小学工会工作计划5篇

第页共页小学工会工作方案5篇小学工会工作方案5篇小学工会工作方案篇1一、指导思想：以全国教育工作会议精神为指导，认真落实教育局教育工会工作会议精神，结合我校实际，紧紧围绕学校的中心工作，实在加强学校民主建立和工会自身建立，积极维护教职工合法权益，充分发挥教职工的积极性和创造性，坚持完善教代会制度，充分发挥工会联络教职工的桥梁纽带作用，引导广阔老师树立主人翁意识，开拓进取，努力推进学校工会工作。二、工作目的：充分发挥工会的作用，团结发动全体教职工以主人翁的劳动热情和创造活力，不断发挥教职工的工作积极性和创造性，为我校的教育事业开展作出新的奉献。三、详细工作：1、协助党、政领导做好教职工思想政治工作，开展好师德师风提升年系列活动。(1)定期进展师德讲座，参加师德微课堂活动(2)坚持“爱心妈妈”活动。组织进展“爱心妈妈”故事会(3)组织进展学校“智慧杯”教学竞赛(4)参加“星城杯”老师职业技能竞赛2、筹备召开**年教职工大会，完善学校各项规章制度，组织教职工参与学校民主管理。3、坚持做好校务公开工作，加强工会的监视职能。4、坚持开展好工会活动，坚持每月一次活动，丰富教职工生活。(1)工会活动“金点子”征集评选活动(二月)(2)快乐骑行梅溪湖、风景摄影比赛(三月)(3)羽毛球比赛(四月)(4)登山活动(五月)(5)校内游戏：快乐萝卜蹲(六月)(6)卡拉OK比赛(七月)5、组织好“三八”妇女节、老师节、重阳节等重大节日的庆贺活动。6、坚持职工俱乐部活动。(1)组织老师积极参加区级俱乐部的活动(2)组织参加教育局“最感动瞬间”摄影绘画比赛(3)组织参加教育局教职工羽毛球团体赛(4)坚持做工间操7、关心教职工工作、生活，及时探望生病教职工及退休老师。8、做好困难教职工的慰问工作。9、做好在职职工住院医疗互助工作。10、积极配合学校各部门的其他各项工作的开展。小学工会工作方案篇2一、指导思想深化学习贯彻党的十七大精神，全面贯彻落实科学开展观，结实树立和落实中国特色的社会____观，按照上级工会的工作部署，以贯彻落实《劳动合同法》、《就业促进法》为契机，以促进教育和谐开展为目的，配合学校做好“课内比教学、课外访万家”的活动。以推动学校民主政治建立和改善广阔教职工最直接、最关心和最现实的民主问题为重点，加强老师队伍建立，加强工会____机制建立，加强教育工会自身建立，为办好人民满意的教育做出自己应有的奉献。二、主要工作任务〔一〕全面推进教职工思想政治工程，进步教职工队伍整体素质。1、认真组织教职工学习十七大精神和《工会法》。2、加强老师职业道德建立，协助党政做好教职工思想政治工作。3、扎实开展“工人先锋号”活动，认真抓好创争活动。4、抓好“五好家庭”、“文明年级组”等创立活动的评比工作。5、加强教职工校园文化团队建立，建立各种文化团队，组织教职工开展丰富多彩、形式多样的文体活动。6、配合学校做好“课内比教学、课外访万家”等工作。〔二〕进一步推进民主政治建立，加强学校民主管理监视。1、完善和开展教职工代表大会制度，认真开好教代会。2、实在抓好校务公开，进一步建立建全校务公开的各项制度和监视检查方法，实在保障校务公开安康有序的开展。3、认真开展民主评议干部的工作；开好。4、抓好财务清理和食堂账目的清理，增强财务管理的透明度。〔三〕突出履行维护的根本职能，深化开展送温暖工程。1、加大头参与和维护的力度。积极参与涉及教职工切身利益的奖励性绩效工资方案的修改与落实。2、抓好教职工的医疗保险，抓好困难教职工的帮扶机制，深化开展送温暖工程。3、抓好教职工的福利待遇，努力为教职工办实事。4、及时理解老师动态，帮扶弱势群体。〔四〕实在抓好妇女工作、老干工作、关工委工作、方案生育工作。