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文档简介

上海发展战略研究所工作室管理制度一、制度目的为规范上海发展战略研究所工作室的管理，促进工作室各项工作有序地进行，保证工作室的制度化、规范化管理，制定本管理制度。二、工作室组织机构及职责1.工作室组织机构（1）工作室负责人：承担工作室整体协调和决策工作，管理工作室的整体运营。（2）部门负责人：承担工作室内各部门的管理工作。（3）部门成员：根据部门情况担任不同的工作岗位。2.工作室职责（1）制定年度发展计划（2）开展各类实践活动（3）部署相关项目策划（4）整合学术资源，开展论坛、研讨会、讲座等活动（5）提供咨询服务三、工作室成员入选标准和离职原则1.入选标准（1）积极向上，有志于从事相关行业的学生（2）具备一定的学术背景或实践经验（3）有一定的组织协调能力和团队合作精神2.离职原则（1）违反《上海发展战略研究所工作室管理制度》的规定（2）学业压力过大，无法履行工作室成员职责（3）无故缺席工作室会议或活动四、工作室成员的权利和义务1.成员权利（1）参与工作室的各项活动和实践（2）依据工作室内部规定享有相关资源（3）参与论坛、研究会等学术活动（4）代表工作室参加各类竞赛和活动2.成员义务（1）积极履行工作室职责（2）遵守组织纪律，服从工作安排（3）参加工作室活动，认真完成分配的任务（4）不得利用工作室资源从事非法或违反社会道德的活动五、工作室资金管理1.资金来源（1）成员自愿捐赠（2）赞助商捐款（3）其他合法来源2.资金使用（1）投入到实践活动中（2）购买相关资源（3）报销工作室活动支出（4）其他合法用途3.资金监管（1）设立专项账户，及时记录工作室的收支情况（2）每学期召开工作室财务报表公示会议（3）每学年进行审计六、工作室管理制度的执行和监督1.执行（1）各职务人员应该严格遵守管理制度的规定，以身作则，以实际行动参与管理工作。（2）对于管理制度规定的情况，如有特殊情况需要变更，需要上报工作室负责人并被审核通过后才能实施。2.监督（1）工作室会定期召开会议进行自我监督。（2）其他组织或部门可以对工作室进行监督。七、工作室管理制度的修订工作室管理制度的修改事项，只能由工作室负责人提出，经过所有成员意见的征集和相关工作部门的审核后，经工作室负责人签字通过后生效。八、补充规定本管理制度的具体应用可以酌情补充，在补充时应遵循本管理制度的原则和标准，且相关补充规定必须经过工作室负责人签字认可始可执行。结语上海发展战略研究所工作室管理制度将为工作室的日常管理提供实质性

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