付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
附件招商银行银川分行员工年终绩效考评表考核年度:______________单 位:______________姓 名:______________职 务:______________岗 位:______________考核时间:______________下载文档可编辑所属考评单元:______________年终绩效考评表姓名: 到(任)职时间: 直接主管:职位: 部门: 评审日期:第一部分:个人年度工作总结内容要求:年度计划指标完成情况,工作质量、工作效率情况;2.工作过程简述(工作中采取的措施、工作创新、工作的计划性等方面情况) ;爱岗敬业、服务态度、劳动纪律、知识更新等方面情况;总结经验和存在的问题以及今后努力的方向和改进的设想;本人需要说明的其他情况。下载文档可编辑被考评人签字:第二部分 考核评语考评人签字:第三部分:考评等级确定下载文档可编辑双维度考评等级描述能力A3 A1能力突出业绩较好 业绩能力均突出AbilityB3 B1 A2能力尚可业绩较差 业绩能力均居中 业绩突出能力较强C B2业绩能力均落后 业绩较好能力待提高业绩 Achievement考评等级核定:第四部分:考评反馈及面谈记录被考评人:考评年度:继续保持的优势方面:1.2.3.有待改进的相对不足:1.2.3.提升绩效的主要措施:1.2.
(分行人力资源部填写)□已在员工沟通系统填写所在部门:绩
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年春季湖南省高速公路集团有限公司校园招聘100人考试备考试题及答案解析
- 2026青海海西州都兰金辉矿业有限公司(国有企业)聘用人员招聘13人考试参考试题及答案解析
- 2026江西赣州市托育综合服务中心招聘业务园长1人笔试备考题库及答案解析
- 2026贵州安顺市镇宁自治县人力资源和社会保障局招聘公益性岗位2人考试参考试题及答案解析
- 招3人!大柴旦行委人民医院医共体2026年度公开招聘乡村医生笔试参考题库及答案解析
- 2026重庆建筑工程职业学院招聘非事业编制(合同制)人员1人(第一批)笔试参考题库及答案解析
- 2026中国中煤能源集团有限公司招聘总部工作人员10人考试参考题库及答案解析
- 2026年国家能源集团吉林公司校园招聘考试参考试题及答案解析
- 2025年杭州市西湖区事业单位招聘笔试试题及答案解析
- 2026安徽宣城市宁国市融媒体中心招聘播音主持人1人考试参考题库及答案解析
- 保障性住房政策课件
- 小区清洁保洁服务方案(3篇)
- 《守株待兔》公开课课件
- 公路工程高精度GNSS测量技术规范
- 灌溉排水工程专题练习库
- 统计知识党校培训课件
- 学前教育原理(第2版) 课件 第三章 学前教育中的基础关系
- CJ/T 402-2012城市供热管道用波纹管补偿器
- 电力变压器的综合分析与诊断
- 学校工程设计任务书
- 生物制品附录3培训
评论
0/150
提交评论