企业管理咨询顾问协议

企业管理咨询顾问协议精选文档TTMSsystemofficeroom【TTMS16H-TTMS2A-TTMS8Q8-?： ?“平自愿互惠互利长期“平自愿互惠互利长期”原则上经友好商达成以下一服务内容服务提供提供服务分“日服务”“专项服务”两大类日服务本服务专项服务择性服务是日服务上、发展战略、组织、人力资源包括人力资源规划、人才招聘与评选、岗位、绩效管、薪酬、文化建设五个面作1、对公司相关制度、规范和流程的建立建立指导和2、2、发展战略对公司总体战略、发展战略经营模式、模式与竞争战略制和实施指导和3、组织对公司组织结构设置、三工作岗、编、员工作流程设计、组织创新与变革指导和4、人力资源对公司人力资源规划制、岗位体系、绩效体系与薪酬体系建立与创新人才招聘与评选工作开展及相关人力资源制度实施指导和5、企业文化：对甲方公司的企业文化建设和创新提供指导和咨询，包括企业愿景目标、企业使命、宗旨、经营理念、管理哲学的建立和创新。服务方式：68（48）驻点在甲方公司工作，甲方应为乙方提供专用的办公设备，保证乙方工作的正常进行。乙方应参与甲方组织召开的有关公司发展方面的会议，每个季度至少一次，并建设性的提出咨询指导的建议和意见。（二）专项管理咨询服务1、管理培训：乙方为甲方提供现代管理观念、管理理论和管理与领导技能等方面培训服务。2、专项管理咨询：对甲方要求在一定限期内对某个管理领域（基础管里、发展战略、组织管理、企业文化与人力资源管理等）取得重大突管理咨询服务。/3000---5000/的 1/800—1200/已经在中明确界定内容不再2、专项管理咨询服务费用：对于专项管理咨询服务，按照咨询项目的重用性与紧迫性、项目操作期限的长短、项目操作的难度、项目操作的最终效果等因素，甲方应以每月元--元的标准向乙方支付项目咨询费用。专项管理咨询费用的支付必须在签署的专项管理咨询的补充协议中进行明确说明。3的为这个季度乙方为甲方提供专项管理咨询服务和管理培训服务费用总7030%方提供的给个专项管理咨询项目的运作和相关制度实施的效果进行评估后统一支付。三、双方的权利与义务：1、甲方的权利与义务要求乙方按时、按质、按量提供管理咨询和管理服务。要求乙方按时提供专项管理咨询项目的方案，并对提供的方案享有完全知识产权。、合法、有效。支付顾问费用。由甲为在工作期间交通、通讯、食宿费用。2.权利与义务质量向甲管理咨询服务。对甲出建议可要求甲另行必要遵守咨询师职业道德准则严格守甲商业秘密。接受甲对服务质量出意见和建议并出改进措施。向甲收取咨询顾问费甲延迟付费服务项目暂停至付清费用后重起。、解除、终止条款长期效未经意得开、引用业运行中（财、投、事等）。四、终止：在为常年顾过程中如果出现管理顾管理培训质量达到2能达到甲时双均终止、协议效力违约责任1、本协议一式两份双各执一份（4）未尽事宜双协商可另行签署补充协议补充协议与本协议具有等法律效力。2、本协议自双签字盖章之日起效按本协议约定常为提供3、本协议效除双商定或可抗力外任何一得单面解除本协议。4、任何一履行本协议规定义均须依法承担违约责任。5、在本协议履行过程中如发生争议，双方应当协商解决，协商不成提交有