三、活动安排元月：1、制定工会工作方案2、干部考核情况汇总、存档3、慰问困难教职工二月：4、召开工会委员会5、协助学校总支对中层以上干部进展培训三月：6、开展庆“三·八”国际妇女节活动7、搜集、整理教代会提案8、召开教代会四月：9、师德、师风情况调查10、各种文化团队开展活动11、组织教职工身体检查五月：12、老师庆“五·一”活动六月：13、14、工会委员会15、民主评议干部16、老师师德评估和评选师德标兵七月：17、财务、食堂账目清理18、关工委工作八月：19、师德教育20、开展“金秋助学”活动和“送温暖”活动。小学工会工作方案篇3根据区教育党工委、教委提出的“队伍建立年”的要求，施行“提升素质、依法治会、活动强会”的工作方针，工会工作要效劳学校开展、效劳教职工、效劳学生务本实干，特订以下方案。一、进步素养，增强自身学习透过开展政治理论、哲学思想和工会业务知识的`学习教育活动，进一步提升思想境界，进一步改变心智形式，进一步增强理性考虑和系统考虑力，进一步标准工作行为。把工会工作的有关法律法规及各项政策宣传好、落实好;坚持把教职工会员队伍团结好、引导好;实在把自身的本职工作谋划好、完成好。二、施行、标准管理好两项法规制度结合我校施行教代会(教大会)及校务公开制度的现状，工会组织将在本单位进一步依法施行、标准管理好教职工代表大会制度和校务公开制度。要实在进步认识，高度重视，党政工齐抓共管;进一步明确职责，工作落实、到位;要做到工作重点明确，教代会(教大会)标准举行，校务公开资料涵盖广泛，及时理解和反应教职工意见，档案资料齐全标准。三、以活动展素质，抓比赛练队伍开展务实、创新、有效的工会活动来增强工会组织的吸引力，影响力，打造会员创造力，为此，我校工会将组织开展以进步会员素质和潜力的培训活动，进展技能竟赛活动;举行“争做学习型教工”表彰活动;举行《祖国颂》教职工诗词歌、画比赛活动。四、施行安康行动方案为用心参与安康重庆、安康沙坪坝的建立，施行工会会员安康行动方案。即：一是学习安康知识(身体安康知识和心理安康知识);二是开展有益身心安康的活动;三是开展教职工课间操活动和特色运动会。五、发挥工会作用，抓好“三创”活动在全体会员中开展“创新、创造、创业”活动。进步创造潜力，构成“人人创业绩、个个都开展”的生动场面。在不断进步学校工会组织和教职工会员个人的理论程度、职业道德水准，职责意识、素质技能等方面获得实际效果。活动的主要资料及形式，一是为共建共享和谐校园，为队伍建立用心建言献策。二是为把学校工会建立成为谋大事、干实事、办好事、解难事的职工之家。三是为促使学校工会会员成为师德高尚、一专多能、质量一流的教工而队伍。倡导“一辈子学做老师”的职业精神。四是在全校开展“一项竞赛、两项评选”的活动。即：师德建立知识和专业技能知识的“双知”竞赛;开展学习型年级组、学习型教工的两项评选活动。工会在抓好根底性工作，协助党政做好教职工的平安稳定工作，抓好女职工工作，坚持为教职工办实事、解难事，做好工会的档案资料的构成及搜集整理工作，抓好工会经费的收管用。活动主题详细资料2月新学期新相貌1.开展读书学习活动，让书香飘进办公室;2.参加青年老师论坛;3.庆贺“元宵节”4.关爱全校老师体检。3月争创活动1.开展“三八”节庆贺活动，老师特长展示2.建立“学习年级组”3.开展强体魄、建校园教职学做第三套播送体操活动4月体验与运动1.运动锻炼，迎接职工春季运动会2.开展拔河、羽毛球比赛3.老师播送体操展示5月收获与畅想1、开展唱红歌活动2.畅想职业乐趣，增强职业操守;6月评比表彰1.评优秀学习年级组;2.评优秀安康锻炼积级分子。9月铸师魂树师德扬师风强师能1、开展庆贺老师节活动2、传箴言3、板报10月祖国颂活动1、爱国教育2、开展经典颂读，唱红歌，讲故事，学简笔画活动11月强身健体1、秋季职工运动会2.