学校四风方面存在的问题和整改措施

学四方存的题整措号

序

“风方存的题

整措

整改限

注

备1

（一）形式主义方面，存在陷入日常事务，缺乏对工作整体思考的现象。学校现在全寄宿制，管理难度大，日常事务增多，工作事务繁多，班子部分成员似乎忙于工作，陷入日常事务，忙于处理日常琐事，天天在做事，不知道做了什么事天很辛苦工缺成就感，无暇对工作进行整体思考，没有对工作进行全局规划，缺乏俯瞰全局的眼光，缺少驾驭全局的能力。虽然做了很多工作，但有时是讲求完成任务，有时只注重工作形式，偏离教育目的，违背工作规律，脱离事物本质。如部分领导对艺术特色的发展存在疑虑，需要进一步加强整体规划和长远思考，对课程改革、课题研究、学生发展、项目推进实质推动力度不够；部分领导对金沙高级中学艺术的建设缺乏主动性与积极性，对未来课堂、未来学校和未来教育缺乏预见性和前瞻性，把工作当成任务，使一些重要的教育教学改革实践流于形式。

1召学生座谈会座会，倾听学生意见，了解家长需求。学校成立了家长委员会，通过家长委员会了解家长的需求，征集对学校办学的意见和建议。学校党支部和行政班子对这些意见进行认真的研究，能够落实的认真落实，把家长委员会建成听取家长意见的平台。2入课堂了解情况动与教工交心谈心：学校党支部要求领导班子带头深入课堂，深入年级组，深入备课组，深入学生活动，了解一线教育教学实际。3多交流平台交渠道：学校鼓励广大教师为学校发展献言献策，一是鼓励教职工通过工会代等机构，为学校的发展建言献策，为促进“四风”建设作贡献；二是学校成立了提案工作小组专门负责教代会教师提案的复工作。还搭建多维平台（电话、短信微信、多方听取教职工的意见和建议。4司领导每周校长中层每

长期坚持天深入一线，了解学校的办学情况，倾听学校的办学需求；深入教育一线，了解学校的需求。5聘请专家教学者及知名人士，来校做讲座、讲学。促进对学校办学

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（二官僚主义方面在全局识不足、深入一线不够的现象。校级领导大多分管部门的工作，或负责部门、年级处两条线的工作，容易站在一个角度思考问题，有时候缺乏站在全面考虑问题的意识。需要分管的校级领导思想上更加重视，树立大局意识，树立全局观念，及早加强沟通协调。仅从分管这条线的角度思考问题，管教育的对教学和行政后勤了解不够，管教学的对行政后勤和教育了解不够，管行政后勤的对教育和教学了解不够响工作的成效四星”学校申报项目，仅分到人头，部门缺少沟通，有人忙不过来，有人没事。缺少一位真正主事的领头人，协调各部门、各材料人，经常开材料协调会，成员都应紧密配合，使项目申报达到最理想的状态，以免影响学校的可持续发展。深入一线意识还有待进一步加强。尽管我们已经要求深入课堂、深入教育教学一线，但服务教育教学、服务教职工、服务学生、服务家长的意识还需要进一步加强。行政领导深入课堂注重听课，对教师本身的需求了解深入程度不够；学校强调职工服务教育教学，服从工作安

特色、长远发展规划的可持续发展思考，加强对课程改革、课题研究、青年教师培养、学生自主发展推进。1．进信息公开，接受群众监：学校坚持依法办事，坚持程序透明，坚持结果公开。坚持党务校务公开制度，每个月对校长书记信箱反映的问题在全校层面做出积极明确的回复，主动接受群众和社会监督。用客观公正的态度和真抓实干的作风体现公平公,让群众满意群众信服。2．实改进会风，提高会议实：学校自上学年起尽力做到浓缩议内容，提高会议效率，减少会议频率，组织者力求言简意赅，简明扼要。严格控制横幅及宣传海报。提倡使用网上视频会议系统，推广电子公文，减少会议成本，真正做到务实高效，节约办公成本，提升会议效益。3加监督检查严责任追学校不断强化行政领导的责任意识，一把手是学校廉政建设和贯彻落实中央八项规定的第一责任人，各部门分管领导是该部门的的第一责任人，纪检部门要严格监督，对顶风违纪或者违反规定造成严重后果的行为，要严肃追究和处理。如对违反师德师风相关规定进通报批评和聘处理；所有考评都纳入年度考核、评优晋级，并以经济上予以一定的体现。

