职业卫生管理制度操作规程_第1页
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文档简介

职业卫生管理制度操作规程引言职业卫生管理制度是企业保障员工身体健康的一个重要制度,实现职业病防治和高效的生产经营活动之间的平衡是企业必须面对的关键问题,因此制定有效的职业卫生管理制度显得尤为重要。本文档旨在规范职业卫生管理行为,确保职业卫生管理制度的顺利实施。职业健康管理制度的内容职业健康管理制度包括以下几个方面:职业健康标准的制定:制定适当的职业健康标准,保证员工的职业健康水平。这些标准应当包括职业病的分类、卫生防护标准、医学检查标准等。职业病防治工作的实施:对于有职业病危害的职业,应当采取必要的防治措施。应当指定专人负责职业病防治工作,提高员工职业病防治意识。卫生防护设施的设置:应当针对职业病危害开展工作场所卫生防护措施的评估并督促建设。医学卫生检查工作的实施:应当进行职业健康检查,及时发现并治疗职业病、疾病及其他健康问题。职业卫生管理制度操作规程1.卫生防护设施的建设1.1工作场所卫生防护设施应当根据职业危害特点和工艺流程情况,酌情设置必要的防护措施,如通风设备、换气设备、除尘设备、隔音装置等,并保证其正常工作。1.2对使用危险化学品或者生产有粉尘、烟尘等物质的企业,应当按照有关规定安装涉及消防、卫生、环保、安全等设施,如灭火器、消防栓、消防水带和防爆灯具,以保证员工身体健康和生产安全。2.医学卫生检查工作的实施2.1按照员工职业卫生防护措施等级,定期组织员工体检,及时发现和诊断因劳动工作导致的职业病病例和早期职业病病因。2.2对检查出的职业病病因应当在规定时间内进行治疗,并采取措施防止二次污染。同时,应当对治疗后的病人进行康复,使其恢复健康。3.职业健康档案的建立和管理3.1在职员工应当建立职业健康档案,记录员工所在工业过程的危险性及其对健康的影响情况,以及所做的医学卫生检查和职业健康指导等。3.2职业健康档案要按照要求进行管理和保存,防止档案资料的丢失、损毁和泄密。4.职业健康教育4.1举行有关职业病学习和防治知识的培训,对职业病的防护、诊断、治疗和康复恢复等方面进行交流。4.2开展有关职业卫生防护、工作安全和生产事故的宣传教育,提高员工的安全意识和防护意识。5.职业卫生安全监测5.1工作场所应当每年进行一次职业健康安全监测,重点监测有毒有害物质和工作条件的职业危害因素。并编制专题报告和防范措施。5.2对患有职业病的员工应当按照国家相关规定给予政策扶持和照顾。结论本文档仅是

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