卫生管理制度范例_第1页
卫生管理制度范例_第2页
卫生管理制度范例_第3页
卫生管理制度范例_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

卫生管理制度范例一、背景卫生管理制度是为了保障员工身体健康，预防疾病，提高高效率，维护企业形象所制定的有关卫生保健管理与卫生保健工作的规章制度，是企业管理的重要组成部分。二、目的通过设立卫生管理制度，使企业能够全面、科学地管理和保障员工的健康，预防职业病，保持职工队伍的稳定和健康，着力提高生产效率，维护企业的良好形象。三、适用范围本卫生管理制度适用于公司内所有员工，包括合同工、临时工及其他类型员工。四、卫生保健管理工作场所卫生保健管理办法（1）制定相关工作场所卫生保健管理政策及检查制度。（2）对工作场所卫生保健相关设备进行规范管理，并予以定期检查、清洁和消毒。（3）建立卫生保健管理档案并细致记录相关工作内容。环境保护（1）保证空气清新，不污染、不有害。（2）保障用水源清洁、无异味。（3）落实垃圾分类管理制度，垃圾及时清除，并定期进行回收处理。饮用水管理（1）收集、储存或使用自来水，应经过净化处理或较长时间的放置。（2）水质鉴定，采用计量工具保证用水量，全面保障员工饮用水安全。疾病预防管理（1）积极做好职工常规体检工作，定期对员工进行职业病检测，保障员工健康。（2）加大传染病疫苗接种力度，建立健全工作场所疾病防控和宣教机制。个人卫生保健个人卫生保健规定（1）规定员工必须保持贴身清洁，保持个人卫生健康。（2）做好人员换季换装工作，并要求员工更换内衣内裤及袜子。（3）加大针对饮食或个人卫生的卫生宣传、宣教和培训力度。用品卫生保障（1）规定员工所有用品都必须洗晒或消毒，保障用品干净、卫生。（2）购买保健品只应选择正规产品，定期安排专业机构的检测、鉴定和当地卫生监督部门的抽样检测。（3）特别保障女职工的生理用品使用和管理，保障女职工身体健康。康复保健管理健康教育（1）开展各种健康教育活动，提高员工关注健康的意识。（2）加强压力管理，对于工作中产生的压力，给予职工必要的关注和帮助。康复保健（1）对因病伤残的员工给予康复护理和服务，加快其康复和返岗工作。（2）对职业病患者，按国家卫生部的规定，计算相应的赔偿和福利，定期进行关注和康复工作，并给予必要的扶助。五、奖惩管理卫生保健工作表现良好的员工，给予表扬；违反本制度规定的员工，视情况给予纪律处分或相应警告。六、制度宣传开展卫生保健管理工作的同时，要加强对相关政策和制度的宣传教育，以进一步提高员工的卫生意识。定期悬挂宣传标语、制作相关通告、举办卫生知识培训等，提高员工卫生保健知识水平和技能。七、总则全体员工对

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论