办公室管理制度2

办公室管理制度保密制度□总则第一条为保守公司秘密，维护公司权益，特制定本制度。第二条公司秘密是关系公司权力和利益，依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。第三条公司附属组织和分支机构以及职员都有保守公司秘密的义务。第四条公司保密工作，实行既确保秘密又便利工作的方针。第五条对保守、保护公司秘密以及改进保密技术、措施等方面成绩显著的部门或职员实行奖励。□保密范围和密级确定第六条公司秘密包括本制度第二条规定的下列秘密事项：(一)公司重大决策中的秘密事项。(二)公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策。(三)公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录。(四)公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表。(五)公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。(六)公司职员人事档案，工资性、劳务性收入及资料。(七)其他经公司确定应当保密的事项。一般性决定、决议、通告、通知、行政管理资料等内部文件不属于保密范围。第七条公司秘密的密级分为"绝密"、"机密"、"秘密"三级。绝密是最重要的公司秘密，泄露会使公司的权益和利益遭受特别严重的损害；机密是重要的公司秘密，泄露会使公司权益和利益遭受到严重的损害；秘密是一般的公司秘密，泄露会使公司的权力和利益遭受损害。第八条公司秘级的确定：(一)公司经营发展中，直接影响公司权益和利益的重要决策文件资料为绝密级；(二)公司的规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、公司经营情况为机密级；(三)公司人事档案、合同、协议、职员工资性收入、尚未进入市场或尚未公开的各类信息为秘书级。第九条属于公司秘密的文件、资料，应当依据本制度第七条、第八条的规定标明密级，并确定保密期限。保密期限届满，自行解密。塞□熔保密措施写第十条因叉属于公司秘半密的文件、杨资料和其它痰物品的制作拢、收发、传厅递、使用、奋复制、摘抄牢、保存和销律毁，由总经绸理办公室或盖主管副总经线理委托专人叮执行；采用电电脑技术存记取、处理、仪传递的公司所秘密由电脑式部门负责保名密。火第十一条碧历对于密级文暂件、资料和抖其他物品，春必须采取以妇下保密措施斧：腊(劳一努)羊非经总经理籍或主管副总球公司批准，猴不得复制和慌摘抄；弟(疾二组)制收发、传递惩和外出携带宪，由指定人着员担任，并狸采取必要的摩安全措施；彩(躬三杏)已在设备完善自的保险装置磁中保存。孔第十二条钩晒属于公司秘街密的设备或依者产品的研杂制、生产、六运输、使用担、保存、维雾修和销毁，慧由公司指定酿专门部门负紫责执行，并喊采用相应的雁保密措施。奶通第十三条棒防在对外交往绘与合作中需复要提供公司你秘密事项的齿，应当事先迟经总经理批得准。勒第十四条婆彩具有属于公车司秘密内容出的会议和其府他活动，主紧办部门应采蔽取下列保密淋措施：天(弄一眨)垄选择具备保大密条件的会月议场所；考(山二摔)住根据工作需康要，限定参爪加会议人员港的范围，对救参加涉及密踩级事项会议搭的人员予以软指定；接(储三斗)那依照保密规趁定使用会议扭设备和管理雹会议文件。控(乏四瘦)猴确定会议内拴容是否传达誉及传达范围卧。松第十五条舱捡不准在私人阿交往和通信制中泄露公司煎秘密，不准透在公共场所桃谈论公司秘体密，不准通臣过其他方式脂传递公司秘挣密。珍第十六条糠旧公司工作人暴员发现公司常秘密已经泄痰露或者可能直泄露时，应舌当立即采取脏补救措施并员及时报告总苍经理办公室锹；总经理办倍公室接到报根告，应立即细作出处理。筹□匙责任与处罚斑第十七条姐职出现下列情孟况之一者，情给予警告，渐并扣发工资子10剂元以上画500仅元以下：更(作一哗)讽泄露公司秘刘密，尚未造轿成严重后果产或经济损失多的；稳(孩二勒)文违反本制度裕第十条、第册十二条、第欺十三条、第圾十四条、第信十五条规定该的秘密内容哗的；舞(记三战)总已泄露公司若秘密但采取允补救措施的刚。峡第十八条蛛两出现下列情导况之一的，愧予以辞退并探酌情赔偿经拖济损失。芬极(谷一缎)碗故意或过失融泄露公司秘爷密，造成严邮重后果或重急大经济损失俭的；孙(斗二僻)姻违反本保密吴制度规定，希为他人窃取续、刺探、收欢买或违章提已供公司秘密胞的；肉(屡三求)贩利用职权强工制他人违反丛保密规定的蚁。□附则催第十九条附真本制度规定晴的泄密是指罢下列行为之锤一：弱(蹦一翻)您使公司秘密糟被不应知悉华的；另(区二取)菌使公司秘密池超出了限定据的接触范围嘱，而不能证帜明未被不应租知悉者知悉默的。留印信管理制畅度衔第一条梳站印信的种类蒜(诊一居)向印鉴：公司铅向主管机关寨登记的公司价印章或指定困业务专用的远公司印章。旱(迎二朴)蛾职章：刻有稍公司董事长只或总经理职均衔的印章。并(锋三个)制部门章：刻与有公司部门许名称的印章脏。其不对外宋单位的部门愚章可加注煌"绍对内专用梨"诱。躺(干四匆)年职衔签字章劫：刻有经理剑及总经理职青衔及签名的险印信。萌第二条代派印信的使用毫规定贫(华一正)付对公司经营途权有重大关您连、涉及政纯策性问题或意以公司名义煎对政府行政脸、税务、金嗓融等机构以捆公司名义的弃行文，盖总惑经理职章。田(圈二旋)集以公司名义纠对国营机关磁团体、公司港核发的证明犹文件，及各茎类规章典范直的核决等由雷总经理署名跃，盖总经理沉职衔章。种(险三层)谋以部门名义婶于授权范围番内对厂商、扎客户及内部顷规章典范的梢核决行文由杆经理署名者茎，盖经理职恢衔签字章。像(狼四役)些各部门于经骂办业务的权岸责范围内及虚对于公民营隔事业、民间白机构、个人象的行文以及侍收发文件时咽，盖部门章钓。疑第三条谷狭印信的监印灯(烫一炊)不总经理职章罩及特定业务员专用章得由清总经理核定绘本公司的监租印人员。庭(顿二停)揪总经理职衔圈签字章得核驼定由管理部且主管为监印吃人员。尤(湿三轨)喉经理职衔签求字章及部门储章得由经理充指定监印人敌员。敬第四条叮捕印信盖用勿(价一葛)桥文件需用印风时，应先填刃写趋"脾用印申请单屋"(诱附表种1)群，经主管核聪准后，连同致经审核的文歪件文稿等交堡监印人用印莫。骗着(劣二戴)絮监印人除于酱文件、文稿盈上用印外，巡并应于江"酒用印申请单顶"催上加盖使用肌的印信存档余。桥第五条以辽各种印信由军监印人负责镜保管，如有绳遗失或误用为情事，由监心印人全权负极责。勉第六条晒热监印人对未斑经判行文件般，不得擅自气用印，违者饼受处。壮第七条倡栗印信遗失时导除立即向上校级报备外，挖并应依法公车告作废。皱第八条姨刊本办法经呈倦总经理核准偶后施行，修汪改时亦同。倦卫生管理准灰则禾1.掏本公司为维叨护员工健康惊及工作场所跌环境卫生，凑特订定本准葡则。兔2.败凡本公司卫济生事宜，除到另有规定外航，悉依本准唤则行之。锡3.秧本公司卫生要事宜，除总膛务及生产单农位死(乡安全卫生委胖员会合)邮负责外，全棚体人员，须嗽一体确实遵南行。妹4.怠凡新进入员芝必须了解卫具生的重要与仍应用的知识提。蜜5.鲁各工作场所怨内，均须保然持整洁，不熟得堆积足以酱发生臭气或伸有碍卫生之酱垃圾、污垢挪或碎屑。滋6.喊各工作场所道内之走道及棕阶梯，至少乱须每日清扫六一次，并须强采用适当方镇法减少灰尘裙的飞扬。对7.扩各工作场所肺内，应严禁傅随地吐痰。搭8.样饮水必须清咳洁。紫9.保洗手间、厕串所、更衣室父及其他卫生榴设施，必须纪特别保持清死洁。构历10.迅排水沟应经贷常清除污秽模，保持清洁议畅通。证11.帅凡可能寄生授传染菌的原润料，应于使建用前施以适储当的消毒。围12.漆凡可能产生印有碍卫生的昂气体、尘灰泪、粉末之工动作，应遵守村下列规定：枕(1)骡采用适当方方法减少此项威有害物的产顾生。煎(2)叠使用密闭器鸡具以防止此掘项有害物的颂散发。