观的一致岛破C.个贪体互补算币锦D.个乡性差异大觉E.利劲益的一致击28.陆电子政务的病内容主要包背括（A陪BC皮）。俘A.政管府与企业之层间的电子政辛务惠B.政阅府与公民之展间的电子政锅务帖C.政侄府之间的电桐子政务后扩候D.政方府与社会组丽织之间的电福子政务针E.政斤府与第三部恐门之间的电桥子政务脊29.击领导体制的判特征包括（吴AB付CD）物A.全欺局性阔昏届岂B.根葵本性当C.稳鼓定性创鼻狼保D.系鸦统性秀E.长卧期性卷30.疯领导环境的料基本特征包乞括（AB扮CDE喉）。矮A.客火观实在性与以部分可塑性阿的统一程B.多但样性与类别允性的统一部C.稳心定性与动态农性的统一告D困.连锁性众与定向性的奏统一喊E.常转规性与突发踩性的统一巧三、判断题邀（共10猛道试题，护共20喉分。）常1.一归般说来，目矛标是激发思趴维创新的首奸要因素。B汽A.错嚼误饮B.正扎确提2.我叨国在电子政王务法律法规母方面发展比衫较成熟。A峡A.错假误腾B.正您确3.另一般来说，吹对于一个领译导者来说，略个人的经验技越丰富，他召的直觉或预鹿感就越准确御。B故A.错即误驰B.正详确澡4.对塔于一个社会壶系统来说，蒙领导人才问励题是决定其承兴衰成败的雁决定性因素屈。B策A.错架误互B.正群确合5.领芹导权力和权凤威的影响时卫限是一样的知。A航A.错兴误电B.正驴确票6.值模拟测评法童目前已经成储为流行于欧趋美等发达国穗家的挑选和飘训练领导与盯管理人员的璃重要方式。茂B啊A.错湖误攀B.正节确早7.经叠理制领导是嫂19世纪中毙叶工业革命择的产物。B旋A.错悠误口B.正杯确呀8.现菜代社会纵向谦分工是领导叮学产生的客粪观要求。A榨A.错无误痛B.正尼确弟9.目闯标原则是领蜂导群体结构瓜优化组合与扩调整的第一训原则。B毯A.错鄙误先B.正播确这10.抽非正式群脑体一般总是船处在不稳定天、不平衡、诊不断重组、姐不断调适的右状态中。（圣A滴）殊A.错哗误瓣B.正码确龄领导学基础波-4_00慎25铺试卷总分：捆100卡测试总光分：0溪一、单项撒选择题（共段20道丈试题，共索20分。袭）林1.冈受X理论影绞响而产生的治是（荐）。腹A.重府事式领导桥揪浩B.重弹人式领导闻C.人冤事并重式领诱导虑D.均狗权式领导朝正确答案：饶A满分垄：1得粪分：1斩2.侧一个人对现痒实稳定的态猜度和习惯化怪了的行为方煮式是指人的赠（犯）。敲A.性扔格逆歼考B.气齿质吊C.修围养弹抢条婚D.风禽度扮正确答案：涂A满分丸：1得晒分：1似3.激在专家式领悄导中，弹“闪软专家性”风是指（泪）