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文档简介
本文格式为Word版,下载可任意编辑——置业参谋的岗位职责和要求(18篇)在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面是我为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
置业参谋的岗位职责和要求篇一
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、陪伴客户看房,促成新屋成交;
3、负责公司房源开发与积累,并与客户建立良好的业务协作关系。
1、把握经济、金融、管理等专业知识;
2、熟悉保险产品特别相关的专业知识;
3、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力;
4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力;
5、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。
置业参谋的岗位职责和要求篇二
置业参谋是在售楼处通过现场服务引导客户购买,促进楼盘销售,为客户提供投资置业的专业化、参谋式服务的综合性人才。
1、向项目主管负责;
2、维护公司利益,自觉遵守公司规章制度;
3、努力完成公司下达的销售定额。
4、按时高质完成上级分派的部门日常单项工作,听从领导;
5、熟悉产品、了解市场、挖掘潜力客户;
6、为客户提供优质的售前、售中、售后服务;
7、收集客户看法,及时向上反馈;
8、培养良好的团队合作精神;
置业参谋的岗位职责和要求篇三
1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位、专业的房地产置业服务
2、陪伴客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同,促成房地产经纪买卖和租赁业务;
3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
4、维护和开发新老客户;
5、及时了解、补充和把握最新屋产信息的动态;
6、负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作;
置业参谋的岗位职责和要求篇四
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户带给专业的房地产置业咨询服务;
2、陪伴客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
岗位要求:
1、年龄在20―30周岁,大专以上学历;
2、恳切守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有相关经验者优先。
置业参谋的岗位职责和要求篇五
置业参谋主要岗位职责:
1、维护公司利益,自觉遵守公司规章制度;
2、努力完成公司下达的销售任务,熟练各项工作操作流程;
3、按时高质量完成日常单项工作,听从领导的安排;
4、认真接待客户,做好来访、来电登记;
5、认真做好每一天来访和来电的数据统计,完成工作日志;
6、熟记销讲和答客问的资料,认真演练,充分了解和熟悉本项目的产品;
7、对周边市场及项目定期进行调研,及时把握竞争个案动态,挖掘潜在客户;
6、认真参与公司组织的培训,提高自己的专业潜力;
7、为客户带给优质的售前、售中、售后服务;
8、收集客户看法,及时向上反馈,为公司决策带给参考;
9、培养良好的团队合作精神。
置业参谋的岗位职责和要求篇六
1、建立、规范、更新标准:合理建立各项业务工作流程,拟定并完善对内对外各项业务文本文书,使其得以规范、统一,以便各项业务工作有据可查,有理可依。
2、上传下达:及时传达公司各项方针、策略、精神、文件、工作任务等,加强执行力,做到联通无限,沟通无限。
3、加强引导区域合作:加强本区内全体同事同公司其它区域的互动合作意识,充分利用公司信息资源,发现问题及时协调处理。
4、拓展:协同公司进行所属区域新开分行的位置选择,了解该铺位的详细资料,租赁合同的谈判,并协同拓展部签署合同等工作事宜,积极跟进行政事务服务中心做好新分行的装修工作以及跟进所辖区域各分行租赁合约到期后的续约工作;
5、积极协同分行业务开展:耐心听取客户的看法和建议,协同总经办认真处理客户投诉,跟进本区应收未收之佣金工作,及时要求分行向法律事务部提供相关资料,协同其进行追收佣工作;
