建筑员工培训计划标准范本（2篇）_第1页
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文档简介

第2页共2页建筑员工培训计划标准范本一、培训目标的为了增强员工对生产工艺的了解，提高看图、识图能力，减少失误、减少废品、次品，减少消耗和浪费，提高工作质量和工作效率，提高企业绩效考核，逐步形成老员工帮助新员工，班组和各团队之间相互竞争，从而提升公司整体团队协作能力。二、培训方案培训时间暂定____年____月____日培训具体安排序号、培训主要内容、参加培训班组、培训上课时间、授课教师：1、机械制图讲解焊接、质检;2、机械制图讲解钳工（装配）工段;3、机械制图讲解剪板、喷漆工段;4、焊接工艺流程焊接工段郭陆军;5、质检流程及操作质检部王慧君;6、钳工工艺流程钳工（装配）工段齐长安;7、下料工艺流程剪板工段张哲;8、喷漆工艺流程喷漆工段王素兵;9、机械制图讲解焊接、质检;10、机械制图讲解钳工（装配）工段;11、机械制图讲解剪板、喷漆工段。建筑员工培训计划标准范本（二）第一、培训内容：一、保安管理制度（保安员守则）1、保安员纪律、职责权限、职业道德规范、礼仪规定2、行为规范3、对讲机使用规定4、保安人员奖惩制度5、岗位职责二、消防知识1、消防安全知识2、灭火器及灭火方法3、义务消防队的任务4、火警报警程序5、发现火警、火灾应急处理程序三、治安管理知识1、物业管理及治安管理的要求2、正当防卫3、保安类各种问题的处理方法4、保安员交接班管理标准作业规程5、易发生事故部位强化防范措施四、军体素质1、单列考核标准2、擒敌应用技术动作第二、培训方案根据领导指示和实际情况。主管对本项目下属保安员全面负责管理和考核。因此这次培训要求全体保安员（除值勤外）和主管全部参加，并且在培训过程中实行考核。培训结束后，根据实际情况对现有保安人员进行筛选和调整。一、培训时间1、培训时间为____个月，每星期一、三、五（每年____月份进行）。2、培训以操练和理论交叉进行，时间安排根据具体情况临时决定。二、培训地点公司大门口第三、培训目标一、提高全体保安人员综合素质，树立良好的社会形象。二、提高全体保安人员工作效率，服务质量，为公司提供高效、周到的服务。三、提高全体保安人员自我学习、自我约束的能力，实现企业前景。第四、培训管理规定为保证这次全体保安人员的培训工作顺利进行，达到预期的目标，现根据我公司《员工手册》制定以下几条纪律1、不得无故不参加培训，违者按旷工处理2、培训时应该做到不早退不迟到，违者捐活动基金3、遵

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