企业安全生产责任制

企业安全生产责任制1目的为保障本公司的安全生产，进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，强化各级组织和人员的安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。公司各级安全管理人员和职能部门，应在各自的工作范围内对实现安全、生产负责，同时向各自的领导负责。公司的每位员工必须认真履行各自的安全职责，各尽职守、各负其则。2适用范围本制度适用于本公司内所有部门。3说明本公司安全生产的主要负责人为第一责任人。在实际工作中贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则。本公司的各级领导人员和职能部门，须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。安全生产人人有责，公司的每位员工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。4内容要求安全生产责任制是各级人员履行安全生产职责的依据，每季度需要进行考核。5附各级人员安全生产职责安全生产管理领导小组职责贯彻执行国家、地方有关安全生产方针、政策、法律、法规及各项安全管理制度，审定本公司安全生产方针、安全生产目标和安全工作计划，并监督各职能部门实施。每季度召开一次安全生产管理领导小组会议，听取各职能部门安全生产工作汇报，研究解决安全生产运行中的重大问题。建立年度安全生产责任目标和安全生产考核奖惩机制，每季度对部门安全生产工作情况进行检查与考核。建立健全安全生产管理制度。实施安全标准化管理，建立和完善安全管理体系并不断持续改进。组织开展各类事故的调查、处理工作。 对安全工作进行总结、表彰。监督安全生产投入费用的有效实施。主要负责人安全生产职责公司主要负责人是本公司安全生产第一责任人。主要负责人必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，并负有以下安全职责：

公司主要负责人是本公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责，负责建立并落实全员安全生产责任制，落实“谁主管、谁负责”的原则；严格执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准、规范及地方政府有关安全生产的规定，每月参加一次安全例会，对重大安全问题做出决策；确定公司安全生产方针和安全生产目标，组织制定安全生产规章制度、安全操作规程、事故应急救援预案，做出书面的安全承诺；保证安全生产资金的投入，改善生产条件，并督促行政部财务组门在年初划拨安全生产资金，保证专款专用，不得挪做他用，对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担领导责任；负责建立、健全安全生产管理机构，对公司的生产过程进行监管；及时报告安全生产事故；组织对重大事故的报告及调查处理，落实事故处理“四不放过”原则，即“事故原则未查明不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过”；组织年度安全大检查，对查出的问题督促相关部门跟进处理，对本公司无力解决的问题及时向上级主管部门反映，确保公司实行的安全管理措施及技术措施有效；配合相关安全生产综合管理部门的检查、指导，按当地安全生产管理部门的要求上报相应安全生产信息的资料。安全主任安全职责贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、标准、安全生产方针、政策及本公司安全管理制度。组织制定、评审、修订本公司安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查、监督、考核执行情况。具体负责新进员工的“公司级”安全培训教育授课；负责离岗、调岗员工、危险岗位员工、班组长以上管理人员的培训教育授课；负责检查、督促、监督部门（车间）级、班组级安全培训教育。负责本公司日常安全培训教育管理工作。负责具体组织公司级综合安全生产大检查、节日检查、季节检查、专业检查，对查出的事故隐患进行分类、汇总、分析，制定隐患整改措施下达隐患整改通知单，并督促、监督事故隐患单位落实整改。负责检查、考核各部门、班组的安全生产活动。负责安全设备和设施、消防器材、防护器材、职业卫生设施、急救器具的管理。每天下生产现场检查，发现事故隐患，立即落实整改，制止违章作业、违章指挥。组织安全生产事故调查、处理，负责事故分析、统计、上报工作。具体组织员工每年进行1-2次应急预案演练；负责组织本公司部门主管进行应急预案的评审和修订。对各部门、各车间、各班组安全员进行安全技术指导。各部门责任人（部门负责人）安全生产职责认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、标准。监督、检查本部门执行本公司安全规章制度情况，及时纠正违章行为。组织制定、修订和审定本部门安全生产规章制度、安全操作规程、安全技术措施计划。每月组织本部门班组长以上管理人员进行安全检查，发现隐患及时组织整改，并对整改情况予以监督、落实；对部门无力整改的，要采取有效的安全防范措施，并及时向安全办公室书面报告。负责审定本部门安全教育培训计划，并监督落实。负责组织本部门的事故调查、处理，并及时如实向安全生产第一责任人和相关部门报告。负责检查、考核本部门各级安全生产责任制的落实情况。每月主持召开本部门安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。组织落实部门“三级”安全培训教育，检查、督促、监督“班组”级安全培训教育。组织开展本部门安全生产活动，总结交流安全生产经验。对本部门发生的事故要及时报告和处理，并负责保护事故现场。事故处理要坚持“四不放过”的原则。负责建立、完善本部门安全培训教育、安全检查及隐患整改档案。班组长安全生产职责贯彻执行本公司和本部门安全生产规章制度、安全操作规程。检查、监督、考核岗位工艺指标及安全操作规程执行情况。负责新进员工的“班组”级安全培训教育。负责班组安全检查，发现事故隐患，及时落实整改，并做好记录；班组不能整改的事故隐患，要及时上报本部门主管和本公司领导，同时采取有效的防范措施。严格劳动纪律，制止违章作业，不违章指挥，检查、监督本辖区内的各种作业。发生事故立即组织抢救保护现场，并及时向本部门主管和本公司领导报告。每天对本班组所辖区域的生产设备、设施及消防、安全、卫生设施进行巡回检查，并做好记录。发现事故隐患，及时落实整改，并做好记录；班组不能整改的事故隐患，及时上报本部门主管和本公司领导，同时采取有效的防范措施。负责本班组防护器具，安全装置和消防器材的日常管理工作。教育、检查、督促、监督班组人员正确佩戴、使用防护用品、器具和消防器材。员工安全生产职责认真学习和遵守本公司安全规章制度。严格遵守本岗位安全生产操作规程，不违章作业。正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态；发生事故时，及时、如实向班组长、部门主管报告，按事故预案正确处理，保护现场，并做好详细记录。参加各种安全培训、安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。电工的安全职责配电室重地闲人免进。负责电源管理，对公司内所有电源设备，线路等经常进行安全检查，发现电源超负荷，短路等极易造成火灾的危险情况，必须立即进行修理，严防发生事故。除电工人员，任何人不得随便乱拉乱接电源和安装电器设备，不准乱拉电线，如需拉临时线路时，要搞好安全措施，用后立即拆除。电工严格执行电工操作规范，并负责全公司电路、电器设备的安装、调