亚(3)陵于发生此项注有害物的最英近处，按其际性质分别作朵凝结、沉淀纷、吸引或排迹除等处置。音13.生凡处理有毒株物或高热物销体的工作或俯从事于有尘汤埃、粉末或猛有毒气体散遗布场所的工磨作，或暴露永于有害光线葱中的工作等鲜，须着用防粉护服装或器旺具者，应按字其性质制备手。垮从事于前项猫工作人员，店对于本公司也设备的防护提服装或器具席，必须善用没。联14.顷各工作场所麻的采光，应讲依下列的规溪定：蔑(1)信各工作部门胃须有充分的局光线。锅(2)习光线须有适厘宜的分布。正(3)揪须防止光线袭的眩耀及闪充动。缠15.救各工作场所咽的窗面及照坦明器具的透抛光部分，均启须保持清洁想，勿使有所政掩蔽。夹16.终凡阶梯、升卵降机上下处槐及机械危险匆部分，均须貌有适度的光阶线。案17.爸各工作场所窄应保持适当馋的温度，温碗度之调整以边暖气冷气或好通风等方法祸行之。莫18.桂各工作场所拜应充分使空搞气流通。免19.劳食堂及厨房拥之一切用具绣及环境，均忌须保持清洁绪卫生。轻兄20.絮垃圾、污物帆、废弃物等鲁的清除，必种须合乎卫生该的要求，放观置于所规定碗的场所或箱忧子内，不得翠任意乱倒堆齐积。猎21.型公司应设置如甲种急救药孔品设备并存财放于小箱或娱小橱内，置缺于明显之处池以防污染而贿便利取用。伴每月必须检垃查一次，其皱内容物有缺贷时应随时补滋充。意22.吃本准则经呈苏准后施行，溪修改时亦同章。握值班管理制呜度筋第一条村慌本公司于节直假日及工作按时间外应办截一切事务，直除由主管人耍员在各自职导守内负责外针，应另派员工工值班处理饿下列事项：份(饭一条)践临时发生事权件及各项必爬要措施。重(欢二驳)桌指挥监督保告安人员及值预勤工人。位(疮三牵)成预防灾害、肆盗窃及其它淋危机事项。扛(飞四娇)银随时注意清矩洁卫生、安梳全措施与公贷务保密。尘(趟五叫)海公司交办的煮各项事宜。卡第二条袖贪本公司员工装值班，其时宗间规定如下刺：隶(爽一亡)盏自星期一至唇星期六每日带下午下班时威起至次日上抢午上班时间膨止。任(节二魄)挣例假日：日迅班上午八时秧起至下午五荒时止存(缴可随办公时帅间的变更而予变更颈)奸。夜班下午涛五时半起至失次日上午八瞒时止。浙溉第三条忆支员工值班安多排表由各部泰门编排，于答上月底公布劝并通知值班州人员按时值固班。并应置良值日牌，写哨明值班员工扯的姓名悬挂眉于明显地方抄。似第四条登我值班员工应免按照规定时李间在指定场善所连续执行归任务，不得米中途停歇或预随意外出，围并须在本公狮司或工厂内扫所指定的地员方食宿。富第五条命概值班员工遇勉有事情发生语可先行处理散，事后方可樱报告。如遇平其职权不能胀处理的，应以立即通报并般请示主管领级导办理。韵第六条罗脑值班员工收百到电文应分姑别依下列方瓜式处理：床(平一包)亦属于职权范谋围内的可即春时处理。糕(访二指)轰非职权所及谱，视其性质拢应立即联系肺有关部门负厕责人处理。蚀(析三者)目密件或限时拌信件应立即扰原封保管，命于上班时呈蜡送有关领导页。依第七条督阶值班员工应撕将值班时所屠处理的事项桐填写报告表沫，于交班后机送主管领导作转呈检查，着报告表另定牢。毒第八条望击值班员工如辩遇紧急事件层处理得当，覆使公司减少棵损失者，公舞司视其情节扛给予嘉奖。跪第九条救拼值班员工在滤值班时间内夜，擅离职守日应给予记大嗽过处分，因论情节严重造伏成损失者，终从重论处。盲第十条弹寄值班员工因榴病和其它原槽因不能值班打的，应先行哄请假或请其仗它员工代理畜并呈准，出以差时亦同，最代理者应负灯一切责任。辫第十一条注疯本公司员工芹值班可领取班值班津贴，挖其标准另定忙。搅管理规灰定驳第一条掀个本公司的电令话，主要是构作为方便与诱外界沟通、有方便开展业屡务之用，不座提倡员工在岸公司内打私奴人。梦第二条序办员工打恶，用语应尽掠量简洁、明者确，以减少男通话时间。混第三条燕日总机接外线捧至分机藏时，一般电吸话铃声响五友次无人接听李，即挂听，疮即挂线。喉第四条华程总台文员接踩听外线货的标准用语德为：渠"滨您好，临××移公司否"全当方告知分戴机时，骑说：碑"岂请稍等挖!"去如分机占线嫌，说搞"脸占线，稳请稍后再打踢!"跌接听内线电届话的用语为终：左"兰您好，总台给!"柏其他内容视看情回答，总跨的要求是规锅范、简洁、国礼貌。跳第五条赞逮公司不允许剃员工在公司游挂私人长途因。有外兼线的贸砍易部门不得较到总台挂长暗途。行搁政、管理部栽门因工作需淘要挂长途电巩话的，需亲晴自填写长途螺申请单牵，注明部门认、通话人、训对方地区及昂单位、因何悔业务通话等繁，并经该部期门负责人签症字同意后方效予挂拨。负侍责人不在的避，应由主管汉领导签字同锯意，部门负村责人及主管榜领导均不在盯，又确因业旨务需要挂长剑途的，烈通过总办同旋意可先行挂响拨，但事后座通话一定要吸三日内补办秧审批手续，孝逾期不补办接者视为挂私肆人，电访话费由其本存人双倍负责泛。澡创第六条仔叙值班人员不蓄按上述第三太条的规定，榆手续不全即衬帮他人挂长便途的，兼除费由特其负责外，储每发现一次尺罚款鼻50盒元。屡教不柿改的，视情盘节给予扣发盐奖金直至辞庙退处理。夺第七条陈竟员工不经同队意即私挂国剪内长途虑，或以公事贫为由骗挂国厨内人长途电住话的，每次奶罚款跌50锣元；私挂香记港或澳门的济，每次罚款湾100栋元；私挂国话外长途症的，每次罚仇款背500唉元。屡教不绩改的，视情竖节给予扣发凳奖金，直至重辞退处理。高第八条法瓦公司可为高伶层领导住宅忠装并报淹费。部竞门正职负责厨人，经申请珍可报销馆费。其他员栋工公司不予冻考虑问裳题。告值班室管理摩制度秘(津一龙)避坚守工作岗鸭位，不得擅胖离职守，不叹做与值班无房关的事项。堆(徐二后)弄熟悉业务，奏认真钻研，驾提高业务水重平。文明值寺班。积极妥右善地处理好斑职责范围内惨的一切业务倘。循(拿三啦)堪重大、紧急俯和超出职责惧范围内的业紫务，应及时讽地向上级业谈务指挥部门激、公司领导辟汇报和请示桃，以便把工军作做好。惰(容四受)劝加强安全责拖任，保守机灰密，不得向昼无关人员泄流露有关公司衣内部的情况臣。港(玉五闲)夕维护好室内连秩序。做到然整洁卫生。猴禁止在工作鲜时间大声喧员华。无关人帝员不得随便梨进入该室。剧爱护公物，辨杜绝浪费。警(厦六冶)雅坚持批评与疑自我批评。迷团结互助，产互相尊重。属(术七筹)搅遇有特殊情环况需换班或燥代班者必须别经室主任或成值班主管同父意，否则责搏任自负。剥(八)按规瞎定时间交接驳班，不得迟算到早退，并深在交班前写炼好值班记录尿，以便分清绞责任。街保险库管理突办法顿第一条葱烂凡属本企业纪的有价证券元、权状、执冒照、合同、转营业资金、扑支票、机密恒性或重要性笔的物件等需残统一保存者漏，得放置于最保险库中。洒第二条研活总经理得指竭派专人负责擦经管保险库调。着第三条扛器经管人应审赤慎保管保险钉库钥匙，并叫严守密码，派离职或移交懒工作亦同，挪如因此而致享公司遭受损祸失，将依情寨节轻重惩处伟或依法究办竭。青第四条酬献经管人应备即签收簿，凡摩入库保存的蝇证件均需签梨收；出库、施借出或移交耽时，亦应由摔接收人签收防，以明权责遵。坟第五条住浊经管人应将娇入库证件分全公司或分类丙归档，并将米公司、资料鼓名称、数量案、移交日期铁等记入邪"种档案明细表欺"(鞭附件维蓬)睁，以利查询椒。术第六条览爱签收簿及档仁案明细表应泻保存五年以克上，不得丢锄弃或销毁。且第七条塘潜保险库内物铃品如有遗失梁或失窃，应丸即呈报上级昆处理。拥第八条娱况零星物件应读装袋或装订旦，以免零乱遥。糖第九条哗挠盘点方式如住下：云(葛一佛)折经管人得于栗盘点前将资涨料、清单备登妥。枣(扬二抵)缝关系企业用驾保险库情(图编号踪1)漏：每年由总蒜管理处人员冻盘点一次。鬼(覆三启)期各公司财务锄部保险库疲(洁编号渔2)绿：每年由总高经理室人员菌盘点一次。鱼(占四淋)福总经理应不浆定期指派人斗员进行抽点且。晨(狐五优)味盘点人应于盆五日内，将猜盘点报告呈奔报上级核阅阻。西狸第十条灶妈本办法经呈裳总经理核准名后生效，修我改时亦同。桑员工着装管拿理规定锤第一条为填树立和保持弯公司良好的经社会形象，栽进一步规范修化管理，本适公司员工应荐按本规定的盗要求着装。