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试用期劳动协议书范本试用期劳动协议书甲方：（公司名称）地址：（地址）法定代表人：（姓名）联系电话：（电话）乙方：姓名（全称）：身份证号码：联系方式：现居地址：鉴于甲乙双方需要建立劳动关系，确认双方当事人的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法规规定，甲乙双方达成如下协议：一、试用期本协议中试用期为（具体时间段），双方同意在此期间通过工作进一步了解并确认彼此关系，双方亦可在试用期满时终止本协议。二、职位、薪资及福利（1）乙方职位为（职位名称），试用期薪资为（具体金额）元/月；试用期结束后，乙方符合条件转为正式聘用，则薪资为（具体金额）元/月。（2）甲方对乙方实行社会保险和住房公积金等相关福利待遇，具体遵照国家和相关地方政策执行。（3）乙方应当认真履行职责及工作职责，熟练掌握和遵守公司所属职责及规章制度。三、双方权利和义务（1）甲方的权利和义务1.提供工作职责及工作环境。2.按时发放乙方工资。3.依法管理用人行为。4.及时对乙方反映的工作问题进行处理。（2）乙方的权利和义务1.在试用期内认真履行优化成果。2.遵守国家法律法规、公司规章制度及员工守则，认真履行职责。3.严格开展工作，为公司的发展做出贡献。4.在试用期期间，如对工作不满意，应当向甲方领导反映，双方协商解决问题。四、违约责任（1）如甲乙任何一方未能履行协议所规定的权利和义务，将承担相应的违约责任。（2）如乙方在试用期内未能胜任工作，被甲方辞退，则甲方应支付乙方已经完成的工作并相应支付工资。乙方在试用期内主动申请辞退，则不得要求甲方支付任何费用。五、法律效力和可执行性本协议受中华人民共和国法律法规的约束，为双方的一份合法协议，并具有法律效力和可执行性。六、其他本协议经甲乙双方签字或盖章，并经过公司人力资源部门备案生效。本协议一式（两）份，甲乙双方各保留一份

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