长期坚持

排，对职工的技能提升投入的措施不够；4充分发挥教代会作用发挥教代会对学生的管理比较细致，对学生在德育、在校民主管理中的作用：教职工代表大智育和体育方面的分层要求和整体推进

会是学校实行民主管理的基本形是教的力度不够；对家长召开集体会议传达学职民主管理权力的机,是学校民主政校的理念与要求，倾听家长的诉求和声音治设的基本制度。同时也是校内各群体的细致程度不够。

之间协调利益、维护权益、促进和谐的重要机制。经常召开座谈会，听取反馈信息，接受群众批评，吸取群众正确观点。（三乐主义方面抱残守、

1．狠抓工作纪律，整治慵懒散学校以校长带头，严格执行领导坐享其成、创新不足的现象值巡视制度，每天早，时到达各3

金坛市金沙高级中学随着教育教学质量提升，树立了一定品牌和口碑，这些是学校的骄傲，也容易成为学校前进的羁绊果缺乏进取意识失新精神，就容易躺在功劳簿上裹足不前，躺在现有的办学成绩上乐享其成。学校近年来出现的办学困难与质量提升幅度不大，很大程度上是因为存在坐享其成的思想，抱残守旧，意志力不足，进取心减退，创新性缺失。通过近三年的努力，虽然学校教育教学质量有所进步，但学校的发展仍需要励精图治，仍需要克服盲目自大的思想，仍需要克服“做一天和尚撞一天钟”的守成思想，继续推进教育改革，进一步扩大优质教育资源。学校需要不遗余力提升教育教学质量，要在教育教学方面大胆改革，在新课程改革和课堂改革方面不断创新，争取有所突破，体现特色。大力加强以信息化为核心的教育现代化建设，大力加强学校艺术特色建设。

自的巡视督查岗位进行常规检查。对每周升旗仪式、教职工大会、党员大会、年级组会、备课组会、班主任会等严格考勤；严格执行教职工坐班制度和请假制度，并将此纳入教职工考核和评优。2．化外出程序，规范外出活：学校加强外出管理，优化外出活动安排，逐步完善接待相关实施细则。不超标准接待。严格遵守外出纪律和程序，规范外出活动。3．化接待工作，厉行勤俭节：学校严格执行财务有关政策，接待全部用电子屏替代横幅，不摆放花草，外来人员接待用餐均在食堂吃工作盒饭，饮水均使

长期坚持用保温桶替代矿泉水。4．切实改进会风，提高会议实：学

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校自上学年起，尽力做到浓缩会议内容，提高会议效率，减少会议频率，组织者力求言简意赅，简明扼要。严格控制横幅及宣传海报。提倡使用网上信息系统，推广电子公文，减少会议成本，真正做到务实高效，节约办公成本，提升会议效益。5．格执行用车有关规定，出尽可能使用公交车等公共交通工具。强力建设网络办公平台，大力推进绿色无纸化办公，提升效率、节约用纸。在学生中开展“让勤俭成为一种习惯主班活全校开展“光盘行动”。1校坚持节俭办学求节约水用电，节约使用资源。尽量使用信息化办（四）奢靡之风方面，存在检查落实不够，节俭自律不足的现象公台，能做到无纸化办公，不浪费纸张学校坚持节俭办学，要求节约用水墨盒等资源；夏天低于26摄氏，冬天高用电，节约使用资源，但在实际工作中仍于15摄度决不开空调专人察班级晚存在浪费的现象。如不能熟练使用信息化办公平台，不能做到无纸化办公，浪费纸上放学周末多媒体、灯、自来水、教师办张墨盒等资源；空调温度不按要求进行设公室空调、取暖器、电脑关闭情况，认真置，夏天低于摄氏，冬天于26摄氏度；有的班级多媒体晚上放学和周末未作记录、反馈，及时进行通报、评价。使用时不关闭，造成资源浪费，相关处室2简接待工作厉勤俭节学和人员需进一步加强巡察力度，迅速采取措施，认真作好记录、反馈，及时进行通校严格执行财务有关政策，接待全部用电报、评价。子屏替代横幅，不摆放花草，外来人员接班子成员因学校车辆少不得私车公用子成员无人情消费务费、待用均在食堂吃工作盒饭，不进高档酒违规配备秘书的问题违廉准则》店，饮水均使用保温桶替代矿泉水。的问题发生。3格执行用车有关规定行可能使用公交车等公共交通工具。加强对师生的节约