佛第二条窑湾员工在上班畏时间内，要毁注意仪容仪基表，总体要扣求是：得体琴、大方整洁测。凝第三条么职男职员的着茂装要求：夏鸡天着衬衣、捆系领带；着轧衬衣时，不获得挽起袖子堡或不系袖扣长；着西装时惨，要佩戴公尤司徽。不准凭穿皮鞋以外奉的其他鞋类传(写包括皮凉鞋厨)软。枝第四条浸俘女职员上班掀不得穿牛仔晚服、运动服赔、超短裙、直低胸衫或其嫁他有碍观瞻贺的奇装异服猴，并一律穿定肉色丝袜。暖第五条于暂女职员上班柄必须佩戴公稻司徽；男职锄员穿西装时犹要求戴公司副徽。公司徽享应佩戴在左堡胸前适当位战置上。纠灰第六条莲起部门副经理割以上的员工忘，办公室一马定要备有西挥服，以便有叨外出活动或票重要业务洽物谈时穿用。科第七条刑恳员工上班应定注意将头发使梳理整齐。歇男职员发不胸过耳，并一革般不准留胡际子；女职员故上班提倡化政淡妆，金银跃或其他饰物魄的佩戴应得视当。俩衰第八条怨率员工违反本昌规定的，除即通报批评外裤，每次罚款终50幼元；一个月怎连续违反三木次以上的，院扣发当月奖爱金。句第九条吴逃各部门、各过线负责人应坐认真配合、肤督促属下员窜工遵守本规纹定。一月累疯计员工违反祥本规定人次戏超过三人次重或该部室员林工总数感20%斤的，该负责船人亦应罚滥100洒元。齐员工工作服葛装制发及穿耽着办法、使斜用年限郑动(海一挠)锦兹订定本公即司员工工作练服装制发及沾穿着办法。搜(储二貌)潮工作服装的捎制发：呈1.飞工作服装的谊制作由管理阅部统筹招商盗承制，按员衔工实有人数旺加制恰10%狂至漠15%延以备新进人疗员之用，分秆支机构如有执特殊原因可胸比照此项办慢法在当地招扮商承制，但配必需将制作痛计划预算会女管理部后办维理。划2.脑每一员工每纸年制发夏冬玉服各一套为抹限列入年度死预算。互3.访员工到职完足成保证资料似后即可领取术工作服槽(宴临时工及包误工均不发服押装翅)泼。鸭4.荷制发服装时便由各部门依蚕据人数造具誓领用名册盖卖章领用。撤5.说工作服数量说夏服：男性火员工：浅蓝茶色短袖衬衣蚕一件，深灰租色西裤一条规。偏女性员工：窑浅蓝色短袖认衬衣一件，雁深灰色短裙构一条。作冬服：一律认制发深灰色板茄克一件同陆色长裤一条骗。它数量：男女关性员工每年盯制发夏、冬训服装各一套蛮。榨6.冲套量：工作叮服装大小尺逃码由承制商尊制成样装由辟员工套量而既定。询(例三图)岂换季：每年递以四月、十幅一月为换装店时间。崭(准四炭)杆服装穿着规模定：撇1.剧穿着工作服牢即代表本公弦司之精神，黄必须保持整烛洁，假日可寻免穿着。凡2.寇为方便工作虾，工作服可赔以着出厂外裁。绣(浴五器)返使用年限：照1.康工作服穿着侮及保管以一汤年为期，按阀领用之日起暑算。夹2.寿工作服如未违达使用年限盏遗失或故意肆损坏者，应封按原价赔偿庄。抄3.知离职员工如煤领用服装未秧届保管年限资应即缴还，衫如未缴还者获，在其薪资学内扣还。汁(堡六披)王工作服装制带发费用由各欲部门按实发慰数量分摊。枣(埋七哲)伴各部门未达玻该期营业目暗标不赚钱时外，及全公司爆未达到营业正总目标均不烟制发上项工信作服装剪(袋如经总经理狐核准者不在稠此限着)协。且表股跟朱机械工业公抓司各单位举咽办营缮工程号申请书姥(挂使用单位只)伴，主办单位甲，财务单位汪。候本请书应填糊一式三联，搬一并送各有挑关单位签注喉后呈准后分磁送申请单位昨。缓工业安全管咸理准则□总则秤(译一徐)仗本公司为维首护公共安全脱及避免人员钥物品之损害悬特订本准则鸦。演(跌二蔑)链本准则所称些安全管理，针包括空袭、蔬火灾、窃盗眠、风灾、地隔震、水灾及滴身体伤害的讯预防及抢救年之一切措施店。达(交三旨)暑本公司安全税管理，除依侨政府法令规处定外，悉依暑本准则办理户。持(掩四鹊)雀安全管理之勿指挥监督除安身体伤害由倦平时业务上瑞的主管人员赢指挥监督外蓬，应组织统屿一安全卫生读委员会及消狱防队。本公亡司人员均有村防止灾变及错抢救损害的刃职责。菠(烛五逆)匀领班以上的袄干部均应熟渗悉有关安全叨管理的准则粪，并监督训纽练属下人员咽确实遵守。惜(冰六末)傅本公司现场选工作人员应汉视其智力体弟力调配适当生的工作，俾湿危险发生时野，能从容应苍付。页(体七织)扫代理人员必普须熟悉被代状理人有关安网全管理方面脂的职责。丹(软八蓄)奉危险发生时版，除采取必菠要行动外并连应立即向上他级人员报告口。杯□肚火灾防护蛋(贷九井)崇仓库及工厂啄内应严禁吸疫烟及携带引薯火物品，但楚在规定时间峡及地点吸烟妄不在此限。犬(饲十峰)默工场门户应脏向外开，工匪作时间不得雅下锁。柱(周十一晌)竞易燃及爆炸敬等危险物品暖应放于安全骂地点，除必敲要之数量外顾，不得携入彩工作场所。塌(杰十二枯)息仓库应指派港专人看守，愿并标明超"做严禁烟火氧"养字样，如系贡储藏挥发性翼易燃物，并理应注意温度仍及通风。汉(棍十三桃)玩灭火设备应把照规定设置斩，放在明显差容易取用之解地点，并定楼期检查，应形保持随时可由用之状态，皂同时要熟练奖使用方法。誉杏(很十四锋)吵电线不得接再用过大保险和丝，电力使抛用后，应确野实关闭电源鸡。那(挂十五就)鹅使用氧气乙此炔焊接时，梨应注意附近合有无易燃物秀品，使用易茧燃物品的人商员需经严格匙训练，并应桂有监工人员娱在场。栏(驶十六致)夺电器设备应粒经常检查，葱台风、地震北后更应立刻降检查有无损硬害。挤(恒十七识)洋炉灶、烟囱故、煤气等易凳引起燃烧的万设备应经常竞检查。下班攻时并应检查气处理后始得叛离开工作场惯所。召(宗十八独)粉使用电器设响备或易燃物幼发生故障时惨，或增接电狡器设备均应返请示上级人睬员，后通知循专门人员办皱理。表束(票十九庆)道首先发现起抄火的人，应喝立即呼救，缝并停止工作剧，迅速关闭盆电源或其他肯火源。在场良员工，均应敞立刻协同灭歌火。滥(洁二十条)控发现火灾应喜迅速将着火仿物附近的可称燃物移开。汁(递二十一扰)鸽火灾时工作半单位主管应躬一面参加抢尸救，一面沉穴着指挥救火邀，并速通知玩本公司的消谦防队，必要舰时应通知本映地消防队协嫌同抢救，并利应通知其他赏单位戒备，尝如有大钟应梁即敲打。旁(喘二十二市)瓶火警发生时胸，总机舰应优先接通历火警。购(弯二十三辩)使如火势一时喷不能扑灭，转主管人员应逗一面指挥救塑火，一面指巨挥抢救人员各及物品。分(切二十四拴)牛救火时，应露特别注意下挣列事项：悦1.租油类或电线扰失火，应用床砂或地毯等商物扑灭，切训勿用水灌救日。毫充2.熟衣服着火，秃立即在地上脸打滚，较易拴扑灭。毫3.租先救人，后翼抢物。抢救季物品时，应兰先抢救帐册肠、凭证及重殿要文件或贵旷重物品。档4.动在火烟中抢横救，应用湿微手巾掩着口在鼻。灭5.仿如火焰封住欲出路口，应励利用绳索或钟电线等物从刊窗口逃生。壶□壤窃盗防范扰(苍二十五症)山现金、贵重煌物品及机要冬文件，下班虽后应放置于北安全之橱柜榆中，指定专伍员负责保管班。乞(东二十六住)呆守卫人员应平随时注意进亚出人员。镰(户二十七音)锈夜间值勤的押守卫人员，逗应于规定时崖间在公司内孟巡逻。拨(串二十八赚)盆主管对经管旋财物人员应牺随时注意其店私生活是否毅严谨，以防朴监守自盗。族(倾二十九偷)祖携出物品时恋，应先取具厌公司规定之慕物品携出证食件，保卫人缩员凭证查验眼放行。汤(纤三十欢)冒办公室应于槐夜间加班人靠员离去后关圆闭门窗，并懂确实下锁。只(锅三十一座)蛋窃案发生后估，应保护现油场，报有关撤单位侦察。剂□追风灾、水灾压、地震之防些护眠(仍三十二占)灾气象机关发瓜布台风警报栽后，守卫及拣有关单位应恼随时注意收液听报告台风蜂动向的广播沟转知总经理停、经理或厂源长。需(汇三十三兆)胀台风接近本叹地区前，采椒取下列预防宅措施：能1.牛关闭门户，纺如有特别防郑范设备，亦购应装上。赢2.真熄灭炉火，犬关闭不必要问之电源或煤梯气。售3.填重要文件及捞物品放置于悔安全地点。贩4.鉴放在室外不廉堪雨淋的物民品，应搬进恋室内，或加乔以适当之遮拘盖。扯5.脚准备手电筒域、蜡烛、油卫灯等照明物悠品及雨衣、拥雨鞋等雨具仍。侵6.朝门窗如有损道坏，应紧急聋修缮。鸡7.撑指定必要人节员，集中待窝命，准备抢默救灾害。押8.活准备必需药油品及干粮。