2023大学生支教计划标准样本(2篇)_第1页
2023大学生支教计划标准样本(2篇)_第2页
2023大学生支教计划标准样本(2篇)_第3页
2023大学生支教计划标准样本(2篇)_第4页
2023大学生支教计划标准样本(2篇)_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第3页共3页2023大学生支教计划标准样本第一步:基础备考核心:词汇及语法积累(建议每日复习时间:____小时~____小时)打牢词汇基础是本时段的中心任务。选择一本四级词汇书,制定约____日至____日的背词计划。在新词方面,四级与高中水平差别不大。背词时,需要特别训练“眼熟”的能力,不用刻意强调拼写和多重含义,不停的用翻书或重复识别的方式加强印象即可。背单词最难的就在短时重复的循环坚持,能多看哪怕一会儿,你就战胜之前的你了。已经做过部分真题依然但依然未过级的同学,不用过早进入做题继续错题再做再错的怪圈。可以利用做过的真题来背词,这样效率更高。尤其推荐通过播放听过的听力材料的形式,抽查自己的听写单词及短语的能力。特别提示:多次考试处于____分数以下的同学务必尽早开动。此分数段同学英语学习方法存在重大问题。听课或看书来改正方法可能比自己学效果好得多。第二步:强化备考(最核心期)核心:真题训练(每日复习时间:____小时~____小时)谁都知道备考四六级的最佳资料就是历年真题,但如果你做真题时出现以下情况,真题基本没有发挥作用:1.完成一套,对答案,一段时间后再做下一套;____把阅读和听力选择题作为重点,一般不写作文,不做听写;____只有一本真题集。推荐的方法是:(配合使用巨微英语《四级真题/逐句精解》)1.买两套真题,按照约____天一套题目的速度练习;2.按照考试时间,完成所有题目(包括作文和听写,写不下去也要撑____分钟);3.确认答案,估计分数,标记在题目之前,作为记录;____分析所有错题和不确定的题目(此环节可能需要看真题解析或询问高手或者老师),并且总结记录出现在准确选项,你选错的选项,答案对应原文等位置的生词;5.尝试翻译所有题目的准确答案项以及对应原文;6.听力至少再听两遍;7.努力记住第四步记录的单词或短语。如此说来,完成一套真题的时间,至少在四个小时以上,1-4步和5-7步可以在两至三日内分别完成。特别提醒,作文最好找老师或高手批改,否则自己写下去几乎没有提高。第二轮:(____月____日至____月____日,每日复习时间:____小时~____小时)这段时间,拿出第二套真题集,抽取大约六套左右原来做过的题目重新做。如果准确率极高,说明之前真题练习不错,反之则证明效果不佳。要特别注意重复做错的题目。这两个月是备考的黄金期,放弃了这一段时间,就等于放弃了所有过级可能性。听课,接受引导式学习,是保证部分倍感自控无望的同学学习进度的最好方式。第三步:冲刺备考核心:回顾错题,模拟考试(每日复习时间:____小时~____小时)几乎所有考试失败的前辈都会悲叹上场之后,考试时间不够,所以再次强化自己的考场能力成为最后时日的关键。拿出最后剩余的真题,选择早晨的____点整(四级)或下午的____点整(六级),计时完成题目。你需要分析自己的强弱项,提前计划在正式考试时如何利用优势弥补劣势,让分数最大化。当然,继续背那些重复出现却总是记混的单词也是好的选择。2023大学生支教计划标准样本(二)由于____年我将由本科学习的经济管理系会计学专业转入较为陌生的人力资源,需要在最短时间对新岗位专业知识进行学习掌握并熟练运用,故今年学习计划以岗位相关法律法规、专业类书籍及管理类书籍为主,本专业继续学习、修身养性及兴趣爱好为辅。一、学习考试类:1、人力资源管理师:《基础知识》、《企业人力资源管理人员(下册)》、《人力资源管理师考试指南》2、职称英语3、统计证4、注册会计师《会计》、《经济法》(选修项目)二、精读书目:《劳动法》、《劳动合同法》、《物权法》《执行力》【美】保罗·托马斯大卫·伯恩白山译中国长安出版社____万字《博弈游戏》白波哈尔滨出版社____万字另人力资源管理类书目尚在选购中三、泛读书目:《人性管理》曾仕强东方出版社____万字《跟我学减轻压力》吕叔春海潮出版社____万字《思想的声音:在北大听讲座》中国城市出版社____万字《这样读史更有趣》《曾国藩智谋全书》曾国藩北京出版社____万字《品三国》易中天上海文艺出版社____万字《千年一叹》余秋雨作家出版社____万字《人间词话》王国维陕西师范大学出版社____万字四、学习方式:1、定期写读书心得2、分享推荐有意

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论