2023年国家电网招聘高校毕业生管理类《管理科学与工程》押题密卷（含答案）

2023年国家电网招聘高校毕业生管理类《管理科学与工程》押题密卷（含答案）学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(40题)1.下列选项中，属于宏观经济政策第一目标的是（）。

A.充分就业B.稳定物价C.经济持续均衡增长D.国际收支平衡

2.若树T有n个顶点，那么它的边数一定是（）

A.n2B.nC.n+1D.n-1

3.饼图是利用圆形及圆内扇形的（）来表示数值大小。

A.面积B.弧线长度C.角度D.颜色

4.国家电网于（）年发布了《国家电网公司履行社会责任指南》。

A.2016B.2007C.2008D.2009

5.领导者相对于管理者而言，突出强调

A.技术能力B.决策能力C.沟通能力D.语言能力

6.从逻辑关系上说，制定计划本身实际上构成了控制过程的

A.第一步B.第二步C.第三步D.第四步

7.下列关于奥肯定律的说法中正确的是()

A.失业率和实际国内生产总值之间高度负相关的关系

B.失业率和实际国内生产总值之间高度正相关的关系

C.失业率和物价水平之间高度负相关的关系

D.失业率和物价水平之间高度正相关的关系

8.大数据技术的战略意义不在于掌握庞大的数据信息，而在于对这些含有意义的数据进行（）

A.速度处理B.内容处理C.数据信息D.专业化处理

9.一般情况下，下列选项中，财政赤字将会增加的是（）。

A.经济衰退时期B.经济繁荣时期C.高通货膨胀时期D.低失业率时期

10.定基增长速度与环比增长速度的关系是（）

A.定基增长速度是环比增长速度之和

B.定基增长速度是环比增长速度的连乘积

C.各环比增长速度加1后的连乘积减1

D.各环比增长速度减1后的连乘积减1

11.下列不属于广泛应用的数字签名的方法的是（）。

A.Hash签名B.DSS签名C.TDEA签名D.RSA签名

12.会议的主持人的位置应该安排在()。

A.靠近入口处B.避免正对着门C.远离入口处D.为了方便随处都可

13.后悔值法属于（）。

A.确定型决策方法B.风险型决策方法C.不确定型决策方法D.综合型决策方法

14.依据法人成立的目的，可将法人分为（）

A.公法人和私法人B.财团法人和社团法人C.公益法人和营利法人D.集体法人与独任法人

15.组织结构设计的主体阶段是()。

A.因素分析B.职能分解与设计C.组织结构的框架设计D.运行保障设计

16.如果中央银行在公开市场上大量购买政府债券，下列选项中不可能发生的是()

A.利息率上升B.国民收入增加C.储蓄减少D.以上答案都不对

17.我国制定的国民经济发展的五年计划属于（）。

A.战略决策B.战术决策C.肯定决策D.程序化决策

18.IPv6“链路本地地址”是将主机（）附加在地址前缀1111111010之后产生的。

A.主机名B.MAC地址C.IPv4地址D.任意字符串

19.目前的计算机中，代码形式是（）。

A.指令以二进制形式存放，数据以十进制形式存放

B.指令以十进制形式存放，数据以二进制形式存放

C.指令和数据都以二进制形式存放

D.指令和数据都以十进制形式存放

20.今年的名义GDP大于去年的名义GDP，说明（）。

A.今年物价水平一定比去年高了

B.今年生产的物品和劳务的总量一定比去年增加了

C.今年的物价水平和实物产量水平一定都比去年提高了

D.以上三种说法都不一定正确

21.2020年5月30日，美国宇航局商业载人航空计划的首次载人试航发射成功。美国宇航员道格拉斯·赫尔利（道格）和罗伯特·本肯（鲍勃）搭乘美国太空探索技术公司的载人（________）飞船，由（________）火箭于从佛罗里达州肯尼迪航天中心39A发射台升入太空。

A.“翔”“猎鹰9”B.“翔”“猎鹰10”C.“龙”“猎鹰9”D.“龙”“猎鹰10”