露(哲三十四贸)低强烈台风袭雾击时，应采凡取下列措施套：磨1.胡关闭电源或往煤气来源。波2.趴非绝对必要汉，不可生火孤，生火时应居严密戒备。搂3.斑重要文件或朝物品应有专暴人看管。家4.法门窗破坏时塔，警戒人员削应采取紧急言措施。刮(笑三十五肾)茄公司房舍有要被洪水冲及冒之处，应采监取紧急预防页措施。识(金三十六缎)替为防止震灾吓，易燃物不馅应放在高处津，以免落地著造成灾害。匆□斧身体伤害的贩预防嫩(贡三十七堡)邮有危险性之芬工作应由熟内练人员担任青，派人在场叹监督。芒(腰三十八贺)扯发生伤害时佛，应急将受给伤者送劳工形保险指定医赠院治疗。房(薯三十九水)岂工作地点的丝顶上可能落翠下伤人物体恼时，工作人包员应戴安全慕盔帽。弃(友四十出)锋使用强烈腐爪蚀性的浓酸损时，应使用乞安全的工具俱，避免与身氏体接触。母(部四十一花)和在灰尘飞扬冬中工作者，请应带上口罩垂及眼镜。得(歇四十二栗)亮使用电气器删材时，应注芝意绝缘是否伤完全及是否离有导电物体泳接近电源。未(床四十三精)雕操作起重机持时，应注意猴吊起物体底异下及附近是残否有人。刻(裹四十四乖)麦使用塔架或阶扶梯，应严阴密检查是否剩坚固。语(区四十五芽)宇玻璃、洋钉敲或铁丝等不束得任意抛弃荐。当(裙四十六暗)狮不得穿着松跃弛衣裤操作猴机器或走近数操作中之机愚器。辱(汪四十七敌)壶工具应放置肆于工具箱中存，工具箱应巨尽量放在地洒面。璃(指四十八历)绒尖锐工具应少有防护圈盖肤，且不得放细置于衣袋中际。烤(育四十九格)手锻铸或焊接绣时应注意远骑离他人，并蛇应戴必要的化眼罩。全（五十袍)袍汽车机车、坊堆高机、起炊重机其驾驶孤员必须领有肚驾驶执照或秧为公司指定膜人员，无照拥人员不得驾颗车，亦不得营练习驾车。脂(羞五十一伪)厦驾驶汽车或尚机车必须严亭格遵守交通布规则。澡(小五十二互)篮特种作业的昌监督人员应沉明了该项作浪业的特殊危休险，随时告贱知其属下工脏作人员。趟(讨五十三向)召遇停电时要喂立刻关闭总袍开关，送电蔑时在开各开草关之前，要谦先开总开关鞠。开主开关攀时须预先与窝关系者联络弹。踢(饰五十四饶)餐凡电器机器味的修理，更养换保险丝检游查或其他有亩触电之危险岩时必先关闭解开关而后行筐之。救(界五十五虾)歉高压电线作聋业未先确认锄死线前不可部进行作业。怀□徒机械工具的啊处理锅(促五十六救)固使用机械工哥具前必须先洲检点有无异您状，无异状骄时始可使用户。挤(师五十七目)负初次用的机响械或新装置他使用的机械妄类，必须得墓所属主客的惕准许，并听柴取说明后始谁可操作之。站(范五十八敢)菊原动机或动爸力传动装置姓，开始发动疗时应先用口嗓号稍(偷呼声柏)球或适当的方螺法联络同事糠周知，再确银认周围的安涝全状态后行迈之。腿(忠五十九鸽)啦机械的清扫星注油时应转涌动停止后行似之，但得特吵别许可时不粒在此限。倚(陈六十爆)谢如无必要避度免机械的空播运转。溪(缝六十一退)猎计器类要经隔常做正确的沫保养，尤其帆是密闭加压庄机械更要严歪加留意。织(富六十二颈)孟对于压力计舟、温度计及物其他计器类合要特别小心服操作，并在魄其规定的示掘度范围内使衡用。哲(答六十三跨)慢玻璃器具材馆料等的装卸甩、切断或其胶他使用均需繁留心，慎防慧破损，除非诸经特别允许确作业外，一赞定要戴手套道工作。摩□宴空袭的防护葛(逼六十四捧)皂关于空袭的或防护，应严论格遵守政府截防空法令规罚定外，悉依些本准则办理突。约栏(峡六十五胁)罚本办法所称惑空袭避难，睛系指发布紧迁急警报后，只或突然遭受他空袭时，人辜员、车辆、差重要文件所军应采取的避柜难行动。立(黎六十六冰)荣实施避离时鸟，应遵守下鹊列事项：刃1.传关闭门户，鸣熄灭炉灶烟赢火，关闭自铅来水龙头。弦2.摔应接受服勤耻人员的指导阿，不得在街仿巷之间、防旋空壕洞前或等户外徘徊观拿望。腾3.尺敌机临空投傲弹时，应躺骂伏地上，紧暗靠墙基，将堂头部及胸部悦稍微抬起，悲使腕着力于絮地，并以棉槽花掩塞耳孔捎，口略张开项，以防爆炸涉及震动的伤舟害。遣4.必守卫及接线圈员注意警报牲音响，或携坚带半导体收貌音机，收听岛广播消息。布徐5.仿凡参加消防戏队组织的人脖员，应依照尚规定执行勤愚务。钳(这六十七搁)补紧急警报发脑布后，人员花行动准则如智下：择1.追公司的人员圣，应立刻携烤带重要文件闭、帐册、财蚕务等进入指轰定的地下室售或坚固建筑摄物底层，实涛施避难。扯2.纲工厂人员，加携带重要文劫件、帐册、锦财务等应就害近利用地形驰地物，实施穷掩蔽。织(懒六十八善)晴紧急警报发抚布后，车辆巷(斤包括甲、乙清种车辆德)烂行动准则如泊下：颜1.朽在市区内行民驶中的车辆价，应就近向滋马路两旁疏翅开停放，但门在干道向郊妥外行驶中的敢车辆，得继搂续驶往郊外聋疏散。含2.讲在市区停放熄的车辆，应搬一律禁止行年驶。详3.党在郊区的车巷辆，不得进染入市区，就跃近疏开掩蔽莲。丙棒(坡六十九判)细紧急警报发剧布后，消防违人员应立即华出动，驶往昼指定地点，部分别执行下惕列各项任务败：篇1.花维持秩序。档2.台指挥人车避稀离掩蔽。广3.角保护公司安耽全。妄(沃七十潮)佛夜间听到警佣报，守卫人抓员立即熄灭忽一切灯火，益严禁露光。积(凳七十一拍)循本准则经呈蹦准后施行，纤修改时亦同阳。棉公司警卫人矿员值勤准则(一)总则烦第一条忘洗本公司为使青警卫人员值绵勤执行任务届有所依据，赤特订定本准胞则。吧第二条率章警卫人员的让服勤，系代呈表本公司执帽行职务。愧第三条籍膜警卫勤务应涌每日僚24幼小时执行不浊辍，其各班骗服勤时间，起由警卫课订文定呈准公布均实施。扔第四条秀窜警卫人员的抢职责规定如岔下：决飞1.举工厂及办公侍处所各种事弃故之预防，依警戒及厂区芬(惹房阔)悠巡逻事项。扔逢2.童工厂及办公美处所突发事沉故之应急措条施。泊骂3.峰进出工厂及边办公处所的角外宾及员工够之管制，联助络登记事项票。剃鲜4.悦进出工厂车骑辆的管制事他项。破贞5.灿进出工厂物此品的查验及旦放行。伴五6.所防止窃盗，烟协助维持工灶厂及办公处拴所秩序。奶羽7.肢其他交办事伞项的处理。傲第五条玉辜警卫人员除劳前条各项职筛责外应恪守纸本公司一切宽规定，尤应净严遵下列守耳则：忠软1.拾应绝对服从爪上级命令，弊切实执行任井务素惩，不得偏袒或徇私。磨抄2.微平时应谨言稠慎行，执行梅职务时态度铅和蔼严正，谋不亢不卑。汁格3.扔服勤中应整置肃服装仪容馅，对于应急显及防身器具健等应经常佩旬带，或储备沃齐全，以应倘不时之需。孩俩4.思服勤中应时立刻提高警觉丙，遇有重大锄灾变时，更牙应临危不乱众，果断敏捷滋，作适当之职处置，并立女即报告上级机。膛做5.自服勤中应严多守岗位，不核得擅离职守腔或酗酒、闲绒聊、阅读书查报、睡觉等奏失职情事。笔状6.累应熟记厂内蔑各处之水、受电、燃料、轻开关、门锁驾及消防器材初放置地点，异以免临急慌牛乱，对重要研路口电灯、旬门窗、篱墙舅等有缺损时着，应即建议猛厂务单位处瓣理。算帽7.握应管制入厂妻人、物、车抽辆，对未挂纵识别证或未毁办妥入厂手厚续者，一概叉不准入厂，潜并绝对禁止洽携纱(厅夹谅)害带违禁品入衰厂，除工厂树需料外对危剑险或易燃品宏应严拒携入芬。映犬8.暗应遵照巡逻晋路线按时或欣不定时巡逻缸工厂各处。吊逝9.骂交换班时，吸应将注意事辣项交代清楚帐，并将服勤显中所见重要戏事项或事故利，以及巡逻咳时间等登列迅)歌入察"障警卫日志簿很"并，检附有关凳资料逐日分体呈厂单位及月警卫课核阅锅。诱(把二休)优人员管制梨第六条拖字辅导员工遵植守各项规定签，并制止不步法行为的发挥生，维持工价厂及办公处厕所秩序。喘第七条肚弃确实管制员壮工上下班，冠迟到、早退剃、加班人员穿的考勤卡纪言录。捷第八条俩式员工在勤务植中因公或事滚(碗病江)辣假离厂时，暮应切实查验慢公出申请书丈或请假记录婚卡，始允其豆外出，并在厕公出单或到牙工卡上记录突离厂，回厂走时间以备查珍考。甜各级人员公妈出或事易(迟病混)烫假之核准权棒责由各厂订所定列表送警芬卫室执行。滤经副理以上厚人员由警卫芝登记进出。蜡第九条予丘上班时间内糠除公事接洽脚外，一律谢联绝会客。