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文档简介
2023年保管合同范文三篇20XX年保管合同范文
甲方:_____________________
乙方:_____________________
身份证号:_________________
经甲、乙双方协商,就乙方托付甲方保管档案达成以下协议:
1、甲方依据《档案法》和_________部、人事部有关规定,为乙方保管档案。乙方应在签订本协议及缴交档案保管费后,按有关规定刚好将档案及相关资料转入甲方,否则甲方不予供应相关服务。
2、经乙方申请,甲方按国家有关规定,只为乙方供应出具档案保管证明以及借阅档案的服务,不供应其他服务。此外,乙方的就业及与其他机构的关系、工资福利、社保医疗、人身权益及人身意外等均应自理。
3、乙方应遵守国家及省、市的法律法规,遵守甲方有关档案及人事管理规定和安排生育管理的有关规定。
4、本协议期自______年_____月_____日至______年_____月_____日。本协议期满,乙方应刚好与甲方续签或将档案转出;否则,视为乙方接着托付甲方保管档案,甲方可依规定的收费标准每年向乙方计收档案保管费,并保留追收乙方欠费的权力。
5、乙方应于签订本协议时向甲方缴交档案保管费_________元,协议期内如档案调出,费用不予退还。
6、本协议由甲方代表人签字,加盖公章及乙方签章后生效。甲、乙双方各执一份,具同等效力。
7、本协议未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。
甲方(公章):_________乙方(签字):_________
负责人(签字):_______地址:_________________
_________年____月____日_________年____月____日
20XX年保管合同范文
依据国家有关流淌人员人事行政关系、档案管理的政策规定,甲乙双方本着自愿的.原则,就托付人事代理事宜达成如下协议:
甲方的责任:
甲方为乙方供应下列_________项服务:
1.代管人事行政关系、人事档案;
2.负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作
3.保留其原有身份、核算工龄、核定档案工资;
4.办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜;
5.办理出国(境)政审,申办出国(境)证照的有关手续;
6.出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材料;
7.代办缴纳社会保险费用事宜及退休的相关手续;
8.代管党组织关系;
9.办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作;
10.接受各种培训申请,进行就业指导、供应人才素养测评;
11.单纯保管人事档案。
乙方的责任:
1.遵守现行人事政策有关规定,协作甲方做好管理工作。
2.按_________政府_________号文规定,向甲方交付人事代理费。标准按_________元/月。需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。逾期不缴费的,甲方有权停止一切人事代理服务。
3.本协议期满应刚好办理续期或转出手续。逾期半年(从合同期满第_________个月算起),甲方将乙方档案封存,不再办理任何手续,此协议失效。
4.缴纳社会保险费并签订《代办社会保险缴费协议书》。
5.自觉遵守《_________省安排生育条例》,并与甲方签订《安排生育合同书》。非_________户口的乙方个人(指借调人员,不含应届高校毕业生)其户籍不变,协议期满,将人事档案转回原单位(或户口所在地的人才沟通服务机构)。
本协议签定期限最短一年。协议期内提前解约的,所缴人事代理服务费不予退还。
本协议有效期_________年,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,期满可续签。
本协议一式两份,双方各持一份,具同等效力,双方签字盖章后生效。
甲方(盖章):_________乙方(签字):_________
经办人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点:_________签订地点:_________
20XX年保管合同范文
甲方:___________________________
乙方:___________________________
依据国家有关法律规定,本着双方互惠互利,共同发展的原则,经甲方、乙方双方协商,特订立本协议,以便双方共同遵守。
一、乙方自愿将档案、资料寄存在甲方。
二、乙方寄存的档案、资料所属年度为_________到_________;档案数量为_________卷,详细见交接清单。
三、乙方的档案寄存保管期为_______年,从_______年______月______日起至_______年______月______日止。
四、乙方按标准向甲方缴付寄存费_________元后,双方办理寄存档案的交接手续。
五、寄存期内乙方因特别状况须提前退回寄存档案的,甲方不退还寄存费。
六、寄存期满乙方如需延长寄存期,应重新签订协议。
七、因不行抗力造成寄存档案受损,甲方不担当赔偿责任。
八、甲方的义务和权利
1、负责供应寄存档案存放的场地、技术设备、管理人员。
2、负责寄存档案的保管、爱护,确保档案平安。
3、负责寄存档案的管理、统计、查寻、检索。
4、拥有寄存档案的管理权,有权查验利用者的身份证明。
5、对寄存期满不取走的档案有权进行处置。
九、乙方权利义务
1、寄存档案应具有保存价值,经过整理,编目,也可托付甲方供应有偿整理编目服务。
2、应按收费标准向甲方缴纳费用。
3、查阅利用寄存的档案应出示寄存者有效证明(单位介绍信、身份证、工作证)。寄存者利用其所寄存档案不再收取档案利用费
4、对寄存的档案拥有全部权。寄存期满,如不接着寄存须在期满后60天内取走所寄存的档案。
5、享有优先利用权,并可以对其档案中不宜向社会开放的部分提出限制利用的看法。
6、对因甲方管理不善造成虫蛀、霉变、遗失等问题,有权要求赔偿。
十、本协议执行过程如有未尽事宜,双方协商解决。
十一、本协议一式二份
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