【合集】血透室新护士规范化培训方法、计划、方案6

【合集】血透室新护士规范化培训方法、计划、方案62012年血透室护士在职培训计划 12014年血透室护理人员培训计划 4年血透室新护士入科培训计划 7血透室机动护士管理制度及培训方案（2013版） 8 2014年血透室新护士入科培训计划 92012年血透室护士在职培训计划为适应医学领域和护理专业的不断发展和变化，努力学习不断涌现的医学新知识、新技术、新理论，本年度我科将在护理部的直接领导下，以胜任岗位要求为基础，以学习基本理论、基本技术和方法为主要内容，以不断更新知识、提高业务水平和职业道德素质为目的，继续对护理人员进行在职培训，进一步提高护理人员基本知识、基础理论和基本技能。具体计划如下：

培训及考核对象：全科护理人员，重点是新入科护士培训目的.提高血液透析室护士基本理论和基础知识.逐步规范血液透析室护士基本操作流程.强化血液透析室护士基本操作技能.提高专科应急能力培训目标.具有良好的医德医风> I.IT.熟悉血液净化中心护理工作制度及相关法律法规3.熟悉护理学及相关学科的基本理论.熟练掌握护理基础技术操作技能.掌握血液净化的专业理论知识.熟练掌握血液净化专科操作技能.掌握血透相关急性并发症的处理及应急预案8.掌握血透室医院感染控制措施及职业防护培训内容1.医疗核心制度及相关护理工作制度、岗位职责2.血液透析专科理论知识培训（以卫生部2010版血液净化标准化操作规程内容为蓝本）.血液透析专科操作技能培训.血液透析紧急意外情况的处理预案及常见并发症处理流程5.护理基础理论培训.护理基础操作培训.护理相关医院感染及职业防护知识培训培训形式：1.每月组织一次科内护理业务学习或观看教学录像。2.每月组织一次院感知识及职业防护培训。3.每月参加院护理部组织的业务学习。4.每季度参加院护理部组织的“三基”培训及考核。5.定期或不定期组织学习医疗核心制度、岗位职责。6.积极参加市级或市级以上相关单位举办的关于血液透析相关知识培训班。7.鼓励参加在职学历教育，积极参加各类形式继续教育学习。考核：每月血液净化专科知识考核一次，每季度参加护理部三基考核一次。成绩?85分为合格，不合格者经培训后参加补考直至合格。培训效果的评价及反馈：每季度进行一次培训情况的总结及评价。（附:血液净化专科理论及技能培训行事历）行事历：一月份:医疗核心制度、护理工作制度、岗位职责二月份:血液透析紧急意外情况的处理预案及常见并发症处理流程三月份:血液透析（滤过等）管理标准操作规程四月份:血液净化感染控制操作规程五月份:水处理系统及水质量控制六月份:血液净化设备的维护及保养、透析液配置七月份:中心静脉留置导管的使用及护理八月份：自体动静脉内屡的使用及护理九月份:血液净化的抗凝技术十月份:血液透析技术及护理十一月份:透析患者的管理及监测十二月份:血液透析充分性的评估2014年血透室护理人员培训计划2014年将在护理部的领导下，不断更新知识、提高业务水平和职业道德素质为目的，继续对各层级护理人员进行在职培训，进一步提高护理人员基本知识、基础理论和基本技能。计划如下：一、N2级护士培训1、培训对象:N2级护士2、目标：(1)通过培训达到N3级护士水平。(2)提高血液透析室护士基本理论和基础知识。(3)逐步规范血液透析室护士基本操作流程。(4)强化血液透析室护士基本操作技能。⑸提高专科应急能力。3、培训内容：(1)血液净化中心护理工作制度及相关法律法规(2)护理学及相关学科的基本理论(3)护理基础技术操作技能(4)血液净化的专业理论知识(5)血液净化专科操作技能(6)血透相关急性并发症的处理及应急预案(7)血透室医院感染控制措施及职业防护4、培训形式：(1)每月参加一次科内护理业务学习。(2)每月参加一次院感知识及职业防护培训。(3)每周参加院护理学会组织的业务学习。(4)每半年参加院护理部组织的操作及理论考核。(5)每月参加学习应急预案、岗位职责。(6)参加关于血液透析相关知识培训班。5、考试形式:护士长晨间提问、科室每月考核一次、护理部培训讲课考试、护理部半年考核、护理学会讲课考试等。6、培训人员资质:N3级护士。二、N3级护士培训1、培训对象:N3级护士2、目标：(1)通过培训达到N4级护士水平。⑵提高血液透析室护士基本理论和基础知识。(3)逐步规范血液透析室护士基本操作流程。(4)强化血液透析室护士基本操作技能。(5)提高专科应急能力。1-用%11浸上普耳山咨I”，3、培训内容：(1)血液透析专科理论知识培训(2)血液透析专科操作技能培训(3)医疗核心制度及相关护理工作制度、岗位职责(4)血液透析紧急意外情况的处理预案及常见并发症处理流程(5)护理基础理论培训(6)护理基础操作培训(7)护理相关医院感染及职业防护知识培训4、培训形式：(1)每月参加一次科内护理业务学习。(2)每月参加一次院感知识及职业防护培训。(3)每周参加院护理学会组织的业务学习。(4)每半年参加院护理部组织的操作及理论考核。(5)每月参加学习应急预案、岗位职责。(6)参加关于血液透析相关知识培训班。5、考试形式:科室每月考核一次、护理部培训讲课考试、护理部半年考核、护理学会讲课考试、护理查房等。6、培训人员资质:护士长iw浮即翠厂血透室2014-03-04年血透室新护士入科培训计划一、培训内容：1.熟悉工作环境，血液净化室工作程序，各类人员岗位职责和各项管理制度。2.急性肾衰，尿毒症的发病机理、临床表现。血液净化的原理，适应症、治疗目的以及治疗中常见的并发症。3.水处理系统的原理、保养及消毒方法。透析液的配置方法及注意事项。4.各种类型血液净化机器的正规操作常规，常见报警原因及处理。常见简单故障的排除方法。.动静脉内瘘穿刺技术和临时性血管通路的建立及护理。.治疗过程中的病情观察及各种并发症的预防和处理。.各种血液净化记录单的记录方法及注意事项。二、具体计划如下第1周1.环境及人员介绍、血透室的布局、三区的划分环境的要求。2.熟悉基本工作程序，各班岗位职责及工作标准要求各规章制度。3.理论学习，肾衰的发病原因、临床表现及治疗方法、血液净化的基本原理。4.考核方法:提问第2周.熟悉透析器及管路的分类、名称。.透析机各部分的英文名称、主要功能、工作原理;透析机的保养、消毒清洗程序。3.透析用水的要求、水处理机的工作原理、保养方法及消毒程序。4.透析液的用途、成分、配制方法及注意事项。.考核方法:提问、现场查看第三周（辅班）了解透析机报警内容的主要原因并且能做简单处理。2（了解消毒液的理化性质、配制方法。3（考核方法:提问现场查看第四到第五周：掌握上下机技术，熟悉并发症的临床表现和处理措施及远期并发症护理。掌握血透病人的饮食指导，并具备一定的健康宣教能力。血透室机动护士管理制度及培训方案，2013版，目的:建立机动护士队是医院为了解决各科护理人力资源紧缺的有效举措,科室必须建立有效管理和培训机制，确保专科机动护士队的正常调配。机动护士准入条件：1、具有良好职业道德，较强的业务能力、应急能力、适应能力;具备护理大专或以上学历（含后续学历）。2、从事血透专科工作?3个月，已完成入科培训并达标的注册护士。日常管理:、专科机动护士由护理部统一管理，实施护理部—大科护士长—病区护士长的三级管理。1平时护士在原单位工作。2、每半年复训一次，时间为1周，具体时间与机动护士所在科室的护长协调落.3、当科室人手不足时（出现有计划安排一名护士人上1.5天班以上时），由护士长填写《机动护士支援申请单》，向大科护士长提出申请，由护理部直接调配。4、绩效待遇：岗位职级与N1级相同，其他与本人的实际情况相适应的。复训内容:透析机的使用、接台、消毒;透析管路的预冲（包括一次性和复用）、内瘘穿刺与维护导管的换药、开管、封管;透析治疗的上机与下机透析前病人的评估、透析中病人的观察、透析后病人的护理透析病人的健康宣教。复训方法及考核:集中授课形式操作演示一对一带教抽查2项操作考试80以上。岗位职责参加复训并达标机动护士到科时由资深护士带班一天能独立完成一个班次的工作服从护长排班，可根据科室情况安排分诊岗位或准备岗位。总体按照血透室护士N1级要求落实2013.8修订2014年血透室新护士入科培训计划一、培训内容：.熟悉工作环境，血液净化室工作程序，各类人员岗位职责和各项管理制度。.急性肾衰，尿毒症的发病机理、临床表现;血液净化的原理、适应症、治疗目的以及治疗中常见的并发症。.水处理系统的原理、保养及消毒方法;透析液的成分及注意事项。.各种类型血透机的正规操作常规，常见报警原因及处理。常见简单故障的排除方法。.动静脉内瘘穿刺技术和临时性血管通路的建立及护理。.治疗过程中的病情观察及各种并发症的预防和处理。.各种血液净化记录单的记录方法及注意事项。二、具体计划如下：第一周1.环境及人员介绍、血透室的布局、三区的划分环境的要求。.熟悉基本工作程序，各班岗位职责及工作标准要求各规章制度。.熟悉肾衰的发病原因、临床表现及治疗方法、血液净化的基本原理。.考核方法:提问