袖第十条做岂外界来宾到日厂接洽业务忽或参观访问迈，以及厂商污的营业、采藏购、检查、穴安装人员等熊应至警卫室鸽办理入厂手友续，发给来伞宾证，并联混络有关单位陈接待。非经轻厂单位人员破接待，不得狸任其进入厂返区。沿第十一条删棉协力厂商长俗期派驻工厂文人员，得凭滨厂务单位发耻给之识别证平进出工厂。立第十二条舞永假日加班人雀员或因事需稻进厂者，应版凭厂务单位戏所送之名单沟核对相符后庭，准予进厂誉。但本厂课妙长渣(徐含副课长唱)飞以上人员得赵于登记后进弃厂。驻第十三条过虾公司或其他津各厂同仁得劳凭识别证办嫂理登记后进肌厂。辈第十四条蔬包厂内住宿人衡员，在勤务霉时间外，凭丽住宿证进出斗工厂，但夜或间不按规定把时间出入厂琴者，应即通数知舍监室处寸理。采(混三巩)俊物品管制翻第十五条茫削物品放行应罗凭核准的放西行单核对无灾误始得放行方。庸经警卫签认德后之放行单源由警卫室按蒸顺序装订保够管。泻群放行物品的锹分类炎(呜如材物料、舞半成品、成话品、用品、挽资产、废料摸、机械设备诉等渡)粒及授权核准朝人员由各厂具订定列表送鱼警卫室执行拜。姓第十六条叨师各协力厂商撑交货时所随便带他家厂商制物品的运出赴，在进厂时损先由警卫人脆员查验登记窜于离厂时再依经警卫人员棒依原登记查亩对符合后始嘴予放行。咽第十七条害柏离厂人员经趁警卫查获有有私带公物或筒他人物品之钓嫌者，暂扣泡留物品，并耍以下列程序草处理：绸晚1.益记录携带人奏所属单位、不姓名、时间包、地点。红胆2.平由携带者亲苹书理由，注累明品名、数指量，由何处绒取得等。押便3.穿情况严重时您，不得让当宋事人离厂，筑应速呈报处符理。依第十八条问间厂内住宿人俗员携带人个凑物品出厂时楚，按下列所窜定处理：戴楚1.面携带行李、艇包裹、提箱死等大件物品洒者，应凭舍辅监室开立之余放行单放行蹦。碧华2.赖携带一般日赴常用品者，勇由警卫人员宿查验后放行僻。给第十九条哑找本公司员工帝及一般外宾即不准携带照惯相机进厂，瓣遇有特殊情疗况，如参观忙、访问或外祝籍人员携带躁照相机者，肉应按厂单位匹主管所示处聋理。贺第二十条虑腾同仁进入工宫厂上班不准绪携带与本公伶司产品相似毛的产品，厂触内住宿人员闯如因需要，悄经厂务单位申开立证明单倘者困(恢注明品种、霸型号蚁)咐准予携带进银厂。但携带炼出厂者，应扰凭厂务单位懒开立的物品户放行单，经取查验无误后谋放行。纳(傅四抚)冷车辆管制滑第二十一条婶柜本厂各型车诵辆错(政汽车、机车挥)载出厂凭厂单娇位的核派单招放行。垮第二十二条泛每外宾车辆进扒入工厂，除馅随车人员按挺本准则第十抵条及第十一栋条办理外，赔依下列所定吨处理：搂堵1.疑持有证明来虎厂交货或提称货之车辆，朝准予驶入厂轧区内有关处当所。剪脑2.骂一般接洽业仓务或参观访届问，以及厂睛商之营业、笋采购、检查哭、安装等人图员所乘车辆捉，一律按指陆定位置依序爸停放，不照岔规定者，警诚卫应即时纠壳正。册第二十三条珍萍公司或其他考各厂车辆进时厂，除随车叫人员按本准趁则第十三条踏处理外，应洋依第二十二烧条规定所处声理。翅第二十四条带岩进出工厂车辆辆应一律检扣查，进厂车关辆当注意有脾无载有违禁敏、危险或易蹈燃物品，出董厂车辆载有弦货物时，应跳凭放行单查糖验无误后放爬行。拦(忆五晌)喂紧急事件之做处理扔第二十五条门赴发现窃盗时洞，以收回失旷窃物为首要塌，并应立即听呈请处理。滔第二十六条镰袜警卫人员应半熟练安全装汪备的使用。傻了解配置地怖点，紧急事即发生时应镇日静以最有效楚方法使灾害承减少至最低稳限度，不可广慌张误事，件视情况按下味列程序处置进：蔑滥1.裂判断情况若房尚可镇压消嚷除时，速采卷取行动，并观报告上级及指通知厂务单计位。屡创2.已判断事故无打法镇压，应源急速通报有恋关单位。梳杂3.东日间灾害急丢报有关主管铁，夜间灾害夸急报派出所秘，消防单位退或救难单位鉴。蜻第二十七条员疏夜间或休假耽日近邻发生无灾难时，应旅将所知及判突断是否波及舟本厂等情形央，迅速通报且有关主管。刺(舟六蜜)五附则攀第二十八条帐管本准则如有戚未尽事宜，烦得随时以命电令补充或修须正。吼第二十九条拾货本准则经呈壶奉总经理核速准后实施，桶修改时亦同爆。呀电脑室管理玉规定沃(迅一显)垂电脑室员工冠应遵守公司统的保密规定渗，禁止非电皇脑室人员进运入电脑室。葱输入电脑的醋信息属公司结机密，未经忘批准不准向恩任何人提供塔、泄露。违酬者视情节轻搜重给予处理龟。嘴(钻二江)障电脑室员工粘必须按照要望求和规定，炎科学地采集脊、输入、输销出信息，为嫁集团领导和乏有关部门决翅策提供信息骨资料。采集隔、输入信息枪以及时、准现确、全面为血原则。俊(翠三行)践信息载体必高须安全存放死、保管、防铲止丢失或失耐效。任何人邮不得将信息热载体带出电续脑室。蜻(趴四梅)偿电脑室员工饭应爱护各种灿设备，降低屈消耗、费用缠。对各种设深备应按规范善要求操作、膛保养。发现减故障，应及把时报请维修辛，以免影响津工作。谱塑(贼五载)瞎电脑室应每络月统计核算轿费用上报办临公室，同时仆抄报财务部诵。齐(昆六妥)膛严禁将电脑冠用于私人学料习或玩游戏抽。违犯者视氏情节轻重给辆予罚款处理刘或行政处分茧；屡教不改番者予以除名播。生(走七两)揭电脑室设备总应由专业人改员操作、使趴用。禁止非屋专业人员操戚作、使用，项否则，造成业设备损坏的揉应照价赔偿上。梯识别证使用屠细则栽(迫一光)棚为加强工地拨门禁管理，通防止闲杂人遵等擅自出入瞧厂区，以利蜜识别，制订斩本细则。猎(多二翁)艘地工现用识凭别证区分如弄下：瑞1.捧红色：管理尾部员工佩带磨。哨2.译淡黄色：财躬务部员工佩究带。称3.躺淡绿色：营坝业部员工佩勾带。话4.顿淡蓝色：企权划部员工佩马带。秀5.托灰绿色：营亭建部员工佩梢带。贝6.刮绿色：稽查蚕室员工佩带进。长(尚三陵)狱上项识别证多，工地所有选人员一律佩龄带，公司适盛用于经理级脑以下员工佩抗带。猎(奥四曾)士新进人员办偏妥入厂手续袋后，由人事烘单位签发识犬别证。罢(份五仪)图临时包工人毫员领用识别神证规定如下撤：摆1.幼凡存10虎天以内之短串期包工由各森单位主管书殃面通知警卫倦室，并将包起工的个人身数份证放存警责卫室换取圆汤形识别证佩么带，出厂时打并将识别证嗽缴回换取身值份证。谦2.替凡吧10牌天以上较长示期的包工，筒由各单位造迹具名单附照毁片送人事单叠位集中领用惊识别证，离埋厂时由单位苦负责缴回，刺如有短少遗田失按第十二套条处理。嫌(妇六骑)扛识别证一律沈佩带于外衣葵左胸上方，卖不得以其他爷外衣遮盖识他别证，违者漠按未佩识别役证处理，离恒职时应取下恨识别证。按(寇七碍)鞠识别证的功床用，在使显差示系本公司镇同仁身份，育故各级员工寇皆应佩带，怒倘有不佩带鬼者，一经证裂实，第一次榆警告，第二您次扣发当期狠应得利润奖梯金的三分之怀一金额，第嘴三次扣发三归分之二金额尾，第四次以剩后即扣发全貌部奖金，扣汁发部分由人艘事单位通知捞财务部在发尸放利润奖金漂时扣除之。赞(耕八威)姨识别证如有劲遗失，应由纪单位主管书吵面通知人事闷单位补发，址并扣缴工本茶费堆15请元。因公损检坏时，得报娃请单位主任扒级主管签证斜后，交人事灶单位换发新莲证。播(蛙九亿)耗凡有下列情逼形之一者，翼视情节轻重蚁予以适当处革分，或解雇莫及移送法办羽。午1.登识别证借给干非公司同仁盗而出入厂区障者。果2.已本人利用识杆别证在外作咽不当之情事齿者。冬3.档识别证借给盗他人在外肇怜事者。灾(饥十籍)危临时包工人请员如不佩带乞，应由警卫犁或厂务管理书组通知单位浅主管，禁止斥来厂工作，误否则如有意忍外发生，概扮由该单位主逝管负全部责波任。米(脑十一笛)邻公司员工在符上班时间，粮亦应照规定冠佩带识别证俊，办法亦同熄。扒(治十二馆)妈凡领用识别坚证人员于离烫职时，应将写证缴回人事恢单位，否则北折价赔偿盒100慈元。些(宫十三啄)研本细则呈奉每核定后实施捕，修订时亦宗同。哲保险库管理井办法骡第一条梅趋凡属本企业厌的有价证券宁、权状、执许照、合同、炕营业资金、衬支票、机密衔性或重要性臣的物件等需哈统一保存者齐，得放置于奏保险库中。影第二条碎子总经理得指释派专人负责注经管保险库瓦。梦第三条榨名经管人应审宇慎保管保险号库钥匙，并围严守密码，牧离职或移交路工作亦同，瓦如因此而致格公司遭受损城失，将依情砖节轻重惩处趋或依法究办尺。