工会竞赛答题附有答案

工会竞赛答题[复制]您的姓名：[填空题]*_________________________________一、单项选择题

工会是()的工人阶级的群众组织。[单选题]*A.职工自愿结合(正确答案)B.法律强制规定C.行政强制规定根据我国《工会法》的规定，()撤销、合并工会组织。[单选题]*A.任何组织和个人无权(正确答案)B.公司的董事会有权C.公司的法人代表有权企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会()代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的意见和要求并提出解决意见。[单选题]*A.无权B.经批准C.应当(正确答案)企业、事业单位、机关工会委员会的工作人员的社会保险和其他福利待遇等，享受本单位职工()。[单选题]*A.同等待遇(正确答案)B.差别待遇C.A或B根据我国《企业工会工作条例》的规定，工会召开会议或者组织职工活动，需要占用生产时间的，（）。[单选题]*A.可以事后征得企业的同意B.应当经得上一级工会批准C.应当事先征得企业的同意(正确答案)按照我国《工会章程》的相关规定，()应当视为自动退会。[单选题]*A.不听从领导安排的B.不按期完成工会交代的工作任务的C.会员没有正当理由连续六个月不交纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正的(正确答案)基层工会具备法人条件，依法取得社团法人资格，()为法定代表人。[单选题]*A.工会主席(正确答案)B.工会副主席C.上一级工会任命的职工参加基本养老保险的个人，缴费满十五年的，按月开始领取基本养老金的一般年龄是（）。[单选题]*A.男60岁，女55岁(正确答案)B.男女同为55周岁C.男女同为60周岁根据《妇女权益保障法》的规定，()对于受害妇女进行诉讼需要帮助的，应当给予支持。[单选题]*A.党组织B.计划生育组织C.妇女组织(正确答案)与企业签订劳动合同建立劳动关系以及与企业存在事实劳动关系的职工，()选举和被选举为职工代表大会代表的权利。[单选题]*A.经领导批准的有B.没有C.有(正确答案)企业应当向职工公开()事项。[单选题]*A.企业商业秘密B.经营管理的基本情况(正确答案)C.企业正准备申请专利的技术文件企业工会（）组织职工依法开展企业民主管理，维护职工合法权益。[单选题]*A.应当(正确答案)B.无需C.无权依照我国《企业民主管理规定》，职工代表（）。[单选题]*A.无需完成职工代表大会交办的工作B.无需听取职工对企业生产经营管理等方面的意见和建议C.应当保守企业的商业秘密和与知识产权相关的保密事项(正确答案)用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法()。[单选题]*A.检举、举报、申诉B.投诉、举报、申诉(正确答案)C.检举、举报、投诉集体合同由()代表企业职工一方与用人单位订立。[单选题]*A.工会(正确答案)B.职工代表大会C.监事会职工应当参加失业保险，（）缴纳失业保险费。[单选题]*A.只由政府B.只由用人单位C.由用人单位和职工(正确答案)根据我国《劳动法》第35条的规定，集体合同的效力范围涉及()。[单选题]*A.企业工会的全体会员B.企业全体职工，包括没有参加工会的职工(正确答案)C.参与合同讨论的企业职工依据我国《企业工会工作条例》的规定，审议决定职工生活福利方面的重大事项（）国有企业、国有控股企业职工代表大会或职工大会的职权。[单选题]*A.不属于B.一般情况下不属于C.属于(正确答案)根据《妇女权益保障法》的规定，妇女在()受特殊保护。[单选题]*A.更年期、青春期、经期、产期B.经期、孕期、产期、哺乳期(正确答案)C.孕期、产期、更年期、哺乳期下列有关公民的劳动义务叙述不正确的是()。[单选题]*A.劳动者应当完成劳动任务B.劳动者有提高职业技能的义务C.劳动者在工作中有互帮互助的义务(正确答案)二、多项选择题

在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者不分()，都有依法参加和组织工会的权利，任何组织和个人不得阻挠和限制。*A.民族(正确答案)B.种族(正确答案)C.性别(正确答案)D.职业(正确答案)妇女的人身自由不受侵犯,包括以下哪些情形？()*A.禁止非法拘禁妇女(正确答案)B.以其他非法手段剥夺妇女的人身自由(正确答案)C.限制妇女的人身自由(正确答案)D.禁止非法搜查妇女的身体(正确答案)企业应当尊重和保障职工依法享有哪些民主权利，支持职工参加企业管理活动？（）*A.知情权(正确答案)B.参与权(正确答案)C.表达权(正确答案)D.监督权(正确答案)下列关于工会女职工委员会的设立，正确的是()。*A.可以不设立B.应当设立(正确答案)C.自主决定设立与否D.与各级工会同时设立(正确答案)根据《企业总工会工作条例》的规定，小型企业集中的地方，可由上一级工会直接代表职工与相应的企业组织或企业进行平等协商，签订()集体合同。*A.区域性(正确答案)B.行业性(正确答案)C.专项(正确答案)D.任何《企业民主管理规定》的制定目的是什么？()*A.完善企业民主管理制度(正确答案)B.推进厂务公开(正确答案)C.支持职工参与企业管理(正确答案)D.维护职工合法权益(正确答案)女职工劳动权益受到侵害时，合法的维权途径有()。*A.向工会及妇女组织寻求帮助(正确答案)B.向有关部门投诉、举报、申诉(正确答案)C.向人民法院提起诉讼(正确答案)D.向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁(正确答案)我国《劳动法》规定，劳动者就业不因()不同而受歧视。*A.民族(正确答案)B.种族(正确答案)C.性别(正确答案)D.宗教信仰(正确答案)违反《劳动法》的法律责任，主要包括哪些责任形式？()*A.民事责任(正确答案)B.刑事责任(正确答案)C.行政责任(正确答案)D.经济责任《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围有哪些？()*A.民办非企业单位(正确答案)B.事业单位聘用人员(正确答案)C.劳务派遣(正确答案)D.非全日制用工(正确答案)三、判断题

工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。()。[单选题]*A.正确(正确答案)B.错误工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。()。[单选题]*A.正确(正确答案)B.错误基层工会委员会定期召开会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题。()。[单选题]*A.正确(正确答案)B.错误中国工会的基本职责是维护职工的合法权益。()。[单选题]*A.正确(正确答案)B.错误工会会员有遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律的义务。()。[单选题]*A.正确(正确答案)B.错误企业应当尊重和保障职工依法享有的知情权、参与权、表达权和监督权等民主权利，支持职工参加企业管理活动。()。[单选题]*A.正确(正确答案)B.错误职工代表大会没有权审议通过集体合同草案。()。[单选题]*A.正确B.错误(正确答案)职工代表履行职