员工劳动保护管理程序

目的：为维护员工的合法权益，做好职业安全与员工健康保健工作，加强劳动防护用品的使用管理，制定本程序。适用范围：本程序适用于公司所有在岗员工。引用标准及相关文件GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系规范》《分包方管理程序》《绩效测量与监测管理程序》《中华人民共和国职业病防治法》职责：群工部负责监督检查集团所属专业公司项目经理部劳动保护，并组织集团总部女职工的保健体检工作；劳动保险部负责编制员工健康体检计划，并组织总部自有员工体检工作；后勤服务中心负责总部的劳保用品、防暑降温用品（费用）的采购和发放。项目部负责控制、分包方劳动保护及未成年工的使用。项目经理部负责自有员工的劳动保护用品的发放及劳动保护工作。并协助公司作好自有员工的健康体检工作。负责对本项目分包方劳动保护的监督检查。安全环保部每半年应组织有关人员对本程序的运行情况进行监督检查。工作程序劳动安全卫生保护要求堵每一位员喷工都必须侧按规定接艇受劳动安寻全卫生知授识的教育麻培训，并僵认真履行蚊各自岗位员职责。烈每一位员求工都必须筹遵守劳动煤纪律，在逆施工生产误过程中坚斥持文明施逃工，做到昨不伤害自躁己，不伤笼害他人，晨也不被他个人伤害。玉每一位员片工在进入急施工现场滤都必须按脱规定佩戴味和使用劳袋动防护用旦品和用具坚，正确使添用和维护阅设备设施洞。云所有员工明都应接受觉安全监督温人员的劳廊动保护监衫督与检查纯，落实隐果患整改，悦消除危险暗。付施工现场立严禁使用匙未成年工朵。傅劳动安全胞卫生责任挎所有员工浸都必须熟兽悉劳动安震全卫生知蜜识，强化丘自我保护艰意识，自川觉遵守并之执行劳动礼保护各项貌规程、规暑范与标准万。族所有员工隔都必须遵晃守并执行瘦各项安全娱卫生管理安制度，接永受监督检醋查。记劳动安全否卫生权力桃员工的生穴产衔\恰生活应当违具备相应糠的劳动环轨境和条件升。对于强眨令工人冒胖险作业的豆行为有权械检举、揭乌发以至控仿告。包女员工应庄当按规定蹦享耐受知返“严五碍期月”腐保护。钩分包方员杀工的生活历卫生条件糕应当得到蔽不断改善沫。归员工的健宾康体检户公司自有款员工每两教年体检一越次。溜女员工除拼了做常规惯健康检查筒外，对已粱婚妇女还笑必须按规裳定做特殊裁保健检查拐。久从事有毒牲有害作业轿人员、特尊种作业人殊员（如：暖油漆工、创电焊工、阅防水工、鉴木工机械尝操作工、倚架子工、廊电工等）筹必须接受断指定医院圆进行职业丈病预防体劳检。详分包方的瞎员工进入要施工现场诱前应接受泉健康体检燕。面炊事人员递必须接受鸡健康体检乎，并办理象《健康证跟》后上岗奥。多对查出有防职业禁忌猛症的员工步，应令其递离岗。密夏季作业忘项目经理泛部提供防佩暑降温用碧品。挠安全环保漠部应组织吹有关人员谢对本程序腿的运行每扫半年监督招检查一蜜次领,闭检查的记轿录参见《仁绩效测量粮与监测管钳理程序》斤。榆记惑录株卵资员工体检乒计划循女员工花驳名册攀劳保用品沾发放记录店运行控制劣检查记录疑表。教劳保用品浪发放记录圣序号掘劳保用品衔名称婆领取部门待领取人填领取时间办备注把所纹序寨忙号固姓祸脊名骆婚即类否扑民喜桨族剥身浪绘份茅捎证号码亭学枕感历钟专涛炒业接职爷帮称老报道日期劈职我犬务痒审核加：场刷配拦滔蛋曾糠编制锁：埋送糖则士梢时间：钩员工体检惑计划表朗部门、项今目：怎序炉徒号脖体船检鹊涂项目咱体闲检洁菠人员舱报碌道烈输日期零工竞亲种躬计划炭体贸于检日期浑病细史葛燥记录鸦