22.从管理学的角度看，激励就是指激发人的（）。

A.需要B.积极性C.动机D.行为

23.支付给一种特有要素的价格上升时，（）。

A.该要素市场上这种要素供给将增加

B.特有要素从别的市场上吸引到该市场

C.该要素市场上这种要素供给将减少

D.特有要素将向别的市场转移

24.比特（bit）是数据的最小单位，一个字节由（）个比特组成。

A.2B.4C.8D.16

25.组织是管理的重要职能，组织结构与很多因素有关，下述说法有误的是（）。

A.主管人员有较强的工作能力，管理幅度可以放宽

B.组织中一个下级只能服从一个上级的领导

C.规模越大，经营管理越复杂越困难，越应将单位划小，实行分权管理

D.如果一个组织很容易获得信息，迅速正确地做出决策，并能很快地送到各个部门，则可采用较为分权的形式

26.（）是国家电网公司核心价值观的重要内容，是企业发展、事业进步的根本动力。

A.创新B.改革C.革新D.变革

27.抽样调查与重点调查的主要区别是（）。

A.作用不同B.组织方式不同C.灵活程度不同D.选取调查单位的方法不同

28.在激励工作中，最为重要的是发现职工的（）。

A.安全需求B.潜在需求C.主导需求D.自我实现的需求

29.一国生产可能性曲线以内一点表示（）。

A.通货膨胀B.失业或者说资源没有被充分利用C.该国可能利用的资源建设以及技术水平降低D.一种生产品最适度产出水平

30.目前在计算机广域网中主要采用（）技术。

A.编码解码B.电路交换C.报文分组交换D.令牌总线

31.给定以下Excel单元格的值，A1=30，B10=20，A3=9，如一个单元格中包括公式“=if(B10＞=A3，A1-A3，A3)”，该单元最后显示的值为()。

A.-21B.-9C.9D.21

32.物联网中常提到的“M2M”概念不包括下面哪一项（）。

A.人到人（MantoMan）

B.人到机器（MantoMachine）

C.机器到人（MachinetoMan）

D.机器到机器（MachinetoMachine）

33.在组织结构设计中，职位的职权和职责越是对等一致，组织结构就越是有效。这就是组织工作中的（）。

A.权责一致原则B.分工协作原则C.目标统一原则D.管理幅度原则

34.以太网交换机进行转发决策时使用的PDU地址是（）。

A.目的物理地址B.源物理地址C.目的IP地址D.源IP地址

35.在软件生存周期中，（）阶段必须要回答的问题是“要解决的问题是做什么？”。

A.详细设计B.可行性分析和项目开发计划C.概要设计D.软件测试

36.传统的控制办法几乎都是事后控制，其致命缺陷在于造成很大损害且()。

A.管理过程结束B.管理出现偏差C.损害无法补偿D.错误势态扩大

37.如果秘书人员违反了保密规定，甚至损害了国家和单位的利益，需要承担的责任不包括()。

A.罚款B.警告C.记过D.撤职

38.下列域名中，（）一般表示电子公告栏。

A.

B.

C.

D.BBS.

39.政府每出台一项经济政策，都会改变某些利益集团的预期。出于自利，这些利益集团总会试图通过各种行为选择，来抵消政策对他们造成的损失，此时如果政府果真因此而改变原有的政策，其结果不仅使政府出台的政策失效，更严重的是使政府的经济调控能力因丧失公信力而不断下降。这段文字主要论述了

