2014年触电事故应急演练方案(修订版)_第1页
2014年触电事故应急演练方案(修订版)_第2页
2014年触电事故应急演练方案(修订版)_第3页
2014年触电事故应急演练方案(修订版)_第4页
2014年触电事故应急演练方案(修订版)_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

应急演练方案提纲山东新美达科技材料有限公司2013实施方案提纲二〇一三年十一月说明:

演练方案提纲1、实际情况会出现很多不能预料的情形,本次演练只是假设情节,提高配合度(36)应急演练方案提纲2、因本次演练设计不到抢险队和物资供应队,为此未设置情节,将在评审《公司综合应急预案》时明确各自职责。一、演练目的:1、检验公司专项应急救援预案的可靠性和可操作性,提高公司应对突发事故的能力;2、增强员工自救、逃生、避险能力;3、测试应急现场指挥、组织、协调、救援能力;4、测试公司的应急信息管理、媒体应对能力。5、通过演练,查找不足,完善现有的公司应急管理机制。二、演练类型:全面演练三、演练事宜1、演练时间:201312XXXX8:30分2、演练场地:酸再生3、演练级别:公司级事故救援预案4假设因操作工误操作,使得电气维修工A发生触电。(各两人(假设现场启动按钮断电,未执行作业挂牌。半小时后5分钟假设过了半小时,应急演练方案提纲“机旁”处,并关闭开关,使得脱离电源,检查发现设备维修工B尚有微弱呼吸,于是将仪电部人员C2A由于紧张摔伤右腿。直至受伤人员得到救治送往医院结束演练。5、演练脚本演练准备8:30观摩领导进入会场后,杨连凯主持:①“各位领导、各位同事大家上午好,为了提高公司应急处置能力,练,下面由我介绍下参加本次演练的各位领导:②下面介绍本次演练各应急小组成员及职责:设置禁区,布置岗哨,严禁无关人员进入禁区;应急演练方案提纲入事故发生点,严禁外来人员入厂围观;迅速奔赴现场做好救护准备工作。根据症状,及时对伤者采取相应的急救措施;120有关部门;c.记录事故发生、救援的全过程。6XXX5人(每个场景设置一人摄像下面有请公司总顾问苏志坚发表演练前重要讲话:苏总:------15魏总宣布演练开始。魏总:下面我宣布,山东新美达科技材料有限公司触电事故应急演练--------开始。演练步骤:应急演练方案提纲泵进行维修。操作工“任乐园你过来看一下吧”“行维修。

任乐园来后发现密封损坏,于是与另一维修工BXX进操作工A宋青岛,酸再生预浓缩器循环泵开不起来,你过来看一下”宋青岛带领电工X检查维修(假设只关闭启动按钮,未挂牌。半小时后(演练为五分钟启焙烧炉给料泵进行试机。“X”操作工A“好的”误,导致电工C发生触电。电工CB电工C,导致一起触电。换到机旁处,并关闭开关,使得触电人员脱离电源。宋青岛立即对两人进行检查,发现先触电者C无呼吸,维修工BC2电部经理进行汇报。“王经理,酸再生一楼有两人触电,快拨打”“立刻使触电者脱离电源,并对触电人员进行心肺复”应急演练方案提纲“我马上到”王伟边打电话边打0是0吗?,我公司人员发生触电,现在意识不清,地址开发区228国道以西,兴业七路与兴“于总酸再生有两人发生触电,人员意识不清,已拨打120,请求启动公司应急预案”于总立即打电话给通信联络队乔爱军:电,立即启动公司应急预案”“明白”“刘成荣(郑伟两人发生触电,立即启动公司应急预案”“明白”AB触A摔倒摔伤右腿(仍忍痛抬到门外B检查呼吸病进行心肺复苏。“打0了吗”“打了,也报告了”各小组各行其责:①组长刘成荣电话通知人员拿上器材奔向事故现场并打电话通知:“代俊森,快速开车到酸再生,车间出现事故”应急演练方案提纲“马上到”代俊森,开车到现场。②警戒、疏散队:“门卫酸再生车辆路线,在路口指挥救护车进入酸再生”“明白”门卫,11口等待指挥车辆路线。③通信联络队:“X去事故现场做好现场记录”X“明白”“X不得让其进入现场”X“明白”这时,于总、王伟相继来到现场(120)随后各小组陆续到达现场。首先到场的是医疗救护队(情景设定,实际情况是各小组同时进行“立即对腿部受伤人员进行包扎处理”刘成荣指派人员包扎。应急演练方案提纲第二到达现场警戒、疏散队“XX”“明白”各小组将事故情况和所做工作向总指挥汇报执行情况。①通信联络队:”“信息发布保持谨慎”②警戒、疏散队:”“明白”③医疗救护队:“

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论