阅第四条眠乐经管人应备氏签收簿，凡财入库保存的职证件均需签筝收；出库、趣借出或移交盯时，亦应由悠接收人签收惭，以明权责户。记第五条伍风经管人应将强入库证件分匆公司或分类慈归档，并将旋公司、资料颠名称、数量锅、移交日期僻等记入庙"娘档案明细表萌"(疲附件絮济)是，以利查询供。萝第六条闷傻签收簿及档干案明细表应骗保存五年以踪上，不得丢模弃或销毁。制第七条悠黑保险库内物坐品如有遗失乌或失窃，应节即呈报上级晋处理。废第八条焰浅零星物件应宴装袋或装订赛，以免零乱窝。音第九条俭保盘点方式如挺下：葡(蛇一脂)叮经管人得于抗盘点前将资辰料、清单备唯妥。食(疼二肝)抬关系企业用柏保险库衬(袍编号颈1)扮：每年由总城管理处人员春盘点一次。踏(煎三贼)丘各公司财务伐部保险库朴(息编号俯2)引：每年由总乒经理室人员别盘点一次。桐(佳四晴)站总经理应不次定期指派人漏员进行抽点甩。病(额五缓)厕盘点人应于糖五日内，将散盘点报告呈员报上级核阅猛。莫第十条艇快本办法经呈团总经理核准如后生效，修江改时亦同。贫办公室布置旱要点伞第一条件盐各部厂以大饱办公室集中跨办公为原则跟。绳第二条删枝经理室、厂该长室设于大炸办公室的一怕端，与所属胀单位以玻璃只隔间。巷第三条俭宪各部厂所属刻单位座位应惩采同一方向挤，后排为科混长或直属股慧长，中排为主股长，前排耍为一般职员并。症第四条倘吓接洽外客频剩繁的职员，桶其座位排在诞柜台边为原纲则。析第五条虾戚办公桌以单旗独排列为原真则，如因场举地或事实需辛要，得二桌疮并排。承第六条须侦接洽外客以戒在柜台外长除沙发或在经锅理室、厂长缘室客厅接洽途为原则。痰第七条茎虹因工作性质泰需独立设置暑的小型办公滑室，其室内跪布置比照大守办公室布置域的原则办理己。炮第八条蚊坊办公室内办覆公桌椅、保筝密箱、书橱植颜色暂定为璃灰色，墙壁妥、天花板颜挽色暂定为白胀色，柜台、惊窗框及木质缘隔间暂定为寺乳黄色。额第九条惩沿各单位钉挂殃衔牌方式如卷下：怨(垒一陕)剖大办公室及恢独立设置之卵小型办公室歼衔牌，钉挂格于入口处适爱当位置。耻(仇二吵)书大办公室内符单位衔牌，鸽钉挂于各单幅位主管座位清上方适当位影置。权(域三颤)铸衔牌颜色为北绿底白字，完其规格宽度糠为高度的二套倍。嘴第十条陕泻大办公室内逼如场地允许刚，可划出一怕角为更衣室欢。爪第十一条哭厕箱橱顶上及筹柜台上不得较堆置文件。脾第十二条钟尚公司及各单优位办公室布饮置图及座位们图由总务部凝庶务科于本会要点公布后纺30挖天内派员实悬地绘制呈报逮。今火第十三条梅获本要点经总腊经理核定公愉布实施。赖总台值班管顷理规定兆第一条衡坐总台及各楼悲层值班小姐宏，统称总办迹文员。塞第二条冰扣总办文员上惕班须着工作依装、化淡装范。攀第三条私怀总办文员要仓按以下程序甚工作：澡8丢：画15恩到公司，穿滑工作服，检劣查打卡机，临挂领导值班型牌，开空调僻机谎(送夏天旋)壤；曾8源：饱20哭，站立迎侯盐员工上班，僵主动递送卡请片；以8爪：辰30鸦收卡。由公挤司派车接送映上班的员工芽，因堵车或装其他非主观洗原因不能准善时上班的，恶不以迟到论活，但要注明项原因。酬第四条蛮乞总办文员对辅待员工或其叠他客人，要态礼貌大方，坊热情周到，明对来找高层搅领导的客人骑，要问清事驰先有无预约玩，并主动通麦知被找领导梁；客人到领火导办公室后丹，应主动递衫送茶水；客鄙人离开后，就应及时收拾零茶杯。乏苏第五条攻雪各楼层的文星员，应视本抽楼层的具体巩情况，参照大总台的工作巨程序做好工态作。文员要铅保持会议室环的整洁，早陶晚各检查一笑次。会议室乘开会时，应双事先做好清由洁工作，并亚主动给参加裙会议的人员离倒茶水。会由议结束后，明立即清理会印议室。事第六条讲夕值班文员应向推迟挖30浊分钟下班，票各楼层文员致下班前应先培关好空调整劈机并检查各蝇办公室，发哲现里面没有村人时，应锁渠门关灯，做狡到人离灯灭橡。如有员工机确因工作需艰要须加班时辛，要告知其轰离开时通知宣总台。当天准值班的总台豪文员，亦应懒在员工下班善后巡逻楼层石，确保安全漆后，方可离迁开。变第七条蚂稠总办文员违狗反本制度或妥其他与其本节职工作相关孟的工作制度岂的，视情节早给予其批评义，或蚕50虫元以上，羽100赖元以下罚款烦处理，屡教耳不改的，扣洞除当月奖金金直至给予辞棉退处理作企业总机管疯理制度航第一条沫栋总机房是全桨厂通讯联络剃的机要重地猫，无关人员眉未经批准不混得进入机房腰。膛第二条敢补话务员在值剪班时，应坚燕守岗位，做朗到：泡1.旨接、转迅速到、准确；赛2.粗值机用话简混炼、清晰，苏回话礼貌、丝耐心；庙3.糕认真做好原席始记录和数廉据统计工作申；展4.倚精心操作，掏爱护设备，绞每天上班前毕、下班后做参好机房、机送台清洁工作伯；街5.敬作好交接班绘和长话记录袜；党6.纱严格遵守保叹密守则，不虽窃听，阿不泄漏机密渗。佛第三条太必凡因公需要肝挂长途墙的部门和个裁人，必须先关到把××宾履行登记手扶续，填写登劲记卡，经批霸准后，总机荷房才能办理旁。未经批准忌，话务员不玩得擅自挂长过途。坏第四条再泥原则上不接圆私人和外单坛位人员长途悉，特殊勤情况，需到耕××摇履行登记批岸准手续，并嫁到财务部门越办理缴交押取金手续后，禁总机室才予址挂接，通话节结束后凭总贤机房回单到磨财务部门结幻清费用。罚第五条戒茶机房内不准谅抽烟、喧闹诞和闲谈，不咸准将易燃易驳爆物品带入掠机房，不准激干与工作无俩关的其他事芒情。茧第六条蔑枕话务员应经街常检查机台委完好状态，遣发现故障无畏法排除应及做时报告托维修员和领登导。赌第七条粉草话务员应定症期进行用户弱的访问，不跪断改进服务融质量。仅第八条灾甲维修人趋员须按规定滥定期对机房数各种设备进邪行维护保养俗，并做好记舟录，保证线融路畅通。俭痒第九条×急×应经常对隶总机的通讯垒情况和邮电跟局转来的各讽类长途暑情况进行检缺查。命办公总务管粥理系统富长途管隔理办法仓第一条纳候为使的先使用能发挥颈最大效力，走并节省成本丙，特拟本办惠法。却第二条累鞠的管理化由管理部总蚁筹负责。使众用则由各单笑位主管负责筒督导与控制蓝。业第三条喊跃使用须集知：亭(净一无)刘辖区内的洽暑公。关(旷二揪)吊时间以三分液钟为限，自灰我控制。锹(姓三舍)在注意礼节，涉长话短说，肃简洁扼要，蛛以免耗时又做占线。扫(吹四拔)印使用前应对何讨论、商洽扣事情稍加构猎思或略作记散录。历第四条胆赔长途使玻用须知：罩(搞一勾)剑各办公场所戴应备置长途朝记录表仍，并记录使顶用人、受话圈人、起讫时属间、联络事据项及交涉结浆果。本表每尊月转管理部叹呈总经理核供阅。和(哨二梁)煮长途限运所长以上人拐员挂拨。筑(喝三桶)豆一般人员需嫩挂用长途电端话时需先经套所长以上人焰员批准支(绘无所长者由可该单位主管仗核准棉)盈。家(欧四亭)那禁止挂用私之人长途此。蝇(孔五忌)丑违反长途电皇话使用乎需知，或控刺制表未记载亿，或记载不绵实者，一律欠作记过处分陶。衬企业计算机叉管理制度(一)总则笼第一条受胡随着科学技霉术的发展，竖对企业经营沈管理工作的镜要求也越来慕越高，采用挤计算机对企时业进行管理裹，是提高工恩作效率和管围理水平、实皇现企业管理呢现代化的途近径。在企业刚生产经营中河推广应用计宜算机管理，馒对增加工厂专经济效益将奴起积极的促踩进作用。蝶(竹二既)狭计算机的管环理和使用指第二条滩光归口管理单匹位：矮菠1.食微型以上档残次的计算机侧管理单位为械企业管理科株。挖吩2.硬过程控制的咏计算机旷(疯主要指单板殃机捐)池管理为总师纸办。巧(殖以下内容不齐包括实时控因制用单板机府)搁第三条桨始管理员职责胸：献木1.亭负责计算机蜂运用的长远雅规划。倡李2.恢根据资金的乱安排，负责脚机器及外设永、备件的计薪划、采购。宜先3.厨负责软件的氧开发规划制渴定，组织开贴发成果鉴定始。禾飞4.雾与教育部门励使用，组织坚计算机技术童培训。豆阀5.质对分散使用栽的计算机进轨行不定期的询检查。借第四条挂辈硬件使用：絮侍1.认各单位使用兄计算机，需岛提出上机申雄请，经批准茄后按规定机浓型、外设使柜用。程姑2.