6、定期组织会议:定期组织所辖区域的区会、营业经搭理,加强沟通,解决存在的问题;
7、市场调研:收取市场的资讯及下属的.看法并加以分析,及时向公司反映,与时俱进,推动公司上下一起改革创新;关注行家动态,有敏锐的市场触觉,擅长根据市场状况的变化部署自己负责的辖区内工作;
8、做好员工思想工作:了解下属的工作状况,培养提高员工忠诚度,指导及协助解决具体困难并及时和他们总结经验,擅长调动下属的积极性,鼓舞他们的斗志,提高整体的士气;擅优点理和下属的关系,既有威严又能使下属信服。处事公正,促使员工团结工作,创造一个愉快的工作环境,减少员工的滚动量。
9、控制业务风险:主要控制合同风险,坚决贯彻依照公司规定签署合同,认真审核每份成交报告和合同、收据等资料。
置业参谋的岗位职责和要求篇七
1、建立、规范、更新标准:合理建立各项业务工作流程,拟定并完善对内对外各项业务文本文书,使其得以规范、统一,以便各项业务工作有据可查,有理可依。
2、上传下达:及时传达公司各项方针、策略、精神、文件、工作任务等,加强执行力,做到联通无限,沟通无限。
3、加强引导区域合作:加强本区内全体同事同公司其它区域的互动合作意识,充分利用公司信息资源,发现问题及时协调处理。
4、拓展:协同公司进行所属区域新开分行的位置选择,了解该铺位的详细资料,租赁合同的谈判,并协同拓展部签署合同等工作事宜,积极跟进行政事务服务中心做好新分行的装修工作以及跟进所辖区域各分行租赁合约到期后的续约工作;
5、积极协同分行业务开展:耐心听取客户的看法和建议,协同总经办认真处理客户投诉,跟进本区应收未收之佣金工作,及时要求分行向法律事务部提供相关资料,协同其进行追收佣工作;
6、定期组织会议:定期组织所辖区域的区会、营业经搭理,加强沟通,解决存在的问题;
7、市场调研:收取市场的资讯及下属的看法并加以分析,及时向公司反映,与时俱进,推动公司上下一起改革创新;关注行家动态,有敏锐的市场触觉,擅长根据市场状况的变化部署自己负责的辖区内工作;
8、做好员工思想工作:了解下属的工作状况,培养提高员工忠诚度,指导及协助解决具体困难并及时和他们总结经验,擅长调动下属的积极性,鼓舞他们的斗志,提高整体的士气;擅优点理和下属的`关系,既有威严又能使下属信服。处事公正,促使员工团结工作,创造一个愉快的工作环境,减少员工的滚动量。
9、控制业务风险:主要控制合同风险,坚决贯彻依照公司规定签署合同,认真审核每份成交报告和合同、收据等资料。
置业参谋的岗位职责和要求篇八
1、熟练把握房地产基础知识、房地产销售技巧和项目的销售信息,耐心地回复客户问题,为客户提供确凿的信息;
2、维护客户关系,为客户提供良好的服务,为企业和楼盘树立良好形象;
3、负责公司开发项目的销售执行工作:填写客户来电来访记录、销售接待、客户回访、款项催收、合同签订、违约客户处理、客户资料收集等工作,完成公司制定的销售任务。负责严格执行项目规定的各项工作流程并及时上报直属上级;
4、负责反馈房地产销售的一线信息,协同计划推广工作。发现项目存在的各项问题要及时反馈上报。定期进行同行竞业项目市场调研,了解其他楼盘信息;
5、协助办理客户购房款项的各项工作,负责违约客户款项催缴;
6、负责客户资源的维护工作,做好客户的各项服务工作,同时做好客户资源的保密工作;
7、协助公司办理交房、办证、发证等工作;
8、完成领导交给的其他工作。
置业参谋的岗位职责和要求篇九
中泰乡新住宅楼盘置业参谋中原物业浙江中原物业参谋有限公司,中原物业,浙江中原地产职位描述:
1、充分利用资源,开发客源,按客户需求了解标准,接收并登记买方需求;
2、依照信息操作规范,每天将当天开发和维护客源信息在cces系统中登记反馈;
3、每天向部门主管报备符合判定标准的重点客户资源、意向量,以及重点资源的消化进程和意向的进程;填报个人工作日志;
4、按标准推荐楼盘,带客至案场看房确认,上报和推进意向;
5、促成客户形成购买意向并案场认购,实现业绩目标;
6、执行客户服务标准规范,根据客户经理的指派,按标准完成售后服务,确保客户满意。
1、大专(含)以上学历,年龄18周岁以上;
2、恳切守信,工作勤奋主动,具有良好的团队合作精神,抗压力强,愿意接受工作挑战;
3、有良好的陈述技巧,性特别向,喜欢与人沟通,对销售工作有较高的热心及较好观测能力和应变能力。
4、热爱房地产行业,有销售或同行业工作经验者优先;
1、社会保险及福利:五险一金、年终双薪、通讯费补贴、高温费补贴、过节福利等;
2、专业培训:公司拥有完善的培训体系,为中原每位员工打造个人职业生涯规划,专业的时代导师团提供高质量的专业培训;
3、有薪假期:享有国家法定假期、年休假、婚假、产假等特别假期,帮助员工规划个人生活,达到工作与生活的有效平?