第二周1.熟悉透析器及管路的分类、名称。.熟悉透析机各部分的英文名称、主要功能、工作原理;透析机的保养消毒清洗程序。.熟悉透析用水的要求、水处理机的工作原理、保养方法及消毒程序。.掌握透析液的用途、成分、配制方法及注意事项。.考核方法:提问、现场查看第三周1.了解透析机报警内容的主要原因并且能做简单处理。.了解消毒液的理化性质、配制方法。.考核方法:提问、现场查看第四周掌握血透病人的饮食指导，并具备一定的健康宣教能力。考核方法:提问第五一八周掌握上下机技术，熟悉并发症的临床表现和处理措施及远期并发症护理。考核方法:提问、现场查看—__.1.kirw-ti」第九一十二周掌握内瘘的穿刺技术一年计划十二周后纳入血透室统一培训.三、措施第1周授课老师:李晓荣：1课时:环境及人员介绍、血透室的布局、三区的划分环境的要求。基本工作程序，各班岗位职责及工作标准要求各规章制度。2课时:肾衰的发病原因、临床表现及治疗方法、血液净化的基本原理。第2周授课老师:章敬华:1课时:透析器及管路的分类、名称。透析机各部分的英文名称、主要功能、工作原理;透析机的保养消毒清洗程序。2课时:熟悉透析用水的要求、水处理机的工作原理、保养方法及消毒程序。3课时:透析液的用途、成分、配制方法及注意事项。第3周授课老师:朱远红:1课时:透析机报警内容的主要原因并且能做简单处理。2课时:消毒液的理化性质、配制方法。第4周授课老师:程惠敏:1课时:血透病人的饮食指导2课时:各种血液净化记录单的记录方法