划上机申请分张为：单次上驴机、每月定贺时上机、每第日定时上机染三类。设吼3.碎软件开发，详上机时间较唱多的单位，剂可以申请配损置机器。躺第五条击泻软件管理：盏卡1.夏各单位需开恒发的应用软津件，应向企出管科提出申悠请。残厕2.幸应用软件的和开发分为自理力开发、协堵作开发、委暴托开发三类封。耽浆筒3.悲企管科负责局与外单位在遮有偿或对等慧的基础上进阅行软件交流猎。害(服三山)扰软件开发任斜务书的编制鞋与审批取第六条悲栏编制依据：灵猪1.虾厂部对软件捐开发的总体矿及项目的要锻求；皱袍2.梯各单位要求百开发的项目寒；揪涂3.拍设备及软件赵开发人员的阅能力。迁第七条及用任务书内容举：桐链1.专软件名称；取赠2.藏软件应能达筐到的技术性灭能；顽校3.协软件的操作柱环境；呢厘4.岸更高层次软倍件对开发软简件的要求；冈幼5.怨工作进度计目划；亚篇6.我设计组织机会构、人员安挠排、协作单古位情况；翁土7.体经费预算。繁第八条习确任务书的审年批：蜡设计任务书家编制完成后肯，由企管科凯组织有关科铃室进行审议威，认定可行型后，由企管铲科科长批准晴。僚(菜四炒)催软件鉴定钟第九条裁部鉴定的基本签要求：白软件全部开犬发完成后，触需经三个月同到一年的实平践运行毒(黎视软件复杂胶程序双)迷，才能申请搬鉴定。袍第十条至朱鉴定资料：送软件鉴定前凶，必须向鉴布定小级提供要下述资料机(晌其中仅3-7辽项资料各二镇份恋)芝。像惕1.监设计任务书呆；趟券2.访软件实现的使功能；昆内3.诵使用机型，列对外存外设之的要求，软自件支撑环境量；乎模4.波软件设计的得流程图；催撞5.顽源程序清单岗；鼓张6.匙数据库结构躲；熟己7.盯标准化室审芝议报告；挽友8.伤用户意见书还。杏第十一条斗误鉴定小组的哄组成与鉴定串程序：添称1.距鉴定小组成法员由厂长、径企这科、计斩划科、财务惹科、总师办到、标准化室用等单位负责债人组成，厂灿长担任组长来；济案2.沈鉴定的议程芒：缴消(1)辈软件设计者诞对软件的介递绍；熄瞧(2)刊宣读标准化赴审查报告；貌罚(3)辈用户代表发饶言；腰唯(4)妈操作示范；涛兵(5)陡讨论鉴定结丽果及提出进械一步修改的两建议；食瓜(6)执通过鉴定报恼告，鉴定小粱组成员并签工字。妙第十二条载很鉴定后的工饼作：醋寇1.巩整理资料、款存档；渗扩2.食将鉴定会的启意见反馈到瑞各有关部门卷。剖第十三条鼠赴软件的维护滥与完善。躲嚼1.倘软件开发人唇员对开发的智软件要经常片维护和不断刘完善，并对盯软件操作者置和后续开发让人员进行业衬务指导；恨窃2.乓完善的软件杆，年底应向惰计算机管理耍人员提供修央改的程序清傲单。泉(秀五引)屠操作证管理邻第十四条繁规操作证由企醒业管理科统昌一归口管理蝴，每年审核休一次。乡第十五条敲断办理操作证糖由本人申请策，单位领导纽同意，通过座应知应会考秧试，成绩合愁格者才能发暗给操作证。构第十六条野抄申请操作证键的人员应掌天握一种或一们种以上的计寨算机语言，匙了解计算机袍的结构和操秒作规程。睬第十七条层维操作人员能针按操作证规惩定的机型、继外设操作。蚊(粥六研)涝机房管理客第十八条拾咏凡与计算机颗有关的业务王联系由企管钟科负责人接程洽。箩第十九条漏握进入机房工挺作，要认真宪填好上机申合请表，经主搬管负责人审老批后，方可尼上机操作。盗第二十条幕宿外单位人员杆因工作需要宿进入机房时闪，必须由企徒管科办理审猫批手续。驳第二十一条派移参观机房由疗企管科安排尊，进入机房狠后听从工作慨人员的指挥赖，未经许可兴，不得乱动倡机房内设施挑。睡第二十二条租经进入机房必熔须换鞋，严剥禁吸烟，不戒得高声喧哗与，自觉维护喘室内清洁卫巡生。委第二十三条揪背软件复制经蛋有关软件人绳员批准，方琴可进行。厘计算机安全烛管理制度离本文涉及的要电脑设备，瘦包括电脑室仍电脑设备及响由电脑室负腐责安装在其代它部门或单口位的电脑设虑备。衡(别一聋)框病毒防护驴1.棒要求何吴(1)津装有软驱的酿微机一律不颈得入网；嫁缘(2)乒对于联网的所计算机，任蛙何人在未经米批准的情况去下，不得向贺计算机网络岗拷入软件或糖文档；庆桃(3)洽对于尚未联肌网计算机，偿其软件的安锋装由电脑室徒负责；类处(4)确任何微机需浇安装软件时亿，由相关专策业负责人提嚼出书面报告舱，经经理同吃意后，由电朴脑室负责安摧装；辨横(5)群所有微机不唤得安装游戏炭软件；狮血(6)载数据的备份悟由相关专业恋负责人管理芦，备份用的范软盘由专业鄙负责人提供倘；艳折(7)散软盘在使用永前，必须确抱保无病毒；勾声骑(8)运使用人在离吸开前应退出此系统并关机炊；肚厉(9)详任何人未经筋保管人同意尸，不得使用友他人的电脑亮。蜜2.色监管措施牌阶1.题由电脑室指梦定专人负责墓电脑部管辖志范围内所有熊微机的病毒载检测和清理湿工作；娱连2.论由电脑室起幅草防病毒作叮业计划杨(筐含检测周期效、时间、方庄式、工具及粉责任人填)乔，报电脑经趋理批准后实汇施；垒3.交由各专业负秆责人和电脑肥室的专人，急根据上述作芬业计划按时皆(誉每周最少一埋次击)肃进行检测工粉作，并填写草检测记录；栗4.惭由电脑经理泉负责对防病票毒措施的落业实情况进行榨监督。炕(葱二炭)冲硬件保护及蝇保养某1.骗要求蹈汤(1)篇除电脑室负洞责硬件维护歇的人员外，呜任何人不得翻随意拆卸所幕使用的微机震或相关的电干脑设备；顷太(2)跑硬件维护人借员在拆卸微液机时，必须拾采取必要的脾防静电措施拳；诞陵(3)抄硬件维护人武员在作业完故成后或准备城离去时，必漏须将所拆卸连的设备复原阔；凝临(4)昂要求各专业绘负责人认真拔落实所辖微辽机及配套设叉备的使用和棉保养责任；聚露(5)劲要求各专业和负责人采取匆必要措施，横确保所用的避微机及外设览始终处于整桶洁和良好的恐状态；净饥(6)昂所有带锁的男微机，在使泄用完毕或离支去前必须上败锁；间绘(7)雹对于关键的煮电脑设备应市配备必要的篇断电继电保寒护电源。园2.顷监管措施骡裤(1)刷各单位所辖票微机的使用锹、清洗和保孤养工作，由源相应专业负赠责人负责；警缘(2)编各专业负责久人必须经常常检查所辖微李机及外设的兄状况，及时叹发现和解决娇问题。歉(课三赌)膛奖惩办法喉由于电脑设婶备已逐步成将为我们工作冶中必不可少目的重要工具著。因此，电乏脑部决定将坡电脑的管理锦纳入对各专志业负责人的火考核范围，炎并将严格实就行。赞从本文公布悔之日起凤1.凡是发竿现：橡(1)电辛脑感染病毒幸；位(2)私县自安装和使瓣用未经许可凯的软件(含胸游戏)；街(3)微乡机具有密码油功能却未使勿用；回(4)离损开微机却未笨退出系统或们关机；跌(5)擅蛋自使用他人抚微机或外设栽造成不良影漫响；生(6)没虾有及时检查胆或清洁电脑乔及相关外设遍。故电脑部根据块实际情况追败究当事人及坡其直接领导返的责任。界2.凡发现沾由于：贩(1)违壶章作业；霞(2)保特管不当；炉(3)擅绕自安装、使劈用硬件和电央气装置。坟造成硬件的会损坏或丢失会的，其损失娇由当事人如咬数赔偿。盒3.电脑部桑将根据检查亩的结果，按提季度对认真竹执行本制度助的专业负责达人和系统维柳护人员进行蓄奖励(具体炮办法另行公谷布)。疯员工姓名牌贼管理办法柱第一条幕康为建立企业胆形象，提高吨员工荣誉感节，并显示本明公司同仁身走份，故全员下应配挂名牌肠。薯第二条葵孩名牌一律挂亭在上衣上三挡个扣子间，夺不得挂于腰阵际或以其外充衣遮盖，违触者以未配名紧牌处理。若第三条呼假上班时间，妥员工应于办肯公场所及门宾市部配挂名控牌。感第四条经闷新进人员于琴试用期间仍寻应挂公司名冤牌，但可不抽刻名字，期猫满后由管理栗部订制；离械职时应缴回序，否则折价撞赔偿久100锄元；任职未烫满政8束个月离职时登应扣工本费顷60粘元。胀第五条趁蔑名牌有遗失患或损坏，应高通知管理部趣补发，每枚浩扣缴工本费缺60湖元；如为故桨意损坏，并王记小过一次形。因公损坏魔时应报请单慨位主管签证凳后，交管理适部补发。份第六条忙污凡有下列情凭形之一者，束视情节轻重乒予以适当处志分、解雇或凡移交法办：犬(骗一胞)晶利用名牌在惰外作不正当科的事情者。泛(擦二样)皆将名牌借给女非本公司同涝仁，而在外丹破坏本公司僵名誉或肇事禽者。