污泥处置分公司工会上半工作总结

2013年上半年工作汇报

污泥处置分公司工会现在是1页\一共有39页\编辑于星期三目录一、上半年工作开展情况二、下半年工作设想

现在是2页\一共有39页\编辑于星期三一、上半年工作开展情况（一）污泥处置分公司基本情况年均污泥处置量约90万吨工人98人管理人员34人共132人共设4个部门3个分厂以服务水厂稳定运行为目标，从事污泥的外运处置工作业务涵盖污泥的全收集、全处理、全回用等多个层面现在是3页\一共有39页\编辑于星期三

分公司工会始终围绕全总工会提出的四大职能积极开展群众工作，为服务分公司科学发展大局发挥了重要作用。工会组织“四大职能”教育参与维护建设现在是4页\一共有39页\编辑于星期三维护（一）以维护职能为“抓手”，切实维护职工群众的合法权益。现在是5页\一共有39页\编辑于星期三维护帮扶救助1坚持分类沟通争取职工权益目录123目录现在是6页\一共有39页\编辑于星期三维护——帮扶救助分公司工会坚持关怀职工，通过各种形式的送温暖活动传递关爱与关怀，积极构建和谐稳定工作氛围，更好的促进了分公司健康、和谐的发展。

组织内部爱心捐款资助困难职工基层走访慰问生病、困难职工7人次现在是7页\一共有39页\编辑于星期三对张伟师傅的爱心捐款活动，募得的善款9720元，工会经费支出5280元集团领导“送清凉”赴基层分厂慰问困难职工探望生病职工现在是8页\一共有39页\编辑于星期三维护——坚持分类沟通因工作地点分散，工作内容相关性不强，不熟悉、沟通交流机会少1234对集团各项制度、政策的认识和理解不统一针对两个问题：现在是9页\一共有39页\编辑于星期三维护——坚持分类沟通建立网络沟通平台组织座谈会和交流谈心基层走访交流了解职工的特点了解职工喜怒哀乐、爱恨情仇了解职工的真实想法与合理需求现在是10页\一共有39页\编辑于星期三维护——坚持分类沟通现在是11页\一共有39页\编辑于星期三维护——争取职工权益向一线职工发放人力资源汇编，帮助他们了解集团相关政策建设运动场馆丰富职工文体生活开展送清凉工作向环境艰苦的庞各庄一线倾斜在职工宿舍安装空调电视，让职工感受家的温暖现在是12页\一共有39页\编辑于星期三建设（二）以建设职能为“根本”，拓展职工投身污泥业务发展创新。现在是13页\一共有39页\编辑于星期三建设分公司工会从六个方面入手，引导职工学习业务、钻研技术，熟练掌握工作岗位的操作技能和专业知识，适应集团发展需要的技能和本领，成为具有高技能素质的专业人才。班组建设建功十二五主题活动Addyourtext师带徒活动攻坚突击队安康杯活动奉献录活动现在是14页\一共有39页\编辑于星期三“当好主力军，建功十二五”活动分公司工会根据集团活动要求，结合分公司实际情况编制工作计划，编制考核办法现在是15页\一共有39页\编辑于星期三分公司工会长期坚持鼓励和推动各分厂开展职工自主技改技革及技术革新活动，在推动节能降耗、提高职工技能水平方面发挥了较大作用。今年上半年共有三项成果：安装料仓破拱装置自制排泥口防溅导流装置改造污泥筛分机“当好主力军，建功十二五”活动激发职工创业创新热情，引导职工成为具有实践创新能力和专业创造能力的创新型人才。现在是16页\一共有39页\编辑于星期三“护航三年规划，培养后备人才”师带徒活动1、成立师徒21对，共50人参与活动，占工人岗总数的72.5%2、设计内含8类表格的管理手册3、各分厂分别召开动员会4、设计考评打分表现在是17页\一共有39页\编辑于星期三庞各庄分厂师带徒动员会开展师带徒学习制作考核打分表制作工作手册现在是18页\一共有39页\编辑于星期三安康杯活动开展安全板报比赛安全知识答卷工会工作人员参与安全检查截止7月底，分公司在竞赛期间，在安全生产综合治理方面实现“零事故”，为完成安全生产目标提供了坚强的保障。现在是19页\一共有39页\编辑于星期三建设—班组建设工会组织克服人员及硬件条件制约，多次赶赴一线分厂督促开展班组建设工作。绘制表格表格60余个发放手册20余本设计班组园地等展板10余个初步搭建起了管理体系现在是20页\一共有39页\编辑于星期三工会检查分厂班组内业资料工会检查分厂班组园地督促分厂进行班组内业自查班组开展每周一题答卷新制作班组园地现在是21页\一共有39页\编辑于星期三自选动作1：职工微奉献活动今年5月起分公司工会在各分厂开展职工微奉献活动，通过记录、公示职工的“微奉献”行为激发职工的奉献热情，鼓励职工为排水事业贡献正能量。现在是22页\一共有39页\编辑于星期三自选动作2：工人攻坚突击队活动分公司工会在各分厂成立“攻坚突击队”，党员发挥先锋模范作用、业务骨干发挥引领作用；带领职工攻坚克难，发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，在营造和谐企业氛围、推动无害化生产方面取得了丰硕的成果。突击队义务清理分厂花园杂草突击队清理厂内污泥运输道路现在是23页\一共有39页\编辑于星期三参与（三）以参与职能为“源头”，认真抓好民主管理工作。现在是24页\一共有39页\编辑于星期三分公司工会为把参与职能落到实处，切实发挥广大职工积极参与管理的作用，从统一职工思想认识入手，坚持全心全意依靠职工的方针，把厂务公开、民主管理同业务创新与发展有机结合起来。参与召开职代会，征集提案，保证职工权益落实厂务公开，保障职工知情权