A.政府制定经济政策遇到的阻力

B.政府要对其制定的政策持续贯彻

C.制定经济政策时必须考虑到的因素

D.政府对宏观经济的调控能力

40.物联网的核心技术是（）。

A.无线电B.操作系统C.射频识别D.集成电路

二、多选题(15题)41.从创新的规模及对系统的影响程度来考察，创新分为()。

A.系统创新B.局部创新C.整体创新D.非系统创新

42.下列标志中属于数量标志的有（）。

A.商品零售额B.工龄C.计划完成百分数D.企业经济类型

43.下列变量是定量变量的有（）。

A.气温B.民族C.上证指数D.蔬菜价格E.工厂每月生产的产品数量

44.下列关于管理的说法，正确的有

A.管理是由管理者引导的活动B.管理是一种实践活动C.管理的目标可以随意的改变D.管理是一定环境下进行的

45.计算机控制系统按功能分可以分为（）

A.数据采集系统B.操作指导控制系统C.监督控制系统D.直接数字控制系统

46.一条指令必须包括（）。

A.操作码B.信息和数据C.地址码D.以上都不是

47.相关系数与回归系数（）。

A.回归系数大于零则相关系数大于零

B.回归系数小于零则相关系数小于零

C.回归系数大于零则相关系数小于零

D.回归系数小于零则相关系数大于零

E.回归系数等于零则相关系数等于零

48.统计的研究方法有（）

A.大量观察法B.统计分组法C.综合指标法D.统计推断法

49.计划工作的前三个步骤是（）

A.确定目标B.认清现在C.研究过去D.选择计划方案

50.假设检验和参数估计的联系与区别，下面五个判断正确的有（）。

A.都是对总体某一数量特征的推断，都是运用概率估计来得到自己的结论

B.前者则需要事先对总体参数做出某种假设，然后根据已知的抽样分布规律确定可以接受的临界值

C.后者无须事先对总体数量特征做出假设。它是根据已知的抽样分布规律找出恰当的区间，给出总体参数落在这一区间的概率

D.假设检验中的第二类错误就是参数估计中的第一类错误

E.假设检验中实测显著性水平就是参数估计中的置信系数

51.假定甲、乙、丙三种商品的零售物价指数为115.4%，则说明（）。

A.甲商品零售价格上涨了15.4%

B.甲商品零售价格上涨可能超过15.4%

C.甲商品零售价格上涨可能低于15.4%

D.总体上看，零售物价上涨了15.4%

E.总体上看，零售物价上涨了115.4%

52.恩格尔系数可以作为衡量（）的重要指标。

A.居民消费水平B.国家贫富C.国民收入D.技术进步E.以上答案均正确

53.领导者具有一定的权力，有的来自职务，叫做职务权力；有的来自个人，叫做个人权力。但是不管哪种权力，领导者行使权力都要坚持一定的原则，这些原则包括

A.合法原则B.公正原则C.民主原则D.例外原则

54.巴纳德认为，作为正式组织的协作系统，都包含三个基本要素，即

A.信息沟通B.共同的目标C.协作的意愿D.必要的权威

55.在核电设备制造方面，我国已在（）形成核电设备制造基地。

A.上海B.哈尔滨C.昆明D.四川

三、判断题(15题)56.需求量变化与需求变化的含义是不同的。()

A.正确B.错误

57.总体单位是标志的承担者，标志是依附于总体单位的。（）

A.正确B.错误

58.在存储器连接过程中，应注意避免地址重叠。（）

A.正确B.错误

59.增长量与基期发展水平指标对比，得到的是发展速度指标。（）

A.正确B.错误

60.无偏估计量也是有效估计量。（）

A.正确B.错误

61.领导方式应与组织自身的特点及在什么样情境下处理问题结合起来考虑。（）

A.正确B.错误

62.Raid1是备份量极高的Raid策略，相应的它的保护能力也很强。()