4、晋升机制:提供公允的晋升平台,创造良好的晋升环境,实现人生职业规划。
置业参谋的岗位职责和要求篇十
1、依据公司销售计划,对楼盘进行宣传;开展房屋销售相关工作.推广公司形象,维护公司美誉,
2、全面把握楼盘状况,对来电来访客户进行推荐、登记、跟进以及投诉处理;为客户提供满意的'咨询服务;
3、制订个人销售计划,完成公司下达的各项销售任务
4、负责认购书和房屋买卖合同的签定,负责客户按揭资料收集和合同交接等事宜;
5、进行市场调查,收集相关楼盘资料,挖掘潜在客户资源,为公司提出合理化建议;
6、负责领导安排的其他工作;
置业参谋的岗位职责和要求篇十一
1、依据公司销售计划,对楼盘进行宣传;开展房屋销售相关工作.推广公司形象,维护公司美誉,
2、全面把握楼盘状况,对来电来访客户进行推荐、登记、跟进以及投诉处理;为客户提供满意的咨询服务;
3、制订个人销售计划,完成公司下达的各项销售任务
4、负责认购书和房屋买卖合同的签定,负责客户按揭资料收集和合同交接等事宜;
5、进行市场调查,收集相关楼盘资料,挖掘潜在客户资源,为公司提出合理化建议;
6、负责领导安排的其他工作;
置业参谋的岗位职责和要求篇十二
1、热心接待,细致讲解,耐心服务,务必让客户对服务表示满意;
2、全面熟练地把握楼盘的规划、设计、施工、管理状况,了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户带给满意的咨询;
3、制定个人销售方案、计划,严格依照公司的销售价格及交房标准进行销售;
4、进行市场调查,并对收集的情报进行研究,挖掘潜在的客户;
5、每一天记录电话咨询及客户接待状况;及时向销售部负责人反映客户信息,以便公司适时改变销售策略;
6、做好对客户的追踪和联系;协助解决客户售后服务工作;
7、注意相关资料、客户档案及销售状况的'保密;
8、每一天做销售小结,每月做工作总结。
置业参谋的岗位职责和要求篇十三
1、主动维护公司声誉,对本楼盘进行宣传;
2、热心接待,细致讲解,耐心服务,务必让客户对我们提供的服务表示满意;
3、全面熟练地把握本楼盘的规划、设计、施工、管理状况,了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户提供满意的咨询;
4、制定个人销售方案、计划,严格依照公司的销售价格及交房标准进行销售;
5、挖掘潜在的客户;
6、进行市场调查,并对收集的情报进行研究;
7、注意相关资料、客户档案及销售状况的保密;
8、及时向销售部负责人反映客户信息,以便公司适时改变销售策略;
9、每天记录电话咨询及客户接待状况;
10、协助解决客户售后服务工作;
11、销售部同事间要相互尊重,相互学习,以团队利益为重;
12、做好对客户的追踪和联系;
13、每天做销售小结,每月做工作总结;
14、维护售楼现场的.设施的完好及清洁。
置业参谋的岗位职责和要求篇十四
1)负责落实执行项目销售目标,工作计划,渠道拓展,编制周、月、季度销售总结;
2)负责编制所辖渠道专员的管理,工作监视跟进,协同公关工作;
3)负责处理客户问题、纠纷和投诉,提高客户满意度;
4)负责该渠道团队的考核及培训工作;
5)横向单位的协调协同;
6)协助营销经理完成相关管理工作等。
1)大专以上文化程度,从事销售工作5年以上并具有3年以上团队管理经验;
2)具有良好的职业道德和敬业精神;
3)具有较强的组织、领导、协调、沟通和总结能力;
4)具有丰富的销售经验,熟悉地产销售的运作程序及特点;
5)具有较强的`销售技巧和独立谈判能力;
6)具备良好的身体素质和心理素质;
7)能够熟练使用办公软件。
置业参谋的岗位职责和要求篇十五
1)参与销售方案的制定、执行。
2)案场销售管理。
3)客户投诉的处理。
4)负责部门内部管理工作以及横向但单位的协调协同。
5)处理销售过程中遇到的问题,解决销售中出现的.困难。
6)完成领导交给的其它工作,保持与各部门良好的沟通关系。
形象好气质佳,男女不限,有地产销售、管理经验(
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