扑第七条贞答各单位主管壁应督促所属劈员工挂名牌呆，并由管理色部负责追踪桑考核工作，逮未挂者每月妨第一次警告怎，第二次起奸每次罚款芒20觉元，第三次闯(弃不含除)答以上者，除蜂罚款外，每巴次记申诫一林次，主管并评连带处分。郑门市部人员嘴统由门市经天理负责督导该。蜂第八条薯业本办法经呈坝总经理核准转后施行，修稼改时亦同。导员工识别证任使用准则豆第一条央斑为配合人事蛮管理需要，酱增进员工互棚相了解，由闸人事单位制拒发员工识别章证。什第二条浇才员工识别证失为员工出入蒜办公处所及从厂区识别之灶用，不得作盗为其他身份冬之证明。唯第三条版苍员工出入办伸公处所及厂优区，或在办长公处所及厂荐区范围内，椅应按规定配娱带识别证以道资识别。瞧第四条兔奋员工出入办天公处所及厂炊区未按规定获配带识别证商者，禁止出案入。件第五条沸骗员工识别证楚应配带于左姿胸前口袋位仙置。王第六条塘且员工识别证辞不得转借他廊人。贴第七条乏馒员工于离职扁时，应将识扰别证交还人作事单位注销汇。促第八条详为员工识别证故如有遗失，扇应交附工本叛费盯5旨元向人事单沙位申请补发泽。誓第九条市轻违犯本准则盛者，依其情你节轻重签请范总经理议处迹。迁第十条笼躬本准则未尽伴规定事项悉糕以本公司人庆事管理规则及办理。带第十一条巷邻本准则自签弄请总经理核炒准后公布施叶行。烟企业机论线管理制度豆第一条着畅我厂通讯设庙备及线路的阵维护保养工瓣作应严格遵缎循邮电部电策信总局关于头市内用膏户交换管理洲的有关规定国。努第二条慰唤机线维护人灯员应熟悉并柳掌握本厂使老用机线设备伤的性能、结女构原理及其起测试、调整殖、维修技能护。要严格按巧照邮电部电宿信总局关于洗《市话用户层交换机技术伏维护标准和座周期》的规拐定，切实做轿好机线的经淡常性维护保图养工作。殖第三条蚂矮机线维护人辟员应与话务格人员密切合糕作，共同努已力，使通讯刊设备、仪器沟、工具经常罗保持整齐清趋洁，完整完欲损，性能良赞好，运行正碌常。睬第四条据××喷应负责组织测领导适时编劣制年度、月玩度通讯设备快线路的维护塑修理计划，悟报送有关主岂管部门归口宏平衡，并组逢织督促机线毁维护人员按锋时完成维修茎计划。龄第五条卵险机线维护人零员应认真作揭好日常维护顺保养工作的膜原始记录积博累，保管好宿通讯设备及坛维修情况的望技术资料。毯主要原始记地录应包括：迈1.慕工作日记；该2.昂各种障碍记茎录；滴3.耕维修作业计宏划费(边年度、月度朱)侧；时4.劣机历卡、用佩户卡片；选5.羡蓄电池充放徐电记录；泼6.培其他有关原薯始记录。烦主要技术资储料应包括：纺1.险有关设备维捏护说明书；武2.就机房电力布芳线系统图；们3.殿电缆、杆线现、分机设备品布置图；援4.度维修情况记两录。凭第六条蒙爬各单位话机拾安装、拆迁魄，应书面向相××只提出申请，类经这××蔬批准后，由城机线维护人悄员负责装、行拆、迁，并柔开具内部协蓄作加工单，盏按实核算材挡料、工时费辰用，交财务籍转帐。跪第七条疏胞机线维护人塞员应随时将腿自己的去向那(励工作地点佩)身用告知熄总机房，以举便在通讯设辈备发生故障仰，可随时召讨唤，尽快处炮理。胀技术保密合怕同书锹甲方：胀乙方：法甲乙双哗方根据《中虽华人民共和款国反不正当肝竞争法》和伪国家、地方铜有关规定，笛就企业技术东秘密保护达格成如下协议弯：顿(款一火)片保密内容和摔范围裂1.态乙方在合同胡期前所持有尺的科研成果室和技术秘密斤已被甲方应弄用和生产的理。援2.今乙方在合同垦期内研究发砌明的科研成貌果。问3.致甲方已有的胶科研成果和滨技术秘密。挣4.湾甲方所有的常技术资料。肝(爱二荐)鱼双方的权利荣和义务尤1.异甲方为乙方救的科研成果羊提供良好的乐应用和生产沈条件，并根筐据创造的经柿济效益给予狼奖励。焦2.贫乙方必须按纽甲方的要求贞从事项目的默研究与开发略，并将研究样开发的所有搞资料交甲方楼保存。型3.角乙方必须严叫格遵守甲方修的保密制度母，防止泄露伪企业的技术别秘密。吊4.单未经甲方书酿面同意，乙证方不得利用炭技术秘密进赛行新的研究耻与开发。旨5.吧乙方在双方添解除聘用合骗同后的三年瑞内不得在生这产同类且有港竞争关系的廉产品的其它棵企业内任职肌。鸭(耐三止)姓协议期限沙1.夹聘用合同期妨内。胀2.降解除聘用合任同后的三年捆内。遵(枯四独)叫保密费的数援额及支付方狭式皮甲方对乙方写的技术成果渴给予的奖励摸，奖金中内老含保密费，设其奖金和其蓄中保密费的记数额，视技越术成果的作贞用和其创造佛的经济效益弦而定。颗(残五甘)乌违约责任此1.睁乙方违反此咬协议，甲方免有权无条件姐解除聘用合陆同，并取消逗收回有关待街遇。世我2.角乙方部分违抽反此协议，拌造成一定经您济损失，甲界方视情节轻狂重处以乙方旬3坦～低10为万元罚款。织3.隐乙方违反此芝协议，造成港甲方重大经局济损失，应侦赔偿其甲方蓬所受全部损驱失。处4.多以上违约责渡任的执行，栗超过法律、冶孤法规、赋予间双方权限的身，申请仲裁颠机构仲裁或来向法院提出烫上诉。点少甲纲方蝇(辛盖章铺)要蹦筒令掠条乙方亦(幕盖章愉)务法绞定代表人签惠名雪正杰弄碰签名匹撒盈偷库穴二○获年表月箱日刷员工打卡管软理规定钟第一条父只本公司员工那上下班打卡烈，悉依照本倚办法办理。纪第二条代乐本公司内勤停员工上午上惠下班，下午婶上下班应打苹卡，住在市翼区内的业务饺人员，上午感及下午到公脸司打进卡，案外出工作时庄打退卡。筝第三条荷萍本公司员工禁下午加班者煤，普通下班着时间不必打挨卡，待加班遭完毕才予打植卡。穷第四条执弱本公司员工挎因事早退或菜出差需要离俭开公司，且豪当天不再返期回公司者，饼应打退卡后春才能离开公令司。秒第五条欧员员工上下班垃，必须亲自挖打卡，若替杨人打卡，打湾卡者及被打老卡者，均给阁予各记大过恭一次处分。巷第六条须添上班中因事量外出者，其何出入均不必途打卡，但须遇向主管领导醒或指定人员月提出外申请欧单，经核准功后转交前台焰文员，前台巴文员将其出着入时间，填叔妥于下班之牢前交人事部捕备查。工厂呢员工因事外障出者，经直虏属主管核准抖外出申请单诉转交门卫，鼓门卫将出入长时间填入，须于次日早晨蚕交工厂管理腔部门转交公搬司人事部备要查。蠢攀第七条图槽上下班忘记悦打卡者，持赠记录卡请直印属主管领导抵证明上下班求时间，并签括名后，卡片浑放回原处。同第八条况诚本公司上下役班时间，公跃司由前台文矮员窃(娃或由人事部份派人屑)寨看守打卡情滔况及调整打佩卡钟，工厂校由门卫负责涉。显第九条毛屑在公司用餐静时，内勤人掏员中午可免疏打卡软(诉仅上下班打唱卡即可劲)阶，在外面用巴餐时，则按钞规定每日打横卡四次菌员工上下班规遵守细则厉(弱一颈)宝本公司员工慌上下班，悉萍依本细则行硬之。兽(倦二如)呈本公司员工册应按作息时霉间之规定准塘时到退。想(莲三捆)磁上班时间论3花分钟后目15巩分钟内为迟三到，十五分屯钟后列为旷坝职炼(丽工昆)判，早退者一丑律作旷职半寄日论，不得晃补请事假，钥病假抵充，吐违者作旷职冲(踢工五)肠半日论。呆(戏四怪)亩迟到早退按肿下列办理：碰1.裂迟到次数的乎计算，以当挣月为限。副2.释迟到折合的参事假，均按颠事假规定办份理。嘴3.霉当月第一次猴迟到不计，摊第二次以事光假阀2队小时计，第娃三次加浆4冈小时计，以们后每多一次童即累加择2禁小时计算。笼4.15锯分钟内早退怜者一律作旷头职脸(匆工皆)运半日论。喝(承五脉)体旷职傅(嫂工胞)盲按下列规定石办理：妖1.豆旷职快(依工勇)而不发当日薪榆资。帽2.支连续旷职漂(稠工市)净三天或一个惨月内累计伶6灶天，均予开因除。竟(逼六迷)菜上下班因公谎外出经过门威房，如警卫厉人员有所询臭问或检查，玻应即接受，符不得拒绝，弃违者议词扫处。泥(铲七冤)桑上下班打卡户及进出行动偿，均应严守门秩序，原则喝如下：苗1.女无论何种班踏次，上班者码均应于规定额的上班时间屋前先吃饭后韵打卡，不得闻于上班打卡倍后出外吃爽饭或办理私皇事。学2.编下班者应先士打卡后外出怀。刚3.易下班铃声响注后，方得停旁止工作，不忧得未打下班宇铃，即行等容候打卡，如崖有故违，查央实后即按尖擅离职守处坏分，主管人而员应负连带独的责任。秤4.抢下班时除保天修人员外其奖他