经典诵读展示活动12月收获与畅想1、课间健身活动2.迎新座谈总结小学工会工作方案篇4一、指导思想坚持以人为本的工作理念，着力进步老师队伍的整体素质，进一步强化效劳意识，大力推动民主政治建立，积极为教职工营造和谐的学习工作生活气氛。全面履行工会各项职能，充分调动广阔教职工的积极性，实在加强工会自身建立，努力进步学校工会整体程度。二、加强组织会员学习争创师德群体先进。1、加强师德学习，继续协助学校党支部和行政努力塑造一支师德高尚，敬业奉献的老师队伍。通过师德讲座，师德培训，让老师时刻注意到敬业爱生。继续深化开展“群体师德创优”为主要内容的师德教育。2、通过认真学习学校的各项规章制度，使全校教职工确立科学的工作策略，树立科学的教育观，教学观学生观，人才观，质量观。3、为青年老师成长搭建成长平台。从工会自身的工作特点和优势，在工作上、学习上、生活上等各方面给予关心支持，力所能及帮他们解决苦难，诶他们创造的开展时机和互相学习的时机，促进他们的成长。三、发挥工会主动作用继续推进学校开展民主建立1、继续完善学校教代会制度，加强教代会自身建立，充分发挥教代会的作用，使教代会的建立详细化、标准化、程序化。以增强代表素质意识，进步代表素质为目的，进一步拓宽教代会内容，标准教代会的有关制度，使教代会的建立详细化、标准化、程序化。推进学校的民主管理和民主监视。2、完善各项措施、不断深化校务公开。校务公开必须紧紧围绕学校的中心工作进展、抓住广阔师生、人民群众和社会关注的重点，热点问题，学校重大开展问题，以及涉及到教职工切身利益的问题，作为校务公开的重要内容，努力做到政策公开，过程公开和结果公开，不断推进校务公开工作的标准化和制度化，发挥教代会在校务公开中的作用。建立和完善教代会审议校务公开工作方案和每年度的校务公开工作报告的制度、进一步深化校务公开工作。四、坚持工会履行自身工作职责，不断加大力度维护职工合法权益。1、维护教职工的合法权益是工会的根本职责，也是工会工作的第一要务。本年度要建立健全宏观参与和监视机制，积极参与涉及教职工切身利益和关系工会的政策的制定，充分反映教职工群众的要求和工会的主张。既要旗帜鲜明的支持改革，又要更好的维护教职工的民主权利和经济权益、劳动权益和生活权益等合法权益，充分发挥教代会在维护教职工权益中的主导作用，充分调动教职工群众的积极性和创造性。2、关注教职工的身心安康，倡导文明安康的生活方式。积极开展多种形式的教职工文体活动，营造全民健身的良好气氛。积极参与上报工会组织的各项活动，还要根据本校根底工会的实际，上半年和下半年开展好第二届体育活动和“金秋兴趣”活动，通过活动，不断改仁慈好的人文环境，缓解教职工的身心压力，促进教职工身心安康开展。广泛开展“情系教工，效劳社会”活动，深化开展送温暖，献爱心，为教职工办实事活动，协助党政解决教职工在制度改革中出现的问题、实在为教职工办实事、办好事。小学工会工作方案篇5一、实在加强维护职工合法权益的工作，使维护工作声音更响一些，力度更大一些，措施更得力一些。维护是工会存在的前提，是工会的生命线。假如不为职工____，不代表职工利益，那么工会就很难说有多大的好处。1、推动和谐校园，建立稳定的劳动关系。推动和谐校园就是要建立稳定协调的劳动关系为着力点，进一步实现好、维护好、开展好职工的切身利益，保护好、引导好、发挥好职工的用心性。建立稳定的劳动关系就是要从解决突出问题入手，完善维护机制着眼，要建立人事争议调解组织，及时受理和调解人事争议事件，化解矛盾，协调好不同群体的利益关系，持续好学校正常教学秩序和学校的稳定。2、以教代会为主渠道，抓好教代会“维护、参与、教育、建立”四项职能的落实，在进步教代会的数量、质量上下功夫。教代会要充分发挥民主决策、民主监视作用，学校的人事制度改革，务必透过教代会讨论审议和透过;涉及职工切身利益的事，务必组织职工代表提早预审，经教代会审议透过。