A.正确B.错误

63.商品需求弹性越大，政府从这些商品中征收的税就越多。（）

A.正确B.错误

64.线性规划的最优解一定是基本最优解可能为负（）

A.正确B.错误

65.创新是用来保持企业生存和发展的有效手段，而不是为了创新而创新。（）

A.正确B.错误

66.编制数量指标指数时，同度量因素所属时期固定在报告期水平上。（）

A.正确B.错误

67.网络计划中的总工期等于各工序时间之和。（）

A.正确B.错误

68.如果商品的价格上升，供给减少。（）

A.正确B.错误

69.在管理控制中，企业可以根据需要在被控制行为发生的任何一个时间点采用纠正偏差的手段，但一次仅能采取一种纠正偏差手段。（）

A.正确B.错误

70.平均指数是综合指数的一种变形。（）

A.正确B.错误

参考答案

1.A充分就业是宏观经济政策的第一目标。物价稳定是宏观经济政策的第二个目标；经济持续均衡增长是第三个目标；平衡国际收支也是一项重要的目标。

2.D

3.A

4.B

5.B决策关系重大，决策是领导工作的关键环节，决策能力体现的是领导者的基本功，领导者相对于管理者而言，更突出强调其决策能力。故本题答案为B。

6.A控制的目的是保证组织目标与计划的顺利实现。控制工作是以预先制定的目标和计划为依据的。控制工作的好坏与计划工作是紧密相关的，组织在行动之前制定出一个科学的符合实际的行动计划，是控制工作能取得成效的条件。故本题答案选A。

7.A奥肯定律说明经济增长与就业率之间的高度正相关关系。与失业率高度负相关

8.D大数据技术的战略意义不在于掌握庞大的数据信息，而在于对这些含有意义的数据进行专业化处理。

9.A

10.C定基增长速度等于各环比增长速度加1后的连乘积减1

11.C应用广泛的数字签名方法有三种，即RSA签名、DSS签名、Hash签名

12.C会议主持人或会议主席的位置应置于远离入口处、正对门的位置。因此选项C正确。

13.C后悔值法属于不确定型决策方法。

14.C依据设立的法律依据，法人可分为公法人和私法人；依据成立的基础，私法人又可以分为财团法人和社团法人；依据成立的目的，法人可以分为公益法人和营利法人。故选C。

15.C所谓组织结构设计，是指建立或改造一个组织的过程，即对组织活动和组织结构的设计和再设计，是把任务、流程、权力和责任进行有效的组合和协调的活动。组织结构设计包括六部分，主要部分是企业组织框架设计。这部分运用较多，其内容简单来说就是纵向的分层次、横向的分部门。本题正确答案为C。

16.D当中央银行在公开市场上买进有价证券时，就增加货币供给量；如果流人到商业银行，在货币乘数的作用下，则会导致货币供给量的多倍增加。在货币供给增加而货币需求不变的情况下，还会导致利率下降，从而引起总需求的增加，并进而引起国民收入和就业的增加

17.A战略决策是指事关组织未来发展方向和远景的全局性、长远性的大政方针、战略目标等方面的决策，是关系到组织生存和发展的根本性决策。战术决策是指执行战略决策过程中的具体决策。我国的国民经济的五年规划是事关我国经济未来五年发展方向的全局性、长远性的大政方针方面的决策，属于战略决策。

18.B

19.C计算机中指令和数据都以二进制形式进行存储。

20.D

21.C2020年5月30日，美国宇航局商业载人航空计划的首次载人试航发射成功。美国宇航员道格拉斯·赫尔利（道格）和罗伯特·本肯（鲍勃）搭乘美国太空探索技术公司的载人“龙”飞船，由“猎鹰9”火箭于从佛罗里达州肯尼迪航天中心39A发射台升入太空。故本题答案为C。

22.B从管理学的角度来看，激励是指针对人的各种需要而给予适当的满足，从而激发、加强和维持人的行为并指引行为指向特定的目标的一个过程。它表现为一种精神力量或状态。答案选B。

23.B特有要素说明替代要素比较少，不易被替代，其价格上升，必然引起该要素的供给增多。别的市场上的该特有要素将会被吸引过来。

24.C字节和比特之间的关系是1字节等于8比特。

25.DD项，如果一个组织很容易获得信息，迅速正确地做出决策，并能很快地送到各个部门，则应采用较为集权的形式。故本题选D。

26.A

27.D

28.C激励的出发点是满足组织成员的各种需要，即通过系统地设计适当的外部奖酬形式和工作环境，来满足企业员工的外在性需要和内在性需要。因此在激励工作中，最为重要的是发现职工的主导需求。

29.B生产可能性曲线以内的任何一点，说明生产还有潜力，即还有资源未得到充分利用，存在资源闲置。

30.C

31.D“=if(B10＞=A3，A1-A3，A3)”的含义是如果B10＞=A3，则显示的值为A1-A3，否则显示为A3。本题B10为20，A3为9，B10＞=A3，于是显示的值为A1-A3=21。