其他工作中坚持倾听各方意见做到公正公开现在是25页\一共有39页\编辑于星期三参与—召开职代会集团领导出席污泥处置分公司职代会职工代表表决行政工作报告职工代表分团组建言献策现在是26页\一共有39页\编辑于星期三参与—厂务公开一级目录二级目录公开形式公开范围时间一、基本情况1、分公司领导机构设置、领导班子构成及工作职责内网门户全体职工长期二、重大决策、决定、决议情况2、贯彻执行上级党组织决议、决定情况文件及内网门户网站全体职工即时3、分公司年度工作思路、目标和任务完成情况会议、内网门户全体职工定期4、“三重一大”事项决策及落实情况会议全体职工即时三、思想建设5、党员教育活动计划及落实情况文件、会议、公开栏全体党员定期6、先进典型、优秀事迹的宣传报道文件、网站、公开栏全体职工即时四、组织建设7、年度党建工作计划文件、会议、公开栏全体党员长期8、领导班子民主生活会意见收集、整改落实情况文件、会议全体党员即时9、发展党员情况文件、会议、网站、公开栏全体职工即时10、基层党组织建设主要活动及开展情况会议、网站、全体职工即时11、干部选拔任用、考核奖励、职称评定等文件、会议、公开栏全体职工即时五、制度建设12、民主选举、民主决策、民主监督、民主管理及加强党组织建设的制度和规定等文件、会议、网站、公开栏全体职工即时六、党风廉政建设13、贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》情况文件、会议、网站、公开栏全体职工长期14、领导班子成员述职述廉情况会议、文件、公开栏全体职工长期15、违纪违法案件查处情况会议、文件、公开栏全体职工即时七、联系和服务党员、职工情况16、党员和职工关心的热点、难点问题的处理情况文件、会议、公开栏全体职工即时八、其他17、根据实际情况或广大群众认为有必要公开的非涉密的其他事项文件、会议、网站、公开栏全体职工或全体党员即时建立厂务公开目录，明确公开内容和公开范围，按规定公开事项分厂厂务公开园地现在是27页\一共有39页\编辑于星期三参与—抓住职工的关注重点针对核岗定编工作召开各级领导干部、管理人员和职工代表参加的动员会，让每名职工心中有数。规定各分厂周例会必须有一定比例的职工代表参与，职工的知情权、表达权、参与权、监督权，畅通职工参与管理、表达诉求的渠道。现在是28页\一共有39页\编辑于星期三教育（四）以教育职能为“保证”，促进职工

群众整体素质的提高现在是29页\一共有39页\编辑于星期三教育—方式集中研讨发放书籍集中答卷实操研讨文体活动参观学习现在是30页\一共有39页\编辑于星期三教育发放自学书籍职工开展技术研讨举办文体活动陶冶情操带领职工集中学习集团文件现在是31页\一共有39页\编辑于星期三提高知识水平提高素质能力提高认识高度提高能力水平推动发展促进创新扩大知识面培养兴趣爱好提高岗位技能维护合法权益保证不犯错误保证工作质量教育—目标现在是32页\一共有39页\编辑于星期三二、下半年工作设想坚持推进民主管理三个坚持坚持服务职工为本坚持服务业务发展现在是33页\一共有39页\编辑于星期三加强工会组织自身建设1234抓牢抓实工会品牌工作进一步开展自选活动做好新形势下职工维权工作现在是34页\一共有39页\编辑于星期三（一）加强工会组织自身建设工会干部加强自身学习，提高服务技能和服务意识加强工会工作考核结合“六五”普法工作要求组织面向全体职工的劳动法律法规宣传，引导职工通过理性合法的方式表达利益诉求现在是35页\一共有39页\编辑于星期三师带徒班组建设送温暖工程合理化建议安康杯竞赛技术比武互助保险技改技革健康文体活动二是抓牢抓实工会品牌工作通过落实以上活动，培养更多的学习型、创新型、知识技能型职工，为实现三年行动方案保驾护航。现在是36页\一共有39页\编辑于星期三二是进一步开展自选工作加大对微奉献、攻坚突击队两项活动的舆论宣传力度；通过各种形式对活动中表现突出的职工进行奖励；努力营造和谐、向上的氛围微奉献活动和攻坚突击