今年召开三届七次职代会，要求召开的资料提早讨论。3、高举起____旗帜，在进步____潜力，增强____实效上狠下功夫。参与学校立章建制，参加学校改革方案的研究制定，要如实反映职工的意见。搞好头维护，严格监视执法;加强____利度，把监视的重点放在职工的考核、竞争上岗及待岗等环节上。要严格按照法律程序保护好职工的合法权益，使涉及职工切身利益的制度条文真正落到实处。4、实在进步校务公开工作实效。开展校务公开自查自检工作及民主评议工作。要充分认识实行校务公开和民主监视的好处，在实际工作中不搞形式，不搞过场，让广阔职工真正感受到当家作主的权利。校务公开要作到阳光作业，坚决防止和纠正懒惰思想。继续开展一本一表一评议工作方式，稳固固定专栏，开拓党政联络、工会信箱’制度，把校务公开作为学校开展的重要资料和建立的重要措施。要做到两搞一建立一标准。(要搞好对外事物的公开，搞好学校内部管理事物的公开，建立和完善校务公开考核评估方案，透过制度标准解决各部门公开工作的不平衡不稳固问题。前半年解决校务公开制度的制订，后半年完成校务公开考核评估方案。)校务公开工作开展的好不好，民主监视的力度大不大，不仅仅表达的是学校政治礼貌和精神礼貌建立，同时表达的也是学校领导班子的政治素质和管理程度。5、继续征集合理化推荐、献技献策及评比活动。6、推动劳动平安卫生，女职工特殊权利保护，定期开展检查工作。二、要进一步探究和研究群众性教育教学竞赛活动的新规律，新思路，新途径。1、以师德建立活动和技术技能学练比大赛为载体，加强对青年老师状况问题的调查研究，更多的理解他们的民主权利，物质利益，工作生活环境和精神文化方面的需求，精心组织筹划35岁以下老师技术技能学练比素质提升工程，培养一支师德高尚，业务精湛，教学成果响当当的年轻老师队伍。要亲密配合学校党政有关部门，进一步研究制定深化开展群众性教育教学竞赛活动的组织领导体系、目的规划体系、施行推进体系、政策保障体系、考评评价体系和鼓励制约体系，实现活动型向长效型的转变，保证活动持续深化开展。今年前半年参加教育处音乐、美术大赛，后半年进展自然、社会、英语。2、继续弘扬劳模精神。以劳模精神引领广阔教职工在实现新阶段开展目的中建功立业，大力表彰、宣传劳模先进人物，大力颂扬教书育人、为人师表、师德高尚的先进实事迹，影响和带动广阔老师敬业爱岗、无私奉献，为社会建立事业培育更多、更好地合格人才。要逐步研究制定出加强师德建立的考核评价体系和长效鼓励机制，真正使在新形势下发挥工会桥梁纽带的作用。3、配合学校用心开展“建立学习型学校，争当知识型员工”活动。以先进文化陶冶广阔职工群体，营造浓重的学习气氛，为职工提带给印发有关工会、法律方面的知识，增强职工终身学习理念和法律意识，大力推进职工素质工程。4、在职工中开展形势政策教育。工会要加强对职工的思想政治教育，用心开展形势政策教育，深化开展党的道路方针政策和国情、校情教育，用全面建立小康社会的完美前景鼓舞士气，凝聚力量，增强广阔教职工的认同感、自觉感和自信性。要教育职工正确对待工资改革过程中的利益关系的调整，既要看到眼前利益，又要看到长远利益，坚决做构建和谐校园的____。5、围绕进步学校核心竞争力，开展职工校本创新活动。发动和组织广阔老师学理论、学技术，广泛开展合理化推荐，技术协助，创造创造等多种形式的劳动竞赛。开展老师创新能手、创新示范岗活动。推动教职工技术技能创新活动朝着务实的方面开展。6、建立进步老师技术技能程度鼓励机制。职工的素质不能停留在一般号召上，要严密结合学校实际和各个老师本身的实际，明确目的取向，建立鼓励机制，激发老师的内在活动。整合星级工作重点，量化目的，定期考核，以次来进步老师队伍的整体素质的进步。三、开展丰富多彩的文化娱乐活