32.A物联网当中必须有“物”，即机器。

33.A在组织结构设计中，职位的职权和职责越是对等一致，组织结构就越是有效。该原则是组织工作中的权责一致原则。

34.A以太网交换机进行转发决策时使用的PDU地址是目的物理地址。ARP协议是“AddressResolutionProtocol”（地址解析协议）的缩写。在局域网中，网络中实际传输的是“帧”，帧里面是有目标主机的MAC地址的。在以太网中，一个主机要和另一个主机进行直接通信，必须要知道目标主机的MAC地址。但这个目标MAC地址是如何获得的呢？它就是通过地址解析协议获得的。所谓“地址解析”就是主机在发送帧前将目标IP地址转换成目标MAC地址的过程。ARP协议的基本功能就是通过目标设备的IP地址，查询目标设备的MAC地址，以保证通信的顺利进行。

35.B可行性分析和项目开发计划是回答：要解决的问题是什么。

36.C事后控制是在管理活动中出现最早因而历史最久的控制类型，传统的控制办法几乎都是属于这一类型。事后控制的致命缺陷在于，整个管理过程已经结束，或者说整个活动已经告一段落，管理活动中出现的偏差已在系统内部造成损害，并且无法补偿，所以选C。

37.A如果秘书人员违反了保密规定，甚至损害了国家和单位的利益，需要承担相应的纪律责任和法律责任，其中，B、C、D项属于秘书人员违反保密规定所应承担的纪律责任。此外，纪律责任还包括降级和开除。另外，我国《保密法》规定：故意或者过失泄露国家秘密，情节严重的，依照《中华人民共和国刑法》的规定追究刑事责任；为境外机构、组织、人员窃取、刺探、收买、非法提供国家机密的，按照1988年9月5日《全国人大常委会关于惩治泄露国家机密犯罪的补充规定》追究刑事责任。这些属于相应的法律责任。

38.D电子公告栏用BBS表示。

39.B文段首先说明政府出台政策时会受到某些利益集团的阻扰，接下来通过“其结果不仅……更严重的是……”来指明如果政府因此而改变原有的政策会得不偿失。基于此，政府应该保持政策的持续贯彻，不能因为利益集团的阻挠而改变。故正确答案为B。

40.C物联网核心技术包括传感器技术、射频识别技术、二维码技术、微机电系统和GPS技术。

41.BC从创新的规模及对系统的影响程度来考查，创新分为局部创新和整体创新。故本题正确答案选BC。

42.ABC

43.ACDE

44.ABD管理的定义：①管理是由管理者引导的活动；②管理是在一定的环境条件下进行的；③管理是为了实现组织目标；一旦决定了目标就不能随意的改变，故C错误。④管理需要有效地动员和配置资源；⑤管理具有基本职能；⑥管理是一种社会实践活动管理的目标不可随意更改。故本题选ABD。

45.ABCD

46.AC

47.ABE

48.ABCD

49.ABC

50.ABC假设检验和参数估计属于推断统计的内容，推断统计是研究如何利用样本数据来推断总体特征的统计方法。参数估计是根据从总体中抽取的样本估计总体分布中包含的未知参数的方法。假设检验是根据一定假设条件由样本推断总体的一种方法。显著性水平是估计总体参数落在某一区间内，可能犯错误的概率，用α表示。置信水平是指总体参数值落在样本统计值某一区内的概率，用1-α表示。

51.BCD

52.AB恩格尔系数用于衡量一个国家的贫富程度，也可以衡量居民的消费水平。

53.ABC领导应该遵循的基本用权原则包括：（1）合法原则，即要求组织领导者在行使正式权力时，必须遵循职权法定原则，不超越职权，不滥用权力，并且权力的行使不与法律相违背，符合组织的需要，为实现组织的目标而服务；（2）公正原则，权力的行使往往涉及到利益的分配，公正原则要求领导者必须公正用权；（3）民主原则，民主原则要求领导者在行使权力并作出决策时，要充分发挥每个人的潜能，运用集体的智慧，并听取专家和顾问的意见，集思广益