2023年规划实习生实习协议

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篇1:规划实习生实习协议

20**实习协议劳动合同范本

甲方(用人单位)：

代理人：

乙方(实习生)：

为明的确习同学与实习单位的责任与义务，依据《民法通则》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在公平自愿的基础上签订本协议。

一、协议期限

本协议自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

二、实习岗位

甲方依据乙方的实际状况和工作需要，支配实习同学到

规划实习生

岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。

三、实习津贴

依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习生的实习津贴。详细支付方法如下：实习津贴：

==元/月，其他补贴:===

依据实习生在岗工作表现，以奖金形式发放。

四、工作时间及休息假日

1、甲方实行每日8小时工作制，保证乙方根据国家和本市有关规定享受各种休息、休假;?

2、甲乙双方详细商定：如有项目需要，本着自愿原则加班。

加班补助细则如下：

1、法定假日加班，伙食补贴30元/天，报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票)??

2、工作日晚上加班，晚餐补助15元，报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票)?

五、保险福利待遇

1、由于乙方还是在校同学，甲方需为实习同学供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作;?

2、甲方应对乙方进行平安教育和岗位技能培训，实习同学不得从事特种作业;?

3、甲方依据实习同学岗位实际状况，按国家规定向其供应必需的劳动防护用品;

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4、实习同学患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。

六、合同解除、变更、终止

1、经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除。

2、乙方在本合同履行期间可以在说明缘由的状况下向甲方提出终止实习合同，但必需提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应担当相关责任。

3、实习期间，甲方如发觉乙方对甲方项目造成损失或乙方无法达到项目要求的，可以向乙方提出终止实习，在为实习生履行实习津贴支付手续后，解除本合同。

七、法律效力

本合同正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。

甲方?签章??

乙方?签字??

签订日期?*年*月*日

篇2:医学院实习生病历书写规范

都成医学院实习生病历书写规范

病历是患者诊治过程和各级医师临床工作的全面记录和总结，是医疗、教学、科研、司法等必不行少的重要法定资料。病历书写是临床医学、儿科学等专业实习同学必需把握的临床基本技能。

1.实习同学应负责分管患者的住院病历、病程记录、出院记录、病历首页、医嘱、检查单等各种医疗文书的书写。

2.医疗文书的书写必需执行卫生行政管理部门颁布的《病历书写基本规范》，按要求逐项书写，内容真实，描述精确     ，切忌弄虚作假，要在规定时间内完成。

3.住院病历的书写应在患者入院后次日上级医师查房前或在患者入院24小时内完成。实习同学在每个实习病区至少要书写2份以上合格住院病历(手写大病历)，实习期间书写完整病历30份。

4.实习同学在书写病历前，必需对患者进行具体问诊、全面体格检查及有关资料的收集。

5.带教老师对实习同学书写的各种医疗文书要加强指导，准时审查，并用红笔修改和签字，对修改5处以上的病历或存在是明显错误的医疗文书，实习同学要按带教老师的看法重新书写，至符合要求。

6.未经上级医师特殊授权，实习同学无权对特别处理、手术、抢救、危重患者救治等重要医疗过程进行记录。

篇3:医学院实习生临床基本技能训练与考核规范

都成医学院实习生临床基本技能训练与考核规范

临床基本技能训练考核是毕业实习中的重要环节。为进一步加强各临床教学基地对我校实习生的教学与管理，严把实习质量关，提高教学质量。依据卫生部《高等医学院校五年制医学专业同学基本技能训练项目》的有关规定，制定本规范。

一、组织领导

由医院分管教学的院长牵头，科教科、各教研室(临床科室)负责人组成考核领导组，负责临床基本技能训练与考核工作的详细实施。

二、训练及考核项目

详见附件1：《都成医学院实习生临床基本技能训练与考核项目》。

三、训练及考核方式

(一)培训方式

各实习单位采纳集中培训与科室培训相结合的方式，科学支配同学临床基本技能训练方案，掩盖《都成医学院实习生临床基本技能训练与考核项目》要求的培训项目。

(二)考核方式

临床基本技能的考核分为阶段综合、三级科室出科考核。

1.考核目的：检查同学在本科室实习的质量。

2.考核时间：阶段考及同学轮转实习出科前。

3.考核形式与内容：

(1)综合阶段考试(临床基本技能考核总分40分)

由临床医学院统一组织、统一命题，各实习单位教学管理部门详细实施阶段综合考试，每学年进行两轮次考试。

以床边面试为主，或实行客观结构化临床考试(OSCE)模式。在病房、手术室实际性进行或在临床技能实训中心模拟进行，考核主要内容如下:

《内科学》、《儿科学》:①入院病人处理:包括病史采集、体格检查、病历书写、医嘱、帮助检查结果判读(化验单、心电图、*线片等);②技术操作:包括穿刺术、徒手心肺复苏术等。《外科学》:①无茵技术:包括刷手、戴元茵手套、穿脱手术衣、消毒及铺巾等;②手术基本功:包括缝合、打结、剪线等;③换药与拆线等。《妇产科学》:①入院病人处理:包括病史采集、体格检查、病历书写、医嘱、帮助检查结果判读等;②专科检查:包括妇科检查、产科检查、骨盆测量。

(2)三级出科考试(临床基本技能考核总分50分)

考核形式

考核内容

分值

床旁考核或OSCE操作考核

问诊、查体、医德医风与沟通力量、入院病历书写等项目

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依据科室的性质、特点进行，包括：四大穿刺、内科系统诊疗技术的抽考;心电图、*光片等图片识别;基本手术操作、拆线换药、产前检查的考核等。详细见附件2《都成医学院实习生临床基本技能考核评分方案及评分表(出科考核用)》。

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考核小组组织床旁考核和技能操作考核，带教老师依据同学完成状况，根据《都成医学院实习生临床基本技能考核评分表》上的项目进行逐项评分，并计算出总分。

四、相关要求

(一)医院要高度重视实习生临床基本技能的训练与考核，制定相关政策、配套相关经费，确保实施效果。临床基本技能训练带教工作，须由高校本科及以上或相当于高校本科学历的高年资住院医师及以上人员担当。

(二)各医院要加强领导、提高熟悉、制造条件、供应机会，高质量完成临床基本技能操作项目的培训工作。