项目一陈列基础知识认识-任务二视觉陈列师应具备的素质

项目一：陈列基础知识认识

任务二：视觉陈列设计师应具备的素质目录壹贰视觉陈列师应具备的素质部分企业陈列主管/专员岗位说明书导入把湘绣产品陈列在卖场你觉得你应该怎么去做？导入湘绣卖场陈列

我们要为顾客创造一种激动人心而且出乎意料的体验，同时又要在整体上维持清晰一致的识别。商店的每一个部分都在表达我的美学理念，我希望能在一个空间和一种氛围中展示我的设计，为顾客提供一种深刻的体验。

——――乔治·阿玛尼壹视觉陈列师应具备的素质具备扎实的专业知识能力

1234视觉陈列师应具备的素质5具备一定的销售知识

具备全面的艺术修养

具备一定的管理能力具备一定的陈列执行力和创新思维能力

具备扎实的专业知识能力

1视觉陈列师应具备的素质①具备平面设计绘图软件应用能力和手绘能力

从目前企业陈列工作来看，陈列师基本上都是利用电脑辅助设计和手绘的方法表达陈列设计思维，因此作用一名陈列师要具有绘图软件（如Pohotoshop和CorelDRAW等）应用能力和手绘能力，把自己的陈列构思和理念运用一定的手段表达出来，这种表达手段必定还要能让受众很容易理解和沟通。具备扎实的专业知识能力

1视觉陈列师应具备的素质②具备策划陈列方案的能力陈列师要有市场洞察力，通过市场调研，分析其卖场销售状况，分析目标卖场和竞争卖场的销售状况和陈列风格，总结市场经验，扬长避短，并结合自身品牌的理念、营销规划及卖场实际情况来策划卖场陈列方案的能力。具备扎实的专业知识能力

1视觉陈列师应具备的素质③具备卖场空间规划能力、卖场色彩协调能力、卖场照明配置能力、陈列素材把控能力、陈列主体创意能力、陈列方案的分析评估和管理能力、陈列团队管理与陈列系统设置能力。具备扎实的专业知识能力

1视觉陈列师应具备的素质④具备熟练运用VMD的基础知识，正确理解并掌握VMD的基础概念,了解从IP、PP、VP各自具有的任务与作用。比如：目前在店铺内部，VP主打商品的销售意义，PP是否有很好的与VP做呼应或互补销售，而作为IP，在店铺内的货量是否合理和充足等。具备扎实的专业知识能力

1视觉陈列师应具备的素质⑤具备陈列推广、执行能力正确表达和宣导陈列的创意思维，培训陈列相关人员，能够使陈列方案在陈列终端得到很好的执行。2视觉陈列师应具备的素质具备一定的销售知识

①充分了解终端市场销售知识陈列的最终是为了销售，优秀的陈列师可以为店铺提高20%的销售。除了她本身过硬的专业知识外。她还应具备一定的销售能力。了解市场和懂得顾客的需要，站在市场的角度去分析店铺，分析其陈列风格应与品牌的风格相一致，终端卖场陈列也应与产品主题相吻合。还能进行理性的数据分析和统计，利用真实的销售数据进行陈列的调整。2视觉陈列师应具备的素质具备一定的销售知识

②具备从企业品牌的行销战略、商品战略上考虑商品陈列与销售作为一名陈列师，除了对终端销售营运细节的了解之外，还要考虑品牌的长、中、短期发展规划，理解品牌的行销战略、商品战略规划、企业销售策略等。比如：某品牌企业在发展的初期，在行销上主要是为了扩张渠道，必须体现这种商品战略，那么在陈列上就应采取量感贩卖的陈列方式。2视觉陈列师应具备的素质具备一定的销售知识

③具备充分考虑顾客的消费心理、购物习惯等与陈列销售有关的各种相关因素。比如：与顾客沟通能力、售后服务能力等。3视觉陈列师应具备的素质具备全面的艺术修养

优秀的陈列师应该是一个“艺术杂家“。除了具备扎实的陈列知识（包括色彩知识、陈列结构知识、陈列搭配知识、陈列原则等）与过硬的实操能力之外，还应具备广博的知识和阅历，要有全面的包含历史、地理、音乐、民俗、美学等方面的文学素养，全面的艺术修养是个人核心竞争力。文化与智慧的不断补给，是成为设计界长青树的法宝。4视觉陈列师应具备的素质具备一定的管理能力优秀的陈列师除了需要设计师的创造思维，更多的还需要一个管理者理性缜密的思维。对外需要系统化的管理视觉营销方案，如陈列模式、陈列道具开发、橱窗预算等能力的掌握；对内需要指挥陈列团队建设、部门架构、部门岗位职责、陈列标准、陈列流程、陈列的绩效考核、陈列管理制度的建立与完善等能力的掌握。视觉陈列师应具备的素质5具备一定的陈列执行力和创新思维能力

陈列设计从二维到三维再创造的过程，同时也是设计师创意、个人风格追求、自我价值实现提升的过程，因此要把好的方案变成卖场陈列实体，需要设计师团队对项目的过程进行控制、反馈、调整。优秀的陈列师能够以最节省的成本和易于实施复制的方法展现最好的陈列视觉效果。陈列要吸引受众的眼球，必须时常更新，而且必须要有好的设计点，因此作为一名陈列师要在陈列方案上勇于开拓创新。贰部分企业陈列主管/专员岗位说明书01某企业视觉陈列专员岗位说明书02某企业陈列主管/专员职位说明书部分企业陈列主管/专员岗位说明书实训作业

分析学生自身在专业上和综合素质上与专业陈列师的差距，确立学习目标。1.任务分析：对该实训任务进行分解，并掌握任务要求；2.陈列师素质要求分析：了解陈列师的专业素养和综合技能要求。通过到企业实地调研和网络资源进行调研分析陈列师素质要求，调研总结内容详实，搜集的资料和信息真实有效；3.自身的专业素质分析：依据专业陈列师的素质要求，客观公正的分析自身的陈列专业素