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文档简介

公司员工出入管理制度1.介绍为了确保公司的安全和秩序，规范员工的出入管理行为，制定本管理制度。本制度适用于所有公司员工。2.出入门禁系统公司采用电子门禁系统管理员工出入，每位员工在入职时需申领门禁卡，并将个人信息与门禁卡绑定。门禁卡仅限本人使用，不得转借他人。外来人员进入公司需事先经过申请，并由被邀请员工陪同进入。出入门禁系统记录员工每次入出记录，可供管理员进行查询。任何机构或个人未经授权擅自进入公司，视为违法行为，保安有权拦截并报警。3.员工出入管理规定3.1员工进入公司时，需主动出示门禁卡，并接受保安员的检查。3.2员工出入公司不得携带易燃易爆危险品、管制刀具和其他违禁物品。3.3员工如果需要携带私人物品进入公司，请主动向保安服务人员说明，并遵守相关规定。3.4员工不能借助本人的门禁卡或名誉为他人开启门禁，如发现此类行为将严肃处理。3.5员工外出时，需刷门禁卡，并确保门关好，不得将门禁卡丢失或落在室外门口。3.6在公司外来人员进入公司时，被邀请员工需出现在入口处，并使用门禁卡开启门禁，经保安核实身份后方可进入。4.管理责任4.1公司保安人员对员工及外来人员的出入管理进行监督和管理，并有权对不遵守公司出入管理制度的人员进行劝阻和拦截。4.2公司领导应当对员工的出入行为进行监督和管理，并配合保安人员进行工作。4.3员工对于自己的门禁卡及密码负有保密责任，不得私自透露。5.处罚措施5.1对于违反出入管理制度的行为，将进行处理，情节严重者，将移交公安机关处理。5.2公司对不遵守出入管理制度的员工进行相应的处罚，包括口头警告、书面警告、开除等许多种方式。6.总结本制度的实施，可以规范公司员工的出入管理行为，加强公司的安全和防范能力，同时也提高了员工的出入安全保障。每个员工在出入公司时必须遵守出入管理制度，

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